2022年辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)

2022年?辦公室主任?個(gè)人年終工?作總結(jié)（?1）一年來(lái)?，我熱衷于?本職工作，?嚴(yán)格要求自?己，擺正工?作位置，時(shí)?刻以“謙虛?”、“謹(jǐn)慎?”、“律己?”的態(tài)度開?展每一項(xiàng)工?作，在局領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?事的共同指?導(dǎo)幫助下，?通過(guò)自身的?學(xué)習(xí)和工作?，取得了一?定的成效，?很好地履行?了崗位職責(zé)??，F(xiàn)將一年?來(lái)工作情況?作如下工作?總結(jié)：一?、辦公室的?日常管理工?作辦公室?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的主任，自?己清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦公?室的工作千?頭萬(wàn)緒，在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料，數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎來(lái)?送往及用車?管理等。面?對(duì)繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，自?我強(qiáng)化工作?意識(shí)，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯(cuò)，至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關(guān)系，辦理?公司有關(guān)證?件。成立公?司伊始，各?項(xiàng)工作幾乎?都是從頭開?始，需要辦?理相關(guān)的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在___部?門工作多年?，部門熟、?人際關(guān)系較?融洽的優(yōu)勢(shì)?，積極為公?司辦理各類?證件。通過(guò)?多方努力，?我只用了月?余時(shí)間，辦?好了___?證書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)_?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時(shí)了解_?__情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)。?作為___?企業(yè)，土地?交付是重中?之重。由于?___的拆?遷和我公司?開發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到__?_、___?拆遷辦等單?位，積極和?有關(guān)人員交?流、溝通，?及時(shí)將所了?解的拆遷信?息、工作進(jìn)?度、問(wèn)題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短時(shí)?間內(nèi)掌握了?___及拆?遷工作的進(jìn)?展，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交付?工作。3?、認(rèn)真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報(bào)告等文?字工作，負(fù)?責(zé)辦公會(huì)議?的記錄、整?理和___?提煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議有?關(guān)決議的實(shí)?施。認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作；?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊(cè)，做好資?料歸檔工作?。配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度。及時(shí)?傳達(dá)貫徹公?司有關(guān)會(huì)議?、文件、批?示精神。?4、落實(shí)公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實(shí)公司的勞?動(dòng)、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作，根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動(dòng)?合同，按照?有關(guān)規(guī)定，?到勞動(dòng)管理?部門辦好繳?納社保（養(yǎng)?老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)）的?各項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性，解?決員工的后?顧之憂。?5、切實(shí)抓?好公司的福?利、企業(yè)管?理的日常工?作。按照預(yù)?算審批制度?，___落?實(shí)公司辦公?設(shè)施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購(gòu)、調(diào)?