流程化管理崗位職責（共8篇）

第51頁共51頁流程化管理崗位職責〔共8篇〕第1篇：采制化管理崗位職責采制化管理崗位職責1、在生技部主任的領導下，負責燃煤采制化消費、技術管理工作，并完成領導交辦的其他工作。2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級主管部門頒發(fā)的有關燃料及采制化的標準、規(guī)定、制度，確保平安經濟運行。3、組織、編制采制化工作相關規(guī)程、制度、條例、規(guī)劃和方案。定期匯總采制化專業(yè)技術工作總結、分析^p報告4、牽頭組織、協調燃運、運行分部與采制化相關的專業(yè)消費技術分析、技術組織、技術方案的制定工作。5、負責采制化專業(yè)相關設備的標準運行、設備檢修方案，審核設備系統運行控制參數、平安保護、設備定期校驗、試驗工作。6、推廣應用本專業(yè)的新技術、新工藝、新設備，參加或主持本專業(yè)的技術討論會，主持或協助指導攻克技術關鍵，改良采制化工作。7、每天深化現場檢查采制化相關設備、運行日志、記錄報表。調查分析^p其中出現得異常情況并提出整改意見。掌握運行操作規(guī)律，不斷提出改良采制化運行操作技術的意見。8、每天深化現場檢查本專業(yè)設備的運行情況，抓好設備缺陷管理工作，催促檢修部門及時消除設備缺陷，按規(guī)定參加設備的分段、或整體驗收。負責本專業(yè)設備檢修和更改正程施工中的質量和技術監(jiān)視。參加采制化設備檢修后的整體驗收和新設備投產的試驗、標定工作。9、監(jiān)視檢查本專業(yè)的運行、檢修的技術管理工作，使其符合標準化要求。10、做好職責范圍內的各項工作的技術臺賬、工作記錄和技術資料的保管、存檔工作。11、按時保質保量完成上級領導交辦的其他工作。第2篇：崗位職責、流程一、財務部人員崗位職責〔一〕、財務負責人〔暫定財務經理或副經理〕1、熟悉國家相關法律、法規(guī)等，參與公司財務工作各項規(guī)章制度和工作流程的制定，保證公司合法權益不受損失。2、建立、健全公司財務組織，建立科學的、符合企業(yè)實際的財務管理體制、核算體系及財務監(jiān)控體系。3、對各項日常收支的審核，對各會計制作憑證的審核，對報表及各項財務信息的審核。4、對接銀行、稅務等管理機構、業(yè)務單位。5、復核公司出納的各項業(yè)務，特別是收付款項業(yè)務，對財務印鑒、密碼的管理。6、搜集、復核銀行對賬單。7、組織財務知識方面培訓。8、公司財務部其他的管理工作。9、上級安排的其他工作?！捕?、出納1、貫徹執(zhí)行公司現金、銀行存款管理制度和收支結算規(guī)定。2、辦理現金收付業(yè)務，并負責現金支票、銀行支票等有價票據的管理。3、建立現金日記賬、銀行存款日記賬，逐筆記載現金、銀行存款收支，做到每日結算，賬實相符，零誤差。4、在財務負責人或指定的專人配合下〔2人或以上〕去銀行辦理取款業(yè)務、轉賬業(yè)務，并定期打印、取回銀行業(yè)務單據。5、根據審核無誤的資金支付申請、報銷單，按規(guī)定辦理支付手續(xù)，并及時將相關單據分給各崗位會計。6、協助會計人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。7、將資金收付情況匯報高層；8、財務部負責人分配的其他工作。〔三〕、費用會計1、貫徹公司各費用制度。2、審核日常各項費用的及時性、準確性、標準性等，制作會計憑證，歸集各費用所屬部門、事項、人員、核算周期等要求。3、提供費用分析^p。4、審核工資、提成等專項費用。5、負責其他應收款、其他應付款科目的核算、清理。6、財務負責人安排的其他工作?！菜摹场①Y產會計1、貫徹公司資產管理制度。2、審核固定資產、庫存商品的采購手續(xù)、領用手續(xù)，包括《采購申請》、《尋價單》、《比價單》、《采購合同》、《送貨單》、《入庫單》、《出庫單》等。3、定期、不定期盤點實物，出具盤點表、盤點報告，對信息不符的固定資產、庫存商品及時予以上報、處理。4、對固定資產、庫存商品采購、使用及時做會計處理。5、制作固定資產卡片。6、負責應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款確實認、賬務處理。7、財務負責人安排的其他工作?！参濉?、材料會計1、貫徹材料、低值易耗品管理制度。2、審核材料、低值易耗品采購手續(xù)、領用手續(xù)，包括《采購申請》、《尋價單》、《比價單》、《采購合同》、《送貨單》、《入庫單》、《出庫單》等。3、定期、不定期盤點實物，出具盤點表、盤點報告，對信息不符的主材、輔材、低值易耗品及時予以上報、處理。做好退庫處理。4、對材料采購、使用及時做會計處理。5、對材料進展分類、清楚細管理，標準物品名稱、形態(tài)、單位等根底信息。6、負責應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款確實認、賬務處理。7、財務負責人安排的其他工作?！擦?、總賬會計1、根據財務制度，完成總賬登記工作。2、匯總6個往來科目，出具對賬單，與對應單位、個人對賬。3、對收入、本錢的綜合確認，并出具相關財務分析^p。4、編制財務報表、稅務報表。5、為統計、審計等相關管理部門提供財務數據。6、盤點賬賬相符、賬實相符。7、組織憑證裝訂，資料歸檔。