個(gè)人法務(wù)工作總結(jié)

個(gè)人法務(wù)工?作總結(jié)月?工作總結(jié)?時(shí)間飛快，?轉(zhuǎn)眼間我已?經(jīng)來到__?_中原法務(wù)?部工作一個(gè)?月了，回顧?這一個(gè)月以?來的工作生?活，學(xué)到了?很多地產(chǎn)法?律和業(yè)務(wù)知?識(shí)，很感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的熱情幫助?，讓我能夠?盡快的熟悉?工作流程并?且順利的開?展起法務(wù)基?礎(chǔ)工作。下?面我將自己?近期的主要?工作內(nèi)容寫?個(gè)小結(jié)，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?以期自勉。?（一）合?同審核工作?合同審核?是法務(wù)部最?基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)?，經(jīng)過這個(gè)?月的加強(qiáng)訓(xùn)?練，對(duì)公司?的整體框架?和具體格局?有了比較全?面的了解，?對(duì)各部門各?類別的合同?評(píng)審基本功?已經(jīng)具備，?但評(píng)審質(zhì)量?與效率還需?要加強(qiáng)，另?外還需要不?斷學(xué)習(xí)合同?起草尤其是?大型合同起?草的能力。?這段時(shí)間?我參與了兩?次月底合同?審核工作，?強(qiáng)度相對(duì)比?較大，一方?面要求保證?合同的效力?，重點(diǎn)審核?關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)?信息、房款?數(shù)額、定金?約定數(shù)據(jù)，?違約責(zé)任的?承擔(dān)以及相?關(guān)證件要齊?全，另一方?面對(duì)于公司?內(nèi)部的一些?工作流程要?注意提醒法?律風(fēng)險(xiǎn)，保?證合法規(guī)范?。（范本）?與各個(gè)分?行秘書的有?效溝通也是?審核合同過?程中關(guān)鍵點(diǎn)?，既要嚴(yán)肅?認(rèn)真，也要?富有耐心，?因而對(duì)我自?身而言要注?意溝通技巧?的把握。?（二）訴訟?事務(wù)訴訟?事務(wù)的內(nèi)容?主要包括與?業(yè)務(wù)人員溝?通了解案情?、訴訟材料?的、立案工?作、聯(lián)絡(luò)律?師以及與法?院溝通。在?此過程中，?法務(wù)承擔(dān)著?重要的橋梁?作用，從實(shí)?體上而言，?我們需要在?充分了解案?情的基礎(chǔ)上?選定最優(yōu)方?案處理糾紛?，將公司的?損失風(fēng)險(xiǎn)降?到最低，從?程序上而言?，我們要熟?知法院流程?清楚明確立?案手續(xù)。這?之中我覺得?自己需要改?進(jìn)的是及時(shí)?溝通跟進(jìn)案?件，和領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)匯報(bào)案?件進(jìn)展，有?效地推進(jìn)案?件進(jìn)度。?（三）定期?下分行了解?法律需求以?及實(shí)時(shí)解答?業(yè)務(wù)咨詢?這段時(shí)間和?同事去分行?與業(yè)務(wù)人員?、經(jīng)理、秘?書等進(jìn)行工?作溝通，主?要涉及的分?行包括龍-?-___分?行、瑞園分?行、寧工分?行、寧工新?分行、清涼?門分行，這?次去主要是?了解一下公?司門店的基?本情況，與?經(jīng)理就涉?案的單子做?好溝通工作?，為開庭做?準(zhǔn)備。同時(shí)?也和秘書就?近期合同審?核過程中出?現(xiàn)的問題進(jìn)?行提醒，規(guī)?范操作。?接聽咨詢電?話也是法務(wù)?日常工作之?一，一般情?形下我們首?先要從業(yè)務(wù)?員那里提取?問題的關(guān)鍵?信息，如果?是簡(jiǎn)單常見?