面試官指引面試官操作指引

一、面試官工作職責(zé)肯定親友團(tuán)對(duì)新人的大力幫助和支持，激發(fā)其自豪感、榮譽(yù)感，同時(shí)通過(guò)金礦測(cè)試表了解親友團(tuán)的人脈市場(chǎng)發(fā)掘其潛在的客戶二、面試的形式面試官1人一組，采取11的形式，時(shí)間為10分鐘。1、著裝：男士著黑色西服，黑色皮鞋，系領(lǐng)帶，不得留長(zhǎng)發(fā)胡須；著黑色或深色西服和裙子，著，不露指皮鞋，長(zhǎng)發(fā)須盤(pán)發(fā)，化淡妝；2、紀(jì)律要面試官當(dāng)天須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)簽到集合、面試期間須關(guān)閉或調(diào)整至振動(dòng)狀態(tài)；面試期間注意不能隨意進(jìn)出把控面試時(shí)間（每次10分鐘，多聽(tīng)、多問(wèn)、少講面試提出異議面試官可不回答破壞面試流程，可示意禮儀將準(zhǔn)增員引領(lǐng)出場(chǎng)再作溝通；態(tài)度威嚴(yán)而不失親和,尊重他人，不徇私情提醒面試通過(guò)參加國(guó)壽體驗(yàn)日的時(shí)間、地點(diǎn)及要求（如著裝攜帶資料等。四、面試官面試面試官：您好，請(qǐng)坐！感謝你對(duì)新晉升XX的大力幫助和支持，也感謝你今天來(lái)參們公司舉辦的新人升職會(huì)。第一規(guī)劃，準(zhǔn)備多少用于自己未來(lái)養(yǎng)老，多少用于教育，出去旅游幾次？若面試人收入一般且對(duì)于未來(lái)三年沒(méi)有清晰規(guī)有公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境有暢通無(wú)阻的晉升還有公司得天獨(dú)厚的財(cái)務(wù)支持，你的收入可以由自己來(lái)決定，你愿意嘗試么？若面試人收入尚可且對(duì)于未來(lái)三年有清晰規(guī)通無(wú)阻的晉升還有公司得天獨(dú)厚的財(cái)務(wù)支持你的收入可以由自己來(lái)決定，你愿意嘗試么？第二面試官：這是你 金 ，談?wù)勀愕母惺苋裘嬖嚾说漠?dāng)前收入少面試官：這是經(jīng)過(guò)六十多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)得出的，每一項(xiàng)結(jié)果的得出都是有科學(xué)依據(jù)的(酌情適當(dāng)講解金礦依據(jù))，證你的收入會(huì)越來(lái)越高因?yàn)橛幸幌盗械墓ぞ呖梢詭椭銓⒛愕脑?，更重要的是在?guó)壽，有續(xù)傭，你看第一年你的金礦就有若面試人當(dāng)前收入約等于或大于面試官你看雖然你現(xiàn)在的收入不錯(cuò)看上去金礦測(cè)試的結(jié)果和為有一系列的工具可以幫助你將你的人脈資源轉(zhuǎn)化為錢脈資源，傭你看第一年你的金礦就有這么多未來(lái)你的收入也只會(huì)越來(lái)越高。第三人脈資源轉(zhuǎn)化為錢脈資源，你愿意來(lái)嘗試一下么？準(zhǔn)增員：愿面試通過(guò)通知書(shū)。為幫助您更加了解公司和的發(fā)展模式公司特邀請(qǐng)你**號(hào)上午XX點(diǎn)到公司來(lái)創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)，公司會(huì)根據(jù)不同的投入XXX萬(wàn)元不等的財(cái)務(wù)支持，創(chuàng)說(shuō)會(huì)至關(guān)重要，將有二次面試，結(jié)果最終決定公司對(duì)你投入是X萬(wàn)還是XX萬(wàn)，請(qǐng)你今天回去后先準(zhǔn)備好這些資料（客戶表及明天要帶材料。這是創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)的邀請(qǐng)函，請(qǐng)您正裝出席，感謝您寶貴的時(shí)間（起立，握手）的加入！準(zhǔn)增員：我再考慮考慮吧。面試官當(dāng)然你的想法很了解因?yàn)槿绻麤](méi)有借助國(guó)壽的這個(gè)品牌和銷售平臺(tái)，這些都只是紙上談兵，都是虛的。這樣吧，為幫助您更加了解公司和的模式，公司特邀請(qǐng)你**號(hào)上午XX點(diǎn)到公司來(lái)進(jìn)行體驗(yàn)，深入了、了解這份壽險(xiǎn)事業(yè)，公司