團(tuán)體咨詢方法在警察心理教育與訓(xùn)練中的應(yīng)用_第1頁
團(tuán)體咨詢方法在警察心理教育與訓(xùn)練中的應(yīng)用_第2頁
團(tuán)體咨詢方法在警察心理教育與訓(xùn)練中的應(yīng)用_第3頁
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文檔簡介

團(tuán)體咨詢方法在警察心理教育與訓(xùn)練中的應(yīng)用在心理學(xué)理論中,團(tuán)體咨詢也稱團(tuán)體輔導(dǎo),是通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用,促使個(gè)體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn),認(rèn)識自我、討論自我、接納自我,調(diào)整、改善與別人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式,以發(fā)展良好的適應(yīng)社會的能力的助人經(jīng)過。顧名思義,它是指點(diǎn)者在團(tuán)體情景下提供心理幫助與指點(diǎn)的一種心理咨詢形式,即由團(tuán)體組織者根據(jù)團(tuán)體成員詳細(xì)問題的類似性,構(gòu)成課題小組,通過大家共同商討、相互啟發(fā)、互相作用,使成員了解自己的心理,了解別人的心理,并由此產(chǎn)生一系列諸如人際關(guān)系的暗示、模擬、感染等社會心理現(xiàn)象,使成員通過一系列心理互動的經(jīng)過,進(jìn)行自我探尋求索,嘗試改變行為,學(xué)習(xí)新的行為方式,解決成員在生存與發(fā)展經(jīng)過中的共同心理問題,到達(dá)心理教育和心理訓(xùn)練的目的,增長社會適應(yīng)性。團(tuán)體咨詢既是一種有效的心理治療,又是一種有效的團(tuán)體教育和訓(xùn)練活動。從功能上說,團(tuán)體咨詢對警察的心理具有調(diào)適和矯正的功能。在國外,團(tuán)體咨詢被視為一門高級的課程。概括地說,把團(tuán)體咨詢的方法應(yīng)用于對警察的心理教育和訓(xùn)練,其一般目的是幫助成員心理健康成長,最終目的是提升他們的心理素質(zhì)。詳細(xì)內(nèi)容包含:幫助成員認(rèn)識自己,加強(qiáng)自我尊敬意識,建立健康的自我形象;幫助成員把握社會交往技能;提升成員自我發(fā)現(xiàn)問題、自我解決問題的能力;幫助成員加深對別人的認(rèn)識;培養(yǎng)成員的歸宿感和團(tuán)隊(duì)意識;幫助成員正確認(rèn)識生活中的矛盾,討論行之有效的解決方法;幫助成員制訂個(gè)人發(fā)展計(jì)劃并付諸理論。團(tuán)體咨詢的方法許多,常用的方法有團(tuán)體討論、角色體驗(yàn)、行為訓(xùn)練和團(tuán)體活動。在實(shí)際教育訓(xùn)練中,可根據(jù)團(tuán)體成員的詳細(xì)問題確定詳細(xì)目的,如警民關(guān)系問題,警察心理健康問題,瞀察公眾形象以及警察性格優(yōu)化等。在這里基礎(chǔ)上,采用行之有效的訓(xùn)練方法,有針對性地進(jìn)行教育和訓(xùn)練。理論證明,通過團(tuán)體咨詢方法對團(tuán)體成員進(jìn)行心理教育和訓(xùn)練能夠到達(dá)提升成員心理素質(zhì)的目的。人的心理素質(zhì)具有可塑性,但前提是必需經(jīng)過心理教育和訓(xùn)練。以下為筆者將團(tuán)體咨詢的方法應(yīng)用于警察團(tuán)體心理訓(xùn)練的嘗試和領(lǐng)會。一、團(tuán)體咨詢方法在瞀察心理教育和訓(xùn)練中的應(yīng)用警察院校教育的根本目的是培養(yǎng)具有多方面素質(zhì),適應(yīng)二十一公安工作的合格的人才。