時(shí)間管理考試試題和答案

時(shí)間管理考試試題和答案時(shí)間管理考試試題和答案時(shí)間管理考試試題和答案資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月時(shí)間管理考試試題和答案版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：采購部《時(shí)間管理》考試試題姓名：＿＿＿＿＿＿＿分?jǐn)?shù)：＿＿＿＿＿一、填空（共50分，每空分）1、處理事情優(yōu)先次序的判斷依據(jù)是事情的"（重要）程度"2、時(shí)間管理的本質(zhì)是（選擇管理）。3、（80/20）法則主張，一個(gè)團(tuán)體中的重要項(xiàng)目中80%的結(jié)果可以用20%的時(shí)間來取得。4、時(shí)間是物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的（順序性）和（持續(xù)性）。5、SMART原則是指（具體的）（可衡量的）（可達(dá)成的）（現(xiàn)實(shí)的）（有時(shí)間限制的）。6、（時(shí)間）就是人生最大的資本。7、按照工作的輕重緩急來工作，先處理（重要且緊急的事），后處理（重要且不緊急的事），在處理（緊急不重要的事）。8、時(shí)間失控的原因缺乏（計(jì)劃）、缺乏（組織）、缺乏（分配）、缺乏（控制）。9、從溝通角度看，（會(huì)議）是一種群體溝通方式，能夠相互激發(fā)，有利于啟發(fā)新的思路。10、（授權(quán)）是指將一個(gè)管理者職責(zé)內(nèi)的任務(wù)轉(zhuǎn)移到一個(gè)部屬的身上，并給予他所需要的權(quán)限與責(zé)任。二、選擇（共20分，每題4分）1、時(shí)間的特性不包括以下（B）A、不可增減B、不可忽視C、不可儲(chǔ)存D、不可替代2、浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)部因素是（B）A、資料不全B、計(jì)劃欠妥C、權(quán)責(zé)混淆D、溝通不良3、第四代時(shí)間管理強(qiáng)調(diào)的是（A）A、自然法則B、慣例C、個(gè)人價(jià)值觀D、規(guī)則與準(zhǔn)備4、面對(duì)每天紛繁復(fù)雜的事情，如何分清主次，把時(shí)間用在最有生產(chǎn)力的地方，判斷標(biāo)準(zhǔn)不包括（A）A、我愿意做什么B、我必須做什么C、什么能給我最高回報(bào)D、什么能給我最大的滿足感5、改善管理習(xí)慣不包括（D）A、計(jì)劃B、組織與授權(quán)C、控制進(jìn)度D、工作約束三、判斷（共30分，每題3分）1、時(shí)間管理就是管理時(shí)間（錯(cuò)）2、時(shí)間管理的根本是要有明確的價(jià)值觀（對(duì)）3、80/20法則告訴我們重要的工作只占80%（錯(cuò)）4、ABC時(shí)間管理法中的A類事情是指緊急、重要，不做后果嚴(yán)重的事情。（對(duì)）5、在任何特定的群體中，重要的因子通常只占少數(shù)，而不重要的因子則占多數(shù)，因此只要能控制具有重要性的少數(shù)因子即能控制全局。（對(duì)）6、效率重視的是做一件工作的最好辦法，效能則重視時(shí)間的最佳利用。（對(duì)）7、做任何事情都要考慮事情的輕重緩急，以緊迫性優(yōu)先排序。（錯(cuò)）8、授權(quán)是提高效率的秘訣之一。（對(duì)）9、我們應(yīng)該關(guān)注可控范圍，而非不可控的范圍（對(duì)）10、