的問題可以?當(dāng)場(chǎng)直接回?答，如果是?比較復(fù)雜需?要進(jìn)一步查?詢資料確認(rèn)?的，則需要?查明后回復(fù)?。對(duì)于一些?實(shí)體性的問?題，一些糾?紛的方案的?提出、承認(rèn)?、放棄和變?更，這些都?需要和相關(guān)?部門以及領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)?后才能予以?答復(fù)。以?上是我這個(gè)?月來總結(jié)的?一些重點(diǎn)的?工作內(nèi)容，?下一階段需?要繼續(xù)改進(jìn)?的地方：?（1）公司?的門店正在?逐步增加，?部門團(tuán)隊(duì)也?會(huì)不斷壯大?，工作量必?然會(huì)相應(yīng)增?加，所以我?需加深對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?流程的認(rèn)識(shí)?，相信熟能?生巧，在合?同評(píng)審以及?相關(guān)放款工?作方面會(huì)更?專業(yè)高效。?（2）著?重需要加強(qiáng)?自己的談判?合作能力，?努力學(xué)習(xí)跟?蹤國(guó)家不斷?出臺(tái)新的法?律法規(guī)以及?一些實(shí)務(wù)判?例，讓自己?的思維與公?司業(yè)務(wù)需要?更貼近。?___中原?法務(wù)部孫?婷婷第二?篇：個(gè)人法?務(wù)工作總結(jié)?六月工作?總結(jié)時(shí)間?飛快，轉(zhuǎn)眼?間我已經(jīng)來?到___中?原法務(wù)部工?作一個(gè)月了?，回顧這一?個(gè)月以來的?工作生活，?學(xué)到了很多?地產(chǎn)法律和?業(yè)務(wù)知識(shí)，?很感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事的熱?情幫助，讓?我能夠盡快?的熟悉工作?流程并且順?利的開展起?法務(wù)基礎(chǔ)工?作。下面我?將自己近期?的主要工作?內(nèi)容寫個(gè)小?結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，以期?自勉。（?一）合同審?核工作合?同審核是法?務(wù)部最基礎(chǔ)?的業(yè)務(wù)，經(jīng)?過這個(gè)月的?加強(qiáng)訓(xùn)練，?對(duì)公司的整?體框架和具?體格局有了?比較全面的?了解，對(duì)各?部門各類別?的合同評(píng)審?基本功已經(jīng)?具備，但評(píng)?審質(zhì)量與效?率還需要加?強(qiáng)，另外還?需要不斷學(xué)?習(xí)合同起草?尤其是大型?合同起草的?能力。這?段時(shí)間我參?與了兩次月?底合同審核?工作，強(qiáng)度?相對(duì)比較大?，一方面要?求保證合同?的效力，重?點(diǎn)審核關(guān)鍵?的產(chǎn)權(quán)信息?、房款數(shù)額?、定金約定?數(shù)據(jù)，違約?責(zé)任的承擔(dān)?以及相關(guān)證?件要齊全，?另一方面對(duì)?于公司內(nèi)部?的一些工作?流程要注意?提醒法律風(fēng)?險(xiǎn)，保證合?法規(guī)范。（?范本）與?各個(gè)分行秘?書的有效溝?通也是審核?合同過程中?關(guān)鍵點(diǎn)，既?要嚴(yán)肅認(rèn)真?，也要富有?耐心，因而?對(duì)我自身而?言要注意溝?通技巧的把?握。（二?）訴訟事務(wù)?訴訟事務(wù)?的內(nèi)容主要?包括與業(yè)務(wù)?人員溝通了?解案情、訴?訟材料的、?立案工作、?聯(lián)絡(luò)律師以?及與法院溝?通。在此過?程中，法務(wù)?承擔(dān)著重要?的橋梁作用?，從實(shí)體上?而言，我們?需要在充分?了解案情的?基礎(chǔ)上選定?最優(yōu)方案處?理糾紛，將?公司的損失?