對于學(xué)員心理素質(zhì)的培養(yǎng),除了根據(jù)傳統(tǒng)的方法、途徑、手段,如課堂講授、專題講座、自學(xué)、討論等進(jìn)行組織教學(xué)外,我們還能夠在警察心理教育中廣泛應(yīng)用團(tuán)體咨詢的方法和技術(shù)。理論證明,團(tuán)體咨詢方法在學(xué)校教育中的應(yīng)用,其最大作用是為成員心理教育與訓(xùn)練提供了一個(gè)集體活動的環(huán)境。在這種團(tuán)體活動經(jīng)過中,通過集體的力量每一個(gè)成員把握了知識,激發(fā)了自我教育意識,促進(jìn)了心理健康,促進(jìn)了人格發(fā)展,矯正了不良習(xí)慣,進(jìn)而到達(dá)了提升心理素質(zhì)的目的。成員對本身存在問題的認(rèn)識、解決是在團(tuán)體中通過成員間的溝通、互相作用、互相影響來實(shí)現(xiàn)的。詳細(xì)說來,團(tuán)體咨詢方法的應(yīng)用具體表現(xiàn)出在下面三個(gè)方面。第一,表如今認(rèn)知方面。由于集體的參與營造了互相關(guān)心和互相了解的氣氛,小構(gòu)成員不會擔(dān)憂自己的觀點(diǎn)能否會與別人不同,不會擔(dān)憂別人會排擠自己的觀點(diǎn),而只需要留意怎樣表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在別人發(fā)言時(shí),小構(gòu)成員都會認(rèn)真地傾聽,認(rèn)真考慮別人的觀點(diǎn)和意圖,對不同的觀點(diǎn),大家會熱烈地討論。在這一經(jīng)過中,小構(gòu)成員是互相感染、互相影響的。經(jīng)過一定時(shí)期的心理教育和訓(xùn)練后,小構(gòu)成員一般能學(xué)會用積極的態(tài)度去看待問題,當(dāng)內(nèi)化的知識積累到一定水平,他們的認(rèn)識會有一個(gè)新的飛躍。第二,表如今行為方面。固然團(tuán)體心理訓(xùn)練中的環(huán)境只是一種“準(zhǔn)暴露環(huán)境〞,但是對于每一個(gè)人來說仍然是一個(gè)考驗(yàn),是一個(gè)向現(xiàn)實(shí)環(huán)境的過渡經(jīng)過。小構(gòu)成員在詳細(xì)而有效的心理訓(xùn)練方法引導(dǎo)下,行為訓(xùn)練天然而投人。大家不會擔(dān)憂自己說錯(cuò)話、做錯(cuò)事。由于在這種訓(xùn)練中,理論的結(jié)果是不主要的,主要的是理論和行動自己。這種團(tuán)體訓(xùn)練環(huán)境為成員提供了一個(gè)安全而又充斥真摯的行為訓(xùn)練場所。第三,表如今情感方面。在團(tuán)體心理訓(xùn)練中,小構(gòu)成員能夠宣泄和釋放自己的情感,但教師要指點(diǎn)他們怎樣恰當(dāng)?shù)厥褂冒自?、體態(tài)語、目光接觸,進(jìn)而使自己的情感能夠?yàn)閯e人所承受。成員間的坦誠傾訴,有效地降低了大家的孤單感,起到了情緒調(diào)節(jié)和心理維護(hù)的作用。二、團(tuán)體咨詢方法在警察學(xué)歷教育中的應(yīng)用針對學(xué)歷教育的教學(xué)對象,指點(diǎn)者可配合新生人學(xué)教育,針對新生在警察院校生活、學(xué)習(xí)和人際關(guān)系中的各種可能不適應(yīng)的現(xiàn)象確定心理教育目的和形式。學(xué)生初進(jìn)警察院校,往往會對學(xué)校半軍事化的管理不適應(yīng),以至?xí)a(chǎn)生埋怨、抵觸、懊悔等情緒;面對全新的公安專業(yè)知識的學(xué)習(xí)科目,可能會表現(xiàn)出對學(xué)習(xí)目的的迷惘和無所適從;在新的班級和宿舍中,與同學(xué)相處可能會感到壓力和孤單;在個(gè)人感情方面也會存在各種各樣的問題。