教師教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書

教師教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書2013—2014學(xué)年）為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作，切實(shí)提高素質(zhì)教育的原則和教育局教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)的要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要， 學(xué)校與全體教師簽訂教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。一、 教育教學(xué)教研目標(biāo)1、做好學(xué)科教育教學(xué)計(jì)劃總結(jié)工作，并根據(jù)計(jì)劃保質(zhì)保量認(rèn)真完成教育教學(xué)工作，各項(xiàng)工作力求有過程、有成效。2、按時(shí)按要求完成各部門安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作。3、按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動(dòng)和教研活動(dòng)。4、按教研組要求認(rèn)真?zhèn)湔n，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量。5、認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù)。6、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。7、教師的教學(xué)業(yè)績(jī)與學(xué)生的成績(jī)掛鉤。以中心校組織的考試為依據(jù)，如因教學(xué)能力太差，學(xué)生成績(jī)不能提高，嚴(yán)重影響學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)育， 教師本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8、教學(xué)結(jié)果提升質(zhì)量具體目標(biāo)：所任（ ）年級(jí)（ ）學(xué)科，力爭(zhēng)達(dá)到合格率為（ ）的目標(biāo)。二、 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1、獎(jiǎng)勵(lì)：1）、排名獎(jiǎng)：對(duì)學(xué)年終中心校統(tǒng)測(cè)單科成績(jī)?cè)谌l(xiāng)同年級(jí)中居前三名者，享受學(xué)區(qū)排名獎(jiǎng)。2）、名次上升獎(jiǎng)：凡在中心校統(tǒng)測(cè)單科成績(jī)?cè)谌l(xiāng)同年級(jí)中名次在原基礎(chǔ)上上升一個(gè)名次，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元，以此類加。（3）平均成績(jī)提高獎(jiǎng)：凡平均分在原基礎(chǔ)上提高 1分者，學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 10元，以此類加。（4）畢業(yè)班考入城區(qū)中學(xué)獎(jiǎng)：考入城區(qū)中學(xué)，每生獎(jiǎng)勵(lì)語數(shù)代課教師各50元。（以錄取通知書的復(fù)印件為依據(jù)）注：1、凡取得排名獎(jiǎng)的不再享受（ 2）—（3）的獎(jiǎng)項(xiàng)。2、末進(jìn)入全鄉(xiāng)前三名，但達(dá)到學(xué)校最低目標(biāo)的在（ 2）—（3）項(xiàng)單獨(dú)核算。3、平均成績(jī)最低目標(biāo)末達(dá)到，但名次上升的可享受名次獎(jiǎng)。4、保持原名次，平均成績(jī)上升的可享受平均成績(jī)提高獎(jiǎng)。5、名次在原基礎(chǔ)下滑，平均成績(jī)上升的不享受平均成績(jī)提高獎(jiǎng)。2、處罰：1）、名次下滑處罰：凡在中心校統(tǒng)測(cè)單科成績(jī)?cè)谌l(xiāng)同年級(jí)中名次在原基礎(chǔ)上下滑（第一至三名下滑超過2個(gè)名次者罰；第四名下滑超過1個(gè)名次者罰）一個(gè)名次，學(xué)校處罰現(xiàn)金10元，以此類加。(2)、平均成績(jī)和名次同時(shí)下滑按（ 2）、（3）核算。注：1、保持原名次，平均成績(jī)下降不予罰。2、保持原平均成績(jī)，名次下降在（ 1）中核算。3、評(píng)優(yōu)選先和職稱評(píng)聘：1）單科成績(jī)?yōu)榈箶?shù)一至三名者不能參加各種評(píng)優(yōu)選先。2）教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的在各種評(píng)優(yōu)選先中優(yōu)先考慮。3）教學(xué)成績(jī)作作為職稱評(píng)聘的主要依據(jù)之一。校長(zhǎng)簽字： 教務(wù)主任簽字：教師簽字：硝口小學(xué)2013.9其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí) 、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員