演講技巧的探討

演講技巧的探討人類的進化使我們擁有思想，并使人的嘴不僅僅是進食與呼吸，更多是用來講話與溝通。每個人的知識、思想、能力、素質(zhì)不同，在語言表達能力上的口才也各有差異！能說會道不一定有能力，但不會說一定是沒有能力，至少是表達能力上的缺憾。社會上講空話、廢話、客話、套話盛行，只能說明這些人文化水平是高的，口才是好的，決心是大的，聽的人則是毫無用處的，聽多了令人厭煩和惡心。在古希臘時代，他們創(chuàng)造了民主。民主是憲政的基礎(chǔ)，在民主條件下他們的競選演說，詭辯文獻充斥市場。同時期的我國夏朝啟帝則選擇了世襲，世襲是專制的基礎(chǔ)。專制的兩大武器是暴力和謊言。道家的：信言不美，美言不信，善者不辨，辯者不善。儒家的：能說會道是小人，少說多做是君子。這些被專制者剽取為謊言文化的依據(jù)。謊言文化使我們有身子的人多，有腦子的人少。有人說：人性奴化是中國人的集體腐敗，代表著思想的演講，詭辯文獻必是少了。在西方，會議場合多元，演講以即興發(fā)言為主。在我國，多見板著的臉在照章宣讀，著正裝還是統(tǒng)一深色，場合嚴(yán)肅1酷似追悼會。在西方不是即興講話恐怕很難當(dāng)上總統(tǒng)，照本宣讀是一種低能的表現(xiàn)。顯而易見，我國與西方在會議和演講方式及水平上存在著文化上的差異。在社會上和企業(yè)里，演講水平是個人和企業(yè)的形象展示，講不好也會丟人現(xiàn)眼。講得好給人藝術(shù)上的享受，方法工具上的給予，知識信息上的交待，精神信心上的激勵。高水平者掌握技巧和藝術(shù)，給人享受，妙語連連創(chuàng)造良好的會議氛圍。每個人都不想在大庭廣眾下出丑，而如何發(fā)揮演講潛力我們來共同探討。一、平時的基本素養(yǎng)是基礎(chǔ)。溝通與演講的內(nèi)容來自于日常知識，經(jīng)驗的積累。講話內(nèi)容有知識、思想、信息、方法等等特點。腦袋里沒貨，講話也就沒有內(nèi)容，所以講話以聲波的形式體現(xiàn)你的知識、思想和素質(zhì)。這些都需我們?nèi)粘５膶W(xué)習(xí)與功夫不斷地積累。性格上的內(nèi)向會造成人的靦腆，講話中難以形成平常心來說話，這是一種欠缺心理，需外部的調(diào)教與自我調(diào)節(jié)。這種心智障礙是完全可以跨越的，面對上級同級和下級的人心跳加速，講話必然失語失態(tài)。講話音量要適中，聽不見不行，喧叫聲令人厭惱。鍛煉一下朗讀，提高普通話的水平，讓你的地方普通話讓人絕大部分能聽2懂，否則是白說一場。企業(yè)里要有演講培訓(xùn)，我們自己也要進行鍛煉，否則講話中主語、謂語、賓語的缺失會形成語法顛倒和語無倫次，甚至斷句連連。在我國學(xué)校和企業(yè)普遍缺少語言表達能力的培訓(xùn)，成為一塊普遍的短板，同時也使人缺少一種必備的工具。在企業(yè)里會議、交流、政治思想工作都需要這門工具，對干部來說格外重要，是必備的基礎(chǔ)。二、演講的基本技巧。事前睡眠要足，頭腦不清醒腦袋里有貨也難以發(fā)揮。發(fā)言稿或提綱事前要多看幾遍，講話時找不到材料是對他人的不尊重。講話內(nèi)容第一個要有針對性。到什么山唱什么歌是基本要求，不能偏題也不能對牛彈琴，事前對有關(guān)數(shù)據(jù)和信息做好搜集，說三道四需要廣泛的知識面基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)要基本正確，知識要符合時代性，否則會使自身掉價。開場白的套話不能過多，有人說領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)病是說空話，廢話和套話，這值得我們反思。紅白喜事都能用的話只能引來反感，并且是一種對不起企業(yè)的額外會議成本。讓人反感肉麻的話，我們可以不說、少說，重復(fù)與啰嗦要盡量減少。3第二個要有指導(dǎo)性。圍繞講話主題，展示自身的觀點、設(shè)想與方法，給予聽者有指導(dǎo)性的思路，盡量滿足聽者的渴望，讓上級對你增加了解。聽者從心理上會屈尊有能力有水平的人，講話者也在展示你的思路與能力。講話時應(yīng)杜絕平庸，給聽者予信心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)者講話時要避免盛氣凌人和口無遮攔，也不要口若懸河。第三點是工具性。講話不在乎多，在乎于精，在乎能用。實用可操作性強是關(guān)鍵。滔滔不絕而不實用損失的是時間成本。我們想把事做好需要方法手段，需要可操作的工具。好領(lǐng)導(dǎo)的講話會給你思路、給你信心、給你方法、給你工具，機關(guān)和院校派與企業(yè)人的講話或文章的主要區(qū)別就在于可操作的工具性上。沒有工具性的講話則是高談闊論，意義不大。第四點是要有思想性。每個人都擁有自己的大腦，大腦不是裝二手貨的。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者思想應(yīng)該獨立并優(yōu)于一般人。別人能信賴你，你的腦袋里就要有道道。講話中把你正確的見解、認(rèn)識、觀念、思路告訴別人，別人才能心服口服，并按你的思路去努力工作。年輕人獲取知識信息能填補空4白，年長者獲取知識信息用來鞏固自身原有的認(rèn)知。在企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)者的思想是員工們精神、信仰、事業(yè)上的依托，是凝聚力的基礎(chǔ)。上下同欲者勝，靠的是思想上的凝聚和精神文化的作用。第五點是要有邏輯性。講話要有條理，自身內(nèi)容不能前后矛盾。邏輯的重點是所講內(nèi)容相互之間依據(jù)要清晰。工作中經(jīng)常使用的術(shù)語的基本概念要弄清，否則會概念不清誤導(dǎo)他人。例如，社會上議論的“憲政比民主更重要”，民主僅僅是憲政的四大基礎(chǔ)條件之一，憲政比民主更重要的命題本身就不能成立。在預(yù)防自相矛盾中你唱了國際歌就不能唱東方紅，否則沒有的救世主與出現(xiàn)的大救星在舞臺打架你幫誰。另外，演講完畢如有互動需掌握主題，掌握主動。我國演講水平普遍較低，沒有最差只有更差就是這個狀況。我們需要學(xué)習(xí)和鍛煉來改變現(xiàn)狀。開好會議在企業(yè)里起到一種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的