職員個(gè)人年終總結(jié)_第1頁
職員個(gè)人年終總結(jié)_第2頁
職員個(gè)人年終總結(jié)_第3頁
職員個(gè)人年終總結(jié)_第4頁
職員個(gè)人年終總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

—職員個(gè)人年終總結(jié)認(rèn)真寫工作總結(jié)是一件非常重要的事情,工作總結(jié)不是作業(yè),不能敷衍了事,更不是寫給領(lǐng)導(dǎo)看的,最主要的是對自己階段性工作的梳理和對將來的方案,是端詳自身的必要因素。下面給大家共享一些關(guān)于職員個(gè)人年終總結(jié),供大家參考。職員個(gè)人年終總結(jié)1歲末接近,新春將至,不知不覺20X年的工作即將告一段落。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,免不了會(huì)在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是勞碌而充實(shí)的一年,也是我參加公司從生疏到熟識的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著?;貞浺荒陙淼墓ぷ?,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的主動(dòng)協(xié)作以及各位同事的支持幫助下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算閱歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。1、辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個(gè)相對熟識的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己蘇醒地認(rèn)識到,行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)布置等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、精確、過度,防止疏漏和過失。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn),充足結(jié)合詳細(xì)工作實(shí)際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:(1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物掌握和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、修理等的監(jiān)管。(2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、辦公用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公裝備的修理保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)待條件及贈(zèng)品;比照辦公用品等的選購渠道,查找高性價(jià)比供應(yīng)商。(3)愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置。以“虛心”“謹(jǐn)慎”“律己”的看法開展每項(xiàng)工作,認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。(4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),更注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。(5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉,并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;按時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。(6)制度建設(shè)。協(xié)作總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等,以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以順應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的需要。(7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤掌握監(jiān)督工作,依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性,解決員工的后顧之憂。(8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。2、憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn),傳授方法,幫助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強(qiáng)化管理。3、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管,自身素養(yǎng)和工作力量是確定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動(dòng)各項(xiàng)工作起著確定性因素。伴著時(shí)期進(jìn)展和新形勢的需要,我更加感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、力量和閱歷與公司的要求及想要到達(dá)的工作效果還有肯定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),向四周的同事學(xué)習(xí)??傮w感覺自己近一年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比擬沉著地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題。在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量等方面都有了肯定程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動(dòng)性,并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,主動(dòng)努力提高工作效率和工作質(zhì)量。職員個(gè)人年終總結(jié)2假如說“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,那么常做個(gè)人工作總結(jié)肯定是一個(gè)好習(xí)慣。每工作一段時(shí)間,我都會(huì)給自己的工作做一個(gè)總結(jié),讓自己捋清晰過去這段時(shí)間做了哪些工作以及有什么樣的收獲,也讓自己以更加清楚的工作思路去面對將來的工作,算是為將來指明方向吧!一、從詳細(xì)工作來說這段時(shí)間主要是處理去年遺留下來的工作,去年這些工作之所以會(huì)成為遺留工作,也正是由于這些工作的冗雜性和難以處理性。好在今年一開年,本人就開頭緊跟著連續(xù)處理這些工作,如今已經(jīng)徹底收尾了。這些工作雖然延續(xù)的周期長,但這些工作帶來的回報(bào)也是豐厚的。除了收獲了物質(zhì)上的財(cái)寶外,也收獲了很多精神上的財(cái)寶。在處理這些工作的過程中,本人明顯看見自己與人“談判”的看法好多了,當(dāng)本人今年把這些工作處理完了之后發(fā)現(xiàn),去年也正是溝通時(shí)的看法問題而造成工作的遺留的,今年有了進(jìn)步,也就得到了收獲,收獲和進(jìn)步,兩者相輔相成。二、從工作看法來說在上一點(diǎn)詳細(xì)工作中,我也談到了“看法”,那個(gè)“看法”正是包含在工作看法之中的一個(gè)方面。在這段時(shí)間的工作中,我越來更加現(xiàn)“工作看法”可以說是做好工作的關(guān)鍵。拿這段時(shí)間詳細(xì)工作中需要用到的“談判”看法來說,當(dāng)本人這邊的看法變好了,合作對方的看法自然也就好了,當(dāng)合作雙方都有了良好的工作看法,工作也就有了促成的前提了。除了“談判”看法,本人在這段時(shí)間對于其它瑣事的看法也是好了不少的,過去做很多工作中瑣事的看法是不耐煩的,這段時(shí)間傾注了充足的耐煩后,果真好了不少??梢哉f,工作看法的轉(zhuǎn)變也算是我這段時(shí)間的一個(gè)重要工作吧!三、從人際關(guān)系來說當(dāng)本人在這段時(shí)間里轉(zhuǎn)變了自己的工作看法之后,本人在職場上的人際關(guān)系也改善了不少。過去本人經(jīng)常在工作中跟同事嗆起來,這段時(shí)間這些情況好像再也沒有顯現(xiàn)了,就連從前跟我吵過架的同事也跟我成為了很好的工作伙伴,這讓我又不得不總結(jié)一個(gè)人對人的看法可以說確定了他在工作上將會(huì)取得的成果。這段時(shí)間對人際關(guān)系的改善也可以算作是我近來的一項(xiàng)工作吧!畢竟我也為此努力過,將來還將連續(xù)努力。職員個(gè)人年終總結(jié)3時(shí)間如梭,不知不覺20X即將過去,新的一年即將到來。進(jìn)入公司已九月有余,回首過去的工作時(shí)間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及20X年的工作方案兩部分分別陳述如下:一、工作總結(jié)工作內(nèi)容:1、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費(fèi)掌握、宿舍管理、辦公物資選購及掌握費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等。2、人事事務(wù):績效統(tǒng)計(jì)、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知布置面試等。