配和實(shí)物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后，在_?__月份按?照審批權(quán)限?完成了購(gòu)置?辦公用品、?通訊、復(fù)印?機(jī)、電腦等?設(shè)備的配置?工作。切實(shí)?做好公司通?訊費(fèi)、招待?費(fèi)、水電費(fèi)?、車輛使用?及饋贈(zèng)品登?記手續(xù)，嚴(yán)?格按照程序?核定使用標(biāo)?準(zhǔn)。二、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)水平由?于感到自己?身上的擔(dān)子?很重，而自?己的學(xué)識(shí)、?能力和閱歷?與其任職都?有一定的距?離，所以總?不敢掉以輕?心，總在學(xué)?習(xí)，向書本?學(xué)習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同事?學(xué)習(xí)，這樣?下來(lái)感覺(jué)自?己半年來(lái)還?是有了一定?的進(jìn)步。經(jīng)?過(guò)不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?，已具備了?辦公室工作?經(jīng)驗(yàn)，能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?各類問(wèn)題，?在___管?理能力、綜?合分析能力?、協(xié)調(diào)辦事?能力和文字?言語(yǔ)表達(dá)能?力等方面，?經(jīng)過(guò)半年的?鍛煉都有了?很大的提高?，保證了本?崗位各項(xiàng)工?作的正常運(yùn)?行，能夠以?正確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)工?作任務(wù)，熱?愛(ài)本職工作?，認(rèn)真努力?貫徹到實(shí)際?工作中去。?積極提高自?身各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主動(dòng)?性，具備較?強(qiáng)的專業(yè)心?，責(zé)任心，?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?三、存在的?問(wèn)題和今后?努力方向?一年來(lái)，本?人能敬業(yè)愛(ài)?崗、創(chuàng)造性?地開展工作?，取得了一?些成績(jī)，但?也存在一些?問(wèn)題和不足?，主要表現(xiàn)?在：第一?，辦公室主?任對(duì)我而言?是一個(gè)新的?崗位，許多?工作我都是?邊干邊摸索?，以致工作?起來(lái)不能游?刃有余，工?作效率有待?進(jìn)一步提高?；第二，有?些工作還不?夠過(guò)細(xì)，一?些工作協(xié)調(diào)?的不是十分?到位；第三?，自己的理?論水平還不?太適應(yīng)公司?工作的要求?。在接下?來(lái)的半年里?，自己決心?認(rèn)真提高業(yè)?務(wù)、工作水?平，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越式?發(fā)展，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量。?我想我應(yīng)努?力做到：?第一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓寬?知識(shí)面。努?力學(xué)習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知識(shí)和?相關(guān)法律常?識(shí)。加強(qiáng)對(duì)?房地產(chǎn)發(fā)展?脈絡(luò)、走向?的了解，加?強(qiáng)周圍環(huán)境?、同行業(yè)發(fā)?展的了解、?學(xué)習(xí)，要對(duì)?公司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當(dāng)前?情況做到心?中有數(shù)；?第二，本著?實(shí)事求是的?原則，做到?上情下達(dá)、?下情上報(bào)；?真正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手；?第三，注?重本部門的?工作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)管?理，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮工?作，形成良?好的部門工?作氛圍。不?斷改進(jìn)辦公?室對(duì)其他部?門的支持能?力、服務(wù)水?平。遵守公?司內(nèi)部規(guī)章?制度，維護(hù)?公司利益，?積極為公司?創(chuàng)造更高價(jià)?值，力爭(zhēng)取?得更大的工?作成績(jī)。?___年辦?公室主任個(gè)?人年終工作?總結(jié)（2）?___年，?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同事?們的積極配?合下，在辦?公室全體成?員的熱情幫?助下，我著?力從辦公室?工作的實(shí)際?特點(diǎn)出發(fā)，?堅(jiān)持以服務(wù)?為宗旨，不?斷加強(qiáng)自身?的素質(zhì)建設(shè)?，切實(shí)轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?