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醫(yī)院HERP管理系統(tǒng)醫(yī)院HERP管理系統(tǒng)醫(yī)院HERP管理系統(tǒng)資料僅供參考文件編號:2022年4月醫(yī)院HERP管理系統(tǒng)版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:AA綜合運(yùn)營管理系統(tǒng)醫(yī)院HERP項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告醫(yī)院HERP項(xiàng)目整體解決方案書項(xiàng)目名稱:AA綜合運(yùn)營管理系統(tǒng)公司:北京東軟望??萍加邢薰救掌冢?011年9月
目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一部分:醫(yī)院HERP項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及實(shí)施規(guī)劃方案書 41.項(xiàng)目背景 41.1對新醫(yī)改下的醫(yī)院管理模式理解 41.2醫(yī)院近幾年醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)營業(yè)績的發(fā)展突飛猛進(jìn),現(xiàn)在正是關(guān)注內(nèi)部人、財(cái)、物管理的時機(jī) 41.3新會計(jì)制度的應(yīng)用與提高 52.醫(yī)院HERP系統(tǒng)管理現(xiàn)狀及管理建議 62.1醫(yī)院HERP系統(tǒng)概述 62.2醫(yī)院信息化建設(shè)的現(xiàn)狀 62.3數(shù)據(jù)公共平臺資源 62.2會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理 92.3物流管理 122.4固定資產(chǎn)管理 142.5全成本核算 162.6預(yù)算管理及支出控制 172.7績效管理 192.8人力資源信息管理 203.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 223.1實(shí)施目標(biāo) 223.2項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃 224項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)與原則 344.1總體目標(biāo) 344.2階段性目標(biāo) 355.項(xiàng)目愿景 375.1建立醫(yī)院財(cái)務(wù)一體化綜合運(yùn)營管理機(jī)制 375.2梳理醫(yī)院運(yùn)營管理的職能和范圍 385.3打造醫(yī)院財(cái)務(wù)一體化的軟件管理平臺 38第二部:醫(yī)院HERP項(xiàng)目整體解決方案書 40醫(yī)院HERP系統(tǒng)整體解決方案要點(diǎn)綜述 401.醫(yī)院HERP建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo) 451.1醫(yī)院HERP建設(shè)的任務(wù) 451.2醫(yī)院HERP建設(shè)的目標(biāo) 462.醫(yī)院開展綜合運(yùn)營管理(HERP)的必要性和重要性 472.1國家衛(wèi)生改革政策對醫(yī)院運(yùn)營管理提出了新的要求 472.2醫(yī)院綜合運(yùn)營的管理模式是政府進(jìn)行宏觀衛(wèi)生決策的需要 472.3醫(yī)院開展綜合運(yùn)營的管理是醫(yī)院自身發(fā)展的客觀需要 483.醫(yī)院綜合運(yùn)營管理(HERP)的模式 493.1建立醫(yī)院綜合運(yùn)營管理機(jī)制 493.2梳理醫(yī)院運(yùn)營管理的職能和范圍 503.3打造醫(yī)院綜合運(yùn)營管理系統(tǒng)平臺 514.醫(yī)院綜合運(yùn)營管理系統(tǒng)(HERP)的總體特點(diǎn) 524.1支持財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的管理模式 524.2支持多種應(yīng)用模式 554.3支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制機(jī)制 554.4支持與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的靜態(tài)接口方式 575.望??敌裴t(yī)院HERP產(chǎn)品應(yīng)用介紹 595.1醫(yī)院會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng) 595.2醫(yī)院成本核算系統(tǒng) 675.3醫(yī)院預(yù)算管理系統(tǒng) 755.4醫(yī)院物流管理系統(tǒng) 835.5醫(yī)院薪酬(人力資源)管理系統(tǒng) 895.6醫(yī)院績效管理系統(tǒng) 965.7醫(yī)院固定資產(chǎn)管理系統(tǒng) 1086.望??敌殴窘榻B 1187.全國典型用戶 120
第一部分:醫(yī)院HERP項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及實(shí)施規(guī)劃方案書1.項(xiàng)目背景1.1對新醫(yī)改下的醫(yī)院管理模式理解“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”是黨的十七大確定的全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新的要求之一,已經(jīng)納入中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的基本政策之中。隨著我國衛(wèi)生改革的進(jìn)一步深化,新的醫(yī)改方案基本明確為“一個大廈,四梁八柱”。按照衛(wèi)生部長陳竺的解釋:如果基本醫(yī)療衛(wèi)生制度是一座大廈,公共衛(wèi)生體系、基本醫(yī)療服務(wù)體系、保障體系以及藥物供給體系就是這座大廈的大梁,而醫(yī)療管理機(jī)制、運(yùn)營機(jī)制、籌資投入、監(jiān)管機(jī)制、信息技術(shù)、人力資源、定價機(jī)制和立法保障等則是上述制度體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)的柱石。