8、財務負責人安排的其他工作。(七)、庫管1、根據財務制度，完成庫存登記工作。2、制作資產卡片，與實務相符、與庫存賬相符、置于資產存放處。3、按財務制度要求，辦理出入庫手續(xù)，審核的合法性、有效性等。4、定期自盤，定期、不定期參與配合財務會計組織的抽查，并出具盤點表、盤點報告。5、做好庫房“三防”管理，建立健全庫房管理制度。6、財務負責人安排的其他工作。三、總賬會計詳細工作流程1、收到客戶定金：借：庫存現金/銀行存款9974財務費用26〔銀行手續(xù)費〕貸：預收賬款定金〔輔助明細-合同號〕100002、客戶結轉施工：借：庫存現金/銀行存款89974財務費用26預收賬款定金10000貸：預收賬款施工款10000003、工地完工時結轉本錢借：預收賬款--施工合同〔該工地的所有收入〕貸：主營業(yè)務收入借：主營務本錢貸：工程施工-原材料工程施工--庫存商品工程施工--人工本錢工程施工--其他材料4、退客戶定金借：預收賬款定金/施工-10000貸：庫存現金/銀行存款9974營業(yè)外收入26〔扣除的刷卡手續(xù)費和其他款項〕二、材料會計的工作詳細流程1、預算部根據設計師的通知做出相應的預算表、主材選材單，設計師帶著客戶選材之后將主材確認單交至物料部，物料部下單員根據主材選材單在ERP系統下單，根據客戶選定的材料下確認單至相應的供給商，打印確認單，該工作日完畢時傳遞一聯給材料會計?！参锪喜康南聠螁T是負責該工地的所有物品的下單及跟單工作〕2、供給商將該物品送到工地之后〔局部產品如地板、定制產品需安裝好之后〕及時打印入庫單，該工作日完畢時將入庫單傳遞給材料會計，材料會計根據入庫單找到相應確實認單并核實數據及時做賬，〔1〕當入庫單的數量等于確認單時可直接入賬。〔2〕入庫單上的數量小于確認單時〔差額過多后期補貨時不予支付補貨的運費〕可入賬?！?〕入庫單上的數量大于確認單上的數量時，要求物料部下單員追蹤預算員核實多出的量是什么原因，〔1〕是預算量方案少了，可由預算填增加單，物料員打印確認單補貨單?！?〕工程經理自己貼壞了就由工程經理自己承當?！?〕供給商自己送多了，公司只付款我們的需求量。3、入庫單的記賬日期為入庫單打印日期?！捕ㄖ飘a品是安裝之后無售后問題就打印入庫單，其他主材是供給商確認送到就可打印入庫單〕4、物料部打完入庫單4聯，1、給財務部一聯登記做賬〔確認單和入庫單、金額、數量對齊之后做賬〕：借：原材料貸：應付賬款〕3、物料部的下單員打完入庫單〔四聯：財務一聯、工程部一聯、核單員一聯、下單員一聯〕之后該工作日完畢時給工程部的文員一聯，工程部文員根據入庫單上的數量打跟工程經理核對物品是否到貨或安裝好。然后開具出庫單，該工作日完畢時交至財務部〔出入庫單的數量應該是一致的〕〔1〕、出庫單的數量大于入庫單按照入庫單結賬〕〔2〕、出庫單的數量小于入庫單的數量，按照出庫單的數量結賬。借：工程施工--原材料/其他材料貸：原材料5、當收到物料部的遠程補助之類的單據時，材料會計可一人直接入賬：借：原材料貸：應付賬款借：工程施工貸：原材料6、輔材單據：工程經理寫好自己要的材料送至物料部，物料部根據工程經理的要求打印一張3聯的入庫單提供給供給商，并由工程經理確認物品無誤之后簽字，物料部在該工作日完畢之后交至財務部入庫的材料會計一聯附上工程經理的原始單據。另外一聯交至財務部負責出庫的材料會計。7、輔材庫房：工程經理到物料部、工程部去開具領用材料的單據，交至庫管，庫管領完之后將出庫單交至財務部，財務部根據單子做好出入庫臺帳，并按照單據登記到金蝶里面，做好相應的本錢帳。借：工程施工-其他材料貸：原材料-公共庫房的東西成批量入庫時，再購置的時候就做入庫，東西到了庫房之后再登記到臺帳。不再做入庫。8、每月20日-次月21日為結賬周期，25日-30日給供給商打款，總賬會計在金蝶里面導出對應的的應付賬款的明細表，由物料部核單員提供供給商拿過來的對賬單，制作對賬明細表，當月應結款未結款的單據，下月不予結款。9、售后半月結款一次〔借：工程施工--人工本錢貸：銀行存款/庫存現金〕10、工程經理結款結款四次：第一次、水電完工之后付款10%、第二次、泥木完工之后20%、第三次、油漆之后10%、第四次開工結算〔開工結算時預算部有新的下撥價，按照新的下撥價來核算，其中有物料領用材料一項，金額是根據金蝶里面平時錄制時的金額核對，質量保證金是根據原合同造價3%來扣的，罰款和賠償款都在結算款時一起結算。11、ERP;結算平臺--在建工程款明細賬工程付款明細賬每次付款完之后都要提交工程結賬工程款明細賬工程付款明細賬金額是實際支付。資產會計：家具局部：1、家俱打款：財務收到中期款之后提交ERP，家具部收到中期款信息之后下單給長沙家具部、家具廠，收到長沙家具廠回執(zhí)單后，填寫長期業(yè)務合作單，到財務打款至長沙〔借：其他應收款長沙天地和貸：銀行存款〕2、家俱入庫；〔做一個流水賬〕〔付款時間、合同號、做賬時的憑證號、各個家俱的名稱、金額〕家俱到貨之后〔借：庫存商品合同號貸：其他應收款長沙天地和〕再沖流水賬3、家俱出庫：家具部打印出庫明細單傳至庫房，庫管根據家具部的出庫明細單出貨，并打印出庫單，后將出庫明細單和出庫單傳至財務部，有資產會計做賬，借：工程施工--庫存商品貸;:庫存商品合同號〔做流水賬，每個品牌每一個產品做相應的賬外表格，合同號、數量、金額，例如：漢秀家具-茶幾、桌子、椅子、衣柜、鞋柜做相應的表格，按照實際發(fā)生的數量做登記〕。