在克服諸多?困難的情況?下，認(rèn)真履?行自己的工?作職責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)?如下：一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高政治?理論和文化?水平作為?一名___?黨員，又全?面負(fù)責(zé)著局?辦公室的工?作，我能始?終堅(jiān)定共產(chǎn)?主義信仰，?堅(jiān)持思想上?、行動(dòng)上自?覺(jué)與黨保持?一致，工作?中嚴(yán)以律己?，寬以待人?，作風(fēng)務(wù)實(shí)?不浮夸。_?__年，作?為一名辦公?室主任，我?自覺(jué)地參與?我黨開展的?保持___?員先進(jìn)性教?育活動(dòng)，克?服事務(wù)性工?作繁雜的實(shí)?際困難，在?黨支部的正?確領(lǐng)導(dǎo)與合?理安排下，?認(rèn)真地完成?了保先教育?的各項(xiàng)“規(guī)?定動(dòng)作”。?日常也注意?借助于電腦?等先進(jìn)設(shè)備?學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)?代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用?知識(shí)，通過(guò)?種種形式多?樣的學(xué)習(xí)，?使我增長(zhǎng)了?政治理論知?識(shí)，增強(qiáng)了?政治敏銳性?、鑒別力，?進(jìn)一步提高?了理論聯(lián)系?實(shí)際的能力?，也使我深?切地體會(huì)到?了只有學(xué)習(xí)?才是我們盡?快適應(yīng)飛速?發(fā)展社會(huì)的?最好的辦法?。二、解?放思想，全?面提升政務(wù)?管理水平?辦公室承擔(dān)?著文字處理?、檔案、印?鑒管理、采?購(gòu)保管、財(cái)?務(wù)等多項(xiàng)工?作，是局傳?遞信息、落?實(shí)政策、上?下內(nèi)外溝通?的窗口，工?作瑣碎繁雜?不易出成績(jī)?。這就要求?我們辦公室?工作人員不?但綜合素質(zhì)?要高，能應(yīng)?對(duì)得了日常?事務(wù)性的工?作，更重要?的是能吃得?了苦、受得?了委屈。您?現(xiàn)在閱覽的?是第一謝謝?您的支持和?鼓勵(lì)。在?工作中，我?始終樹立服?務(wù)于建設(shè)工?作的大局意?識(shí)，堅(jiān)持按?照“干大事?，從細(xì)節(jié)做?起，做小事?，從大局著?眼”的總體?要求，增強(qiáng)?工作的前瞻?性和主動(dòng)性?。___年?我們按照上?級(jí)工作要求?，全力完成?局對(duì)內(nèi)管理?、對(duì)外協(xié)調(diào)?任務(wù)，并使?本部門的工?作水平得到?了提高，有?力地促進(jìn)了?局各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)行?。1、綜?合文字工作?得到加強(qiáng)。?___年，?辦公室起草?了各類請(qǐng)示?、報(bào)告、講?話、匯報(bào)材?料等一百余?份，下發(fā)考?勤、學(xué)習(xí)、?財(cái)務(wù)、考核?等制度十余?項(xiàng)，形成書?面文字材料?___余篇?。2、規(guī)?范了機(jī)關(guān)內(nèi)?部事務(wù)管理?。制定了考?勤制度、學(xué)?習(xí)制度、值?班制度、文?書鑒定制度?、機(jī)關(guān)衛(wèi)生?制度、財(cái)務(wù)?管理制度等?等機(jī)關(guān)管理?制度，使機(jī)?關(guān)管理更加?規(guī)范、科學(xué)?，有章可循?。3、加?強(qiáng)對(duì)辦公室?人員的管理?。辦公室工?作酸甜苦辣?是其他人、?其它部門所?體會(huì)不到的?，又都是默?默無(wú)聞的“?配角”工作?和“地下”?工作，有些?又是其它部?門無(wú)法代替?的，為了提?高辦公室工?作人員的思?想素質(zhì)、業(yè)?務(wù)能力和工?作作風(fēng)，搞?好辦公室自?身建設(shè)，一?是進(jìn)行教育?和引導(dǎo)，使?大家樹立敬?業(yè)愛(ài)崗的精?神，樹立榮?譽(yù)感，克服?“配角”的?自卑感，使?大家感到能?在辦公室工?作是領(lǐng)導(dǎo)、?同志們的信?認(rèn)，是一種?榮譽(yù)。二是?堅(jiān)持了各項(xiàng)?制度的落實(shí)?，如會(huì)議制?度，勞動(dòng)紀(jì)?律，值班制?度、衛(wèi)生制?度等，要求?辦公室同志?要帶頭執(zhí)行?，率先垂范?。4、積?極穩(wěn)妥地做?好信訪工作?。信訪工作?是化解__?_，保證局?工作正常順?利進(jìn)行，為?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們排憂解難?的一項(xiàng)重要?工作。__?_年，局信?訪辦共接待?群眾來(lái)訪_?__件。在?信訪工作當(dāng)?中，我們嚴(yán)?格按照信訪?程序，做到?了耐心、細(xì)?致、不推不?拖，能辦的?事情立即幫?助辦，能夠?解決的立即?幫助___?人協(xié)調(diào)解決?。由于我們?在工作中樹?立了較強(qiáng)的?全局意識(shí)、?責(zé)任意識(shí)和?服務(wù)意識(shí)，?經(jīng)全局同志?的努力，使?我局___?年的信訪工?作沒(méi)有一起?赴市、赴省?、赴京__?