專業(yè)分包需要辦理施工許可證嗎

Word文檔專業(yè)分包需要辦理施工許可證嗎建筑工程合同中存在分包和轉(zhuǎn)包的問題，對于分包只是把承包人工程中非主要業(yè)務分包出去給其他公司進行辦理，但是主要的工程不得進行分包處理。那么，專業(yè)分包需要辦理施工許可證嗎？我信任你肯定會對此產(chǎn)生深厚的愛好。

一、專業(yè)分包需要辦理施工許可證嗎

不需要領取施工許證?！督ㄔO工程施許可證》由建設單位申請領取，不是由工程承包施工單位辦理。建設單位領取施工許可證后方可進行工程發(fā)包。依據(jù)住建部《建筑工程施工許可管理方法》其次條規(guī)定：

在中華人民共和國境內(nèi)從事各類房屋建筑及其附屬設施的建筑、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、設備的安裝，以及城鎮(zhèn)市政基礎設施工程的施工，建設單位在開工前應當依照本方法的規(guī)定，向工程所在地的縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門（以下簡稱發(fā)證機關(guān)）申請領取施工許可證。

工程投資額在30萬元以下或者建筑面積在300平方米以下的建筑工程，可以不申請辦理施工許可證。省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門可以依據(jù)當?shù)氐膶嶋H狀況，對限額進行調(diào)整，并報國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門備案。根據(jù)國務院規(guī)定的權(quán)限和程序批準開工報告的建筑工程，不再領取施工許可證。

二、建設工程勞務分包糾紛的預防

(一)做到合法分包，規(guī)范操作

首先，項目部負責人在授權(quán)對外簽訂勞務分包合同時，要嚴格審查勞務分包企業(yè)的工商登記、注冊資本、經(jīng)營范圍、及企業(yè)勞務作業(yè)的資質(zhì)等狀況，以免簽訂無效的勞務分包合同，產(chǎn)生不必要的勞務分包糾紛。

其次，必需簽訂勞務合同。在訂立勞務分包合同時，必需完備合同條款，語言規(guī)范，字跡(符號)清楚，條款完整，內(nèi)容詳細，用語精確?????、無歧義，應采納2021年8月中華人民共和國建設部和國家工商行政管理總局制定的《建設工程施工勞務分包合同示范文本》。

再次，要建立勞務分包合格名單。定期對勞務分包單位進行考核評價，同時要加強勞務分包單位的監(jiān)督管理。雙方簽訂合同時，應明確雙方權(quán)利和義務，作為工程承包方，在合同生效后，應主動履行合同中承諾的義務，為勞務分包單位制造施工條件。同時，作為工程責任主體，應依據(jù)合同，強調(diào)勞務分包單位在施工中的連帶責任，督促勞務分包單位履行合同。

(二)做到勞務分包用工合法、規(guī)范

為了避開勞動合同糾紛發(fā)生，職工勞務作業(yè)隊招用農(nóng)夫工必需規(guī)范操作，應當根據(jù)規(guī)定先報批后使用，嚴禁擅自招用農(nóng)夫工。今后使用農(nóng)夫工可采納兩種方式：

一是通過勞務公司派遣。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動酬勞;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當根據(jù)所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付酬勞。

用工單位應當依據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。

二是直接與農(nóng)夫工簽訂勞動合同?，F(xiàn)有的勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成肯定工作任務為期限的勞動合同。依據(jù)上述勞動合同類型，企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動合同應采納以完成肯定工作任務為期限的勞動合同。

(三)禁止使用自然人(包工頭)以及無資質(zhì)的勞務隊伍。

"包工頭'私拉濫招、非法用工、違法勞務分包、拖欠民工工資等行為，是發(fā)生勞務分包糾紛的根源。因此，禁止使用"包工頭'以及無資質(zhì)的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本，也是大勢所趨。建設部早已在2021年出臺文件，將在3年內(nèi)建立基本規(guī)范的建筑勞務分包制度，逐步取消建筑勞務領域的"包工頭'，清退無資質(zhì)的勞務隊伍。同時，對一些施工力量強，信譽良好的隊伍鼓舞他們進行工商注冊，獵取資質(zhì)證書，與他們建立長期合作關(guān)系。

三、勞務分包的形式

第一種形式：自帶勞務承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

其次種形式：零散的勞務承包。指企