燈具局部：〔重慶燈具可和其他材料一樣流程〕1、燈具打款〔由總部同意訂貨，統一打款〕借：其他應收款貸：銀行存款2、燈具入庫：燈具入庫時不歸集合同號，借：庫存商品公共貸：其他應收款3、燈具出庫，根據物料部開出的明細單據傳至庫房，庫房發(fā)貨并出具出庫單，然后將明細單和出庫單一起傳至資產會計處。借：工程施工--合同號貸：庫存商品-公共電器局部1、電器入庫：根據客戶的選材單，下確認單給供給商，供給商送貨到客戶家，由客戶簽收并送回執(zhí)單，物料部打印入庫單，〔入庫單四聯：一聯給財務部、一聯給工程部、一聯給核單員、一聯下單員留底〕資產會計根據入庫單做賬借：庫存商品貸：應付賬款2、電器出庫：入庫單給工程部，工程部打印出庫單。借：工程施工合同號貸：庫存商品--合同號1、樣板間樣品上樣：借：管理費用貸：銀行存款/庫存現金/其他應付款/營業(yè)外收入2、材料未出庫退貨借：原材料負數貸：應付賬款負數3、材料出庫退貨借：工程施工--原材料負數貸：庫存商品--合同號負數借：原材料負數貸：應付賬款負數4、工程經理領用輔材時存在差價問題：借：工程施工其他材料工程施工人工本錢〔差價〕貸：原材料--其他材料其他業(yè)務收入〔差價〕5、工程結算款時借：工程施工-其他材料〔下撥價-領用材料款-差價-質保金〕貸：銀行存款二、物料部付款流程1、物料部當月15日〔可由當地的會計跟物料部商討確定交對賬單時間〕將1月20-2月21日〔正常周期〕的對賬單交到各個材料會計，材料會計核實好自己的數據和金蝶上的數據，無誤后統一交給總賬會計，總賬會計再次復核材料會計金蝶內的數據和物料部交上來的對賬單。2、總賬會計收到對帳單之后進展數據的核實，如數據有誤及時跟材料會計進展核實。數據無誤時打印對賬單并簽字，相關的材料會計也要簽字，簽完之后傳遞給物料部，由物料部填寫長期業(yè)務合作單。3、長期業(yè)務合作單后面必須附有總賬會計打印、相關材料會計簽字的對賬單，供給商送過來本次付款的送貨單?！膊挥谜常凑枕樞蚍藕?，總帳會計會進展核實〕4、長期業(yè)務單由各位領導簽字之后再25-30日交至出納處進展付款。四、新增輔助賬的流程六、新增會計科目的流程如新增XX銀行：七、更改憑證規(guī)那么、正常設置編碼規(guī)那么是4位數，如需五位數時可更改規(guī)那么。查詢單個合同的所有信息、或者全部合同，又或者是應付賬款等的個別、單個、全部信息都在賬簿查詢。憑證過帳的注意事項：不能點是，這樣會更改所有憑證的順序，會影響到原始單據和賬上不相符。看一下詳細信息然后把所有的斷號的憑證補上去。月末結賬流程：1、查出全部憑證審核+反審核+過帳+反過帳的都在里面。審核完之后就是過帳過帳之后，轉損益之后再審核新的結轉損益的憑證，在過帳之后就結賬。制作報表看報表的途徑第3篇：倉庫管理崗位職責及流程倉庫管理崗位職責及流程倉庫管理的崗位職責：1．做好倉庫收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)存貨；2．及時、準確錄入庫存管理系統，確保倉庫物品的帳〔進銷存系統〕、單〔供給商送貨單〕、物三者一致，數據錄入盡可能當日事當日畢，系統及時表達實際庫存狀況，以便銷售部門調整銷售策略；3．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；收貨驗收流程：1.自產果品根據果品的不同等級，分別過磅入庫；2、對外采購的果品過磅后需核對供給商的送貨單品種、規(guī)格、數量是否與實收數相符，如不相符需在送貨單上備注實收的品種、數量并簽名確認，作為供給商結算貨款的根據。3、及時將入庫數據錄入進銷存系統，并打印《購貨單》〔即入庫單〕，倉管員簽字后，定期將財務聯和供給商送貨單轉交財務審核?！病顿徹泦巍芬皇饺荩簜}庫聯〔倉管員留底〕、財務聯、業(yè)務聯〔與供給商結算根據〕〕出庫流程：1、銷售部門根據客戶需求，將《銷售合同》或《客戶訂單明細》〔需備注收款方式、是否開票〕上傳到釘釘系統進展審批。款到發(fā)貨的商品，需要經過財務部門確認收款并審批。系統銷售訂單操作員根據釘釘上審批通過的物品領用申請〔即發(fā)貨申請〕錄入《銷售訂單》，倉管員根據《銷售訂單》發(fā)貨，并在系統上導入《銷售訂單》生成《銷售單》〔即出庫單〕，由財務在進銷存系統審核后，再打印由收貨人簽字確認〔收貨人：銷售業(yè)務員、經辦、客戶〕。未經釘釘審批的特殊出庫單，如免單商品由經辦簽字確認并經領導簽批。2、物料領用參照上述商品出庫流程。日常報損流程：水果屬于易損耗商品，每隔1-2日倉管員需要對庫存進展整理，對變質或者縮水的水果進展重新過磅報損，果品等級下降也需要重新錄入進銷存系統，打印日常報損單，倉管簽字確認主管領導簽批。日常報損單一式三份：倉庫聯〔倉管員留底〕、財務聯、業(yè)務聯。盤點：不定期，財務部會同倉儲部門對庫存進展清點盤存。盤點后將盤盈盤虧數據及時錄入進銷存系統，調整賬面庫存。如屬于正常損耗，參照上述日常報損流程處理。如因倉管部門管理不善造成商品盤虧，給公司造成直接經濟損失的，由倉管員負責賠償。第4篇：采制化崗位職責采、制樣人員崗位職責一、認真按照國家標準科學布點、采制煤樣，并做好記錄。二、對采好的煤樣及時填寫標簽，標簽內容包括采樣時間、地點、采樣人、樣品名稱并及時進展制樣。三、工作要細致小心，謹防混樣、污染現象，重量、粒度符合規(guī)定要求，對所做的分析^p煤樣及時送化驗室化驗。