針對這些情況,指點(diǎn)者可制訂下面一些目的:幫助學(xué)生盡快熟悉新環(huán)境;促進(jìn)新生對自己新角色的了解,認(rèn)識個(gè)人發(fā)展的時(shí)機(jī);幫助新生把握適應(yīng)新環(huán)境所需要的技巧;引導(dǎo)新生在新的社會環(huán)境里判定和重整各種經(jīng)歷體驗(yàn),并對自己的將來擬定更適宜的計(jì)劃,加強(qiáng)自負(fù)心,確立新的目的。教育者在組織團(tuán)體討論和團(tuán)體活動時(shí),應(yīng)根據(jù)新生的詳細(xì)情況創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)活動內(nèi)容。例如,為了促進(jìn)新生相互相識,加深了解,消除孤單感,幫助新生面對與解除當(dāng)下困惑,可采用如下的形式:首先,把學(xué)員構(gòu)成若干小組,讓他們互相介紹姓名、來自哪個(gè)區(qū)縣、所畢業(yè)的學(xué)校等基本情況,并給一定的時(shí)間進(jìn)行自在交談。繼之,指點(diǎn)者請每一位學(xué)員想想自人學(xué)以來碰到的困難是什么?最想解決的問題是什么?感到最困惑的事情是什么?讓他們把所想的寫在紙上交上來(不署名),教師將這些紙條分發(fā)給每一個(gè)組,請大家共同考慮,幫助每個(gè)學(xué)生解惑釋疑、排憂解難。隨后,由各個(gè)小組選派一名代表向大家匯報(bào)組內(nèi)討論的問題及解決這些問題的辦法。最后,教師能夠做概括、點(diǎn)評,引導(dǎo)學(xué)員從別人的經(jīng)歷體驗(yàn)中獲得幫助。團(tuán)體咨詢作為一種新的教學(xué)方法,應(yīng)該是針對教學(xué)對象的特點(diǎn)和學(xué)校培訓(xùn)目的,結(jié)合如今警察隊(duì)伍中存在的問題,去設(shè)計(jì)警察心理素質(zhì)的教育和訓(xùn)練內(nèi)容。例如,為了加強(qiáng)學(xué)生的警察意識,深化自我認(rèn)識,提升自我管理能力,更好地適應(yīng)將來的公安工作,可將團(tuán)體活動中的“20個(gè)我是誰〞、“自畫像〞、“人生透視〞等引人課堂,強(qiáng)化學(xué)生建立正確的自我觀念,明確自己的目的,規(guī)范自己的行為。這種形式使我們的教學(xué)形式更活潑,使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣倍增,積極性和自動性提升。既能讓老師了解和解決學(xué)生共同的問題又可發(fā)現(xiàn)個(gè)其余問題,為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)和優(yōu)化學(xué)生管理奠定基礎(chǔ),到達(dá)預(yù)定的教育目的。留意的問題:首先,老師在設(shè)計(jì)這些內(nèi)容時(shí),要針對教學(xué)對象的身心發(fā)育特點(diǎn)和存在問題以及培訓(xùn)目的,充足考慮利用各種條件,創(chuàng)造性地發(fā)揮主觀能動性,精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動和訓(xùn)練的內(nèi)容,使其具有針對性。其次,要對教育活動中的步驟和時(shí)間及突發(fā)情況有所預(yù)設(shè),以便對忽然出現(xiàn)的情況進(jìn)行處置。再次,要結(jié)合學(xué)生在活動中的共同感受、領(lǐng)會,加以概括并進(jìn)行理論升華,在點(diǎn)評經(jīng)過中要以鼓勵為主,對一些解決辦法未達(dá)成一致的問題進(jìn)行正面引導(dǎo),切忌作簡單的是非判定。最后,留給學(xué)生考慮的空間,讓他們自己總結(jié),提升他們判定、分析、綜合的能力。三、團(tuán)體咨詢方法在在職民普培訓(xùn)中的應(yīng)用警察從事的是一種特殊職業(yè),不僅面臨的危險(xiǎn)多、壓力大,而且容易遭到社會陰暗面的影響,往往會造成眾多心理問題或心理障礙,嚴(yán)重影響正常的工作和生活。