公司員工打架檢討書（共15篇）

第24頁共24頁公司員工打架檢討書〔共15篇〕第1篇：公司員工打架檢討書尊敬的主任：對不起！關(guān)于我此次在車間打架。我已經(jīng)犯下了一個原那么性錯誤的嚴(yán)重問題。我知道工廠明文規(guī)定不準(zhǔn)參與打架斗毆，我也知道，一個成年人不應(yīng)該違背規(guī)定、違背上班紀(jì)律，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，做自己分內(nèi)的事。這是一個根本的責(zé)任，也是最根本的義務(wù)。但我不連最根本的也做不到。如今，我犯了大錯，我才深深地感到懊悔。我指的我應(yīng)該以此次違紀(jì)事件作為鏡子，好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己，自覺承受監(jiān)視。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才可以銳意進(jìn)取，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過這次事件，努力進(jìn)步我的思想覺悟，強(qiáng)化責(zé)任意識。我今后要遵守車間鐵的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。我要將這次在車間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹(jǐn)記錯誤，努力進(jìn)取，一心一意地學(xué)好各項崗位技能知識。關(guān)于這次在車間打架，首先一點就是我個人自律才能欠缺。其次也是不保護(hù)同事的表現(xiàn)，都是爹媽生的，每個人都一樣都應(yīng)該得到一份尊重。而我卻因為同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應(yīng)該，也是幼稚的表現(xiàn)。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。我知道我應(yīng)該認(rèn)真檢討自己的行為：第一，我為自己的脾氣，性格做深入的考慮和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應(yīng)該通過這次事件我清楚地理解了自己的錯誤，今后一定積極改正。第二，我也應(yīng)該團(tuán)結(jié)有愛。我今后不但不和同事打架，而且還應(yīng)該與他們友愛互助。同事在其他方面假設(shè)是有困難，我也愿意在自己力所能及的范圍內(nèi)加以幫助。此致敬禮檢討人：xxx20xx年xx月xx日第2篇：公司員工打架檢討書親愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家領(lǐng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點沖動。我成認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深入認(rèn)識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)視我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。現(xiàn)如今，我已經(jīng)深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換，痛改前非任是賢”，我決心聯(lián)絡(luò)同事做出誠摯抱歉，懇求同事原諒。并且我尤其應(yīng)該汲取本次錯誤的經(jīng)歷教訓(xùn)，注意在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真改善言行舉止，以真誠、簡練、效率的工作效勞顧客。最后，我針對自身錯誤給公司聲譽(yù)造成的影響，向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意與愧疚，懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一回。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日親愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：您們好！我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)展深入的檢討。首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單表達(dá)。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而晉級為肢體上的沖突并出手打人。事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深入的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常懊悔！在這里我做出深入的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我如今特別后悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，懊悔自己的行為造成的惡劣影響，懊悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開場，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教誨言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的緩慢，思想上的麻木，更是由我身上表達(dá)無疑。正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得非常重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能到達(dá)一個現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的程度。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深入地認(rèn)識到了我的錯誤舉動?。?！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級的錯誤讓我脫離了單位的教誨以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿承受經(jīng)濟(jì)處分！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，假如真的無法溝通，自己就采取回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，進(jìn)步我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日第4篇：公司員工打架檢討書親愛的：您好！今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。早在我們剛踏進(jìn)這個車間的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教誨言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。而語言上的緩慢，思想上的麻木更是有我身上表達(dá)無疑。然而，正如xx說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得非常重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教誨以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。今后，我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真抑制粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)我的過錯，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。