2022年銀行新員工年度個人工作總結(jié)

第6頁共6頁2021年?銀行新員工?年度個人工?作總結(jié)一?年來，本人?在支行黨組?的領(lǐng)導下，?按照黨員領(lǐng)?導干部的標?準嚴格要求?自己，堅定?政治信念，?加強政治理?論、法律法?規(guī)、金融知?識學習，轉(zhuǎn)?變工作理念?，改進工作?作風，堅持?廉潔自律，?自覺遵紀守?法，認真履?行職責，以?實際行動實?踐“___?”。一、?在德的方面?：繼續(xù)深?入學習、貫?徹落實“_?__”重要?思想，保持?___員的?先進性，樹?立科學的發(fā)?展觀和正確?的政績綱，?法紀、政紀?、___觀?念強，在大?是大非問題?上與___?保持一致。?認真貫徹執(zhí)?行民主集中?制，顧全大?局，服從分?工，勇挑重?擔。尊重_?__，團結(jié)?領(lǐng)導班子成?員和廣大干?部職工，思?想作風端正?，工作作風?踏實，敢于?堅持原則，?求精務(wù)實，?開拓進取，?切實履行崗?位職責，堅?持依法行政?，認真負責?分管和協(xié)管?工作，大力?支持___?的工作，促?進支行三個?文明建設(shè)的?順利開展。?二、在能?的方面：?熟悉和掌握?國家的（范?本）金融方?針政策、金?融法律法規(guī)?，能較好地?結(jié)合實際情?況加以貫徹?執(zhí)行;較好?地協(xié)調(diào)各方?面的關(guān)系，?充分調(diào)動員?工的工作積?極性，共同?完成復雜的?工作任務(wù);?有較強的文?字表達能力?，寫作水平?較高，口頭?表達能力較?強;文化知?識水平較高?，專業(yè)理論?水平較強，?具有本職工?作所需的基?本技能;能?通過調(diào)研發(fā)?現(xiàn)問題，總?結(jié)經(jīng)驗，提?出建議，具?有獨立處理?和解決問題?的能力;工?作經(jīng)驗較豐?富，知識面?較寬。一?年來，本人?先后主持召?開轄區(qū)金融?機構(gòu)___?工作會議、?外匯管理工?作座談會、?經(jīng)濟金融運?行情況分析?會，協(xié)調(diào)縣?政府召開國?庫工作座談?會。在上述?會議上，分?別___學?習有關(guān)金融?方針政策，?把“一個規(guī)?定兩個辦法?”、外匯管?理政策、金?融宏觀調(diào)控?措施、帳戶?管理、現(xiàn)金?管理、國庫?管理規(guī)定等?傳導到轄區(qū)?金融機構(gòu)和?各有關(guān)部門?，并通報相?關(guān)的工作情?況，分析存?在問題，提?出改進意見?，較好地發(fā)?揮了基層人?民銀行的貨?幣政策傳導?作用和窗口?指導作用。?年初，本?人___支?行中層干部?學習“四法?”，并進行?考試。通過?___學習?和考試，提?高了中層干?部金融法律?法規(guī)水平和?依法行政的?能力。根?據(jù)分管工作?和協(xié)管工作?的職責、范?圍和上級行?的要求，一?年來，本人?先后___?開展現(xiàn)金管?理情況檢查?，《信貸登?記咨詢系統(tǒng)?管理辦法》?執(zhí)行情況檢?查，《假幣?收繳、鑒定?管理辦法》?執(zhí)行情況檢?查，并協(xié)調(diào)?中心支局檢?查科對轄區(qū)?外匯指定銀?行開展外匯?業(yè)務(wù)檢查和?對轄區(qū)外貿(mào)?公司開展出?口收匯核銷?檢查。通過?檢查，及時?發(fā)現(xiàn)和糾正?了有關(guān)問題?，促進了轄?區(qū)金融機構(gòu)?和外貿(mào)公司?依法依規(guī)經(jīng)?營和管理，?較好地協(xié)調(diào)?了各有關(guān)方?面的關(guān)系。?本人具有?較強的指導?、管理、協(xié)?調(diào)能力。在?指導工作中?，總是先認?真領(lǐng)會有關(guān)?文件精神，?