教師教學質(zhì)量目標責任書

教師教學質(zhì)量目標責任書2013—2014學年）為了加強我校教育教學管理工作，切實提高素質(zhì)教育的原則和教育局教學質(zhì)量年活動的要求，結(jié)合學校教育教學管理的需要， 學校與全體教師簽訂教育教學質(zhì)量目標責任書。一、 教育教學教研目標1、做好學科教育教學計劃總結(jié)工作，并根據(jù)計劃保質(zhì)保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效。2、按時按要求完成各部門安排的資料、表冊的上交整理工作。3、按時按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動和教研活動。4、按教研組要求認真?zhèn)湔n，按學科特點及教研組要求完成作業(yè)量。5、認真完成學校安排的各種教育教學任務(wù)。6、積極參加學校安排的教育教學活動。7、教師的教學業(yè)績與學生的成績掛鉤。以中心校組織的考試為依據(jù)，如因教學能力太差，學生成績不能提高，嚴重影響學生的成長發(fā)育， 教師本人應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8、教學結(jié)果提升質(zhì)量具體目標：所任（ ）年級（ ）學科，力爭達到合格率為（ ）的目標。二、 獎勵與處罰1、獎勵：1）、排名獎：對學年終中心校統(tǒng)測單科成績在全鄉(xiāng)同年級中居前三名者，享受學區(qū)排名獎。2）、名次上升獎：凡在中心校統(tǒng)測單科成績在全鄉(xiāng)同年級中名次在原基礎(chǔ)上上升一個名次，學校獎勵現(xiàn)金50元，以此類加。（3）平均成績提高獎：凡平均分在原基礎(chǔ)上提高 1分者，學習獎勵現(xiàn)金 10元，以此類加。（4）畢業(yè)班考入城區(qū)中學獎：考入城區(qū)中學，每生獎勵語數(shù)代課教師各50元。（以錄取通知書的復印件為依據(jù)）注：1、凡取得排名獎的不再享受（ 2）—（3）的獎項。2、末進入全鄉(xiāng)前三名，但達到學校最低目標的在（ 2）—（3）項單獨核算。3、平均成績最低目標末達到，但名次上升的可享受名次獎。4、保持原名次，平均成績上升的可享受平均成績提高獎。5、名次在原基礎(chǔ)下滑，平均成績上升的不享受平均成績提高獎。2、處罰：1）、名次下滑處罰：凡在中心校統(tǒng)測單科成績在全鄉(xiāng)同年級中名次在原基礎(chǔ)上下滑（第一至三名下滑超過2個名次者罰；第四名下滑超過1個名次者罰）一個名次，學校處罰現(xiàn)金10元，以此類加。(2)、平均成績和名次同時下滑按（ 2）、（3）核算。注：1、保持原名次，平均成績下降不予罰。2、保持原平均成績，名次下降在（ 1）中核算。3、評優(yōu)選先和職稱評聘：1）單科成績?yōu)榈箶?shù)一至三名者不能參加各種評優(yōu)選先。2）教學成績優(yōu)秀的在各種評優(yōu)選先中優(yōu)先考慮。3）教學成績作作為職稱評聘的主要依據(jù)之一。校長簽字： 教務(wù)主任簽字：教師簽字：硝口小學2013.9其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與 財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員