強化三大體系 推動小區(qū)治理（經驗材料）

強化三大體系推動小區(qū)治理（經驗材料）一、強化管理體系建設，發(fā)揮黨的建設引領作用。以黨的建設為引領，著力激活城市基層黨建“神經末梢”，促進小區(qū)管理多元化，不斷提高小區(qū)黨組織的管理服務水平。一是建強小區(qū)黨支部。按照“一小區(qū)一支部”的要求，摸清小區(qū)、黨員底數，突破老舊小區(qū)治理難點，在縣城58小區(qū)全部建設黨支部。注重吸納業(yè)委會成員、物業(yè)人員、社區(qū)網格員、志愿者和小區(qū)黨員進入支部班子，推動“三會一課”等組織生活正常開展。開展星級小區(qū)黨支部和優(yōu)秀小區(qū)黨支部書記評選，示范帶動小區(qū)黨支部全面進步、全面過硬。二是推行“四方議事會”。建立健全由小區(qū)黨支部牽頭，業(yè)主委員會、物業(yè)公司、居民代表等共同參與的四方議事會制度，按照“兩議兩公開”程序處理小區(qū)公共事務，形成工作任務清單，由小區(qū)黨支部牽頭組織小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)共同落實，小區(qū)共管自治效果逐漸凸顯。三是推進網格精細化管理。每個小區(qū)建立一個總網格，下設一個黨群服務站和一名網格長，網格長由小區(qū)黨支部書記擔任，為小區(qū)黨員群眾提供組織生活、辦公議事、文化活動等綜合服務。將小區(qū)分區(qū)域設網格，網格內按樓棟配備一個樓棟長兼任網格員，推選本棟的黨員、干部、業(yè)主代表當選樓棟長，定期走訪摸排，勸導鄰里糾紛，確保管理到棟、服務到戶。二、強化隊伍體系建設，發(fā)揮黨群協(xié)同自治作用。以提高小區(qū)整體戰(zhàn)斗力為目標，充分發(fā)揮黨組織領導作用，全面推動黨員群眾隊伍精準化建設。一是在職黨員隊伍進小區(qū)。安排71家縣直單位與小區(qū)結對共建，派出3142名在職黨員進社區(qū)（小區(qū)）開展“五個到戶”活動，做好政策宣講，開展志愿服務，協(xié)助解決居民問題，把黨員聯(lián)系群眾的足跡遍布各個小區(qū)。二是紅色物業(yè)隊伍守小區(qū)。引導16家物業(yè)服務企業(yè)成立黨組織，通過四方議事會平臺、黨群服務站、“五個到戶”等形式收集各方問題和建議，協(xié)同抓好疫情防控、日常安全等工作，筑牢了小區(qū)安全“防火線”，當好了小區(qū)守“戶”者。三是群眾居民隊伍治小區(qū)。社區(qū)（小區(qū)）黨組織引導業(yè)主主動扛起小區(qū)治理大旗，構建出以小區(qū)業(yè)主委員會（物業(yè)管理委員會）為中心，以居民代表、樓棟長、網格員、小區(qū)黨員等人員為單位的群眾自治網絡，通過解決矛盾糾紛、參與小區(qū)公共管理，激活了群眾自治動能。三、強化服務體系建設，發(fā)揮單位結對共建作用。完善服務機制建設，充分發(fā)揮聯(lián)點單位、志愿服務隊作用，為小區(qū)治理和活動開展提供重要保障。一是建立雙報到雙評議機制。組織在職黨員在聯(lián)點小區(qū)開展疫情防控、文明勸導、禁毒反詐宣傳等志愿服務，小區(qū)由社區(qū)（小區(qū)）黨組織對黨員進行評議，評議結果作為單位和黨員評先評優(yōu)的重要依據，有效解決在職黨員進小區(qū)“難”的問題。二是建立志愿服務機制。按“一小區(qū)一志愿服務隊”的要求，依托小區(qū)黨員、在職黨員、樓棟長、社區(qū)志愿者、住戶居民等群體，組建小區(qū)“幸福鄰里志愿服務隊”58個，每月定期組織開展小微項目認領、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳入戶等志愿活動，為持續(xù)推動城市基層治理注入新活力。三是開展“幸福鄰里節(jié)”主題活動。統(tǒng)籌結合聯(lián)點單位職能和任務，開展形式多樣的“幸福鄰里節(jié)”主題活動，如“書香*州”、“家校共建”、“幸福家庭”等活