90后新生代農(nóng)民工的工作和生活狀況分析

90后新生代農(nóng)民工的工作和生活狀況分析——基于?？谑协偵絽^(qū)三門坡鎮(zhèn)及其周邊地區(qū)的調(diào)查經(jīng)濟(jì)1103班張菁指導(dǎo)教師潘曄引言：隨著我國(guó)改革開放步伐的邁進(jìn)，農(nóng)民工這個(gè)群體在城市中生活發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)問題已不再是一個(gè)陌生的社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)，但根據(jù)我的閱讀及資料查找中，我發(fā)現(xiàn)社會(huì)很少具體的對(duì)某個(gè)單獨(dú)的農(nóng)民工群體進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和相關(guān)深入的調(diào)查，再且，對(duì)于本身也是90后的自己，我的家鄉(xiāng)也有許多早已走入社會(huì)工作的同學(xué)，在平常的聯(lián)系與交流中，對(duì)他們的生活狀況多少有個(gè)大概的了解，由此，我產(chǎn)生了對(duì)他們這個(gè)群體做一個(gè)嚴(yán)肅的問卷調(diào)查與深入了解的想法。以下是我在假期的調(diào)查中得出的相關(guān)結(jié)果，在呈現(xiàn)調(diào)查報(bào)告中，我將基于他們的基本信息來重點(diǎn)陳述他們的工作與生活方面的相關(guān)內(nèi)容，以此來了解他們的生活風(fēng)貌和價(jià)值觀念，從而得出相應(yīng)的結(jié)論并針對(duì)性的提出我的建議和存在問題的解決辦法調(diào)查過程的相關(guān)處理：本次調(diào)查主要以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行，問卷內(nèi)容主要包括90后進(jìn)城務(wù)工青年的基本信息、生活方面和工作方面以及維權(quán)方面。問卷總共分發(fā)了150份，實(shí)際回收67份，考慮到調(diào)查樣本相對(duì)較小的局限而對(duì)調(diào)查分析有所影響的因素，本文在采用SPSS數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)分析，以期達(dá)到一個(gè)對(duì)90后進(jìn)城務(wù)工青年的生存狀況的了解和對(duì)其存在的問題能提出相應(yīng)有效地解決措施的目的。摘要：90后進(jìn)城務(wù)工青年作為現(xiàn)在的一個(gè)新生代農(nóng)民工群體，在未來的十年中這個(gè)群體將在農(nóng)民工的隊(duì)伍中處于不斷壯大和上升的趨勢(shì)，而對(duì)于目前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依舊主要依靠的是廉價(jià)勞動(dòng)力而非資本運(yùn)轉(zhuǎn)的中國(guó)來說，90后務(wù)工青年的發(fā)展與生活風(fēng)貌將對(duì)城市發(fā)展及三農(nóng)問題都會(huì)產(chǎn)生重要影響。對(duì)此，社會(huì)和政府都應(yīng)對(duì)之進(jìn)行深入了解和關(guān)注，以采取相應(yīng)措施來盡量滿足他們?cè)诔鞘猩姘l(fā)展的需求，90后務(wù)工青年也應(yīng)結(jié)合當(dāng)下實(shí)際來發(fā)展自己，努力使自己在城市中的工作生活更好。一、基本信息1、調(diào)查區(qū)域的信息三門坡鎮(zhèn)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。它的土地廣袤而肥沃，土地面積119.26平方公里，人口約為2.4萬(wàn)人。目前全鎮(zhèn)種植橡膠3.6萬(wàn)畝，荔枝8.3萬(wàn)畝，胡椒3200畝，檳榔9700畝，香蕉11000畝，各種瓜菜13000畝。通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，特色農(nóng)業(yè)已初步具有基地化和規(guī)?；?。另外，文明生態(tài)村的建設(shè)及鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民帶來了創(chuàng)新性的收入。且三門坡鎮(zhèn)地處通往?？凇⑷齺?、文昌三叉路口上，優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、便利的交通和不斷壯大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模使三門坡鎮(zhèn)成為瓊山區(qū)南部較為繁榮的商貿(mào)和文化中心。