中學(xué)績效工資分配方案

中學(xué)績效工資分配方案一、指導(dǎo)思想根據(jù)績效工資的有關(guān)文件精神和學(xué)校實(shí)際，在上級核撥的績效工資總量內(nèi)，以實(shí)行聘任制和崗位管理為重點(diǎn)，維護(hù)教職工利益，構(gòu)建科學(xué)合理、公平、公正的激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分配辦法，探索建立科學(xué)規(guī)范的分配機(jī)制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用；以教職工的實(shí)績和貢獻(xiàn)為依據(jù)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配，合理拉開差距，激勵(lì)廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作崗位目標(biāo)，努力推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、實(shí)施對象我校在編在崗的正式教職工。三、分配原則1.堅(jiān)持“不勞不得，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，兼顧公平”的原則，津補(bǔ)貼發(fā)放以工作績效考評結(jié)果（教師量化積分）作為主要分配依據(jù)，適當(dāng)拉開分配距離，向一線教師，骨干教師和成績突出的教師傾斜。2.堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則，實(shí)行陽光操作，分配方案經(jīng)教師大會(huì)或教代會(huì)通過后實(shí)施。學(xué)校對教職工的思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、履行職責(zé)、工作成績等，每月進(jìn)行一次考核，考核分德、能、勤、績四部分，考核后及時(shí)公示，確保教職工有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核小組：組長：XX組員：XX五、獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核內(nèi)容及量化計(jì)分辦法(一）基礎(chǔ)性獎(jiǎng)金：取全校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額的30%－35%平均分配于我校在編在崗的且滿勤的正式教職工。（二）機(jī)動(dòng)性獎(jiǎng)勵(lì)：取全校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額的2%－3%作為機(jī)動(dòng)性獎(jiǎng)勵(lì)。（三）課時(shí)量獎(jiǎng)金：1.每月教職工課時(shí)量獎(jiǎng)金＝教職工課時(shí)量*120元。2.上課教師課時(shí)量依據(jù)XX縣教育局文件《XX縣義務(wù)教育階段學(xué)校教師課時(shí)量暫行規(guī)定（試行）》的規(guī)定核算?？缃贪刚呒?0%的工作量。（圖音體、信息、心理、實(shí)踐除外）3.后勤教輔人員課時(shí)量的規(guī)定：（１）生物實(shí)驗(yàn)員工作量占滿課時(shí)的35%；化學(xué)實(shí)驗(yàn)員工作量占滿課時(shí)的40%；體育管理室人員工作量占滿課時(shí)的40%；物理實(shí)驗(yàn)員工作量占滿課時(shí)的45%。（２）政教干事、教務(wù)干事、校醫(yī)、食堂工作人員、圖書室閱覽室管理員、會(huì)計(jì)、出納工作量占滿課時(shí)的100%.（四）晚讀、晚自習(xí)、代課獎(jiǎng)勵(lì)：晚讀每節(jié)5元，晚一、晚二每節(jié)10元；九年級晚三晚四每節(jié)15元。由學(xué)校安排代課每節(jié)10元。（五）九年級周末輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)：15元／節(jié)。（六）值日值班獎(jiǎng)勵(lì)：每人每天25元。（七）教學(xué)成績獎(jiǎng)勵(lì)（總績效分300分）：1.中考科目第一、二次月考各占總分的15%，段考占總分的20%，期考占總分的50%。2.非中考科目教師由任課班級的班主任、中層以上領(lǐng)導(dǎo)、考核小組分別打分，按班主任占40%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)、考核小組占60%評定等級，一等賦總績效分的95%，二等賦總績效分的85%，三等賦總績效分的80%。3.后勤教輔人員教學(xué)成績獎(jiǎng)勵(lì)150分。（八）.科研、學(xué)習(xí)得分：1.科研：（1）課題組成員按計(jì)劃開展研究工作，及時(shí)完成各種研究任務(wù)，上交材料，一學(xué)期按校、縣、市、區(qū)、國家級分別一次性加10分、20分、30分、40分、50分。不按要求完成的酌情扣分。課題通過評審圓滿結(jié)題，按級別一次性加15分、20分、25分、30分、35分。