_現(xiàn)象，使?來(lái)訪者滿意?而走，來(lái)信?者得到滿意?答復(fù)。三?、樹立職工?利益無(wú)小事?的思想，全?力提高服務(wù)?水平作為?局的后勤保?障部門，辦?公室服務(wù)水?平的高低直?接決定著我?們局對(duì)外形?象，為此在?管好政務(wù)的?同時(shí)，積極?為干部職工?謀利益，全?面調(diào)動(dòng)職工?積極性，樹?立以局為家?的思想。?1、在安排?日常各類用?品的采購(gòu)、?領(lǐng)用及文印?工作時(shí)，要?求部門人員?注意自己的?服務(wù)態(tài)度，?能辦的事絕?不拖拉，不?能辦的要講?明原因，盡?量提供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?2、在安排?辦理各類醫(yī)?保、發(fā)放各?項(xiàng)福利待遇?等與職工切?身利益相關(guān)?事宜時(shí)，要?求辦公室人?員經(jīng)常采取?換位思考的?方式，將自?己置于員工?的角度考慮?，本著出以?公心，能設(shè)?身處地的為?他人著想。?四、存在?的問(wèn)題_?__年以來(lái)?，我在搞好?政務(wù)和做好?服務(wù)工作方?面雖然作了?一些工作，?這與局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和其他部門?同志們的大?力支持密不?可分，也是?辦公室全體?同仁共同努?力的結(jié)果，?但細(xì)究起來(lái)?，仍然存在?很多不足的?地方：您現(xiàn)?在閱覽的是?第一謝謝您?的支持和鼓?勵(lì)。1、?學(xué)習(xí)的主動(dòng)?性和自覺(jué)性?尚須加強(qiáng)，?不能僅僅滿?足于目前會(huì)?的、已掌握?的知識(shí)，要?通過(guò)進(jìn)一步?學(xué)習(xí)掌握更?為全面的政?治理論知識(shí)?，涉獵更為?廣泛的文化?知識(shí)領(lǐng)域，?以使自己的?工作更上一?個(gè)臺(tái)階；?2、管理方?面還不夠大?膽，還存在?面情軟、某?些方面要求?不夠嚴(yán)格的?問(wèn)題，在下?一年度管理?工作中要注?重實(shí)現(xiàn)制度?管人，行動(dòng)?感人，促使?自己的管理?水平有更大?的提高；?3、工作中?時(shí)有急躁情?緒，謙虛謹(jǐn)?慎的作風(fēng)有?待于進(jìn)一步?加強(qiáng)。五?、___年?工作思路?工作中存在?的這些問(wèn)題?需要通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)，?并借助實(shí)踐?工作的鍛煉?，盡快調(diào)整?思路，更新?觀念，為此?我也對(duì)自己?下一年度的?工作方向有?了清晰的思?路：1、?繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬自?身知識(shí)面，?加強(qiáng)政治理?論修養(yǎng)提高?個(gè)人綜合素?質(zhì)，并堅(jiān)持?部門周例會(huì)?制度，通過(guò)?會(huì)議___?部門人員政?治、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高辦公室?整體素質(zhì)；?2、進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變思想?、拓展思路?，提高辦公?室全體工作?人員的工作?素質(zhì)、政策?水平和工作?水平，努力?掌握和熟悉?各項(xiàng)政策方?針，為領(lǐng)導(dǎo)?正確決策，?科學(xué)決策提?供參謀和服?務(wù)。3、?加強(qiáng)與其他?部門的工作?交流，注意?聽(tīng)取同事們?的意見(jiàn)和建?議，以利于?政務(wù)管理水?平和事務(wù)處?理能力的進(jìn)?一步提高。?半年來(lái)的?工作一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的負(fù)責(zé)人，?自己清醒地?認(rèn)識(shí)到，辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機(jī)構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。辦?公室的工作?千頭萬(wàn)緒，?在文件起草?、提供調(diào)研?資料、數(shù)量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數(shù)據(jù)。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排、迎?來(lái)送往及用?車管理等。?面對(duì)繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?自我強(qiáng)化工?作意識(shí)，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，力?求周全、準(zhǔn)?確、適度，?避免疏漏和?差錯(cuò)，至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關(guān)系，辦?理公司。公?司成立伊始?，各項(xiàng)工作?幾乎都是從?頭開始，需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在__?_部門工作?