作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會(huì)議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、選購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……在完本錢職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)許多缺乏之處,主要表如今以下幾個(gè)方面:1)由于行政部工作經(jīng)常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美;2)由于車輛管理專業(yè)學(xué)問方面的欠缺,車輛管理始終沒有很好的提高;3)抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,根本檢查不到位,因此存在肯定的重制度建設(shè),輕制度落完成象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個(gè)人工作方案中會(huì)依據(jù)從前工作中存在的缺乏,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說20X年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的缺乏,但這一切的一切相信也會(huì)伴著20X年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái),感謝各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對我指導(dǎo)和幫忙!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,慢慢的提升自己的力量!二、20X年工作方案:1、強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí),豐富自己,拓寬學(xué)問面;本著腳踏實(shí)地原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),按時(shí)了解部門員工的思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),強(qiáng)化溝通,第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);2、強(qiáng)化主動(dòng)意識,提高辦事的實(shí)效性;全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實(shí)。新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作看法,投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中,為公司整體目標(biāo)完成,發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20X年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作!最終,請公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我指導(dǎo)性看法!職員個(gè)人年終總結(jié)4在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對劇烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、聘請等工作重點(diǎn),注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了主動(dòng)奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,制造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),強(qiáng)化與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作根本完成了標(biāo)準(zhǔn)化,相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展制造了良好條件。如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清楚明確,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn);做到了收、發(fā)文件的精確按時(shí),并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了按時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公裝備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到全都好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。二、強(qiáng)化服務(wù),樹立良好風(fēng)氣行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、選購、車輛、辦公耗材管控及辦公裝備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有方案,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了主動(dòng)主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了按時(shí)處理按時(shí)反應(yīng),當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了主動(dòng)熱忱不越位。2、在工作方案中,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變行政部工作等候領(lǐng)導(dǎo)來布置的習(xí)慣。3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,順應(yīng)公司進(jìn)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增加服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氣氛行政部人員要具備很強(qiáng)的工作力量和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必需為切實(shí)履行好自身職責(zé)按時(shí)“充電”,做到根本學(xué)問篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)、修身學(xué)問勤學(xué)、急需學(xué)問先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的學(xué)問和深化鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問。一年來,我部從強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)強(qiáng)化了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。職員個(gè)人年終總結(jié)520X年全年以來,監(jiān)理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各部門及辦公室的指導(dǎo)下,在監(jiān)理部工作運(yùn)行中,我們經(jīng)常保持與招標(biāo)部、項(xiàng)管部、造價(jià)部及辦公室的聯(lián)系與溝通,征求看法親密協(xié)作、本著服務(wù)于顧客原則。在甲方的大力支持和扶持下,深化學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)總公司經(jīng)營方針,努力探究和開拓監(jiān)理部進(jìn)展的新思路、主動(dòng)協(xié)作擴(kuò)大監(jiān)理工程范圍。努力提高自己的監(jiān)理水平,以科學(xué)、公正、守法、誠信為準(zhǔn)則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高監(jiān)理部效益為目標(biāo)。在監(jiān)理部全體人員的共同努力下,完成了本年度公司的各項(xiàng)工程監(jiān)理工作,同時(shí)在工作中學(xué)到了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為全面提高川西分公司全體人員的工作水平奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將本年度的工作情況簡要總結(jié)報(bào)告如下:一、工程概況本年度我監(jiān)理部共12項(xiàng)工程。其中:七項(xiàng)工程為房建工程,投資26370萬元;四項(xiàng)為市政工程,投資6290萬元;一項(xiàng)為大路工程,投資167萬元。完成13年全年15項(xiàng)工程:共完成工程總投資77678。96萬元。(注:12年轉(zhuǎn)資到13年工程工程為八項(xiàng)共255。96萬元。)X年度監(jiān)理業(yè)務(wù)情況如下表:二、工程監(jiān)理部工作總結(jié)工程監(jiān)理部結(jié)合本年度工程的實(shí)際情況對工程質(zhì)量掌握、進(jìn)度掌握、安全管理、組織協(xié)調(diào)方面進(jìn)行以下總結(jié)。依據(jù)監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍和掌握目標(biāo),并結(jié)合考慮監(jiān)理人員的年齡層次,專業(yè)水公平條件,由總監(jiān)帶頭,其他成員主動(dòng)協(xié)作,共同開展各項(xiàng)的監(jiān)理工作。依據(jù)監(jiān)理規(guī)劃細(xì)則的要求,工程部在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論