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Word———健身房人員規(guī)章制度我為你整理了多篇相關(guān)的《健身房人員規(guī)章制度》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有關(guān)心。
健身房前臺(tái)員工管理制度
1、健身房是員工健身的場(chǎng)所,屬于公共活動(dòng)場(chǎng)所。
2、健身房由檢修中心國(guó)家支部直接管理。
3、健身房?jī)?nèi)的任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司員工健身活動(dòng)的場(chǎng)所,謝絕公司外部人員進(jìn)入。為預(yù)防平安事故發(fā)生,員工子女嚴(yán)禁進(jìn)入健身房健身。嚴(yán)禁帶兒童、幼兒進(jìn)入健身房,以防受到意外損害。
5、員工在進(jìn)入健身房時(shí),請(qǐng)勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば┘案吒?,以免磨損地面和跑步器械,同時(shí)也避開(kāi)運(yùn)動(dòng)中腳踝受傷,因此請(qǐng)員工自帶運(yùn)動(dòng)鞋。
6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁私自亂拉電線,嚴(yán)禁增加用電設(shè)備。
7、健身房?jī)?nèi)的活動(dòng)用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛(ài)惜健身器材和公共設(shè)施,嚴(yán)禁用器材打鬧取樂(lè),嚴(yán)禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺(jué)放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨便拆卸器材等人為緣由造成器材損壞者須按價(jià)賠償。
8、員工健身應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程使用健身器材,應(yīng)把握正確使用方法。初次使用者應(yīng)主動(dòng)向管理人員詢問(wèn)正確使用方法,避開(kāi)因使用不當(dāng)而造成事故。
9、員工健身要科學(xué)使用體育器械,依據(jù)自身?xiàng)l件循序漸進(jìn),要量力而行。留意自我愛(ài)護(hù),確保人身平安。健身前要先熟識(shí)器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障平安。健身時(shí)要摘下鑰匙串和手機(jī)等硬物,...
健身房員工管理制度2022-04-2921:29|#2樓
今日到健身房給客戶升級(jí)健身房管理軟件,走到大廳,就聽(tīng)到經(jīng)理大聲的斥責(zé)收銀員,大致意思是,算不清帳,連續(xù)好幾天收據(jù)價(jià)格與錢(qián)數(shù)不統(tǒng)一,不過(guò)好在是現(xiàn)金比收據(jù)價(jià)格高,訓(xùn)完收銀員,健身房經(jīng)理生氣的跟我嘮叨了很長(zhǎng)時(shí)間。
由于我們的客戶是健身房,為了更好的做好我們的健身房軟件,所以對(duì)于他們內(nèi)部一些管理制度,是要特別了解的,對(duì)于收銀員的這種狀況,已經(jīng)不是第一次見(jiàn)到了,在其他的健身房也聽(tīng)說(shuō)過(guò)。還有的健身房老是丟錢(qián),不過(guò)由于有好的財(cái)務(wù)管理制度,所以,很快就會(huì)發(fā)覺(jué),搞的健身房經(jīng)理們成天想著不要發(fā)生這樣的事。
許多健身房有著很好的員工管理制度,而且都是多年經(jīng)營(yíng)健身房經(jīng)理依據(jù)實(shí)際建立起來(lái)的,崗位也是支配的井井有條,問(wèn)題總是在個(gè)別的員工身上消失,而且其它崗位都或多或少的存在問(wèn)題。那么問(wèn)題究竟出在哪里呢?
健身房在處理員工的問(wèn)題上,往往在要求員工的關(guān)系遠(yuǎn)離,特殊表現(xiàn)的就是會(huì)籍顧問(wèn),為了提高他們的業(yè)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng),方法許多,卻很少有健身房能將他們打造成一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)進(jìn)行管理,員工之間的相互排擠,也是健身房?jī)?yōu)秀員工離職的一個(gè)很大的緣由。
健身房員工管理上的.另一個(gè)弊端就是正確的人支配在錯(cuò)誤的崗位上,就拿前面提到的這個(gè)算不清錢(qián)的員工吧,平常穿著就邋邋遢遢的,也是丟三落四的主,但是心眼不壞,對(duì)健身房的管理制度也是非常的遵守,但是經(jīng)理聘請(qǐng)她的時(shí)候,看她狡猾,就把她支配在收銀的崗位上,卻忽視了馬虎的特點(diǎn),所以就消失了現(xiàn)在的這個(gè)局面。
現(xiàn)在各個(gè)公司在進(jìn)行員工管理的時(shí)候,逐步的向團(tuán)隊(duì)管理轉(zhuǎn)變,所以,在健身房員工的管理上,不要拿老一套的方式,也要學(xué)會(huì)變,讓員工之間感覺(jué)參加團(tuán)隊(duì)就能獲得更高的收益,團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都不能少,
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