在這個方案中,也為醫(yī)院今后的運(yùn)營管理提供了新的發(fā)展模式。新的醫(yī)改方案基本確立了國家對基本醫(yī)療服務(wù)體系,以及和醫(yī)療相關(guān)的醫(yī)療管理機(jī)制、運(yùn)營機(jī)制、信息技術(shù)的要求。在新醫(yī)改形式下,政府對醫(yī)院運(yùn)營管理的要求越來越高、越來越精細(xì),財(cái)務(wù)信息正成為醫(yī)院決策的重要依據(jù);財(cái)務(wù)一體化的管理模式也成為醫(yī)院運(yùn)營管理的發(fā)展必然趨勢。1.2醫(yī)院近幾年醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)營業(yè)績的發(fā)展突飛猛進(jìn),現(xiàn)在正是關(guān)注內(nèi)部人、財(cái)、物管理的時機(jī) 醫(yī)院緊抓時代脈搏,堅(jiān)決深入貫徹黨中央的指示,深入學(xué)習(xí)與領(lǐng)會國家新醫(yī)改精神,并著眼現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展需要,在醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)營業(yè)績狀況發(fā)展迅速的前提下,加大對醫(yī)院人、財(cái)、物的管理。2009年下半年,針對醫(yī)院的財(cái)務(wù)、物流、固定資產(chǎn)、績效管理等方面找出差距,拿出可執(zhí)行的管理優(yōu)化方案。使醫(yī)院在新的政策形勢下適應(yīng)國家對醫(yī)院的管理要求,做好醫(yī)院內(nèi)控管理,提高醫(yī)院整體的運(yùn)營效率。管理不能要求一步到位,盡快把論證可行的部分先上起來。在實(shí)踐中不斷探索,不斷完善。同時也要考慮醫(yī)院的投入成本問題,從管理部門做起,降低管理成本,減少物資跑冒滴漏,做到對國有資產(chǎn)的增值保值;并適時、適當(dāng)?shù)奶岣哚t(yī)護(hù)人員的收入水平。1.3新會計(jì)制度的應(yīng)用與提高 目前,國家已確定2012年使用全新醫(yī)院管理會計(jì)制度。對醫(yī)院的財(cái)務(wù)會計(jì)管理提出了新的要求。重新規(guī)定了醫(yī)院,對于資產(chǎn)、物資、財(cái)務(wù)核算的管理辦法。明確成本核算的管理地位和方法。對于財(cái)務(wù)核算提出了新的要求,進(jìn)一步接軌企業(yè)會計(jì)核算方法。提高會計(jì)核算工作,順利的完成新舊會計(jì)制度銜接已經(jīng)成為了醫(yī)院新的問題。對于財(cái)務(wù)工作的提出了新的挑戰(zhàn)。
2.醫(yī)院HERP系統(tǒng)管理現(xiàn)狀及管理建議2.1醫(yī)院HERP系統(tǒng)概述從現(xiàn)場了解情況看,目前醫(yī)院整個運(yùn)營有一定的基礎(chǔ),相關(guān)個各業(yè)務(wù)職能部門(財(cái)務(wù)、物流、成本)都能獨(dú)當(dāng)一面,不僅有適應(yīng)目前管理需要的管理手段,也有應(yīng)對未來醫(yī)院發(fā)展的管理思路,這也為醫(yī)院將要進(jìn)行的以財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化為核心的醫(yī)院綜合運(yùn)營管理奠定了良好的基礎(chǔ)。新醫(yī)改模式下,提高醫(yī)院的綜合運(yùn)營效率成為了現(xiàn)代化大型醫(yī)院管理的首要任務(wù),AA為了更好的生存和發(fā)展,圍繞會計(jì)、物流、固定資產(chǎn)、績效考核、預(yù)算管理和成本核算作了財(cái)務(wù)一體化管理的愿景規(guī)劃;這種模式的提出,給醫(yī)院現(xiàn)有的管理方式和管理手段也提出了挑戰(zhàn)。其中最主要的問題就是目前現(xiàn)有的各個業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)不在一個管理平臺上運(yùn)行,各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息不能夠共享,形成信息孤島,不能發(fā)揮出整體綜合優(yōu)勢,給財(cái)務(wù)一體化的管理要求帶來了很大的困難。2.2醫(yī)院信息化建設(shè)的現(xiàn)狀目前我院應(yīng)用的各系統(tǒng)模塊主要都是針對醫(yī)療前臺業(yè)務(wù)系統(tǒng),如有門急診醫(yī)生工作站系統(tǒng)、門急診電子病歷系統(tǒng)、門急診掛號系統(tǒng)、門急診收費(fèi)系統(tǒng)、住院醫(yī)生工作站系統(tǒng)、護(hù)士工作站系統(tǒng)、住院電子病歷系統(tǒng)、住院收費(fèi)系統(tǒng)、健康體檢信息系統(tǒng)等系統(tǒng),這些系統(tǒng)的應(yīng)用為后臺提供了真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)支持。醫(yī)院目前缺少整體化的后臺管理系統(tǒng)即:人、財(cái)、物一體化的管理系統(tǒng)。醫(yī)院整體業(yè)務(wù)是獨(dú)立進(jìn)行的,沒有做過統(tǒng)一規(guī)劃;各系統(tǒng)之間都是相互獨(dú)立存在,沒有統(tǒng)一的平臺,甚至是各系統(tǒng)間通過接口的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)資源的共享,各模塊之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)都是通過定期紙質(zhì)報(bào)表或者是相關(guān)系統(tǒng)中導(dǎo)出來的電子數(shù)據(jù)傳遞來實(shí)現(xiàn)的。2.3數(shù)據(jù)公共平臺資源 醫(yī)院各系統(tǒng)間的高度整合,要達(dá)到資金流、物流、業(yè)務(wù)流、信息流四流統(tǒng)一管理模式,需要醫(yī)院統(tǒng)一核算單元編碼和名稱、統(tǒng)一人員編碼、統(tǒng)一結(jié)賬日期、統(tǒng)一物資編碼。目前醫(yī)院能已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一結(jié)賬日期,結(jié)帳日期為每月的25日。2.3.1核算單元(科室)劃分不統(tǒng)一醫(yī)院目前現(xiàn)狀:目前醫(yī)院業(yè)務(wù)系
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