四、做好制樣室的衛(wèi)生清潔工作及設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉。五、不斷的鉆研業(yè)務、熟悉掌握煤炭采制樣的國標和操作技術。六、遵守勞動紀律，忠于職守，嚴守崗位，認真工作。七、遵守保密制度，不違規(guī)泄露相關檢測信息。八、完成領導交辦的其他工作任務。第5篇：目視化崗位職責(二)企劃專員職責：1、組織管理專員①協助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向總監(jiān)匯報結果;②負責公司企劃組織架構的完善及地區(qū)公司組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統一施行文案的執(zhí)行、監(jiān)視、修正和活動總結;⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細那么、企劃工作總結、工作方案的建檔管理;⑦對全公司企劃工作進展總結評定標準的制定;⑧負責對全公司標識系統統一施行結果的檢查和管理;2、文案籌劃文員①負責公司活動籌劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果;②負責公司大型活動的組織籌劃及施行細案，制定活動的施行細那么;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;④組織全公司的籌劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動理論的培訓;⑤按時完成公司指定個案的籌劃和個案施行總結;⑥負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;⑦對DM快訊主題的籌劃實行標準范例化;⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的籌劃文案實行標準范例化;3、媒體宣傳專員:：①負責籌劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案②制定公司總體形象宣傳方案及媒體個案籌劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細那么;③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的進步組織系列軟新聞的專題籌劃;④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;⑤對媒體廣告投入進展廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進展標準培訓和創(chuàng)意培訓;⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;4、形象設計專員：①負責標識系統的設計制作和執(zhí)行標識系統施行方案的落實;②負責地區(qū)公司門店的形象設計;③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進展統一培訓，指導各地區(qū)的快訊制作方法;⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進展文字創(chuàng)作和理論培訓。5、市場拓展專員①負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);②負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理形式的管理監(jiān)視;③負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入標準化管理;④以公司網點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)立穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來和新的贏利模型;⑤對全國聯采品牌商品實行統一廣告會談，創(chuàng)造收益規(guī)模效應;⑥對全國市場情況進展情報搜集、資料匯總、市場分析^p。店面美工工作職責：1設計、書寫、制作場內POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。2設計制作店面名類裝飾物。3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。4巡視賣場及有關區(qū)域，并填寫巡場單。5協助店面人員更換快訊、布置賣場。6參加各類促銷活動。7協助安裝燈箱片、展板等工作。8室內衛(wèi)生清潔。9機器設備的正常維護及使用。10參加晨會、會議。11維護、保管自用工具、器材。12定期向主管匯報工作。13完成領導交辦的工作。