2021年關于護士述職報告范文匯編10篇

2021202110120 20 以審議，請予批評指正。說句實話，剛獨立分科時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力。第一，因為我護理管理工作的實踐經驗欠缺;第一，因為我護理管理工作的實踐經驗欠缺;大。大。導的幫助下化壓力為動力，逐步讓兒科護理工作走向正規(guī)化。導的幫助下化壓力為動力，逐步讓兒科護理工作走向正規(guī)化。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護士數(shù)量進行合理的分工和安排，將首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護士數(shù)量進行合理的分工和安排，將第二，對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善;第二，對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善;管理;管理;第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;第五，深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強每位護士的責任心教育，做好安全護病情，尊重病人及家屬，關注病人及家長的心理變化，重視心屬要加強安全管理。第五，深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強每位護士的責任心教育，做好安全護病情，尊重病人及家屬，關注病人及家長的心理變化，重視心屬要加強安全管理。學習，強化“三基”訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要?；碚摽荚嚭筒僮饔柧?學習，強化“三基”訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要?；碚摽荚嚭筒僮饔柧?第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患所想急病人所急;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患所想急病人所急;第八，堅持每晚夜查房，對當天病危病重病人做到病情及第八，堅持每晚夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應處理。護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應處理。與不足，提出改進方案與辦法，不斷完善，不斷提高。與不足，提出改進方案與辦法，不斷完善，不斷提高。杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職20 20 努力下,業(yè)務量再創(chuàng)新高。 年業(yè)務、 年又有了較大的提高。22也正是這次慘重的教訓，讓我充分認識到加強護理管理，尤其也正是這次慘重的教訓，讓我充分認識到加強護理管理，尤其是加強安全管理的重要性。在20 是加強安全管理的重要性。在20 年的護理工作中，我將更注管理更細化、制度化;杜絕護理安全隱患;巧妙的規(guī)避護理風險等方面加強、改進，把安全管理工作做好。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團聚的時間理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團聚的時間理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務就一定會把兒科的工作開展得更好。我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務就一定會把兒科的工作開展得更好。2尊敬的各位領導、各位評委：尊敬的各位領導、各位評委：大家好！大家好！我叫 x，我叫 x，從20 年 月 日走上產科臨時管理崗位開始自我展示的機會自我展示的機會20 年過去了現(xiàn)在我向各位領導各位評委談談自己對護理工作的感悟和今后的工作思路。談自己對護理工作的感悟和今后的工作思路。一、對護理工作內函的體悟一、對護理工作內函的體悟我的理解，護理工作最重要的內函應該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接。這是護理工作質量好壞最重要也是終極的評判標準。當然，有老生常談的嫌疑。問題的'關鍵是：概念是概念，人是人，概施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化、標準化。我的理解，護理工作最重要的內函應該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接。這是護理工作質量好壞最重要也是終極的評判標準。當然，有老生常談的嫌疑。問題的'關鍵是：概念是概念，人是人，概施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化、標準化。1、我明確工作計劃及目標，在日常管理中合理安排工作內容，按照計劃有序完成各項護理管理工作；通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及好壞，做到心中有數(shù)。1、我明確工作計劃及目標，在日常管理中合理安排工作內容，按照計劃有序完成各項護理管理工作；通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及好壞，做到心中有數(shù)。2、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況、存在的問題與癥結和護作制度，如：基礎護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照2、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況、存在的問題與癥結和護作制度，如：基礎護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順利完成。利完成。二、淡化自己對護理工作的重要性二、淡化自己對護理工作的重要性要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”，即愛心、細心和耐心。要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”，即愛心、細心和耐心。去。就我這一年的體悟來說，我覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執(zhí)著于自我，重新定義一些關于自我的概念，比如安逸，比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，種，不一而絕。去。就我這一年的體悟來說，我覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執(zhí)著于自我，重新定義一些關于自我的概念，比如安逸，比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，種，不一而絕。三、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作：三、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作：1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行組織實施具體的工作。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行組織實施具體的工作。