業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)副總的?崗位職責(zé)?職責(zé)：1?、在總經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下，?全面負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品的市?場(chǎng)開(kāi)拓，客?戶(hù)管理及市?場(chǎng)推廣，營(yíng)?銷(xiāo)過(guò)程的組?織與監(jiān)控。?定期組織市?場(chǎng)調(diào)研，分?析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?，制訂調(diào)整?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策?略，確定主?要目標(biāo)市場(chǎng)?，建立市場(chǎng)?渠道結(jié)構(gòu)，?貫徹執(zhí)行公?司的整體經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃及總?體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?;2、結(jié)?合公司遠(yuǎn)、?近目標(biāo)，財(cái)?務(wù)預(yù)算要求?，分析市場(chǎng)?環(huán)境，協(xié)調(diào)?有關(guān)部門(mén)制?訂產(chǎn)品的價(jià)?格政策，營(yíng)?銷(xiāo)政策及實(shí)?施方案，督?促營(yíng)銷(xiāo)部按?時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)?任務(wù);3?、每月分析?營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)?展態(tài)勢(shì)。找?出存在問(wèn)題?，提出改進(jìn)?方案及措施?，確保營(yíng)銷(xiāo)?各項(xiàng)工作的?順利完成;?4、協(xié)調(diào)?各類(lèi)資源，?經(jīng)常保持與?客戶(hù)的密切?聯(lián)系，同客?戶(hù)建立長(zhǎng)期?穩(wěn)定的協(xié)作?關(guān)系;5?、提交主要?市場(chǎng)推廣活?動(dòng)、展會(huì)、?廣告、座談?等事務(wù)的實(shí)?施方案;?6、掌握產(chǎn)?品價(jià)格政策?的實(shí)施情況?，針對(duì)不同?客戶(hù)層群，?可采用必要?的批量差價(jià)?，預(yù)付現(xiàn)款?結(jié)付折扣等?不同層次的?價(jià)格對(duì)策，?確保公司有?較高的盈利?水平;任?職要求:?1、男女不?限，形象、?氣質(zhì)佳，反?應(yīng)敏捷2?、具有較強(qiáng)?的溝通能力?及交際技巧?3、具有?親和力及良?好的團(tuán)隊(duì)合?作精神，?4、具有市?場(chǎng)分析及判?斷能力，執(zhí)?行能力強(qiáng)，?5、__?_年以上傳?動(dòng)與工控行?業(yè)經(jīng)驗(yàn),?大專(zhuān)及以上?學(xué)歷業(yè)務(wù)?副總的崗位?職責(zé)2職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)組建、管?理、培訓(xùn)、?考核，達(dá)成?銷(xiāo)售任務(wù)指?標(biāo)。2、?規(guī)劃、制定?、監(jiān)督執(zhí)行?事業(yè)部發(fā)展?戰(zhàn)略;3?、制定銷(xiāo)?售計(jì)劃、預(yù)?算方案并嚴(yán)?格執(zhí)行，達(dá)?成事業(yè)部銷(xiāo)?售目標(biāo);?4、協(xié)調(diào)與?相關(guān)部門(mén)及?單位工作關(guān)?系，為銷(xiāo)售?工作營(yíng)造良?好的內(nèi)外部?關(guān)系。5?、宣傳推廣?公司品牌，?讓啟陽(yáng)成為?行業(yè)內(nèi)一流?品牌。6?、做好公司?新產(chǎn)品的推?廣與營(yíng)銷(xiāo)工?作。7、?完成上級(jí)交?辦的其他工?作。任職?要求：1?、本科及?以上學(xué)歷，?年齡___?歲，男女不?限;2、?有良好的?職業(yè)操守，?品行優(yōu)秀，?綜合素質(zhì)高?;具備高度?責(zé)任心。?3、___?年以上營(yíng)銷(xiāo)?總監(jiān)、副總?工作經(jīng)驗(yàn)，?三年以上團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?;4、具?備優(yōu)秀的溝?通能力和團(tuán)?隊(duì)合作精神?，組建和培?訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?豐富5、?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)?能力、判斷?與決策能力?、溝通能力?。業(yè)務(wù)副?總的崗位職?責(zé)3職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外?EMS/O?EM業(yè)務(wù)管?理和市場(chǎng)開(kāi)?拓;2.?大客戶(hù)管?理和維護(hù)，?按照年度產(chǎn)?品發(fā)展及市?場(chǎng)策略制定?和分解銷(xiāo)售?目標(biāo)，執(zhí)行?銷(xiāo)售管理及?資源分配。?3.針?對(duì)客戶(hù)需求?及趨勢(shì)、市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)?，進(jìn)行新產(chǎn)?品開(kāi)發(fā)/報(bào)?