這也為“回鄉(xiāng)型”農(nóng)民工在家鄉(xiāng)發(fā)展提供了一定的土地和產(chǎn)業(yè)保證。而對(duì)于由于學(xué)業(yè)不佳放棄求學(xué)的90后的青年，進(jìn)城務(wù)工的主要目的是在能夠讓自己經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的同時(shí)能見些世面、學(xué)些本領(lǐng)、謀求個(gè)人的發(fā)展，通過在城中的生活來更好的認(rèn)識(shí)這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)以更好的融入這個(gè)社會(huì)，另外在城市中打工也是比較受青年們心儀的交際和求偶的方式。當(dāng)然，不排除由于家庭困難而被迫過早的走入社會(huì)的工作崗位的90后青年，但不管出于什么原因致使年輕的他們離開家鄉(xiāng)，離開校園，走進(jìn)城市打工，通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)在不同的工作生活中，他們有著相似的工作生活感受和需

求。2、調(diào)查對(duì)象的信息調(diào)查顯示，務(wù)工的青年呈現(xiàn)年輕化，最小的只有17歲，1996年出生，而1991年到1993年出生的青年占了大半數(shù)，我認(rèn)為這主要原因是農(nóng)村人偏向于早婚的結(jié)果，很多90年出生的青年結(jié)婚后一般選擇回家鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)，而不再長(zhǎng)期的留在城里工作。如下表和相關(guān)餅圖顯示：01.05.199601.04.199401.03.199301.09.199001.01.199101.02.199201.05.199601.04.199401.03.199301.09.199001.01.199101.02.1992出生年份人數(shù)百分比1990年710.4%1991年1319.4%1992年1420.9%1993年1522.4%1994年913.4%1996年913.4%總計(jì)67100%其次年齡愈小女性所占比例一般愈多（調(diào)查樣本中1994年除外），這其中的原因我認(rèn)為是女生相對(duì)男生要早熟而相對(duì)更好地適應(yīng)不同于校園的社會(huì)環(huán)境，另外，從勞動(dòng)力的角度看，我認(rèn)為對(duì)智力和體力要求均較低的服務(wù)型工作，女性的選擇空間比男性要大得多，比如餐飲業(yè)的服務(wù)員、批發(fā)零售業(yè)的導(dǎo)購(gòu)員等多數(shù)都是女性來?yè)?dān)當(dāng)。如下圖：

人數(shù)口男女1￡二、工作方面1、工資方面口男女1￡由于海南沒有發(fā)展工業(yè)的歷史原因，而大力發(fā)展旅游業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)也順應(yīng)了海南所擁有的得天獨(dú)厚的自然環(huán)境的條件，這也決定了進(jìn)城務(wù)工青年們所從事的行業(yè)分布：大多數(shù)90后青年都從事的是住宿餐飲業(yè)，其次是居民服務(wù)或其他服務(wù)業(yè)和批發(fā)零售業(yè)，少部分也從事制造業(yè)或者建筑施工業(yè)。這也是他們工資普遍不高的一個(gè)原因，一般都只在1000元到3000元之間。但工資除受工種影響以外，受教育程度的高低也是一個(gè)主要原因，在調(diào)查與訪談中我發(fā)現(xiàn)，他們對(duì)教育持有一種功利性的觀念，認(rèn)為教育是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)投資，即在受過高等教育后也不一定在就業(yè)市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)生一種教育無用的結(jié)論。我認(rèn)為他們之所以會(huì)有這種看法是因?yàn)樗麄冎豢吹搅私逃龑?duì)個(gè)體外部能力的提高作用，而忽略了教育對(duì)個(gè)體的綜合素質(zhì)提升作用。這也許是很多90后的青年都只完成九年義務(wù)教育后便選擇進(jìn)城務(wù)工的原因，這就導(dǎo)致了他們勞動(dòng)技能的掌握較少和個(gè)人綜合素質(zhì)相對(duì)較低的結(jié)果，而在具有“門檻效應(yīng)”特點(diǎn)的職場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)中，他們的競(jìng)爭(zhēng)力是極弱的。這是對(duì)他們的工資收入產(chǎn)生影響的一個(gè)很大原因。如圖顯示：