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務準則，把好入院患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務準則，把好入院宣教與出院指導關，做好出院訪視工作。宣教與出院指導關，做好出院訪視工作。2、不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見，及時采取馨病房、創(chuàng)造名護效應、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量。2、不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見，及時采取馨病房、創(chuàng)造名護效應、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量。3、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源；同時，盡力化解科室、醫(yī)護、護護間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工團結協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質量而輕裝上陣。3、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源；同時，盡力化解科室、醫(yī)護、護護間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工團結協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質量而輕裝上陣。4、強化護理安全意識，制定切實可行的崗位責任制度，嚴有章必循、責罰分明。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)的質量關。4、強化護理安全意識，制定切實可行的崗位責任制度，嚴有章必循、責罰分明。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)的質量關。5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經濟核算，控制科室支出，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏，夯實科室的經濟基礎，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經濟核算，控制科室支出，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏，夯實科室的經濟基礎，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。6、科室做到年有目標，月有計劃，周有安排。爭取護理管6、科室做到年有目標，月有計劃，周有安排。爭取護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，營造積極上進的工作氛室。理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，營造積極上進的工作氛室。各位領導、各位同仁們：勤懇奉獻的你們，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人。要澆注永恒的心血。各位領導、各位同仁們：勤懇奉獻的你們，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人。要澆注永恒的心血。適的。我有千里馬的抱負，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與平臺，我將還您一生的精彩。我想用我的誠實、堅忍、熱情、善良，在人生的大舞臺上，找到自己的位置，演繹自己的角色，實濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力！適的。我有千里馬的抱負，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與平臺，我將還您一生的精彩。我想用我的誠實、堅忍、熱情、善良，在人生的大舞臺上，找到自己的位置，演繹自己的角色，實濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力！述職人：述職人： x2020 年 月 日3尊敬的各位領導和同志們：尊敬的各位領導和同志們：大家好!大家好!上都取得了較好的成果。上都取得了較好的成果?，F(xiàn)將我科工作情況總結如下：現(xiàn)將我科工作情況總結如下：1、加強護士素質教育，提高服務質量。1、加強護士素質教育，提高服務質量。(1)現(xiàn)在科室內年輕護士較多，他們沒有臨床經驗，這樣給33(1)現(xiàn)在科室內年輕護士較多，他們沒有臨床經驗，這樣給33進行相關內容考核，堅持每周業(yè)務學習，加強新護士?？婆嘤?。(2)充分發(fā)揮護理質量，控制小組作用，科內質控組每周對科內護理進質控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正并討論，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質量，針對病房年輕護士多，處談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。(2)充分發(fā)揮護理質量，控制小組作用，科內質控組每周對科內護理進質控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正并討論，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質量，針對病房年輕護士多，處談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。2、積極開展優(yōu)質護理服務和責任制整體護理2、積極開展優(yōu)質護理服務和責任制整體護理(1)開展優(yōu)質護理服務后，能夠把時間還給病人，護理質量提高，患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后，責任護士能非常好。(1)開展優(yōu)質護理服務后，能夠把時間還給病人，護理質量提高，患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后，責任護士能非常好。(2)加強病區(qū)安全管理，內六科為呼吸內科，主要為老年病人,入院指導時，就強調了安全的重要性，在科室走廊貼‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。通過科室全體人員的共同努力，沒有一例墜床現(xiàn)象發(fā)生。(2)加強病區(qū)安全管理，內六科為呼吸內科，主要為老年病人,入院指導時，就強調了安全的重要性，在科室走廊貼‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。通過科室全體人員的共同努力，沒有一例墜床現(xiàn)象發(fā)生。3、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質量，確保護理安全。3、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質量，確保護理安全。(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周二周五護士長大查對,并有記錄，堅持填寫輸液卡堅持重癥患者的護理差錯。