社區(qū)文化專員崗位職責提要：經常巡視和維護公司文化娛樂設施，保持宣傳欄、各種宣傳標識以及文化設施的完好，并將每期宣傳板報拍照留存；社區(qū)文化專員崗位職責更多自表格崗位名稱社區(qū)文化專員直接上級行政主管直接下級無崗位職責1)負責擬訂公司年度社區(qū)文化活動規(guī)劃和施行方案；2)負責每月制作一期社區(qū)宣傳板報；3)組織開展公司各項業(yè)主或公司內部員工文化活動及業(yè)主與員工的聯誼活動；4)及時向上級報告社區(qū)文化工作和舉辦各類社區(qū)文化活動情況；5)搞好社區(qū)文化活動評價，不斷總結經歷，填寫并保存社區(qū)文化活動記錄；6)經常巡視和維護公司文化娛樂設施，保持宣傳欄、各種宣傳標識以及文化設施的完好，并將每期宣傳板報拍照留存；7)認真完成上級交付的其他工作任務。根本要求1)每年6月30日及12月30日前，擬定好公司年度社區(qū)文化規(guī)劃和總體施行方案報公司領導審核；2)每次活動前應制定詳細的施行方案和活動經費預算報公司領導審批；活動完畢后，應及時寫出活動總結報告和填寫社區(qū)文化活動記錄；3)每年的6月及12月會同管理處分別向住戶做一次文體活動意向調查，并提交《調查報告》一、開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環(huán)境保護、方案生育、文明行為等項教育活動，不斷進步社區(qū)居民的整體素質、科學文化素質。二、從社區(qū)實際出發(fā)，廣泛開展群眾喜聞樂見、安康向上、不同規(guī)模、不同層次的社區(qū)文化、家庭文化活動，不斷豐富社區(qū)居民的精神生活。三、充分發(fā)揮社區(qū)現有文化體育娛樂活動設施的作用，積極開展全民健身活動，不斷增強社區(qū)居民體質。四、加強文明市民學校建立，充分挖掘社區(qū)教育資，建立起社會關心、支持教育，參與監(jiān)視、管理教育的機制，不斷完善學校、家庭和社會"三結合"的教育網絡。五、關心老年人和兒童的身心安康，積極營造尊老愛幼的社區(qū)氣氛。六、開展好社區(qū)居民群眾的文明教育、老年文化藝術教育、家長學校教育、中小學生教育等教學組織工作。七、組織開展社區(qū)居民讀書活動，定期舉辦各種主題的讀書競賽活動，營造社區(qū)良好的文化氣氛。八、建立并嚴格執(zhí)行社區(qū)文體器材和圖書室管理制度，實在發(fā)揮文體器材和圖書的作用，保證器材和圖書不流失、不閑置。社區(qū)文化管理員崗位職責直接上級：事務部主管直接下級：無工作概述：利用小區(qū)資，發(fā)動小區(qū)居民，開展安康、豐富的社區(qū)文化活動?！惨弧彻ぷ髀氊煟?.制訂年度社區(qū)文化活動方案，報事務部主管審核。3.籌劃組織施行社區(qū)文化活動，豐富住戶的社區(qū)文化生活。4.評估總結各項活動進展，填寫社區(qū)文化活動記錄表。5.定期開展內部員工活動。6.配合其他部門的相關工作。7.主動搜集、聽取小區(qū)住戶的各項意見、建議，并及時將情況匯總，報事務部主管。8.完成上級領導交辦的其它任務?！捕硿贤氊煟篈.外部溝通：1.與小區(qū)住戶溝通，理解他們對社區(qū)文化的需求，聽取他們對社區(qū)文化工作的建議和意見，不斷地改良工作。2.與社會相關單位溝通，共建文化小區(qū)。B.內部溝通：1.與上級溝通，分析^p住戶層次特點，有針對性地開展社區(qū)文化活動。2.與管理處職員工進展溝通，發(fā)解他們的需求，及時組織內部活動。標識設計師崗位職責:1.熟悉相關工程設計〔導視、標識、展覽、環(huán)藝等〕的設計、提案、施行；2.對各工程相關物料的制作的工藝材質提出專業(yè)要求；3.與銷售、市場或甲方對接人溝通設計稿的修改及定稿等4.培訓組員的各單項才能，帶著組員完成詳細工程設計；5.設計稿及素材的歸類、整理、保存6.參加公司及部門例會，并定期提交工作總結與方案。第6篇：目視化崗位職責(二)企劃專員職責：1、組織管理專員①協助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向總監(jiān)匯報結果;②負責公司企劃組織架構的完善及地區(qū)公司組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統一施行文案的執(zhí)行、監(jiān)視、修正和活動總結;⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細那么、企劃工作總結、工作方案的建檔管理;⑦對全公司企劃工作進展總結評定標準的制定;⑧負責對全公司標識系統統一施行結果的檢查和管理;2、文案籌劃文員①負責公司活動籌劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果;②負責公司大型活動的組織籌劃及施行細案，制定活動的施行細那么;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;④組織全公司的籌劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動理論的培訓;⑤按時完成公司指定個案的籌劃和個案施行總結;⑥負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;⑦對DM快訊主題的籌劃實行標準范例化;⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