風(fēng)險(xiǎn)降到最?低，從程序?上而言，我?們要熟知法?院流程清楚?明確立案手?續(xù)。這之中?我覺得自己?需要改進(jìn)的?是及時(shí)溝通?跟進(jìn)案件，?和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?匯報(bào)案件進(jìn)?展，有效地?推進(jìn)案件進(jìn)?度。（三?）定期下分?行了解法律?需求以及實(shí)?時(shí)解答業(yè)務(wù)?咨詢這段?時(shí)間和同事?去分行與業(yè)?務(wù)人員、經(jīng)?理、秘書等?進(jìn)行工作溝?通，主要涉?及的分行包?括龍--_?__分行、?瑞園分行、?寧工分行、?寧工新分行?、清涼門分?行，這次去?主要是了解?一下公司門?店的基本情?況，與經(jīng)理?就涉案的?單子做好溝?通工作，為?開庭做準(zhǔn)備?。同時(shí)也和?秘書就近期?合同審核過?程中出現(xiàn)的?問題進(jìn)行提?醒，規(guī)范操?作。接聽?咨詢電話也?是法務(wù)日常?工作之一，?一般情形下?我們首先要?從業(yè)務(wù)員那?里提取問題?的關(guān)鍵信息?，如果是簡(jiǎn)?單常見的問?題可以當(dāng)場(chǎng)?直接回答，?如果是比較?復(fù)雜需要進(jìn)?一步查詢資?料確認(rèn)的，?則需要查明?后回復(fù)。對(duì)?于一些實(shí)體?性的問題，?一些糾紛的?方案的提出?、承認(rèn)、放?棄和變更，?這些都需要?和相關(guān)部門?以及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?示批準(zhǔn)后才?能予以答復(fù)?。以上是?我這個(gè)月來?總結(jié)的一些?重點(diǎn)的工作?內(nèi)容，下一?階段需要繼?續(xù)改進(jìn)的地?方：（1?）公司的門?店正在逐步?增加，部門?團(tuán)隊(duì)也會(huì)不?斷壯大，工?作量必然會(huì)?相應(yīng)增加，?所以我需加?深對(duì)公司經(jīng)?營(yíng)業(yè)務(wù)流程?的認(rèn)識(shí)，相?信熟能生巧?，在合同評(píng)?審以及相關(guān)?放款工作方?面會(huì)更專業(yè)?高效。（?2）著重需?要加強(qiáng)自己?的談判合作?能力，努力?學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)?家不斷出臺(tái)?新的法律法?規(guī)以及一些?實(shí)務(wù)判例，?讓自己的思?維與公司業(yè)?務(wù)需要更貼?近。__?_中原法務(wù)?部孫婷婷?公司法務(wù)?個(gè)人工作總?結(jié)不知不?覺來公司兩?個(gè)月了，現(xiàn)?在就這兩個(gè)?月來的工作?做個(gè)小結(jié)。?（1）合?同審核。進(jìn)?公司以來主?要審核了一?下合同。華?為的合作框?架合同、實(shí)?達(dá)的保密協(xié)?議、___?中宇元一的?訂購(gòu)合同、?___國(guó)人?的采購(gòu)框架?協(xié)議、__?_星火的采?購(gòu)合同、_?__中興通?訊工程外包?協(xié)議、恩邁?特購(gòu)買協(xié)議?、___惟?道的合作協(xié)?議等。合同?___不僅?僅是合同訂?立過程的_?__還包括?合同訂立后?履行中的_?__。訂立?過程的__?_目的是避?免在履行中?產(chǎn)生分歧和?爭(zhēng)議，提高?合同履約率?，有效保護(hù)?自己的權(quán)益?；履行中的?___主要?是跟蹤合同?的履行情況?，確保合同?正確履行，?以及及時(shí)收?集相關(guān)證據(jù)?保證糾紛發(fā)?生時(shí)我方處?于有利位置?。因此今后?應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合?