公司公務車輛使用范圍(通用)_第1頁
公司公務車輛使用范圍(通用)_第2頁
公司公務車輛使用范圍(通用)_第3頁
公司公務車輛使用范圍(通用)_第4頁
公司公務車輛使用范圍(通用)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司公務車輛使用范圍(通用)公司公務車輛使用范圍(通用)公司公務車輛使用范圍(通用)xxx公司公司公務車輛使用范圍(通用)文件編號:文件日期:修訂次數:第1.0次更改批準審核制定方案設計,管理制度第一條

車輛使用范圍。(一)保障領導公務活動用車。(二)保障接待合作伙伴活動用車。(三)保障全局性業(yè)務工作用車和會議會務用車。(四)各部門負責組織召開的專業(yè)性會議,報辦公室經主管主任批準后,可安排會務用車。(五)其他特殊情況經局分管領導批準,可安排用車。(六)市區(qū)內接送任務的車輛原則上不等候,送去車即返回,到時去接。(七)任何人不得私自占用公車。第二條

用車的手續(xù)和批準權限。(一)為確保安全行車和保證派車的落實,凡需使用車輛的部門,應提前辦理用車手續(xù),填寫《用車申請及派車單》,經辦公室主管主任批準按輕重緩急安排派車,司機憑派車單出車。辦公室應增加車輛調度的透明度。(二)司機需經辦公室主任安排方可出車,不得擅自接受用車事宜。如遇緊急公務或特殊情況,司機應積極主動出車,事后報告并補辦用車手續(xù)。(三)每次出車后由司機在《用車申請及派車單》的相關欄目上如實記錄行車實際里程,月終作為司機的工作量和燃油消耗的檢查依據。第三條

車輛的維修保養(yǎng)。(一)車輛每周保養(yǎng)清洗一次,每天簡單清潔一次。(二)車輛維修一律到市采購中心通過招標確定的修配廠維修。修理期限、質量指標、價格由辦公室與廠家商定協議。(三)車輛維修由司機本人提出報告,并事先列出修理項目清單,維修費用在1000元以下(含1000元),由辦公室主任批準,1000元以上由辦公室作出維修計劃報主管領導批準。司機自行購買的零配件,一律不予報銷。(四)送廠維修車輛要2人同行,由被維修車輛的司機和車管人員同往維修廠打價和結算,結算單據經司機簽字認可后報批。(五)嚴格按行駛里程核定耗油標準,由辦公室主任負責油料管理和核算,根據車型、車況,以單車核定每百公里耗油定額。(六)各司機每月統(tǒng)計一次行車里程、耗油和維修費用、車輛使用狀況等指標,由班長負責檢查后匯總情況報告辦公室主任。每3個月匯總報告主管局領導。(七)車輛遇途中故障、事故,駕駛員應盡可能及時向辦公室報告。若情況特殊或緊急不能及時報告辦公室的,要由隨車領導批準或作出說明,并在就近修理廠維修,維修費超出4000元(含)的必須報請市政府采購中心審批。第四條

司機的職責、管理和獎懲。(一)職責與管理:⒈樹立全心全意為人民服務的思想,積極參加政治、業(yè)務學習,不斷提高思想覺悟、業(yè)務水平,完成各項任務。⒉遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程,樹立安全第一的思想,堅持良好的駕駛作風,確保安全行車。嚴禁酒后開車、疲勞開車、超速開車和開車時接打電話。⒊嚴禁將車輛私自交他人駕駛,如違反規(guī)定立即收回車鑰匙。⒋熱愛本職工作,愛護車輛,熟悉車輛性能,搞好維修保養(yǎng)工作,做到勤檢查,勤保養(yǎng),勤調整,保持車內外清潔、光亮、美觀,可以自己動手排除的故障由自己動手,不得到外面維修。⒌堅守工作崗位,服從分配,聽從調度,隨叫隨到,隨時做好出車準備。⒍時間觀念要強,嚴格按指定時間出車,不得遲到,以免影響工作。保證聯絡方式暢通,確保手機24小時開通。⒎做好車輛證件和車上物資、工具的保管工作。⒏嚴格執(zhí)行上下班制度和注銷假制度。上班時間內應在司機休息室等候,需要外出,應登記去向,有出車任務的,不論什么時間應依時出車。⒐上班期間和外出執(zhí)行任務期間,嚴禁聚眾玩耍,樹立良好機關工作作風。⒑負責保證領導用車的司機,在保證領導用車的前提下,應主動接受其他臨時任務;在領導出差時,其車輛按機動使用,司機應照?;貑挝淮?,服從安排,接受其他用車任務。⒒認真做好保密工作,不隨便談論領導的情況,反對自由主義,維護司機的團結。⒓健全匯報制度,發(fā)現車輛有故障時立即報告和處理,故障車輛不準出車。⒔因事請假要提前向辦公室主任報告,病假按有關規(guī)定辦理;任何司機不得在接受任務時,提出有事和請假的要求。⒕出車完畢,周六日除經批準的車輛外一律返回市教育局停放在指定的車庫(車位),不得停放在其他地方,工作日將車輛停放在指定的市教育局車庫(車位)或安全可靠的地方,否則車輛被盜及損壞,后果一律自負。凡不值班的車輛不允許出庫(出位)。⒖實行日行車登記制度,司機要在次月上旬把出車登記表和日行車公里數交班長上報辦公室主任,以便進行考核。⒗司機不得駕車赴宴、辦私事,未經辦公室批準擅自駕車外出發(fā)生意外事故,其一切責任由本人承擔,并給予處罰。(二)獎懲規(guī)定:⒈年度內安全行車,沒有發(fā)生事故,遵守各項制度,駕駛員可享受安全獎1000元。⒉有下列情況之一,每發(fā)生一次扣罰50元,直至將安全獎扣完為止。(1)不服從調度,無正當理由,無特殊情況拒絕接受任務的。(2)安排出車時找不到人,又不知去向的。(3)車輛需要維修保養(yǎng),不提前報告,安排出車時有毛病的。(4)不按指定時間出車,影響工作的。⒊凡屬責任事故或失職行為造成損失者,在300元以內的(含300元)司機自負60%;300元以上者,司機自負80%,并扣發(fā)全年安全獎。對于重大責任事故者除按交通管理部門有關規(guī)定執(zhí)行外,對駕駛員予以行政和經濟處罰。第五條

車輛借用。(一)本單位領導、職工均不得無故動用公車挪作私用。(二)本單位領導、職工確因特殊情況須經辦公室主任同意,在公司車輛允許的情況下辦理用車手續(xù)。第六條

加強學習,安全行車。(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論