趨勢與優(yōu)勢課件

趨勢與優(yōu)勢生存保障生命意義生活品質(zhì)平衡的人生四個問題你現(xiàn)在正在做什么？你什么時間能實現(xiàn)你的理想？你正在做的能否實現(xiàn)你的理想？你一生的理想是什么?十八大“中國夢”

實現(xiàn)中國夢，就是實現(xiàn)老百姓的夢?！叭嗣駥γ篮蒙畹南蛲?，就是我們的奮斗目標(biāo)?！薄氨仨毑粩酁槿嗣裨旄！薄肮餐碛腥松霾实臋C會”“共同享有夢想成真的機會”“共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會”

為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。2014年兩會熱點關(guān)注食品安全落實“四嚴”要求保護環(huán)境消除霧霾

改革收入分配縮小貧富差距養(yǎng)老問題凸顯完善社保體系新型城鎮(zhèn)化建設(shè)預(yù)見方能遇見柯達索尼蘋果人社部：“史上最難就業(yè)季”或再持續(xù)五年尹蔚民介紹，根據(jù)測算，20-59歲就業(yè)年齡組人口將在2020年達到8.31億峰值。未來一個時期，我國仍將面對巨大的就業(yè)增長壓力。我國高校畢業(yè)生數(shù)量今年增加到699萬人。未來5年，高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模保持在年均700萬左右，約占每年新進人力資源市場勞動力的一半，且這一比例將進一步提高，再加上中等職業(yè)院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)未能升學(xué)的初高中畢業(yè)生和退役士兵，總量近1600萬人，我國青年就業(yè)壓力巨大。未來經(jīng)濟的五大趨勢健康教育流通環(huán)保服務(wù)核心競爭力寶貴罕有模仿成本高不可替代打造你的核心競爭力

品牌的力量第三品牌的尷尬文化力安利的核心競爭力1安利是一家獨一無二的公司，狄維士，溫安洛兩位偉大的美國人，也是我可以稱之為朋友的人。安利公司有著強烈的責(zé)任意識，這是令人深刻的企業(yè)責(zé)任。美國前總統(tǒng)老布什布什總統(tǒng)在安利集會中為什么我來安利，因為安利是幫助別人成功的公司，安利的價值觀就是建立在幫助更多人實現(xiàn)夢想的基礎(chǔ)上，所以才讓安利從無到有去到了全世界，幫助了那么多人

------美國總統(tǒng)布什經(jīng)濟學(xué)家溫元凱中國應(yīng)該多一些象安利這樣有良知的公司北京商業(yè)干部管理學(xué)院院長楊謙參與中國直銷立法安利這樣的企業(yè)可以滿足人們創(chuàng)業(yè)及不斷需要的個性化的服務(wù)企業(yè)文化理想(Vision)—

為您生活添色彩！使命(Mission)—

詮釋安利的精神本質(zhì)及具體業(yè)務(wù)

創(chuàng)辦人信念(Founders’Fundamentals)—

自由、家庭、希望、獎勵企業(yè)價值觀(CorporateValues)—

伙伴關(guān)系、誠信、個人價值、成就、個人責(zé)任、自由企業(yè)對全球消費品的調(diào)查美國安利公司研發(fā)力度排名第2位科學(xué)實力排名第4位行業(yè)影響力排名第7位技術(shù)實力第18位2011年美國專利委員會紐崔萊營養(yǎng)與健康研究中心（NHI）

助力健康事業(yè)發(fā)展紐崔萊專利墻江蘇無錫安利紐崔萊植物研發(fā)中心培訓(xùn)力安利大學(xué)3百年百年安利大學(xué)愿景?讓培訓(xùn)成為人們加入安利的理由?讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)核心競爭力安利（中國）培訓(xùn)中心，是安利全球第一個營銷人員專屬培訓(xùn)機構(gòu)，也是國內(nèi)直銷企業(yè)第一家專業(yè)培訓(xùn)組織全面規(guī)范、全員覆蓋、全程相伴哈佛大學(xué)平臺力給我一個支點我可以翹動地球－－－亞里士多德4安利是什么吸引了我？我可以用產(chǎn)品改善生活品質(zhì)我可以上安利的課提升自己我可以結(jié)識很多朋友拓展人際圈我可以在安利中兼職獲得額外收入我可以和安利合作建立一門生意我可以通過安利擁有一份事業(yè)“一路相伴，步步增值”的人才培訓(xùn)體系《成功之路》《生涯規(guī)劃營（LRC）》《成功嶺》《精英培訓(xùn)班》產(chǎn)品初級班、晉級班高科技產(chǎn)品培訓(xùn)班在您眼中，安利是？世界在感受安利別人怎樣看我們不重要你怎樣定位更重要！你的定位！?。。。?！安利事業(yè)的五種定位及衍生商業(yè)模式一、銷售產(chǎn)品代銷,無區(qū)域限制,現(xiàn)金交易,退貨保障二、銷售機會無形產(chǎn)品模式:推薦---自用---服務(wù)---會議---推薦—整合人際資源分店分店分店分店分店分店分店分店分店分店例如：三、復(fù)制的秘密店長的力量家里的黃金——開辦自己的家庭企業(yè)

銷售的意義:有無(積累經(jīng)驗)推薦的意義:大小(經(jīng)歷、能力)服務(wù)的意義:穩(wěn)健(培訓(xùn)、跟進)是真正作市場：項目：1、產(chǎn)品；2、人主控性強、主流做法四、經(jīng)營人才所謂的保障就在這里一個市場就是一個人才,一個人才就是一個達標(biāo)部門人才的定義與傳統(tǒng)有區(qū)分的:1、夢想；2、樂觀；3、好習(xí)慣是在長期的市場歷練，培訓(xùn)出來的五、做系統(tǒng)/團隊/保障人才產(chǎn)品制度理念Herecomesyourfooter54團隊系統(tǒng)的特征1、高成功率

2、較短的學(xué)習(xí)周期

3、品牌優(yōu)勢