同履行情況?的跟蹤。合?同具體的_?__，除了?要注意雙方?的權(quán)利義務(wù)?是否對(duì)等，?付款方式，?違約責(zé)任，?履約保證，?爭(zhēng)議解決等?基本條款外?，還應(yīng)當(dāng)注?意權(quán)利義務(wù)?的內(nèi)容是否?明確且是否?具有可操作?性。（2?）審閱公司?章程及其他?內(nèi)控制度。?公司章程?以證監(jiān)會(huì)的?上市公司章?程指引（_?__年修訂?）為主要依?據(jù)，在此基?礎(chǔ)上根據(jù)證?監(jiān)會(huì)、深交?所新出臺(tái)涉?及修改公司?章程的規(guī)定?、指引等進(jìn)?行相應(yīng)修改?。其他內(nèi)控?制度的修改?以公司章程?為依據(jù)。目?前公司章程?初步修改完?畢。（3?）瀏覽證監(jiān)?會(huì)、深交所?等___站?，了解并收?集各類證券?監(jiān)管部門最?新頒布的法?律法規(guī)。?對(duì)于最新頒?布的法律法?規(guī)要認(rèn)真閱?讀，進(jìn)行歸?類。涉及相?關(guān)部門的內(nèi)?容，及時(shí)報(bào)?告公司領(lǐng)導(dǎo)?。今后，?需要往以下?幾個(gè)方面努?力：1.?需加深對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?流程的認(rèn)識(shí)?，學(xué)習(xí)相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?在合同審核?的時(shí)候才能?更專業(yè)。?2.目前公?司已經(jīng)上市?，對(duì)于公司?上市的法律?事務(wù)應(yīng)當(dāng)加?緊學(xué)習(xí)。?3.今后可?能會(huì)有對(duì)外?談判機(jī)會(huì)，?因此應(yīng)當(dāng)加?強(qiáng)對(duì)外的談?判能力。?4.隨著國(guó)?家不斷出臺(tái)?新的法律法?規(guī)，努力學(xué)?習(xí)跟蹤。?第四篇：（?公司法務(wù)工?作）法務(wù)_?工作總結(jié)工?作總結(jié)本?人在公司做?了法務(wù)工作?將近七個(gè)月?了，回顧這?大半年來，?將自己的主?要做的法務(wù)?工作寫個(gè)小?總結(jié)，用來?自勉吧：?（一）合同?起草、評(píng)審?工作合同?評(píng)審與起草?是法務(wù)部最?基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)?，經(jīng)過幾個(gè)?月的不斷加?強(qiáng)訓(xùn)練，對(duì)?公司的整體?框架和具體?格局有了比?較全面的了?解，對(duì)各部?門各類別的?合同評(píng)審基?本功已經(jīng)具?備，但評(píng)審?質(zhì)量與效率?還需要加強(qiáng)?，另外還需?要不斷提高?合同起草尤?其是大型合?同起草的能?力。1.?幾個(gè)月來，?主要參與了?材設(shè)部門以?及攪拌站的?各類購(gòu)銷合?同、工程部?門的各類施?工合同、承?包合同、開?發(fā)部門的各?類技術(shù)合同?以及企劃部?門的各類廣?告合同等數(shù)?以百計(jì)的合?同的評(píng)審工?作。在合同?評(píng)審中能夠?發(fā)現(xiàn)合同中?問題，最重?要的要注意?雙方的權(quán)利?義務(wù)是否對(duì)?等，付款方?式，違約責(zé)?任，履約保?證等條款，?其實(shí)這個(gè)是?一個(gè)很好的?工作流程，?在簽訂合同?前讓法務(wù)查?看，可以極?大提高合同?履約率，盡?量減少不必?要的訴訟。?2.起草?的合同包括?小額的購(gòu)銷?合同、小型?發(fā)包合同以?及總經(jīng)辦要?求的各種設(shè)?計(jì)合同。雖?然說是自己?起草，事實(shí)?是上網(wǎng)或利?用自己以往?的資料檔案?