（2）上公開課、示范課、在論壇上發(fā)言或作專題講座，校級4分，縣級8分，市級12分，區(qū)級15分。必須有教案、發(fā)言稿等材料。2.教師學(xué)習(xí)，按要求完成讀書筆記、心得體會(huì)每學(xué)期加20分，未按要求完成任何一項(xiàng)都不給分。3.教師獲獎(jiǎng)：（1）獲各種榮譽(yù)獎(jiǎng)，一般指各級黨委、政府、教育行政主管部門評選的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀支教隊(duì)員或工作者等榮譽(yù)，校級5分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級加8分，縣級加10分，市級加15分，區(qū)級加20分，國家級加30分。屬于與業(yè)務(wù)有關(guān)的榮譽(yù)，國家、區(qū)、市、縣分別給8、6、4、2分。同一榮譽(yù)只取最高項(xiàng)，不累加，不同的可累加。（2）由縣局發(fā)文撰寫或在正規(guī)刊物上發(fā)表的論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教育故事、教育教學(xué)隨筆獲獎(jiǎng)，縣級一篇加1分，市級加2分，區(qū)級加3分，國家級加4分，同篇取最高分，不累加，每學(xué)期僅限一篇。教師參加各種學(xué)科教學(xué)競賽獲獎(jiǎng)，校級一、二、三等關(guān)分別加6、5、4分，縣級一、二、三等獎(jiǎng)分別加10、9、8分，市級一、二、三等獎(jiǎng)分別加15、14、13分，區(qū)級一、二、三等獎(jiǎng)分別加20、19、18分。（3）經(jīng)學(xué)校同意指導(dǎo)學(xué)生參加各學(xué)科競賽和技能競賽獲獎(jiǎng)（以證書為準(zhǔn)）的，縣級加2分，市級加3分，區(qū)級加4分，國家級加5分。同種獎(jiǎng)項(xiàng)只取最高項(xiàng)，不累加，不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累加。（4）圖、音、體、電腦老師由學(xué)校的安排帶隊(duì)參加比賽的，獲縣級團(tuán)體一等獎(jiǎng)加40分，二等獎(jiǎng)加30分，三等獎(jiǎng)加20分；市級團(tuán)體一等獎(jiǎng)加50分，二等獎(jiǎng)加40分，三等獎(jiǎng)加30分；區(qū)級團(tuán)體一等獎(jiǎng)加60分，二等獎(jiǎng)加50分，三等獎(jiǎng)加40分；國家級團(tuán)體一等獎(jiǎng)加80分，二等獎(jiǎng)加70分，三等獎(jiǎng)加60分。同種獎(jiǎng)項(xiàng)只取最高項(xiàng)，不累加，不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累加。（5）地理、生物期考、會(huì)考獲得縣級以上質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)加30分，二等獎(jiǎng)加20分，三等獎(jiǎng)加10分；中考科目期考、中考獲得縣級以上質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)加40分，二等獎(jiǎng)加30分，三等獎(jiǎng)加20分。（九）、考勤得分：1、考勤包括每天常規(guī)簽到（離）、大課間簽到、例會(huì)及各種會(huì)議考勤。簽到（離）每月諒解缺簽4次，缺簽超過4次，每次扣10元；大課間每簽到1次得1分，缺簽1次扣10元（請假者不給分也不扣錢）；開會(huì)每次得2分，遲到5分鐘以內(nèi)者扣5元，超過5分鐘者扣10元，無故不參加會(huì)議，每次扣20元。以上各項(xiàng)由辦公室統(tǒng)計(jì)。2、請假：事假每次三天內(nèi)自行調(diào)課報(bào)教科處同意不扣錢，由學(xué)校調(diào)課每節(jié)扣20元；病假每次三天內(nèi)自行調(diào)課報(bào)教科處不扣分，由學(xué)校調(diào)課每節(jié)扣15元；公干兩天內(nèi)自行調(diào)課報(bào)教科處不扣分，由學(xué)校調(diào)課每節(jié)扣10元；請假三天以上，且由學(xué)校調(diào)課的，按實(shí)際上班天數(shù)賦分。請假、公干自行調(diào)課報(bào)教科處的，原來有超課時(shí)的照計(jì)超課時(shí)，由學(xué)校調(diào)課的，原來有超課時(shí)的不計(jì)超課時(shí)。在月考、段考、模擬考、期考考試期間請病假（住院除外）、事假，不自行調(diào)換監(jiān)考的，按學(xué)校安排的監(jiān)考次數(shù)，每次扣40元。學(xué)校安排代監(jiān)考，每次加20元。4、上課遲到不超過10分鐘每次扣20元，遲到超過10分鐘、早退均作曠課處理，曠課每節(jié)扣40元；不參加教研組各種活動(dòng)每次扣20元。5、遲到、曠課節(jié)（次）數(shù)包括晚讀、晚自習(xí)、代課。（十）、職務(wù)得分（兼中層以上職務(wù)取最高項(xiàng)賦分，不累加；兼班主任、教研組長、課題組長、備課組長職務(wù)分可累加）：1、班主任：由政教處賦績效分。2、副校長、黨支部書記、主任、團(tuán)委書記與第一名班主