最后，我再一次的向大家抱歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日第5篇：公司員工打架檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家領(lǐng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點沖動。我成認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深入認(rèn)識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)視我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。此致敬禮!檢討人：XXX20xx年XX月XX日第6篇：公司員工打架檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很抱歉在我進(jìn)入公司不久就發(fā)生這種事情，雖然這是個意外事件，但問題還是出在我們自己的.身上，所以特此給您寫這個檢討書，對我今天在公司打架這件事情做出深入的檢討。今天上班的時候，我因為和辦公室里的XX同事，因為一些事情的不合而大打出手，剛開場，我們都還在一起愉快的聊天，但就是因為一點小小的言語上的不合就導(dǎo)致我們兩個人在上班的時候，拳腳相向，大打出手。事后我才意識到自己的沖突和幼稚。我們都已經(jīng)是個成年人了，是個需要為自己的所作所為付出相應(yīng)的代價的公民了，可是我們卻在上班時間，不顧辦公室其他同事，兩個人在那里打架，如今回想起來真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好說呢，一定要用拳頭說話，如今又不是暴力社會，在現(xiàn)代文明的社會，作為一個公司的員工，這是是極其的錯誤與沖動的。在事后，我也反思了自己的所作所為，認(rèn)識到了自己在公司打架的嚴(yán)重后果，這件事不僅影響到了公司的同事，也影響到了自己和公司同事的相處，也不僅對自己造成了影響，對公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規(guī)章制度，破壞了辦公室文明和諧的氣氛，對此我感到非常的抱歉，我也想明白了，此件時期情的發(fā)生，其主要原因是，我咄咄逼人，得理不饒人的嘴巴，以及我對公司的規(guī)章制度不夠熟悉，還有就是平時的生活中自己粗魯習(xí)慣了，以致于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的沖動，這一切的一切的原因都在冥冥之中導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生，其實我們完全可以防止這種事情的發(fā)生的，可是我們還是犯了這種低級錯誤。我在此保證，以后我一定會控制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人說話這方面也是如此，要知道什么該說，什么不能說，也要多考慮考慮別人的感受，多換位考慮。對于此件事件給公司，給同事帶來的不好的影響我都感覺很抱歉，我也會和我打架的那位同事冰釋前嫌，以后一起在公司為公司盡心盡力的做事，給公司帶來利益。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我們這一次，原諒我們的沖動。我一定會牢記公司的規(guī)章制度，做事多經(jīng)過腦子，任何事情都考慮清楚再想要不要去做，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我。此致敬禮！檢討人：XXX20xx年X月X日第7篇：公司員工打架檢討書親愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我錯了！冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我如今知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。假如說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我如今特別懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育，懊悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，假如真的無法溝通，自己就采取回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日第8篇：公司員工打架檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：于上周五下午上班期間，我因與同是辦公室人員的同事發(fā)生摩擦而大打出手。此番在公司打架，著實的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深入反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出抱歉。面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深入反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的考慮問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。經(jīng)過這次事情，我深入的認(rèn)識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧開展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，教師就教誨我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識到自己的缺乏，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日第9篇：公司員工打架檢討書親愛的領(lǐng)導(dǎo)：如今的年輕人確實容易沖動，到了二十幾歲三十幾歲照舊沒有改掉沖動的壞脾氣。正所謂“沖動是魔鬼啊!”但凡遇到不順心，先緩一緩，搞清楚狀況，到底是誤會還是什么。要動怒之前先問問清楚對方是什么意思，不妨坐下來先談一談。雙方都彼此理解下對方的狀況，古人有云：“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。當(dāng)然了，對于還沒有完全體會的年輕人來說，勢必需要檢討一下，反省一番。這個世界上也絕對沒有一個但凡都能忍的人，只有盡量的“忍”，沒有絕對的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!第10篇：公司員工打架檢討書尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深入反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出抱歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正方法，爭取您與當(dāng)事人程度的寬容?；貞涘e誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，最后跟同事爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家領(lǐng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點沖動。我成認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深入認(rèn)識到自己的錯誤行為。錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違犯了做員工的原那么。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的費(fèi)事，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到非常對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動及心理上的不成熟，讓繁忙的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠地說：“領(lǐng)導(dǎo)，對不起，請您們原諒。”