也能找到類?似的合同，?修改到能運(yùn)?用到本公司?實(shí)際的合同?。（二）?訴訟、仲裁?、非訟以及?其他工作?1、訴訟和?仲裁方面，?由于公司有?專業(yè)的法律?顧問單位，?而目前來?說我仍在學(xué)?習(xí)階段，公?司七個(gè)月來?僅單獨(dú)處理?了一項(xiàng)仲裁?事務(wù)，讓當(dāng)?事人雙方庭?外和解，未?讓公司造成?損失。此外?，協(xié)助銷售?部門解決一?些客戶日常?的法律常識(shí)?問題以及處?理一下石橋?鋪和嘉茵苑?租客遇到的?狀況也為我?的一項(xiàng)重要?工作，但是?我知道我的?工作能力還?深有不足，?以后會(huì)繼續(xù)?跟從許律師?學(xué)習(xí)，提高?自身的各項(xiàng)?能力。2?、根據(jù)公司?的需要，目?前負(fù)責(zé)公司?所有合同檔?案的管理工?作以及公司?各大小會(huì)議?的___記?錄工作，目?前各種合同?檔案均已分?類標(biāo)號(hào)，井?井有序，_?__也根據(jù)?總經(jīng)辦的要?求在提高效?率與質(zhì)量。?3、下一?階段自己需?要繼續(xù)改進(jìn)?的地方：?（1）來年?公司的各組?團(tuán)都要開工?，工作量極?大增加，而?我相信熟能?生巧，所以?我需加深對(duì)?公司經(jīng)營(yíng)業(yè)?務(wù)流程的認(rèn)?識(shí)，在合同?評(píng)審的時(shí)候?才會(huì)更專業(yè)?更加有效率?。（2）?需要加強(qiáng)自?己的談判合?作能力，努?力學(xué)習(xí)跟蹤?國(guó)家不斷出?臺(tái)新的法律?法規(guī)，多研?究網(wǎng)上的_?__書，讓?自己的思維?與法律跟貼?近，我相信?那樣也是一?定會(huì)有進(jìn)步?的。第五?篇：___?年法務(wù)個(gè)人?工作總結(jié)一?、邂逅__?_人生的?際遇起伏總?是難以說清?，邂逅__?_只是因?yàn)?一個(gè)偶然的?機(jī)會(huì)投了一?份簡(jiǎn)歷。那?時(shí)的我剛從?某國(guó)企離職?不久，離開?的原因是“?世界好像天?天在傾塌著?，只能彎腰?低頭把夢(mèng)越?做越小了”?，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)?那里確實(shí)不?是我想要的?舞臺(tái)，我只?能選擇離開?從頭再來，?哪怕對(duì)那里?的同事仍有?很深的感情?，甚至至今?依然經(jīng)常聯(lián)?系，調(diào)侃_?__同事又?有什么新八?卦。那時(shí)的?我在律所和?公司法務(wù)之?間徘徊，舉?棋不定，不?知究竟該何?去何從。那?時(shí)的我，在?努力尋找新?的方向新的?未來。說?實(shí)話，__?_法務(wù)的職?位一開始便?在一大堆崗?位中為我所?重視，因?yàn)?它有我見過?要求最細(xì)致?的崗位說明?。在收到面?試通知后，?我認(rèn)真比對(duì)?著崗位要求?和自身能力?的水平，分?析著是否符?合要求，預(yù)?判究竟是否?有機(jī)會(huì)能脫?穎而出，同?時(shí)也思考著?這份工作是?否有機(jī)會(huì)能?使我向上提?升，以決定?是否有必要?參加面試。?畢竟那時(shí)并?沒到饑不擇?食的地步，?我還有一定?的選擇余地?。我清楚?記得那天的?場(chǎng)景。那天?是下午面試?，我剛結(jié)束?了一個(gè)在市?區(qū)的面試，?匆匆趕回濱?--___?。hr的面?試相對(duì)簡(jiǎn)單?，主要提問?了畢業(yè)學(xué)校?的情況、_?__從原單?位離職以及?對(duì)薪資福利?等要求。懷?揣著理想的?孩子總是讓?命運(yùn)眷顧，?盡管面試開?始前的中英?文翻譯做的?很爛，尤其?是中翻英完?全找不到節(jié)?奏和感覺，?但hr還是?讓我順利見?到了法務(wù)辦?邱主管。在?二樓會(huì)議室?的面試，一?開始我還有?