人數(shù)口小學(xué)口初中口中?？诟咧腥藬?shù)口小學(xué)口初中口中?？诟咧泄べY所以，工資低也成為了青年朋友特別是女性朋友換工作的主要原因，在調(diào)查中，多數(shù)人都有換過2~4份工作的經(jīng)歷，有些甚至已經(jīng)換了5?6份的工作，而只有剛?cè)肷鐣?huì)不久的96年出生的青年是還未換過或者換過一份的。一般情況下增加自己在一家單位的工齡也是漲工資的一種方式，但他們普遍覺得工作久了沒激情，而且在工作中發(fā)展空間較小也是一個(gè)問題。這就形成了因工資低而頻繁更換工作，因頻繁更換工作而無法持續(xù)提高自己的工資收入的停滯狀態(tài)。但更換工作也受其他諸如工作環(huán)境和工作時(shí)間的因素影響。比如，在酒吧里當(dāng)服務(wù)員，月薪有兩千元以上，而且加上平時(shí)收的小費(fèi)，工作收入并不是很低，但酒吧的工作一般從下午六點(diǎn)開始上班到夜間兩點(diǎn)，而且工作場(chǎng)所充滿了煙酒的氣味，嘈雜而混亂，環(huán)境上是不利于人的身心健康的。2、培訓(xùn)方面在培訓(xùn)上，除了單位和雇主偶爾組織的培訓(xùn)外，大多數(shù)人幾乎沒參加過任何形式的培訓(xùn)。調(diào)查結(jié)果出乎意料的是，在工資如此之低競(jìng)爭(zhēng)力如此之弱的現(xiàn)實(shí)下，他們的培訓(xùn)需求首要的不是勞動(dòng)技能，而是是如何處理人際關(guān)系和個(gè)人消費(fèi)，其次才是勞動(dòng)技能。這也符合一個(gè)初入社會(huì)而還沒有的社豐富經(jīng)驗(yàn)的90后青年的心理和現(xiàn)實(shí)需求。而目前許多單位或政府提供培訓(xùn)的內(nèi)容大多以相關(guān)產(chǎn)業(yè)所需求的技能為主，這就與90后務(wù)工青年們的實(shí)際需求相脫節(jié)，導(dǎo)致培訓(xùn)沒收到很好的效果。針對(duì)未能接受培訓(xùn)的原因調(diào)查中，排在前三位的分別是“沒錢參加”，“時(shí)間不允許”，“沒有適合的培訓(xùn)”。這樣受時(shí)間，費(fèi)用和培訓(xùn)內(nèi)容與自身需求的差距的影響使很多90后青年無法有效參加相關(guān)培訓(xùn)來提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。3、維權(quán)方面調(diào)查還顯示了大家普遍上沒有和雇主簽訂勞動(dòng)合同，這可能也是工作不穩(wěn)定的原因之一。且在雇主是否為其買保險(xiǎn)方面，只有26.9%的人清楚自己買了保險(xiǎn)，還有16.4%的人認(rèn)為雖沒購(gòu)買但雇主有現(xiàn)金支付的情況，更多的人是不清楚自己有沒有買保險(xiǎn)。從中也看出他們的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)比較淡薄。三、生活方面總的來看，90后務(wù)工青年的閑暇生活是短少有限而單一的。一天至少工作8個(gè)小時(shí)，平常的上班一般是一周有一日的休假，法定節(jié)假日除了春節(jié)可能放假外，其余假期一般都要正常上班。職業(yè)所限和交友范圍的狹窄的原因，大部分調(diào)查者的休閑活動(dòng)都是睡覺、看電視或者上網(wǎng)、逛街、和朋友喝酒，很少有人會(huì)利用工作之余的時(shí)間來閱讀或運(yùn)動(dòng)鍛煉等更有益于身心健康發(fā)展的活動(dòng)。知識(shí)上的有限和現(xiàn)實(shí)環(huán)境的局限導(dǎo)致絕大部分人在政治上沒有鮮明的立場(chǎng)，這樣就形成了很多人在社會(huì)重大事件上都容易人云亦云現(xiàn)象，很少人會(huì)有自己鮮明的觀點(diǎn)和獨(dú)到見解，這也是很多人在日常生活或者社會(huì)集體活動(dòng)中容易出現(xiàn)不冷靜的激進(jìn)情緒的原因，這多少又會(huì)影響到了社會(huì)的穩(wěn)定問題，比如在釣魚島事件的游行中出現(xiàn)的抵制日貨最終引發(fā)打砸同胞的日系車等違法行為，這都是不理性的表現(xiàn)。這當(dāng)然不能片面的歸罪于90后務(wù)工青年自己的不爭(zhēng)氣，一個(gè)現(xiàn)象的形成是歸因于多方面使然的。生活中缺乏閱讀和思考來充實(shí)自己的精神生活，在精神方面就會(huì)更多地受社會(huì)潮流和觀念的左右，而在當(dāng)下這種以成功為主流等快餐文化成為大眾文化的現(xiàn)實(shí)中，對(duì)初入社會(huì)不久而還未形成自己成熟的價(jià)值觀的90后青年來說是弊大于利的。四、對(duì)解決90后進(jìn)城務(wù)工青年問題的建議以上對(duì)當(dāng)?shù)剡M(jìn)城務(wù)工的90后青年的生活狀況進(jìn)行了詳細(xì)分析和討論，從中我們可以意識(shí)到如果不能及時(shí)有效地解決這一群體存在的問題，小到他們個(gè)人的人生發(fā)展，大到對(duì)國(guó)家社會(huì)的發(fā)展都是不利的。