(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周二周五護士長大查對,并有記錄，堅持填寫輸液卡堅持重癥患者的護理差錯。(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的2(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的2感染病例。感染病例。(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務熱情，標準收費，必須發(fā)放每日一日清單。(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務熱情，標準收費，必須發(fā)放每日一日清單。4、雖然取得一定成績，但還有不足。4、雖然取得一定成績，但還有不足。(1)護士宣教不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進一步提高。(1)護士宣教不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進一步提高。5、創(chuàng)新發(fā)展。5、創(chuàng)新發(fā)展。(1)制定(1)制定20 年護理學習計劃，堅持科內護士規(guī)范化培訓，如新開展的血氣分析儀的使用及管理,氣管插管的操作等。(2)提高優(yōu)質護理服務質量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，責任制整體護理，努力掌握專業(yè)知識技能。(2)提高優(yōu)質護理服務質量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，責任制整體護理，努力掌握專業(yè)知識技能。總之，在科主任和全體醫(yī)護人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外塑形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病人提供優(yōu)質護理服務，在今后工作中，我會不斷努力，積極進取，為科室和醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮作用。總之，在科主任和全體醫(yī)護人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外塑形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病人提供優(yōu)質護理服務，在今后工作中，我會不斷努力，積極進取，為科室和醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮作用。述職人：述職人： x2020 年 月 日4科室之一。每天的就診病號有很多，包括很多重大搶救事故的，也有一些就診的病員，急診病人往往有著診斷不明，病情不請，變化迅速?？剖抑弧Ｃ刻斓木驮\病號有很多，包括很多重大搶救事故的，也有一些就診的病員，急診病人往往有著診斷不明，病情不請，變化迅速。如果處理不當就不引起一些不必要的糾紛，醫(yī)患關系很緊張，病人及家屬很容易差生急躁，恐懼的情緒。我們要很好很耐他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把被動變主動把在急診科，每日面臨病情危重、急、且病情復雜的就診者，進而影響著醫(yī)院搶救成功率，就要求我們必須頭腦清醒、有實施一些初步搶救措施，如建立靜脈通道、心肺復蘇、吸痰、吸氧、洗胃、傷口加壓包扎，骨折患肢石膏夾板的固定，術前準備心電監(jiān)護，以最快的速度嫻熟的技術做好進一步的準備。如果處理不當就不引起一些不必要的糾紛，醫(yī)患關系很緊張，病人及家屬很容易差生急躁，恐懼的情緒。我們要很好很耐他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把被動變主動把在急診科，每日面臨病情危重、急、且病情復雜的就診者，進而影響著醫(yī)院搶救成功率，就要求我們必須頭腦清醒、有實施一些初步搶救措施，如建立靜脈通道、心肺復蘇、吸痰、吸氧、洗胃、傷口加壓包扎，骨折患肢石膏夾板的固定，術前準備心電監(jiān)護，以最快的速度嫻熟的技術做好進一步的準備。速通知醫(yī)生，在醫(yī)生未到達之前護士應積極主動地做好上述工作，避免了搶救工作中的混亂局面，為危重患者贏得搶救間。作速通知醫(yī)生，在醫(yī)生未到達之前護士應積極主動地做好上述工作，避免了搶救工作中的混亂局面，為危重患者贏得搶救間。作為護理人員，不僅要有扎實的“三基”基礎，還要不斷學習，自為護理人員，不僅要有扎實的“三基”基礎，還要不斷學習，自減輕痛苦。想病人之所想，急病人之所急，把病人當作自己的親人。減輕痛苦。想病人之所想，急病人之所急，把病人當作自己的親人。了本專業(yè)的理論知識和操作技能，工作能獨立、熟練地完成。想熟練地配合醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作。了本專業(yè)的理論知識和操作技能，工作能獨立、熟練地完成。想熟練地配合醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作。述職人：述職人： 年 月 日520 抓質量，深入病房作指導，持續(xù)改進促發(fā)展，規(guī)范培訓見成效”為工作思路，以“改善服務樹品牌，加強質控保安全”為工作目20 抓質量，深入病房作指導，持續(xù)改進促發(fā)展，規(guī)范培訓見成效”為工作思路，以“改善服務樹品牌，加強質控保安全”為工作目PDCA作計劃。現(xiàn)將一年的護理工作匯報如下：一、護理管理及護士行為規(guī)范方面：一、護理管理及護士行為規(guī)范方面：1、年初重新修訂了護士崗位職責，并召集全科護士認真學1、年初重新修訂了護士崗位職責，并召集全科護士認真學到早退，不串崗脫崗，不上班期間干私活，不接打手機。到早退，不串崗脫崗，不上班期間干私活，不接打手機。2、我們的護士長嚴格執(zhí)行下巡下視制度，每日完成護理部要求做的“五件事”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對患者滿意和不良事件的發(fā)生，從而提高了患者的滿意度；2、我們的護士長嚴格執(zhí)行下巡下視制度，每日完成護理部要求做的“五件事”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對患者滿意和不良事件的發(fā)生，從而提高了患者的滿意度；3、我們的護士長運用威高管理課程學到的知識對科內護士實行分層次管理；3、我們的護士長運用威高管理課程學到的知識對科內護士實行分層次管理；4、通過科內每月滿意度調查及回訪中心對本科出院病人的回訪，將患者反饋的問題及時分析原因，及時提出整改措施，并嚴格考核，避免再犯。4、通過科內每月滿意度調查及回訪中心對本科出院病人的回訪，將患者反饋的問題及時分析原因，及時提出整改措施，并嚴格考核，避免再犯。二、優(yōu)質護理服務方面：二、優(yōu)質護理服務方面：1、CCU1、CCU上能做到患者滿意；2、實行彈性排班，合理利用人力資源，保證特殊時段科內人力充足；2、實行彈性排班，合理利用人力資源，保證特殊時段科內人力充足；3、科內開展的高年資和低年資護士“一對一”的傳幫帶效果顯著，護理人員的理論及操作水平明顯提高；3、科內開展的高年資和低年資護士“一對一”的傳幫帶效果顯著，護理人員的理論及操作水平明顯提高；4、根據(jù)護理部的要求，在兩位高年資護士王肖萍、呂秀平4、根據(jù)護理部的要求，在兩位高年資護士王肖萍、呂秀平CCUCCU員的時間，使其有精力更好服務于患者；5、繼續(xù)組織全科護理人員學習“護—患情感帳戶”，并將理工作的滿意度；5、繼續(xù)組織全科護理人員學習“護—患情感帳戶”，并將理工作的滿意度；6、依照年度計劃完成業(yè)務學習，護理查房和護理安全討論活動，并認真做好相應記錄。