公司新員工轉正申請書

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敬重的領導：

你好！

進入公司參與工作已經(jīng)有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現(xiàn)。

工作自我鑒定工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿意客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是靠著這樣一種堅決的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順當開展打下了良好的基礎。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作看法，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充溢而有條理，有嚴謹?shù)纳羁捶ê土己玫纳钭黠L，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和諧相處。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參與公司的每次的培訓。要求主動上進，愛惜公司的一磚一瓦，始終嚴謹?shù)目捶ê椭鲃拥臒岢劳渡碛趯W習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地相識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論學問，但這一現(xiàn)狀不能滿意工作的需求。為了盡快駕馭服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論學問等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以賜予工作上支持精神上的激勵，經(jīng)過較長時間的熬煉、克服和努力，使我漸漸成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱忱、友好、耐性。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不行磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘如用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美妙明天。

此致

敬禮！

申請人：_

20__年__月__日

公司新員工轉正申請書2

敬重的領導：

您好！

我叫__，于20__年__月__日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔當__一職，負責__工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。

我自_年_月工作以來，始終從事__工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的相識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是須要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的__人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：_

20__年__月__日

公司新員工轉正申請書3

敬重的公司領導：

您好！

我是__部門的__，于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是__，通過熬煉，我熟識了__的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入__（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯須要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己的實力。

我很喜愛這份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖侔l(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：_

20__年__月__日

公司新員工轉正申請書4

敬重的領導：

您好！

隨著試用期工作的告一段落讓我積累不少閱歷，能夠在職場生活中有所成就得益于領導賜予的支持，而且工作閱歷的積累也讓我漸漸成長為合格的員工，但我明白唯有盡快轉正才能為公司供應更多助理。

因此我很專心地做好本職工作并加深對職責的理解，既是為了盡快融入職場也是為了嫻熟運用工作技巧，具備勝任當前崗位的實力是很重要的，所以我努力證明自身的價值從而做好基礎性工作，不會因為些許成就的獲得便感到好高騖遠，終歸職責的履行才是自己在職場奮斗的資本，另外我也很重視對自身優(yōu)勢的建立從而在競爭中有所收獲，至少試用期的這段日子里通過工作的完成取得了許多成就。

選擇提交轉正申請書也是為了更好地證明自身的價值，通過各項工作的完成為公司發(fā)展貢獻自身的`力氣，希望領導能夠信任自己并對同意轉正申請。

此致

敬禮！

申請人：_

20__年__月__日

公司新員工轉正申請書5

敬重的領導：

您好！

我于20__年_月__日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔當___一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，安排報考全國探討生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在_總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；4、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向_總申請：希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20__年_月起，轉正工資調整為____元/月。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。

此致

敬禮！

申請人：_

20__年__月__日

公司新員工轉正申請書6

敬重的領導：

您好！

本人在試用期內能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在這將近三月的試用期較好地完成了領導布置的任務，對自身職責有了更多的理解從而提升了工作效率。

我很感謝領導能夠賜予自己入職的機會從而在職場上有所成就，得益于領導的栽培讓我對自身職責有了更深相識，我也時刻保持著對工作的主動性并鞏固好自身基礎，為了盡早成為合格員工從而常常超額完成工作量，這種對工作重視的看法讓我在職場取得不少成就，我也很感謝領導的支持從而較好地完成本職工作。

為了給公司發(fā)展貢獻更多力氣導致向您提出了轉正申請，希望能夠以正式員工的身份接著為公司發(fā)展帶來活力，無論是否得到批準都會接著在崗位上做好工作，希望領導能夠認可自己在試用期內的努力并予以批準。

此致

敬禮！

申請人：_

20__年__月__日

公司新員工轉正申請書7

敬重的領導：

您好！

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：

1、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平常刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內精彩的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。

3、幫助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在_月份，還是主動主動的幫助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給___

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮！

申請人：_

20__年__月__日

公司新員工轉正申請書8

敬重的領導：

您好！

在作風紀律方面，我仔細聽從領導支配，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，留意形象，養(yǎng)成良好的工作和生活作風。為此，除了向各位同事們學習外，還主動主動地去熬煉和培育在工作中不怕苦、不怕累的精神，經(jīng)驗了多種考驗。

在工作方面，作為一名剛剛參與工作的新同志，雖有三年的專業(yè)學問學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多現(xiàn)場問題不是很了解。在這短短不到二個月的內科實踐工作中，我深切體會到作為內科臨床醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，在上級醫(yī)師的指導下，我漸漸對內科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的相識。作為住院醫(yī)師對病人從入院—住院—診斷—治療及出院復查有了很好的駕馭，經(jīng)過不斷的學習和訓練，我已能基本駕馭內科常見病、多發(fā)病的基本診療方法。但這遠遠不足，在以后的工作中要更細心全面詢問查體，主動學習先進的臨床學問，爭取早日成為病人心目中滿足放心的醫(yī)師。

還有，根據(jù)領導的要求，主動參加公共衛(wèi)生服務工作，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康紙質檔案的建立，深化居民點開展各種體檢。在收費室、藥房工作期間，耐性向病人說明懷疑，細致核對處方、票據(jù)，避開發(fā)生口角及醫(yī)療事故。遇到不懂的問題剛好請教。

兩個月以來，我任勞任怨，主動完成組織上支配的各項任務，同時還能夠團結同事，一道工作，虛心接受領導、各位老師和同事們的指責看法，在他們的幫助和支持下取得了肯定成果，但我深知還存在一些缺點和不足。在今后工作和學習中，我要更進一步嚴格要求，虛心向各位老師和同事們學習，留意克服缺點和不足，爭取取得更好成果。以上是我一年來的基本工作狀況，不妥之處懇請領導指責指正，在此我慎重的提出轉正申請，請領導給我接著熬煉自已、實現(xiàn)個人志向的機會，我會用更加飽滿的熱忱工作，和醫(yī)院一起展望美妙的將來。

此致

敬禮！

申請人：_

20__年__月__日

公司新員工轉正申請書9

敬重的公司領導：

我于20__年__月__日進入公司，目前擔當__一職，負責__工作。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順當有效?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

1、融入公司，投身工作。

我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司提倡“__”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。__月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理相識和體會更加深化。

2、勝任本職，真抓實干。