的籌劃文案實行標準范例化;3、媒體宣傳專員:：①負責籌劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案②制定公司總體形象宣傳方案及媒體個案籌劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細那么;③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的進步組織系列軟新聞的專題籌劃;④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;⑤對媒體廣告投入進展廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進展標準培訓和創(chuàng)意培訓;⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;4、形象設計專員：①負責標識系統的設計制作和執(zhí)行標識系統施行方案的落實;②負責地區(qū)公司門店的形象設計;③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進展統一培訓，指導各地區(qū)的快訊制作方法;⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進展文字創(chuàng)作和理論培訓。5、市場拓展專員①負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);②負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理形式的管理監(jiān)視;③負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入標準化管理;④以公司網點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)立穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來和新的贏利模型;⑤對全國聯采品牌商品實行統一廣告會談，創(chuàng)造收益規(guī)模效應;⑥對全國市場情況進展情報搜集、資料匯總、市場分析^p。店面美工工作職責：1設計、書寫、制作場內POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。2設計制作店面名類裝飾物。3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。4巡視賣場及有關區(qū)域，并填寫巡場單。5協助店面人員更換快訊、布置賣場。6參加各類促銷活動。7協助安裝燈箱片、展板等工作。8室內衛(wèi)生清潔。9機器設備的正常維護及使用。10參加晨會、會議。11維護、保管自用工具、器材。12定期向主管匯報工作。13完成領導交辦的工作。社區(qū)文化專員崗位職責提要：經常巡視和維護公司文化娛樂設施，保持宣傳欄、各種宣傳標識以及文化設施的完好，并將每期宣傳板報拍照留存；社區(qū)文化專員崗位職責更多自表格崗位名稱社區(qū)文化專員直接上級行政主管直接下級無崗位職責1)負責擬訂公司年度社區(qū)文化活動規(guī)劃和施行方案；2)負責每月制作一期社區(qū)宣傳板報；3)組織開展公司各項業(yè)主或公司內部員工文化活動及業(yè)主與員工的聯誼活動；4)及時向上級報告社區(qū)文化工作和舉辦各類社區(qū)文化活動情況；5)搞好社區(qū)文化活動評價，不斷總結經歷，填寫并保存社區(qū)文化活動記錄；6)經常巡視和維護公司文化娛樂設施，保持宣傳欄、各種宣傳標識以及文化設施的完好，并將每期宣傳板報拍照留存；7)認真完成上級交付的其他工作任務。根本要求1)每年6月30日及12月30日前，擬定好公司年度社區(qū)文化規(guī)劃和總體施行方案報公司領導審核；2)每次活動前應制定詳細的施行方案和活動經費預算報公司領導審批；活動完畢后，應及時寫出活動總結報告和填寫社區(qū)文化活動記錄；3)每年的6月及12月會同管理處分別向住戶做一次文體活動意向調查，并提交《調查報告》一、開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環(huán)境保護、方案生育、文明行為等項教育活動，不斷進步社區(qū)居民的整體素質、科學文化素質。二、從社區(qū)實際出發(fā)，廣泛開展群眾喜聞樂見、安康向上、不同規(guī)模、不同層次的社區(qū)文化、家庭文化活動，不斷豐富社區(qū)居民的精神生活。三、充分發(fā)揮社區(qū)現有文化體育娛樂活動設施的作用，積極開展全民健身活動，不斷增強社區(qū)居民體質。四、加強文明市民學校建立，充分挖掘社區(qū)教育資，建立起社會關心、支持教育，參與監(jiān)視、管理教育的機制，不斷完善學校、家庭和社會"三結合"的教育網絡。五、關心老年人和兒童的身心安康，積極營造尊老愛幼的社區(qū)氣氛。六、開展好社區(qū)居民群眾的文明教育、老年文化藝術教育、家長學校教育、中小學生教育等教學組織工作。七、組織開展社區(qū)居民讀書活動，定期舉辦各種主題的讀書競賽活動，營造社區(qū)良好的文化氣氛。