6、依照年度計劃完成業(yè)務學習，護理查房和護理安全討論活動，并認真做好相應記錄。7、組織全科人員認真學習考核辦下發(fā)的新《績效方案》，面形式送考核辦備案；7、組織全科人員認真學習考核辦下發(fā)的新《績效方案》，面形式送考核辦備案；8、科內物資專人管理，按需領取，減少浪費和損耗，并實行帳物分離，全年無超支現(xiàn)象；8、科內物資專人管理，按需領取，減少浪費和損耗，并實行帳物分離，全年無超支現(xiàn)象；三、護理安全方面：三、護理安全方面：1、在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化及完善了護理風險預案及護理流程。對科內發(fā)生的護理不良事件及時上報護理部，認真分析原因、提出整改措施，并在科會上認真學習，避免同類事件再犯；1、在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化及完善了護理風險預案及護理流程。對科內發(fā)生的護理不良事件及時上報護理部，認真分析原因、提出整改措施，并在科會上認真學習，避免同類事件再犯；2、加強對重點時段、重點病人、重點護理人員、重點操作2、加強對重點時段、重點病人、重點護理人員、重點操作2424時請示溝通，全年未發(fā)生醫(yī)療事故；3、科內質控小組成員分工明確，工作認真，對日常工作中存在的問題及時采取措施，改進效果顯著，有記錄；3、科內質控小組成員分工明確，工作認真，對日常工作中存在的問題及時采取措施，改進效果顯著，有記錄；4、組織科內全體護士學習高危藥品管理制度，按要求張貼高危標識，并在日常工作中規(guī)范應用；4、組織科內全體護士學習高危藥品管理制度，按要求張貼高危標識，并在日常工作中規(guī)范應用；5、對5、對CCU科內進行護理查房，安全討論；6、按照護理部的安排對科內近年來發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例從護理的角度認真剖析原因，提出了相應的切實可行的防范措施。6、按照護理部的安排對科內近年來發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例從護理的角度認真剖析原因，提出了相應的切實可行的防范措施。6尊敬的各位院領導：尊敬的各位院領導：大家好！大家好！我們醫(yī)院所有實習護士，在康復科實習過程中的工作表現(xiàn)，心和積極性，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題我們醫(yī)院所有實習護士，在康復科實習過程中的工作表現(xiàn)，心和積極性，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題 長都一一具體說到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問7們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我 長都一一具體說到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問7們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我助！一樣，讓我們得到了很好的照顧，學會了怎么做人，學會了自己一樣，讓我們得到了很好的照顧，學會了怎么做人，學會了自己應該有一份責任心，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣應該有一份責任心，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣到了采納對于我個人 年7到了采納對于我個人 年7月隨同學來到這里第一個考驗我在理療、針灸、運動治療室實習中，我的老師和藹可親，并不像要康復的病人。720 成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)20 成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質；一件小事，會把我們醫(yī)院的形動作，可以折射出一個人的品質；一件小事，會把我們醫(yī)院的形在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部，它可以擴展到方方面詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到要也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部，它可以擴展到方方面詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到要也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確保患者安健康和笑容。論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確?；颊甙步】岛托θ荨ＣΦ墓ぷ鞑焕斫?，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務。護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務。心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌。心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌。8工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議，護士年終述職報告。工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議，護士年終述職報告。產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，到無所適從。產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全配，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項管理，述職報告《護士年終述職報告》。第六，了解護理學科發(fā)學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全配，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項管理，述職報告《護士年終述職報告》。第六，了解護理學科發(fā)學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職 此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職 政治素質。馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給的工作開展的更好。的工作開展的更好。謝謝!謝謝!9的應用及專科檢測、治療方法，如：肺功能測定、心電監(jiān)護、心臟起搏除顫器、心導管、各種內窺鏡檢查、腹膜透析、各種穿刺術等。熟悉內科常見疾病的臨床表現(xiàn)、治療原則及毒副作用、臨病的功能試驗及檢查方法。的應用及?？茩z測、治療方法，如：肺功能測定、心電監(jiān)護、心臟起搏除顫器、心導管、各種內窺鏡檢查、腹膜透析、各種穿刺術等。熟悉內科常見疾病的臨床表現(xiàn)、治療原則及毒副作用、臨病的功能試驗及檢查方法。剛去內科時我還不適應，但我服從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內便比熟悉了內科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提夠順利的開