2022企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案【精選8篇】

———2022企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案【精選8篇】

2022企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案1

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：

一、成立應(yīng)急小組

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理（方法）和詳細(xì)責(zé)任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要親密協(xié)作，形成合力，確保各項工作落到實處。

領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防掌握傳染病等疫情學(xué)問的（教育），加強健康防護、學(xué)問教育，提高自我防范意識。要求員工在仔細(xì)做好日常工作的同時，留意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，準(zhǔn)時發(fā)覺并建議其準(zhǔn)時診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司全部辦公場所，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防（措施）和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

二、主要職責(zé)

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務(wù)部___負(fù)責(zé)精確?????、準(zhǔn)時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防掌握的措施，做好員工防病學(xué)問宣揚，提高公司員工自我防范力量;仔細(xì)了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好疫情的宣揚工作。

4、銷售部及其他部門：愛護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)搶救工作高效、有序進(jìn)行。

5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。依據(jù)進(jìn)展公司發(fā)布的信息，精確?????、準(zhǔn)時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防掌握的措施，做好員工防病學(xué)問宣揚，提高公司員工自我防范力量。仔細(xì)了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好疫情的宣揚工作。

三、預(yù)防疫情

公司各部門要將預(yù)防可能消失的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必需打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必需定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注意個人衛(wèi)生。

四、應(yīng)急對策

1、疫情一旦發(fā)生，員工立刻上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組準(zhǔn)時向衛(wèi)生部門匯報單位消失的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

2、應(yīng)急小組要準(zhǔn)時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，依據(jù)防疫部門的部署開展疫情的掌握工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并依據(jù)疫情的狀況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避開疫情的擴大。

4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，平安運行部作為平安歸口部門，要仔細(xì)協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消退工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消退心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。

2022企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案2

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依舊嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將間續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作預(yù)案。

一、企業(yè)做好預(yù)備工作

(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必需嚴(yán)格根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必需明確專人負(fù)責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與四周的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)狀況能準(zhǔn)時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充分的消殺物資預(yù)備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護。

復(fù)工前，支配人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必需登記在冊。

(六)加強復(fù)產(chǎn)平安管控

加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)平安管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，準(zhǔn)時消退隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前把握返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其臨時不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴(yán)格人員管控

(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀看工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，根據(jù)“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必需嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)覺員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，馬上（報告）并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)覺可疑癥狀，馬上指導(dǎo)其就診。

(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)依據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，消失發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到四周發(fā)熱門診就診。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

四、加強公共區(qū)域防護

(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

每日開頭工作前，支配人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據(jù)人流量等實際狀況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位干凈潔凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議掌握在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對全部空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必需的會議，應(yīng)掌握會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，準(zhǔn)時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，支配特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫學(xué)問宣揚。

利用企業(yè)宣揚欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學(xué)問健康宣教，使員工充分了解（健康學(xué)問），把握防護要點，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療、早掌握。

(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。

親密關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)覺苗頭問題，準(zhǔn)時支配企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消退和削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，避開極端大事發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過疫情中高風(fēng)險地區(qū)，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂選購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避開直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后準(zhǔn)時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，仔細(xì)詢問和登記外來人員狀況，發(fā)覺特別狀況準(zhǔn)時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認(rèn)食堂的平安衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，避開人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于實行外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，供應(yīng)流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

六、有效應(yīng)對疑似癥狀者消失

1、準(zhǔn)時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行膽┣笾笇?dǎo)處理。

消失發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其馬上就醫(yī)并準(zhǔn)時上報當(dāng)?shù)丶部刂行模瑤椭溟_展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有親密接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并詢問疾控中心，是否隔離與其有親密接觸的相關(guān)人員。

2022企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案3

為了確保公司經(jīng)營科科室發(fā)覺疑似病例后的應(yīng)急處理，保障發(fā)病人和發(fā)覺人的人生平安，維護科室的正常工作運轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定__公司經(jīng)營科新型冠狀病毒突發(fā)應(yīng)急機制。

一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

組長___

組員___

二、突發(fā)癥狀。

1、發(fā)熱。以高熱癥狀為最典型體溫一般高于38℃，但是高于37.2℃本科室就要上報。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。

2、咳嗽氣短是較常見的癥狀?？人砸话阋愿煽葹橹?，并伴有氣短和漸漸加重的呼吸困難，嚴(yán)峻者消失呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。

3、其他伴隨的少見癥狀包括頭痛絡(luò)血和腹瀉。

三、應(yīng)急流程。

1、信息報告。發(fā)生疑似新型冠狀病毒肺炎大事后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)馬上向上級主管部門疫情應(yīng)急辦公室報告。

2、報告內(nèi)容。新型冠狀病毒肺炎名稱發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威逼和影響、報告單位聯(lián)系人及通訊方式，并盡可能供應(yīng)以下信息新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)范圍、嚴(yán)峻程度、可能緣由、已實行的措施、病例發(fā)生的分布及可能進(jìn)展趨勢。