八、建立并嚴格執(zhí)行社區(qū)文體器材和圖書室管理制度，實在發(fā)揮文體器材和圖書的作用，保證器材和圖書不流失、不閑置。社區(qū)文化管理員崗位職責直接上級：事務部主管直接下級：無工作概述：利用小區(qū)資，發(fā)動小區(qū)居民，開展安康、豐富的社區(qū)文化活動?！惨弧彻ぷ髀氊煟?.制訂年度社區(qū)文化活動方案，報事務部主管審核。3.籌劃組織施行社區(qū)文化活動，豐富住戶的社區(qū)文化生活。4.評估總結各項活動進展，填寫社區(qū)文化活動記錄表。5.定期開展內部員工活動。6.配合其他部門的相關工作。7.主動搜集、聽取小區(qū)住戶的各項意見、建議，并及時將情況匯總，報事務部主管。8.完成上級領導交辦的其它任務?！捕硿贤氊煟篈.外部溝通：1.與小區(qū)住戶溝通，理解他們對社區(qū)文化的需求，聽取他們對社區(qū)文化工作的建議和意見，不斷地改良工作。2.與社會相關單位溝通，共建文化小區(qū)。B.內部溝通：1.與上級溝通，分析^p住戶層次特點，有針對性地開展社區(qū)文化活動。2.與管理處職員工進展溝通，發(fā)解他們的需求，及時組織內部活動。標識設計師崗位職責:1.熟悉相關工程設計〔導視、標識、展覽、環(huán)藝等〕的設計、提案、施行；2.對各工程相關物料的制作的工藝材質提出專業(yè)要求；3.與銷售、市場或甲方對接人溝通設計稿的修改及定稿等4.培訓組員的各單項才能，帶著組員完成詳細工程設計；5.設計稿及素材的歸類、整理、保存第7篇：崗位職責精細化篇1：精細化部門崗位職責匯編目錄設備部部長平安消費責任制1設備部部長崗位職責2工程部部長平安消費責任制3工程部部長崗位職責4物資部部長平安消費責任制5物資部部長崗位職責6辦公室主任平安消費責任制7辦公室主任崗位職責8財務部部長平安消費責任制9財務部部長崗位職責9團支部書記平安消費責任制10團支部書記崗位職責10平安檢查工程師崗位職責11質量檢驗工程師崗位職責12材料保管人員崗位職責13測量工程師崗位職責14機械工程師崗位職責15方案、統計人員崗位職責16勞資主任崗位職責17內業(yè)工程師崗位職責18物供站站長崗位職責19物資采購人員崗位職責20設備庫管人員崗位職責21出納人員崗位職責22會計人員崗位職責23驗工計價人員崗位職責24設備部部長平安消費責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關機械設備平安管理有關規(guī)定，盡量滿足現場平安文明施工的需要，確保施工消費平安進展；2、在參與編制施工組織設計、確定危險性較大工程方案、推行“四新”技術，認真執(zhí)行公司〔包括集團公司〕的機電設備和平安管理制度；3、負責制定工程機電平安技術措施、平安操作規(guī)程等管理規(guī)定，組織或進展平安交底并監(jiān)視施行；4、在租賃合同中約定各自的的平安風險和平安消費管理職責，對進入施工現場的各種機電設備認真檢查配套的證明材料，并按照規(guī)定檢查驗收，負責本工程特種設備的定期檢驗、檢測；5、負責業(yè)務范圍內的重大危險的辨識、管理和控制，負責機械在正常工序作業(yè)、非正常工序作業(yè)以及特殊情況下作業(yè)可能存在的危險分析^p，并制定相應的平安措施；6、負責設備、器具使用、維修的平安交底，監(jiān)視檢查作業(yè)人員認真執(zhí)行平安操作規(guī)程和工作紀律，糾正、制止現場各種違章現象；7、參加工程平安檢查和消費平安隱患排查治理，并催促管理范圍內的平安隱患整改；8、參加機電有關事故的調查分析^p，并提出防止事故重復發(fā)生的技術措施。設備部部長崗位職責負責貫徹執(zhí)行上級部門頒發(fā)的機械管理職責、規(guī)章、條例、方法等，并結合現場實際情況，制定機械管理頒發(fā)施行細那么和補充規(guī)那么；做好機電設備管理、使用、保養(yǎng)、維修并進展各項檢查工作，配合施工現場做好機電方面工作的詳細安排；做好機械采購方案和機械設備大修方案，并組織落實；做好現場機械管理工作，掌握機械管、用、養(yǎng)、修根本動態(tài)，合理調配現場機械設備，處理機械工作中的重大問題；定期向財務部門提供設備本錢控制方案和材料本錢分析^p資料，分析^p本錢控制途徑；參與機械化施工組織設計，合理組織機械化施工；做好現場施工臨電各項管理工作，確保及時、有效地滿足現場電力需要并防止各類平安事故發(fā)生；8、按時完成領導交辦的其他任務。工程部部長平安消費責任制1、對工程平安消費負施工技術管理責任；2、貫徹執(zhí)行國家、上級和公司的技術、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生等平安消費方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；3、在編制施工組織設計、確定危險性較大工程方案、推行“四新”技術、進展施工技術管理工作中，認真執(zhí)行公司〔包括集團公司〕的施工技術、檢驗、試驗等方面的平安管理制度；4、負責制定工程施工平安技術措施、平安操作規(guī)程等管理規(guī)定，組織或進展平安交底并監(jiān)視施行，負責及時布臵季節(jié)性(如防洪、防寒)的施工平安工作，針對惡劣氣候、洪水、暴雨、臺風、地震等自然災害制定措施并監(jiān)視施行；5、在編制年、季、月消費方案時，要表達“五同時”原那么，把平安投入措施方案納入其中；6、對新技術、新工藝、新材料，必須制定相應的平安技術措施和平安操作規(guī)程,糾正、制止現場各種違章違紀現象；7、負責施工過程中的危險辯識，重大危險控制和平安風險管理；8、參加工程平安檢查和消費平安隱患排查治理，并催促管理范圍內的平安隱患整改；9、負責落實好超前地質預測預報、超前探測、變形量測、施工檢測等涉及平安的有關技術措施，按照規(guī)定進展分析^p，據以指導施工。