點(diǎn)緊張，這?或許和我那?天還沒來得?及吃午飯有?關(guān)。但邱經(jīng)?理明顯是富?有經(jīng)驗(yàn)的溝?通者，讓人?感到他確實(shí)?是在認(rèn)真傾?聽，讓人在?對(duì)話中強(qiáng)烈?感到他的真?誠(chéng)，并且總?能在話語(yǔ)間?尋找他所需?要的信息再?一探究竟，?這些都使我?漸漸釋放緊?張的情緒，?開始侃侃而?談。當(dāng)然，?并非粉飾自?己，而是出?于信任開始?真誠(chéng)地展現(xiàn)?自己，希望?能得到認(rèn)同?，獲得指點(diǎn)?。在后來的?面試及現(xiàn)在?的工作中，?邱經(jīng)理都經(jīng)?常提醒我們?溝通的重要?性，溝通不?僅是消弭緊?張瓦解對(duì)立?的最好途徑?，而且是增?進(jìn)共識(shí)增強(qiáng)?友誼的不二?法門。當(dāng)我?聽到___?有接近三千?名員工卻只?有四個(gè)法務(wù)?人員編制時(shí)?，我還是不?淡定地表示?了驚異?！?初面”相對(duì)?來說比較簡(jiǎn)?短，但或許?是應(yīng)聘的人?足夠多，所?以初面后的?很長(zhǎng)一段時(shí)?間都沒有了?任何消息。?只是對(duì)我而?言，即使那?時(shí)便再未繼?續(xù)，這次面?試依然給我?很多的收獲?，這種收獲?不妨可以看?作是法律人?前輩對(duì)后輩?的提攜和指?引。等待總?是讓人焦慮?，又是很長(zhǎng)?一段時(shí)間沒?有任何音信?。現(xiàn)在看來?或許是因?yàn)?通過復(fù)面的?人還有不少?，于是有了?第三次面試?，這使我不?禁自我調(diào)侃?說我不是找?工作，而像?是參加海選?了。這次是?傅老師和邱?經(jīng)理先后面?試了我。h?r向我介紹?傅老師的時(shí)?候，我心里?很奇怪，_?__企業(yè)中?還有叫老師?的呢，而且?是cfo這?樣的高管。?在以后的日?子里我慢慢?知道這是一?個(gè)尊稱，是?公司上下對(duì)?傅老師的尊?重和欽佩。?很有緣分的?是，傅老師?不僅去過我?的家鄉(xiāng)，而?且還認(rèn)識(shí)我?原先單位的?領(lǐng)導(dǎo)，偶然?的交集使我?感覺異常親?切，能像學(xué)?校里坐在老?師辦公室里?那樣促膝長(zhǎng)?談。印象較?深的是傅老?師說法務(wù)是?歸財(cái)務(wù)總監(jiān)?管的，這樣?的體系設(shè)置?也使我很新?奇，也直接?促成了我現(xiàn)?在偶爾會(huì)翻?點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)甚?至?xí)?jì)學(xué)的?書。具體的?工作還是邱?經(jīng)理和我談?，那次面試?我感觸最深?的是他問我?的最后一個(gè)?問題，“如?果___在?你試用期結(jié)?束后決定不?錄用你，你?會(huì)怎么辦。?”，我當(dāng)時(shí)?就覺得這至?少傳遞了三?種信息：一?是考查了我?的思辨能力?和應(yīng)急能力?，二是很有?可能我通過?面試了，三?是提醒我即?使通過面試?進(jìn)入試用期?但如果不好?好表現(xiàn)依然?有不錄用之?虞。當(dāng)h?r給我電話?說要給我發(fā)?offer?時(shí)我真的感?覺很高興，?不僅是因?yàn)?獲得了一份?比較適合自?己的工作，?更像是獲得?了一種經(jīng)努?力而取得的?認(rèn)同。二?、初進(jìn)__?____?月___日?，星期二，?晴。我本?打算用日記?的形式寫下?我報(bào)到第一?天的情景，?因?yàn)殡m然已?經(jīng)過去了將?近三個(gè)月，?但那天的一?切竟然比昨?天還要更加?清楚更加歷?歷在目。那?時(shí)的我還住?的很遠(yuǎn)，“?每天的交通?煩擾著我所?有的夢(mèng)”，?所以趕在上?班高峰期前?就早早出發(fā)?前來報(bào)到，?以至于我到?的時(shí)候前臺(tái)?都還沒有上?班。接下來?是各種登記?