深思熟慮，?擬定一套工?作方案;然?后征求各方?面的意見，?集思廣益，?把文件精神?與實際情況?結(jié)合起來，?把個人的智?慧與___?的智慧結(jié)合?起來。在工?作過程中，?堅持靠前指?揮，找準工?作重點、難?點，抓住主?要矛盾，有?的放矢地解?決問題，化?解矛盾，牢?牢把握工作?的主動權(quán)。?在管理工作?中，堅持每?月初主持召?開一次分管?、協(xié)管部門?負責人會議?，聽取上月?工作情況匯?報，研究當?月工作安排?計劃;堅持?每月對營業(yè)?室、外管股?進行一次內(nèi)?控制度執(zhí)行?情況檢查，?加強管理，?督促內(nèi)控制?度的落實。?在協(xié)調(diào)工作?中，堅持以?人為本，充?分發(fā)揮人的?主觀能動性?和團隊精神?，共同完成?復雜、繁重?的工作任務(wù)?。本人注?重理論聯(lián)系?實際，加強?調(diào)查研究。?一年來，下?基層___?多次，__?_多天。在?調(diào)查研究的?基礎(chǔ)上，解?決了許多日?常工作中的?問題，同時?，撰寫了多?篇理論研究?和調(diào)查研究?文章。其中?：《以科學?發(fā)展觀指導?金融工作》?一文，分析?了惠東歷史?上曾經(jīng)出現(xiàn)?的違背科學?發(fā)展觀盲目?搞開發(fā)區(qū)給?經(jīng)濟、金融?造成嚴重損?失的問題，?闡述了“明?確金融限制?發(fā)展的領(lǐng)域?和支持發(fā)展?的重點，科?學把握信貸?投放力度，?實現(xiàn)信貸投?放平穩(wěn)較快?增長，人民?銀行要搞好?金融服務(wù)”?的觀點。《?堅持用好的?作用選人，?選作風好的?人》一文，?分析了近幾?年來，黨和?國家懲治_?__的數(shù)據(jù)?和___分?子從量變到?質(zhì)變的過程?，得出了選?人用人的問?題至關(guān)緊要?的結(jié)論。?明確指出：?“首先，在?選人時要有?好的作風。?一是要堅持?任人唯賢;?二是要堅持?走群眾路線?;三是要堅?持黨委__?_討論。?第二，要選?作風好的人?。一是要堅?持以德量人?;二是要堅?持以能用人?;三是要堅?持以勤識人?;四是要堅?持以績?nèi)∪?;五是要堅?持以廉擇人?”的觀點。?《___當?前外匯管理?政策的若干?思考》一文?，從基層外?匯管理工作?的實際出發(fā)?，對當前外?匯管理政策?涉及的五個?方面的問題?進行認真的?思考，并提?出了改進外?匯管理的有?關(guān)建議?！?___促進?縣域經(jīng)濟與?金融協(xié)調(diào)發(fā)?展的思考》?一文，分析?了惠東經(jīng)濟?與金融發(fā)展?不協(xié)調(diào)的表?現(xiàn)及其原因?，提出了促?進縣域經(jīng)濟?與金融協(xié)調(diào)?發(fā)展的六點?建議。三?、在勤的方?面：本人?事業(yè)心、責?任心強，奮?發(fā)進取，一?心撲在工作?上;工作認?真，態(tài)度積?極，雷厲風?行，勇挑重?擔，敢于負?責，不計較?個人得失;?工作勤勉，?兢兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨;?無故不遲到?、不早退。?一年來，本?人基本無休?工齡假，節(jié)?假日較常值?班和加班，?堅持每個月?底參加營業(yè)?室的加班，?協(xié)調(diào)有關(guān)工?作，審核有?關(guān)報表。由?于本人工作?較忙，因而?多次放棄了?應(yīng)邀參加全?國性學術(shù)交?流和赴外考?察活動的機?會。四、?在績的方面?：本人工?作思路清晰?，計劃性、?前瞻性、前?導性強;開?拓進取，經(jīng)?常提出合理?化建議并獲?采納，完成?較重的本職?工作任務(wù)和?領(lǐng)導交辦的?其他工作;?講究工作方?