對(duì)此，我針對(duì)其中存在的一些主要問題重點(diǎn)提出以下的建議。第一，加強(qiáng)對(duì)90后進(jìn)城務(wù)工青年的培訓(xùn)力度。從現(xiàn)實(shí)來看，培訓(xùn)的供給主要來自當(dāng)?shù)卣?，企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方。就政府而言，提供的培訓(xùn)比較受青年朋友的歡迎，因?yàn)槭召M(fèi)低，證書硬，含金量高，但政府提供的培訓(xùn)明顯不足；就企業(yè)而言，出于成本效益和員工流動(dòng)的不確定性等原因，對(duì)員工的培訓(xùn)也不會(huì)積極；而對(duì)商業(yè)類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用高且青年們對(duì)之認(rèn)同度也不高，綜上所述，社會(huì)所提供的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。所以，針對(duì)供需中的問題，我認(rèn)為政府可以不直接提供培訓(xùn)，但要履行好政府職能，起到宣傳和制定有關(guān)培訓(xùn)的政策作用，將培訓(xùn)工作委托給企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來完成，增加培訓(xùn)的次數(shù)和保證培訓(xùn)質(zhì)量。來提高年輕勞動(dòng)人員的勞動(dòng)技能和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力的需求和提高工資收入。對(duì)于培訓(xùn)的具體內(nèi)容，不應(yīng)只局限于勞動(dòng)技能的培養(yǎng)，通過政府做調(diào)查來了解他們的當(dāng)前需求和空缺，通過宣傳，委托企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來針對(duì)性的提供培訓(xùn)內(nèi)容，可以是法律知識(shí)、人際關(guān)系的處理、心理健康調(diào)節(jié)等等。第二，政府應(yīng)加大公共文化設(shè)施的建設(shè)。受收入水平和職業(yè)所限，打工青年的休閑生活都比較單一而消極，網(wǎng)絡(luò)雖很發(fā)達(dá)，但知識(shí)上的狹窄限制了他們充分利用網(wǎng)上資源的能力，城市里雖提供了名目繁多的休閑場(chǎng)所和娛樂服務(wù)，諸如高檔影院，KTV等，但農(nóng)民工收入水平都相對(duì)較低，加之現(xiàn)在物價(jià)居高不下，這些場(chǎng)所對(duì)于他們可謂是可望而不可即。所以，建設(shè)些符合務(wù)工青年實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況的休閑娛樂設(shè)施來充實(shí)他們的生活，對(duì)他們的身心發(fā)展將大有裨益。，間接的提高他們修養(yǎng)與內(nèi)在素質(zhì)都將會(huì)起到不小的作用。第三，媒體應(yīng)本著職業(yè)道德來正確引導(dǎo)輿論。在通訊和網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá)的當(dāng)代，媒體的作用不可忽視。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，從以人為本、關(guān)注民生的角度出發(fā)，從擴(kuò)大傳播面、提升傳媒影響力的角度出發(fā)，從履行媒體的政治職能和社會(huì)職能的角度出發(fā)，媒體都有責(zé)任、有必要進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注農(nóng)民工群體，加大其在媒體報(bào)道中的分量。而且媒體應(yīng)本著拓寬報(bào)道面，力求真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確、全面地展現(xiàn)農(nóng)民工群體的整體形象的原則，不局限于批評(píng)性報(bào)道，不少媒體對(duì)農(nóng)民工的報(bào)道失之偏頗，展現(xiàn)在公眾面前的農(nóng)民工，要么是“被侮辱被損害”的對(duì)象，要么是侮辱損害他人的涉案對(duì)象，這片面的報(bào)道對(duì)公眾都是不正確的引導(dǎo)，媒體一方面要積極關(guān)注務(wù)工青年的生活狀況，一方面要加大報(bào)道先進(jìn)務(wù)工青年份子的力度，使社會(huì)各界更加了解他們，認(rèn)識(shí)他們，更重要的是使城鄉(xiāng)人民之間能夠形成互相平等對(duì)待，相互尊重的社會(huì)氛圍。第四，（也是最重要的一點(diǎn)）自己應(yīng)對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。