四、應(yīng)急處置措施。

1、發(fā)覺傳染病人或疑似傳染病人時，必需在24小時以內(nèi)報告上級。

2、對傳染病人、疑似傳染病人，在做好自身愛護的前提下，小組成員應(yīng)準(zhǔn)時將其送往醫(yī)療救急救中心進(jìn)行救治。發(fā)覺人盡可能避開與患者直接接觸或近距離接觸，科室辦公室要立刻禁封隔離。小組成員在現(xiàn)場四周把守，防止其他人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。

3、對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所物品做好消毒處理。必要時請疾病掌握中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)行有效消毒。對不易使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，實行其他有效的消殺方法，對價值不大的污染物采納在指定地點徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。

4、與傳染病人或疑似病人親密接觸者應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀看。對需要觀看隔離的員工設(shè)置特地的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)支配好被隔離人員的生活必需品的配給。

5、對易感人群應(yīng)實行應(yīng)急接種預(yù)防性用藥。群體防護措施需要進(jìn)行隔離的病人一是病人和親密接觸者，二是應(yīng)主動協(xié)作有關(guān)衛(wèi)生部門實行醫(yī)療措施。

6、照看患者應(yīng)佩戴口罩，防護服等?？谡钟煤髴?yīng)統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。

7、充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群眾性不明緣由，疾病期間可能帶來的人手緊缺問題。合理調(diào)配科室人力資源，保證正常生活工作秩序。

8、準(zhǔn)時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律有效的預(yù)防方法，如何正確對待使公司成員進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防學(xué)問。以消退成員的恐驚心理，穩(wěn)定心情，保證正常工作秩序。

五、擴大響應(yīng)

在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)付可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，現(xiàn)場應(yīng)急小組應(yīng)準(zhǔn)時請示上級公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級別，向當(dāng)?shù)鼐仍畽C構(gòu)懇求支援。

六、應(yīng)急結(jié)束

在隔離時間段內(nèi)已隔離病源均已得到有效治療，患者生活工作場所已消毒且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長依據(jù)上級統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎大事應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

2022企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案4

為做好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順當(dāng)召開，制定本工作方案。

一、會前防控措施

(一)會前健康申報

1、全部參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數(shù)據(jù)行程卡程序，依法照實進(jìn)行14天內(nèi)到達(dá)或途徑地域的申報。

2、參會人員在報到時需供應(yīng)當(dāng)?shù)亟】荡a。

3、對于來自疫情中風(fēng)險或高風(fēng)險區(qū)域的參會人員(銷售人員)，需供應(yīng)會前14天以來的核酸檢測證明，檢測結(jié)果為陰性并給予健康碼成綠碼，方可參與會議。

4、通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參與會議和會議報務(wù)工作。經(jīng)審查，健康申報狀況有特別的，不得參與會議。

(二)會場預(yù)備

1.會議進(jìn)行前對會場嚴(yán)格做好通風(fēng)消毒工作，并配備相關(guān)疫情防控物資。

2.會場應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所(會場方協(xié)作設(shè)定)。臨時隔離場所設(shè)于相對獨立區(qū)域，與會場不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避開人流交叉。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾根據(jù)醫(yī)療廢物處置。

二、會議期間防控措施

(一)會場要求

在進(jìn)入主會場的相關(guān)通道外圍設(shè)置體溫檢測崗，進(jìn)行人工測溫，外圍設(shè)置醫(yī)療上報崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避開長時間交談，近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。全部工作人員在會議服務(wù)期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進(jìn)場退場，全部人員進(jìn)入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進(jìn)入。會場應(yīng)加強開窗通風(fēng)換氣，必要時通過機械方式加強通風(fēng)。

(二)外出要求

參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參與會議活動外，原則上不外出，確需外出的，要嚴(yán)格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

(三)健康監(jiān)測

參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況，會前14天內(nèi)每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時，參會人員參與會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

(四)通風(fēng)與消毒

加強會場的日常通風(fēng)消毒，尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，首選自然通風(fēng)。

三、應(yīng)急疫情處置

如在會場發(fā)覺健康特別人員，快速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所，馬上報告弋江區(qū)疾控中心，并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作。

四、完善組織保障

會議疫情防控組設(shè)現(xiàn)場指揮部，下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組與應(yīng)急處置組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)會議期間新冠疫情防控相關(guān)的重點人員、重點場所、重點部位的風(fēng)險監(jiān)測、物資保障、技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。

2022企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案5

一、目的

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴(yán)格特定場所的消毒，準(zhǔn)時發(fā)覺、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的集中和擴散。

二、適用范圍

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)覺、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防掌握度和應(yīng)急預(yù)案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等特別狀況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀看場所的預(yù)備工作。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀看場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復(fù)工前期預(yù)備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先支配市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情稍微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，準(zhǔn)時登記、做好體溫柔癥狀監(jiān)測，準(zhǔn)時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

有關(guān)員工復(fù)工原則詳細(xì)如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;二是對新聘請的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律實行居家隔離或到指定地點隔離(自抵達(dá)__之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天);

