班組及管理人員-聘用合同（未修改）模版

合同編號:PAGE陜西和盛隧道工程建設(shè)有限公司霍永高速公路(西段)項目部勞動用工合同甲方：陜西和盛隧道工程建設(shè)工程有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：身份證號碼:（以下簡稱“乙方”）因甲方工程需要，依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定以及霍永高速公路(西段)項目部勞務(wù)用工管理辦法，本著自愿、平等、友好協(xié)商的原則，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行。第一條聘第二條第三條工作內(nèi)容與勞動報酬：1、根據(jù)甲方公司需要，聘用并安排乙方到甲方霍永高速公路(西段)項目部從事隧道作業(yè)施工工作。2、勞動報酬：乙方同意工資發(fā)放按以下第1種形式發(fā)放。1）按基本保障工資加效益工資方式：基本保障工資元/月，效益工資：項目部根據(jù)當(dāng)月乙方所在班組效益情況及乙方當(dāng)月勞動表現(xiàn)情況酌情確定。2）計件工資方式：綜合薪酬標(biāo)準(zhǔn)元/m3：包括完成本工序所需的基本工資，加班補貼、節(jié)假日補貼、進出場費、生活住房等薪酬及費用。3）計日工資方式：綜合薪酬標(biāo)準(zhǔn)元/工天，加班、法定節(jié)假日按有關(guān)政策辦理。因甲方原因造成乙方不能正常上班的，按元/天予以綜合性補助。3、為保障乙方權(quán)益，乙方必須提供個人身份證復(fù)印件給甲方，甲方統(tǒng)一到山西農(nóng)業(yè)銀行隰縣支行為乙方開設(shè)銀行工資卡，項目部財務(wù)根據(jù)每月工資計算單于次月直接將工資支付到乙方工資卡上。乙方必須妥善保管工資卡，因乙方原因造成的損失由乙方自行承擔(dān)。4、甲方負(fù)責(zé)乙方合同期內(nèi)的管理、勞動紀(jì)律、技術(shù)指導(dǎo)、安全操作、政治思想教育，并提供必要的工作用具。第三條甲方責(zé)任1、及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。2、甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、及時組織測量和交樁。4、及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)，5、對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。6、負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。7、負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。8、按本合同約定及時支付勞務(wù)費。9、對乙方進行安全、技術(shù)等方面的培訓(xùn)。10、為乙方提供健康衛(wèi)生的工作場所和條件。第四條乙方責(zé)任1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書、相關(guān)技術(shù)資料以及工班長的交底進行施工作業(yè)。2、乙方必須參與甲方組織的安全及施工技術(shù)等方面的培訓(xùn)，待合格后方可上崗。3、乙方必須確保自身身體健康，能適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境，滿足相關(guān)工作的要求。嚴(yán)格按照甲方要求、安排工作，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意方可調(diào)換。4、乙5、特殊工種須向甲方合同部門報送相關(guān)上崗證明。6、乙方進場后按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)及繳納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金。第五條聘用合同的解除與終止：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。2、有下列情形之一的，甲方可以直接解除聘用合同

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷一個月以上的；（2）乙方在合同期內(nèi)不能認(rèn)真履行本職工作或不能勝任本職工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）合同期內(nèi)若甲方因施工生產(chǎn)任務(wù)不足或工程項目收尾需撤減人員的。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（3）乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。5、本勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的其他勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本勞動合同即告終止。需要在勞動合同期滿時續(xù)訂勞動用工合同，甲方應(yīng)提前三十日書面告知乙方，并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。

第六條違反聘用合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟賠償。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因病或非因工負(fù)傷一月以上不能工作的，甲方可將人員退回。因病或非因工負(fù)傷、死亡的，甲方可協(xié)助辦理有關(guān)事宜，但不承擔(dān)任何費用；對因乙方本人不遵守甲方安全生產(chǎn)章程或不服從甲方管理人員指揮造成人身安全事故的，根據(jù)事故原因雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和經(jīng)濟損失。乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、死亡的醫(yī)療、喪葬等相關(guān)費用，由甲方比照國家有關(guān)規(guī)定辦理。社會保險：根據(jù)勞動法以及甲方項目部管理要求，經(jīng)協(xié)商，醫(yī)療保險按國家政策甲方為乙方在甲方企業(yè)所在地辦理，工傷保險由甲方統(tǒng)一購買團體傷害保險。第八條勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

2、乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除聘用合同。

第九條本聘用合同期滿，聘用合同即行終止。第十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)