社會(huì)就是一個(gè)展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上每個(gè)人都有表演的機(jī)會(huì)，都有取得成功的可能，所以，90后的務(wù)工青年們要有自己的追求和工作人生規(guī)劃，有了目標(biāo)和規(guī)劃，在工作生活中就更容易看到機(jī)會(huì)和把握機(jī)會(huì)來實(shí)現(xiàn)自我。所以90后的進(jìn)城務(wù)工青年們應(yīng)理性認(rèn)識(shí)自己并接受自己的實(shí)際情況，彌補(bǔ)自己的不足之處，充實(shí)自己的缺乏之處，發(fā)揮自己的擅長(zhǎng)之處，自信而有斗志的生活。參考文獻(xiàn)：《需求的跌落——第二代農(nóng)民工培訓(xùn)需求與培訓(xùn)供給分析》來自《當(dāng)代青年研究（2008年第12期）》《一個(gè)新生代農(nóng)民工的城市務(wù)工經(jīng)歷感悟》來自《當(dāng)代青年研究（2012年01期）》附：調(diào)查問卷關(guān)于對(duì)海南省?？谑协偵絽^(qū)三門坡鎮(zhèn)及周邊進(jìn)城務(wù)工的90后青年生活狀況的調(diào)查您好，我是一名武漢理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的學(xué)生，我在做與進(jìn)城務(wù)工的90后青年相關(guān)問題的調(diào)查。您的答案沒有對(duì)錯(cuò)之分，只要反映出您的真實(shí)情況和看法，就達(dá)到了這次調(diào)查的目的。希望您能積極地參與，這次調(diào)查采用不記名的方式，所以不會(huì)對(duì)您的隱私造成不好的影響。填寫調(diào)查表需要耽誤您一些時(shí)間，希望您能諒解，謝謝您的支持與合作！請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況來填答，在您選擇的答案序號(hào)后的“口”內(nèi)打“/”，或者在"_"內(nèi)填寫您想填的內(nèi)容?！瞿男詣e是：（單選）（1）□男（2）□女?您的出生年月年月3■您的受教育程度是：（單選）（1）口沒上過學(xué)（2）口小學(xué)（3）口初中（4）口高中（5）口中?；蚣夹＃?）口大專（7）□本科4■您的政治面貌：（單選）（1）口群眾（2）口共青團(tuán)員（3）口中共黨員（4）口民主黨派5■您的婚戀狀況：（單選）（1）口單身（2）口未婚，但家鄉(xiāng)有對(duì)象（3）口未婚，和對(duì)象都在城里（4）已婚6■您目前從事的行業(yè)：（單選）（1）口制造業(yè)（2）口建筑施工業(yè)（3）口交通運(yùn)輸業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)（4）□批發(fā)零售業(yè)（5）口住宿餐飲業(yè)（6）口居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)7■您目前的月平均收入：（單選）（1）口600及600以下（2）口601~1000（3）口1001~1600（4）口1601~2000（5）口2001~2500（6）口2501~3000（7）口3000以上8■您至今做過幾份工作：（單選）（1）口1~2份（2）口3~4份（5）口5~6份（7）7份及7份以上9■您換工作主要原因是：（多選）（1）口工資待遇低（2）口工作環(huán)境差（3）口和雇主或管理人員相處不好（4）□不能充分施展自己的才華（5）工作時(shí)間長(zhǎng)，休閑娛樂時(shí)間少（6）口工作久了沒激情（7）其他10?您所參加的培訓(xùn)情況：（多選）（1）□沒參加過任何培訓(xùn)（2）^自己掏錢參加培訓(xùn)班（3）^參加家鄉(xiāng)政府組織的培訓(xùn)（4）□參加一些社會(huì)組織的免費(fèi)培訓(xùn)（5）□單位或雇主組織的培訓(xùn)11■您覺得目前自己最需要哪方面的培訓(xùn)：（限選三項(xiàng)）（】）口勞動(dòng)技能"）口如何處理人際關(guān)系（3）^怎樣找工作（4）^法律知識(shí)（5）□城市生活指導(dǎo)（6）□個(gè)人消費(fèi)（7）^婚姻戀愛（8）心理健康與調(diào)節(jié)12■如果您不愿參加培訓(xùn)，主要原因是：（多選）（］）□時(shí)間不允許，工作太忙（2）□收入少，經(jīng)濟(jì)不寬裕（3）□沒有適合自己的培訓(xùn)（4）□基礎(chǔ)差，沒信心13,您每天工作時(shí)間大約是：（單選）（1）^8小時(shí)以內(nèi)或8個(gè)小時(shí)（2）^9?10個(gè)小時(shí)（3）^11?12個(gè)小時(shí)（4）^13個(gè)小時(shí)及13小時(shí)以上14■您對(duì)自己的居住條件是否滿意：（單選）（】）口非常滿意