篇2：企業(yè)員工崗位職責說明書樣板(精細化管理)崗位說明書部門負責人簽字：篇3：工程專員崗位職責說明書(精細化管理模板)崗位說明書任職人簽字：上級領導簽字：人力資總監(jiān)簽字：篇4：精細化領導班子崗位職責匯編目錄設備部部長平安消費責任制1設備部部長崗位職責2工程部部長平安消費責任制3工程部部長崗位職責4物資部部長平安消費責任制5物資部部長崗位職責6辦公室主任平安消費責任制7辦公室主任崗位職責8財務部部長平安消費責任制9財務部部長崗位職責9團支部書記平安消費責任制10團支部書記崗位職責10平安檢查工程師崗位職責11質量檢驗工程師崗位職責12材料保管人員崗位職責13測量工程師崗位職責14機械工程師崗位職責15方案、統計人員崗位職責16勞資主任崗位職責17內業(yè)工程師崗位職責18物供站站長崗位職責19物資采購人員崗位職責20設備庫管人員崗位職責21出納人員崗位職責22會計人員崗位職責23驗工計價人員崗位職責24設備部部長平安消費責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關機械設備平安管理有關規(guī)定，盡量滿足現場平安文明施工的需要，確保施工消費平安進展；2、在參與編制施工組織設計、確定危險性較大工程方案、推行“四新”技術，認真執(zhí)行公司〔包括集團公司〕的機電設備和平安管理制度；3、負責制定工程機電平安技術措施、平安操作規(guī)程等管理規(guī)定，組織或進展平安交底并監(jiān)視施行；4、在租賃合同中約定各自的的平安風險和平安消費管理職責，對進入施工現場的各種機電設備認真檢查配套的證明材料，并按照規(guī)定檢查驗收，負責本工程特種設備的定期檢驗、檢測；5、負責業(yè)務范圍內的重大危險的辨識、管理和控制，負責機械在正常工序作業(yè)、非正常工序作業(yè)以及特殊情況下作業(yè)可能存在的危險分析^p，并制定相應的平安措施；6、負責設備、器具使用、維修的平安交底，監(jiān)視檢查作業(yè)人員認真執(zhí)行平安操作規(guī)程和工作紀律，糾正、制止現場各種違章現象；7、參加工程平安檢查和消費平安隱患排查治理，并催促管理范圍內的平安隱患整改；8、參加機電有關事故的調查分析^p，并提出防止事故重復發(fā)生的技術措施。設備部部長崗位職責負責貫徹執(zhí)行上級部門頒發(fā)的機械管理職責、規(guī)章、條例、方法等，并結合現場實際情況，制定機械管理頒發(fā)施行細那么和補充規(guī)那么；做好機電設備管理、使用、保養(yǎng)、維修并進展各項檢查工作，配合施工現場做好機電方面工作的詳細安排；做好機械采購方案和機械設備大修方案，并組織落實；做好現場機械管理工作，掌握機械管、用、養(yǎng)、修根本動態(tài)，合理調配現場機械設備，處理機械工作中的重大問題；定期向財務部門提供設備本錢控制方案和材料本錢分析^p資料，分析^p本錢控制途徑；參與機械化施工組織設計，合理組織機械化施工；做好現場施工臨電各項管理工作，確保及時、有效地滿足現場電力需要并防止各類平安事故發(fā)生；8、按時完成領導交辦的其他任務。工程部部長平安消費責任制1、對工程平安消費負施工技術管理責任；2、貫徹執(zhí)行國家、上級和公司的技術、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生等平安消費方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；3、在編制施工組織設計、確定危險性較大工程方案、推行“四新”技術、進展施工技術管理工作中，認真執(zhí)行公司〔包括集團公司〕的施工技術、檢驗、試驗等方面的平安管理制度；4、負責制定工程施工平安技術措施、平安操作規(guī)程等管理規(guī)定，組織或進展平安交底并監(jiān)視施行，負責及時布臵季節(jié)性(如防洪、防寒)的施工平安工作，針對惡劣氣候、洪水、暴雨、臺風、地震等自然災害制定措施并監(jiān)視施行；5、在編制年、季、月消費方案時，要表達“五同時”原那么，把平安投入措施方案納入其中；6、對新技術、新工藝、新材料，必須制定相應的平安技術措施和平安操作規(guī)程,糾正、制止現場各種違章違紀現象；7、負責施工過程中的危險辯識，重大危險控制和平安風險管理；8、參加工程平安檢查和消費平安隱患排查治理，并催促管理范圍內的平安隱患整改；9、負責落實好超前地質預測預報、超前探測、變形量測、施工檢測等涉及平安的有關技術措施，按照規(guī)定進展分析^p，據以指導施工。第8篇：精細化管理流程關于在全公司認真做好“精細化管理工作、制定工作流程”的通知公司各單位：公司于6月25日召開了精細化管理經歷交流會，和順汽車站負責