三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律實行居家隔離或到指定地點隔離(自抵達(dá)__之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天);

四是對消失呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排解感染后方能復(fù)工;

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律實行居家隔離或到指定地點隔離(自最終接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排解新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開復(fù)工后日常防控工作

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。消失發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)馬上做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并幫助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或削減使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(詳細(xì)見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。提倡職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。削減不必要的會議、聚餐等。食堂采納分餐進(jìn)食，避開人員集中。

(六)發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

2022企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案6

為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關(guān)疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下（實施方案）：

一、公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員:

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控指揮部日常事務(wù)及指揮部交辦事項。辦公室設(shè)在行政辦公室，aa任辦公室主任。

二、明確目標(biāo)任務(wù)和工作原則

把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)落實防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、準(zhǔn)時掌握新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實保障職工身體健康。

三、落實疫情防控措施，明確任務(wù)分工

1、本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分熟悉疫情防控形勢的簡單性、嚴(yán)峻性和重要性，各部門負(fù)責(zé)人要切實支配好本部門人員，以劇烈的責(zé)任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責(zé)任人：各部門經(jīng)理)

2、加強疫情防控宣揚教育。面對員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡(luò)（渠道），準(zhǔn)時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣揚教育，關(guān)心員工提高防范意識、了解防治學(xué)問，引導(dǎo)員工做好科學(xué)防護，保持充分睡眠，增加體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式;親密關(guān)注疫情防控形勢進(jìn)展變化。(責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人)

3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相關(guān)人員排查，對（春節(jié)）假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特殊是對疫情中高風(fēng)險地區(qū)返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內(nèi)員工要每天監(jiān)測其健康狀況，發(fā)覺有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生狀況準(zhǔn)時上報公司，并根據(jù)相關(guān)政策實行相應(yīng)的防控措施，對親密接觸人員要進(jìn)行隔離觀看，防止疫情發(fā)生。(責(zé)任部門：人力資源部負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人)

4、落實防疫物資，加強預(yù)防。公司安保科設(shè)置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。全部員工必需佩戴口罩，檢查人員必需佩戴護目鏡。(責(zé)任部門：行政辦公室)

5、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作。對公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并留意長期保持。(責(zé)任部門：行政辦公室、各部門)

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護目鏡。全部入廠人員必需佩戴口罩。安?？迫藛T對全部入廠人員進(jìn)行具體登記，測量體溫，對于體溫特別、有咳嗽等癥狀者嚴(yán)禁入廠。安?？迫藛T對全部入廠的外部車輛進(jìn)行具體登記，用噴霧器進(jìn)行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴(yán)禁外來人員在廠內(nèi)隨便走動。

四、制定應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急處理力量

當(dāng)公司消失新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，馬上啟動《公司重大公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案》，并按以下程序辦理：

1.馬上報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下馬上開展應(yīng)急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人馬上送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。

3.馬上對與病人有親密接觸的員工進(jìn)行篩查及醫(yī)學(xué)觀看處理。

4.快速、嚴(yán)密、徹底做好全面消毒工作。

5.協(xié)作上級有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。

五、本方案自下發(fā)之日起實施，如與政府政策、規(guī)定相沖突的，以政府政策、規(guī)定為準(zhǔn)。

本方案未盡事宜，由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結(jié)合公司實際制定詳細(xì)實施細(xì)則。

2022企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案7

根據(jù)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)

切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，準(zhǔn)時有效實行各項防控措施，提高疫情防控力量，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情集中，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。

二、重點任務(wù)

(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要具體了解把握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特殊是復(fù)工前14天出行、參與集會聚會等狀況，建立排查臺賬。員工要照實報告春節(jié)期間活動軌跡和參與聚會聚餐狀況，如發(fā)覺有瞞報、緩報、謊報等狀況，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進(jìn)出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生潔凈和員工生命平安。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣揚引導(dǎo)，開展健康理念和傳染病防控學(xué)問的宣揚教育，引導(dǎo)員工提高文明素養(yǎng)和自我愛護力量。

(三)嚴(yán)格落實責(zé)任。各企業(yè)要仔細(xì)落實疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，討論制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要仔細(xì)履行監(jiān)管責(zé)任，深化企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達(dá)到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴(yán)從細(xì)從實從快落實各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴(yán)格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查狀況報送歸口管理單位，突發(fā)狀況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)狀況進(jìn)行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)狀況匯總表，于_月_日起每日_：_前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工狀況、員工健康狀況、防疫工作開展?fàn)顩r進(jìn)行匯總，緊急狀況準(zhǔn)時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

三、工作要求

(一)提高思想熟悉。各企業(yè)要切實提高熟悉，增加責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有方案、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不消失盲區(qū)。

(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)大事和重大緊急狀況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要仔細(xì)開展巡察巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴(yán)禁缺崗、脫崗。仔細(xì)做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控狀況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題督促企業(yè)馬上整改，確保企業(yè)