安全培訓(xùn)教育管理制度

安全培訓(xùn)教育管理制度1、目的為提高員工的安全素質(zhì)，強化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，防止在生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故，確保安全生產(chǎn)。樹立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。2、適用范圍適用于全公司各部門、單位的所有人員及進入公司區(qū)的外來人員。3、職責(zé)3.1 辦公室負責(zé)組織年度公司級安全教育計劃的編制，并監(jiān)督檢查計劃的實施。3.2辦公室負責(zé)公司級安全教育的組織、實施并建立公司級安全培訓(xùn)檔案。3.3 部門負責(zé)車間級和班組級安全教育，并建立相應(yīng)培訓(xùn)檔案。3.4 辦公室負責(zé)編制安全活動計劃，車間負責(zé)開展班組安全生產(chǎn)活動。4、實施培訓(xùn)4.1安全管理人員培訓(xùn)公司主要負責(zé)人和安全管理人員應(yīng)參加上級部門組織的安全管理培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。經(jīng)考試合格取得安監(jiān)部門發(fā)放的安全資格證書后方可任職。培訓(xùn)須由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)實施。主要負責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2各級管理人員的安全培訓(xùn)由公司辦公室按照管理職能分層次對各級管理人員和工程技術(shù)人員進行安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可任職。培訓(xùn)頻次：每年一次。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)。安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識。有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。4.3從業(yè)人員培訓(xùn)教育4.3.1辦公室和車間應(yīng)按照年度培訓(xùn)計劃定期對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風(fēng)險管理、應(yīng)急等方面的培訓(xùn)，并進行考核?？己撕细窈?，才能安排到相應(yīng)的工作崗位工作，未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者，不得上崗。培訓(xùn)可采用崗位技術(shù)競賽、練兵等形式，組織從業(yè)人員進行基本功訓(xùn)練，提高從業(yè)人員的技術(shù)技能。4.3.2辦公室應(yīng)組織從事特種作業(yè)的人員參加國家有關(guān)部門組織的資格培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證書，并按規(guī)定定期參加復(fù)審。未取得特種作業(yè)資格證書、未按期復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。4.3.3辦公室等部門在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，對操作人員和管理人員進行專門培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后方可上崗操作。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。4.3.4所有從業(yè)人員都應(yīng)接受安全培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。4.4新從業(yè)人員培訓(xùn)教育新從業(yè)人員應(yīng)進行公司、部門、班組三級安全教育培訓(xùn)，安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。4.4.1公司級安全培訓(xùn)教育辦公室組織對新員工和外來務(wù)工人員進行公司級安全教育。教育內(nèi)容主要是：a)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；b)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；c)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；d)有關(guān)事故案例等4.4.2車間級安全培訓(xùn)教育車間主任對進入本車間工作人員進行車間級安全培訓(xùn)教育，并建立教育檔案。填寫職工培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：a)工作環(huán)境及危險因素；b)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；c)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；d)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；e)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；h)有關(guān)事故案例；i)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容4.4.3班組安全培訓(xùn)教育，由班組長負責(zé)，主要內(nèi)容如下：a)崗位安全操作規(guī)程；b)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；c)有關(guān)事故案例；d)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.4.4通過三級安全培訓(xùn)教育，使新從業(yè)人員熟知國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、風(fēng)險管理等，提高安全意識和安全技能，經(jīng)考試合格后，按規(guī)定領(lǐng)取勞動防護用品后方可上崗。4.5其它人員培訓(xùn)教育4.5.1從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位以及脫崗12個月以上者，由接收部門重新進行三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可從事新的崗位。4.5.2車間內(nèi)部進行崗位調(diào)動，由接收班組進行班組級安全教育。4.5.3對參觀、學(xué)習(xí)等人員，由辦公室和接待部門進行培訓(xùn)教育，并有專人陪同。培訓(xùn)教育的內(nèi)容主要有本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、現(xiàn)場的風(fēng)險管理等。4.5.4辦公室負責(zé)對外來施工單位作業(yè)人員的入公司安全培訓(xùn)教育，對考核合格的作業(yè)人員發(fā)放入公司證，并保存教育記錄。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險管理等。4.5.5外來施工單位在進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在單位要對其進行進入現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險管理要求、安全注意事項、事故應(yīng)急處理措施等。車間保存培訓(xùn)教育記錄。4.6日常安全教育4.6.1車間應(yīng)開展班組安全活動，作好基本功訓(xùn)練，車間班組安全活動每月二次，每次活動時間不少于2學(xué)時，班組活動可利用班前班后會的時間，采用技能培訓(xùn)、專題討論、參觀、觀摩、競賽等形式。管理人員與班組的安全活動一起開展。班組安全活動。公司領(lǐng)導(dǎo)每月應(yīng)參加一次，班組長組織每次的班組活動，做好安全活動記錄使職工自覺的尊章記錄，履行安全職責(zé)確保安全生產(chǎn)。4.6.2辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃。4.6.3班組安全活動主要內(nèi)容包括：（1）學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；（5）開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；（6）開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動；（7）開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像；（8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施；（9）其他安全活動。4.6.4辦公室每月一次檢查班組安全活動情況，檢查情況作為評價“安全生產(chǎn)合格班組”的依據(jù)。4.6.5復(fù)工前安全教育要求對事故或事故未遂責(zé)任者，冒險責(zé)任者，必須在車間（部門）進行車間教育，找出原因吸取教訓(xùn)后，方能重新上崗工作，因傷勢較重不能參加事故分析會或安全教育的職工在復(fù)工前必須補上安全教育這一刻方可復(fù)工。4.7培訓(xùn)教育管理4.7.1企業(yè)應(yīng)樹立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，辦公室負責(zé)制定安全培訓(xùn)教育制度，各級部門按照培訓(xùn)制度要求進行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育。安全培訓(xùn)教育應(yīng)以安全意識、安全態(tài)度、規(guī)章制度、技術(shù)技能為主，培訓(xùn)教育形式有；班前、班后會的安全技術(shù)交底、安全活動日、安全生產(chǎn)會議、事故現(xiàn)場會、張貼標(biāo)語和招貼畫等。通過宣傳欄、安全技術(shù)簡報等形式廣泛地對職工進行安全教育。4.7.2各部門應(yīng)根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，根據(jù)培訓(xùn)教育需求制定半年度培訓(xùn)教育計劃，上報辦公室，由辦公室匯總后形成公司的半年度安全培訓(xùn)教育計劃，下發(fā)到各部門。4.7.3安全培訓(xùn)教育的負責(zé)人應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)教育，參加培訓(xùn)的人員應(yīng)按時簽到，安全培訓(xùn)負責(zé)人做好安全培訓(xùn)教育記錄。4.7.4安全培訓(xùn)教育計劃變更時，培訓(xùn)負責(zé)人應(yīng)提出變更申請，記錄變更情況。4.3.5培訓(xùn)教育的考核可采取筆試、面試、問答、現(xiàn)場操作、技術(shù)競賽等多種形式，安全培訓(xùn)教育的主管部門應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評價，評價可以在培訓(xùn)過程中進行，也可以通過現(xiàn)場檢查或檢測培訓(xùn)產(chǎn)生的長期效果。4.7.3辦公室建立公司人員的安全培訓(xùn)教育檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)