因此,維護(hù)瞀察心理健康,提升警察心理素質(zhì),是警察心理素質(zhì)教育工作的燃眉之急。民警存在的職業(yè)心理障礙重要表現(xiàn)為戒備心理、執(zhí)拗心理、挫折心理,對別人不信任,為人猜忌,自我意識淡薄,在行為上表現(xiàn)為情緒急燥、難以自控,工作作風(fēng)冷、硬、橫,以至出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。針對以上警察存在的心理問題,能夠設(shè)計(jì)相應(yīng)的心理教育和訓(xùn)練項(xiàng)目。例如,由于公安民警經(jīng)常與社會陰暗面、罪犯交往,容易構(gòu)成較強(qiáng)的戒備心理,而這種心理睬影響警察的人際關(guān)系。對此,在職培訓(xùn)中能夠組織“信任之旅〞、“戴高帽子〞、“信任考驗(yàn)〞等團(tuán)體活動進(jìn)行心理訓(xùn)練,通過助人與受助的體驗(yàn),增長民警對別人的信任與接納;通過表揚(yáng)和受表揚(yáng)的體驗(yàn),學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),做一個(gè)樂于和藹慈善于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的人,進(jìn)而促進(jìn)良好人際關(guān)系,提升警察與人協(xié)作的心理能力。超負(fù)荷的工作壓力以及來自家庭和社會各個(gè)方面的壓力,有時(shí)會使警察產(chǎn)生自大、片面、攻擊、逃避、退化等不良心理,嚴(yán)重影響了警察的身心健康和公安工作的成效。針對這種情況,我們能夠采用以心理放松、情緒表達(dá)與控制為目的的團(tuán)體行為訓(xùn)練和角色飾演,來設(shè)計(jì)心理訓(xùn)練的內(nèi)容。例如,設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)際工作中的情景,規(guī)定事件發(fā)生在派出所,事件的性質(zhì)為一般普通大眾的求助,角色有兩個(gè),一個(gè)是警察,一個(gè)是大眾。小構(gòu)成員以效勞態(tài)度好和欠好兩種情況交換飾演警察角色進(jìn)行模仿表演。最后小組討論所發(fā)生的事情,溝通飾演角色的感受,討論如何更好地接待救助大眾和幫助大眾解決困難,討論怎樣調(diào)節(jié)警察的不良情緒。通過訓(xùn)練,使學(xué)員學(xué)會心理調(diào)節(jié),強(qiáng)化警察角色意識,提升警察在社會公眾中的形象。針對領(lǐng)導(dǎo)在工作中對下屬表揚(yáng)少批評多的現(xiàn)象,可以進(jìn)行團(tuán)體活動和行為訓(xùn)練。例如團(tuán)體活動中的“紅色轟炸〞,能讓領(lǐng)導(dǎo)通過受表揚(yáng)和表揚(yáng)別人,體驗(yàn)受表揚(yáng)增長自負(fù)心的嘩受,領(lǐng)會樂于和藹慈善于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的主要性。又如通過學(xué)習(xí)“傾聽〞技術(shù)進(jìn)行的行為訓(xùn)練,能提升領(lǐng)導(dǎo)在工作中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)民警心理健康的意識。留意的問題是:首先,應(yīng)用團(tuán)體咨詢方法對在職民警進(jìn)行培訓(xùn),應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)多的特點(diǎn),將成員分成若干小組,裝備幾名心理老師進(jìn)行組織,其中一名擔(dān)任總指點(diǎn)。其次,訓(xùn)前一定要了解受訓(xùn)對象的特點(diǎn),通過調(diào)研把握民警的心理狀況

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