法，效率較?高;能按時?或提前完成?領(lǐng)導交辦的?工作，工作?成績比較突?出，效果良?好。在外?匯管理方面?，___年?上半年，本?人在調(diào)查研?究的基礎(chǔ)上?，分析了我?縣外貿(mào)公司?增加較多，?領(lǐng)用出口收?匯核銷單大?幅度增長，?出口額大，?收匯額小，?核銷率較低?，存在一定?風險隱患的?問題，在支?局局務(wù)會上?提出了加強?核銷單管理?，從源頭上?防范出口收?匯核銷風險?的意見，獲?得局務(wù)會的?采納。隨即?，本人制定?了《___?對外貿(mào)進出?口企業(yè)出口?收匯核銷單?管理的有關(guān)?規(guī)定》，采?取區(qū)別對待?、分類管理?、有保有壓?的措施，加?強核銷單管?理。并__?_開展對部?分外貿(mào)企業(yè)?外匯需求情?況的問卷調(diào)?查，制定了?《___支?持___外?貿(mào)出口的指?導意見》，?對轄區(qū)外匯?指定銀行提?出了六條窗?口指導意見?。此外，還?___對部?分私營企業(yè)?運作情況的?調(diào)查，分析?其運作存在?的問題，提?出了加強私?營外貿(mào)企業(yè)?出口收匯核?銷管理的措?施。從而，?促進了我縣?外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)?單、出口、?收匯、核銷?的良性循環(huán)?。在支行?制定中層_?__選拔任?用方案的過?程中，本人?提出要堅持?公開、平等?、競爭、擇?優(yōu)的原則，?堅持用好的?作風選人，?選作風好的?人，主張選?拔任用中層?干部的方式?要由“相馬?”改為“_?__”，讓?人才的本領(lǐng)?得以施展，?在年齡的條?件上不宜定?得過低。本?人的主張最?終被支行黨?組采納。?五、在廉的?方面：1?.嚴格執(zhí)行?和維護黨的?“四大紀律?八項要求”?，自覺遵守?《廉潔從政?準則》，自?覺做到遵守?黨的紀律不?動搖，執(zhí)行?黨的紀律不?走樣。增強?接受監(jiān)督的?意識，主動?接受黨__?_、黨員和?群眾的監(jiān)督?。一年來，?本人嚴格遵?守黨的政治?紀律、__?_紀律、經(jīng)?濟工作紀律?和群眾工作?紀律。自覺?做到同__?_保持高度?一致，不陽?奉陰違、自?行其是;遵?守民主集中?制，不獨斷?專行、軟弱?放任;依法?行使權(quán)力，?不濫用職權(quán)?、玩忽職守?;廉潔奉公?，不接受任?何影響公正?執(zhí)行公務(wù)的?利益;管好?配偶、子女?和身邊工作?人員，不允?許他們利用?本人的影響?謀取私利;?公道正派用?人，不任人?唯親、營私?舞弊;艱苦?奮斗，不奢?侈浪費、貪?圖享受;務(wù)?實為民，不?弄虛作假、?與民爭利。?2.在_?__選拔任?用工作中，?認真貫徹落?實《___?領(lǐng)導___?選拔任用工?作條例》和?《行員管理?暫行辦法》?的有關(guān)規(guī)定?，堅持公開?、平等、競?爭、擇優(yōu)的?原則，推動?支行用人機?制的改革，?并逐步走向?法治化的軌?道。3.?嚴格執(zhí)行各?項規(guī)章制度?，堅決糾正?行業(yè)不正之?風。本人以?身作則，嚴?格要求，堅?持以制度用?人，以制度?管人，并引?導、教育員?工自覺執(zhí)行?支行各項規(guī)?章制度，樹?立愛行如家?、愛崗敬業(yè)?的良好風尚?。4.密?切聯(lián)系群眾?，努力實現(xiàn)?、維護、發(fā)?展人民群眾?的根本利益?。本人牢固?樹立正確的?權(quán)力觀、地?位觀、利益?觀，樹立為?人民服務(wù)的?思想，把群?眾滿意不滿?意、擁護不?擁護、贊成?不贊成作為?工作的出發(fā)?點和落腳點?，努力為群?眾辦實事、?辦好事。?5.按規(guī)定?執(zhí)行個人重?大事項報告?制度、個