其次，我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體，每個人，每個學(xué)生都是公司的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建立。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深入根，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從承受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育，我已經(jīng)深入認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，保護(hù)我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。假如再遇到這種事，我不會再這樣做。望領(lǐng)導(dǎo)們給我改正自新的時機(jī)領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人。面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深入反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時時刻刻保持抑制，不再動肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。最后，我懇請您的原諒！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日第11篇：公司員工打架檢討書尊敬的教師：您好！我是這次犯下錯誤的員工xxx，這次想必我做出這樣的行為讓您很是惱怒吧。我做為公司的員工我的職責(zé)就是為公司工作，創(chuàng)造利益，而我非但沒有好好的工作反而還和同事打了起來。不單單是對同事的身體造成了傷害也是讓公司有了一種不好的風(fēng)氣，假如公司的其他同事也學(xué)習(xí)我一時惱怒就動了手我想我有很大的責(zé)任。我作為公司里的一員，大家都在公司那就是一個團(tuán)隊里的，相當(dāng)于是一家人，而我居然對家人動了手，實在是萬分的罪過。在事后我也感到非常的懊悔，懊悔自己做出了這樣莽撞的行為，也有些后怕，假如我和他真有個什么意外人沒了，誰能擔(dān)得起這個責(zé)任呢，人命關(guān)天，做決定之前還是一定要慎重在慎重，人沒了那就真的什么都沒了。當(dāng)時我剛剛吃完飯回到公司坐在那里玩手機(jī)，過了一會實在很無聊我就翻開了游戲。隔了一回我邊上的同事也回來了，我和他一直不太對付，他也經(jīng)常嘲諷我。他一過來之后我以為他會回自己的位置上玩手機(jī)的，沒想到他坐下之后還往我這邊挪了，看我打游戲。我看了他一眼，看他什么也沒干也不好說讓他離我遠(yuǎn)點。但沒想到隔了一會他又展開了對我的嘲諷，說我游戲打得這么菜，難怪工作才能也不行，我不想搭理他隨口說了一句和你有關(guān)系嗎。他倒是沒覺得不好意思，反而嗤笑一聲，就這么看著我繼續(xù)玩。我真的很討厭他，但他又和個牛皮糖一樣，搞得我很氣。隔了一會他又開場了對我的嘲諷，按照平常來說我壓根不會理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他說讓他滾。他應(yīng)該聽我這么說他也有點生氣了，也不走看著我說我走不走關(guān)你什么事。我看他那副樣子我就來氣，罵了他一句臟話，然后他也罵我一句。我直接把手機(jī)放心就看著他，他又很挑釁的說了一句你瞅啥，我這下徹底忍不住了，站起來對著他一腳把他從椅子上踹到了，接著又過去打他，當(dāng)時的我已經(jīng)被怒氣支配了行為，只想出氣，所以沒打他頭打的肚子。我如今也已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤，不管怎么樣，和同事打架都不是正確的行為。我也有做的不對的地方，我就應(yīng)該像以前以前不理他，這樣就不會有那么多的事了，假如我能壓抑住自己的怒氣也就不會犯下這次的錯誤了。可惜已經(jīng)發(fā)生了，一切也都不能重來，但我向您保證一定沒有下次了，我以后一定專心工作。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日第12篇：公司員工打架檢討書親愛的什么領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教誨言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。而語言上的緩慢，思想上的麻木更是有我身上表達(dá)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得非常重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教誨以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。我要通過這次事件，進(jìn)步我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向教師和同學(xué)抱歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。假如可能，我希望和xx同事重新做朋友。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日第13篇：公司員工打架檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)展深入的檢討。首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單表達(dá)。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問題與同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而晉級為肢體上的沖突并出手打人。事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深入的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常懊悔。在這里我做出深入的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我如今特別懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，懊悔自己的行為造成的惡劣影響，懊悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開場，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教誨言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的緩慢，思想上的麻木，更是由我身上表達(dá)無疑。我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起。同時甘愿承受經(jīng)濟(jì)處分。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，假如真的無法溝通，自己就采取回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，進(jìn)步我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭，請關(guān)心保護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)視、幫助我改正缺點，獲得更大的進(jìn)步。檢討人：xxx20xx年x月x日第14篇：公司員工打架檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!本人因xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深入檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深入認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果，對此我必須承當(dāng)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。人貴在自立、自強(qiáng)，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好