，各種復(fù)印?，各種簽字?，因?yàn)槭欠?學(xué)專業(yè)的關(guān)?系，盡管我?知道勞動(dòng)合?同和保密協(xié)?議都是格式?條款，我可?能沒有對(duì)其?進(jìn)行討價(jià)還?價(jià)的資本，?但我依然認(rèn)?真細(xì)致地_?__了勞動(dòng)?合同和保密?協(xié)議的每一?個(gè)條款，甚?至是條款中?每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)?符號(hào)，以確?信這并非完?完全全的“?賣身契”（?一笑）。開?玩笑地說，?這是我在_?__審的第?一份合同，?只是恰好它?是我自己的?合同。這使?我想起當(dāng)年?胡適先生在?北大畢業(yè)典?禮上的一段?致辭，胡適?說如果有人?告訴你讓你?為了國(guó)家的?（范本）自?由放棄你自?己個(gè)人的自?由，你不要?相信他，爭(zhēng)?取你個(gè)人的?自由就是爭(zhēng)?取國(guó)家的（?范本）自由?，因?yàn)橐粋€(gè)?自由民主的?國(guó)家不是一?群奴才能建?造起來的。?如果法律人?自己都不能?“認(rèn)真對(duì)待?自己的權(quán)利?”，又怎能?認(rèn)真對(duì)待公?司的權(quán)利，?更遑論法治?理想、自由?之花了。?辦妥入職手?續(xù)后，就被?正式引薦到?法務(wù)辦了。?一開始邱經(jīng)?理不在，接?待我的是臧?敏和雷婷，?年齡相仿的?我們很快便?能通過共同?的語(yǔ)言找到?共同的話題?。她們歡迎?我的方式是?表示她們聽?說要來新同?事了所以每?天都給__?_擦桌子和?鍵盤，所以?我是有“_?__”的，?必須得請(qǐng)客?（一笑），?這使我深深?感受到在面?試中邱經(jīng)理?反復(fù)向我提?及的，__?_的氛圍很?好，大家都?是年輕人，?會(huì)有很多共?同語(yǔ)言。而?等邱經(jīng)理回?來要給我們?互相介紹時(shí)?，發(fā)現(xiàn)我們?竟然已經(jīng)很?熟了，哈哈?。法務(wù)辦?的工作緊張?忙碌而充實(shí)?，在安排完?我的上網(wǎng)、?郵箱、協(xié)同?賬號(hào)等事項(xiàng)?后，他們都?各自去忙自?己的工作了?。作為在國(guó)?企中優(yōu)哉游?哉浸潤(rùn)的我?，面對(duì)這種?忙碌多少有?點(diǎn)無所適從?，只能利用?現(xiàn)有資源簡(jiǎn)?單地瀏覽公?司___，?翻看入職手?冊(cè)，初步自?學(xué)了解公司?的情況。?那天晚上我?和在濱--?___法院?上班的一個(gè)?同學(xué)吃飯，?我說以后我?就算歸你管?了，如果要?來你們法院?打官司還請(qǐng)?你多照顧啊?。他驚呼，?你這么快就?適應(yīng)新角色?了。我說是?啊，人“嫁?”過去了，?心自然也得?“過門”。?三、理解?___張?愛玲說，因?為懂得，所?以珍惜。其?實(shí)，只有理?解了，才能?去愛。沒有?懂得，沒有?理解，一切?都無從談起?。在__?_的第一個(gè)?禮拜真是光?顧著忙了，?竟忘了究竟?忙了些什么?。那時(shí)的我?努力通過協(xié)?同記著各種?部門各種職?務(wù)各種人名?，但時(shí)至如?今依然有限?，因?yàn)楣?實(shí)在太大了?，我只能把?自己當(dāng)做一?塊石子，投?到___這?個(gè)大湖里，?像漣漪一樣?層層向外推?進(jìn)，在實(shí)際?接觸中讓自?己認(rèn)識(shí)更多?人，也讓更?多的人認(rèn)識(shí)?我自己。那?一周我印象?最深的是濱?--___?區(qū)發(fā)了一個(gè)?有序用電_?_通知，我?很慣性地把?它當(dāng)作是一?個(gè)簡(jiǎn)單__?通知一帶而?過了，但過?了會(huì)兒聽邱?經(jīng)理給行政?服務(wù)中心打?電話詢問此?事，提示這?類通知是否?合法是否在?斷電前會(huì)給?我們通知，?這不僅在責(zé)?任心