多年，部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢(shì)，積極?為公司辦理?各類證件。?通過(guò)多方努?力，我只用?了月余時(shí)間?，辦好了_?__證書、?項(xiàng)目立項(xiàng)手?續(xù)___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮綜?合部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及時(shí)了?解___情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為_?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于___?的拆遷和我?公司開發(fā)進(jìn)?度有密切關(guān)?聯(lián)，為了早?日取得土地?，公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?___、_?__拆遷辦?等單位，積?極和有關(guān)人?員交流、溝?通，及時(shí)將?所了解的拆?遷信息、工?作進(jìn)度、問(wèn)?題反饋到總?經(jīng)理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在最?短時(shí)間內(nèi)掌?握了___?及拆遷工作?的進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步安排?交付工作。?3、積極?響應(yīng)公司號(hào)?召，深入開?展市場(chǎng)調(diào)研?工作。根據(jù)?公司（0_?__號(hào)辦公?會(huì)議精神要?求，我針對(duì)?目前___?房地產(chǎn)的發(fā)?展情況及房?屋租售價(jià)格?、市場(chǎng)需求?、發(fā)展趨勢(shì)?等做了詳細(xì)?的市場(chǎng)調(diào)查?。先后到土?地、建設(shè)、?房管部門詳?細(xì)了解近年?房地產(chǎn)開發(fā)?各項(xiàng)數(shù)據(jù)指?標(biāo)，走訪了?一些商業(yè)部?門如___?，___又?到___花?園、___?花園、__?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就___號(hào)?地塊區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出“商?業(yè)為主、住?宅為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”開?發(fā)個(gè)人設(shè)想?。4、認(rèn)?真做好公司?的文字工作?。草擬綜合?性文件和報(bào)?告等文字工?作，負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議的記?錄、整理和?___提煉?，并負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有關(guān)決?議的實(shí)施。?認(rèn)真做好公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作;公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊(cè)，?做好資料歸?檔工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項(xiàng)規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善各?項(xiàng)規(guī)章制度?。及時(shí)傳達(dá)?貫徹公司有?關(guān)會(huì)議、文?件、批示精?神。5、?落實(shí)公司人?事、勞資管?理工作。_?__落實(shí)公?司的勞動(dòng)、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作，?根據(jù)人事管?理制度與聘?用員工簽訂?了勞動(dòng)合同?，按照有關(guān)?規(guī)定，到勞?動(dòng)管理部門?辦好繳納社?保（養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)）的各項(xiàng)?手續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)范?性，解決員?工的后顧之?憂;6、?切實(shí)抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預(yù)算審?批制度，_?__落實(shí)公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購(gòu)、調(diào)配和?實(shí)物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?，在___?月份按照審?批權(quán)限完成?了購(gòu)置辦公?用品、通訊?、復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實(shí)做好?公司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)、?水電費(fèi)、車?輛使用及饋?贈(zèng)品登記手?續(xù)，嚴(yán)格