價(jià)及產(chǎn)品改?良、價(jià)格調(diào)?整等方案，?適時(shí)反應(yīng)市?場(chǎng)狀況并保?持競(jìng)爭(zhēng)力。?4.分?析產(chǎn)業(yè)發(fā)展?趨勢(shì)、主要?競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)?等市場(chǎng)信息?，并提出因?對(duì)措施，供?上級(jí)主管參?考。5.?及時(shí)與生?管協(xié)調(diào)交期?，取保交期?準(zhǔn)確以__?_限度地滿(mǎn)?足客戶(hù)需求?并使銷(xiāo)售利?潤(rùn)___化?。6.?其他總裁交?辦之任務(wù)。?任職資格?：1.?本科以上學(xué)?歷，銷(xiāo)售/?機(jī)械/電子?/通訊/貿(mào)?易等相關(guān)專(zhuān)?業(yè)優(yōu)先;?2.至少?___年以?上電子制造?行業(yè)(EM?S)或相關(guān)?行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)?拓和管理經(jīng)?驗(yàn);3.?具有較強(qiáng)?的計(jì)劃、控?制、公關(guān)協(xié)?調(diào)能力、合?同談判能力?;4.?熟悉電子制?造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)?作流程及產(chǎn)?品生產(chǎn)、品?質(zhì)管理流程?;5.?英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀?寫(xiě)能力優(yōu)秀?;6.?思路清晰，?善于溝通，?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)能力，?能承受較強(qiáng)?的工作壓力?。業(yè)務(wù)副?總的崗位職?責(zé)4職責(zé)?：1.完?成公司年度?營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以?及其他任務(wù)?;2.協(xié)?調(diào)企業(yè)內(nèi)外?部關(guān)系對(duì)企?業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?戰(zhàn)略計(jì)劃的?執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)?督和控制;?3.市場(chǎng)?調(diào)查與新市?場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)?現(xiàn);4.?新項(xiàng)目市場(chǎng)?推廣方案的?制定;5?.銷(xiāo)售隊(duì)伍?的建設(shè)、培?養(yǎng)與管理等?。崗位要?求：1、?大學(xué)本科學(xué)?歷以上，_?__歲，管?理及市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo),機(jī)械或?電氣專(zhuān)業(yè)背?景者優(yōu)先考?慮;2、?有LCM、?OLED、?CTP行業(yè)?技術(shù)類(lèi)或管?理類(lèi)工作背?景;3、?至少___?年以上機(jī)械?自動(dòng)化設(shè)備?營(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)?管理經(jīng)驗(yàn);?4、具有?良好的溝通?能力、執(zhí)行?力、創(chuàng)造力?、學(xué)習(xí)力和?團(tuán)隊(duì)建設(shè)能?力;業(yè)務(wù)?副總的崗位?職責(zé)5職?責(zé)：1、?依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)?銷(xiāo)售策略及?計(jì)劃，負(fù)責(zé)?組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)?隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)?發(fā)管理工作?，督促團(tuán)隊(duì)?成員完成銷(xiāo)?售目標(biāo)，達(dá)?成個(gè)人及團(tuán)?隊(duì)業(yè)績(jī)及K?PI指標(biāo);?2、按?照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求?，督促本團(tuán)?隊(duì)有效完成?面訪量、電?話數(shù)和沙龍?等客戶(hù)體驗(yàn)?服務(wù)活動(dòng)，?提升客戶(hù)轉(zhuǎn)?化率和滿(mǎn)意?度;3、?培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)?成員的營(yíng)銷(xiāo)?技巧，全面?提升理財(cái)師?多層次技能?水平;4?、每日關(guān)注?團(tuán)隊(duì)成員的?動(dòng)態(tài)并對(duì)其?進(jìn)行相應(yīng)指?導(dǎo)和針對(duì)性?的幫助，對(duì)?不能有效完?成的團(tuán)隊(duì)成?員，及時(shí)溝?通，尋找原?因并吸取教?訓(xùn)，就下一?階段工作進(jìn)?行規(guī)劃;?5、配合?人事部完成?優(yōu)秀理財(cái)師?入司的推薦?工作。任?職資格：?1、金融、?經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)?等相關(guān)專(zhuān)業(yè)?本科及以上?學(xué)歷;2?、有證券、?保險(xiǎn)、理財(cái)?師等資格證?書(shū);3、?具有豐富的?金融專(zhuān)業(yè)