員工基本行為準(zhǔn)則

員工基本行為準(zhǔn)則一、遵紀(jì)守法1、自覺遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和各項(xiàng)政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2、嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)規(guī)定，不貪污，不行賄受賄，不接受回扣和好處，對(duì)于確實(shí)無法拒絕的正常商業(yè)饋贈(zèng)，要及時(shí)上交公司辦公室處理。3、嚴(yán)格保守公司秘密，不得泄露或出賣公司的商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)，技術(shù)，管理信息和情報(bào)。二、敬業(yè)愛崗、保證質(zhì)量4、認(rèn)真負(fù)責(zé)處理自己每天的工作，對(duì)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)內(nèi)容都要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神處理好。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要迅速處理，并及時(shí)匯報(bào)，勿因疏忽造成損失。三、誠(chéng)實(shí)守信6、同事之間要和諧相處，互相尊重，信守承諾，不欺騙別人。7、反應(yīng)情況實(shí)事求是，不捕風(fēng)捉影，不搬弄是非，不散布謠言，不詆毀公司和同事的聲譽(yù)，不諷刺他人的成績(jī)。四、團(tuán)結(jié)合作8、工作積極主動(dòng)，相互配合，經(jīng)常進(jìn)行工作交流與溝通，認(rèn)真及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，敢于承擔(dān)責(zé)任。遇到問題遵循“先解決問題，后分清責(zé)任”的工作原則。9、堅(jiān)持“下級(jí)服從上級(jí)”的管理原則，服從公司的調(diào)動(dòng)和分配,工作時(shí)不得消極怠工。五、善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新10、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)本崗位專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)，并自覺接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取。六、熱愛公司，維護(hù)公司的利益和形象11關(guān)心公司的發(fā)展，積極為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。12、時(shí)刻牢記員工個(gè)人形象是公司對(duì)外形象的代表，任何時(shí)候都不做有損公司利益和形象的事情。13.發(fā)現(xiàn)可能侵害公司財(cái)產(chǎn)或聲譽(yù)的行為，要敢于制止、糾正、報(bào)告。七、遵守社會(huì)公德14、遵守社會(huì)公共道德，樹立正氣。為人處事豁達(dá)，明理，不斤斤計(jì)較，不損人利己。

員工行為規(guī)范一、勞動(dòng)紀(jì)律1、員工應(yīng)遵守公司的作息制度，不遲到，不早退，不無故曠工。2、禁止員工酒后上班或在上班時(shí)間飲酒(工作之需除外)。3、員工不得進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)。4、員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不挑撥離間，不搬弄是非，不吵架打架，不聚眾鬧事。5、員工不應(yīng)探詢他人的薪資狀況。6、員工不得偽造或涂改公司的任何報(bào)告或紀(jì)錄，不得盜用印信。7、員工上班時(shí)間不串崗，不脫崗，不閑聊，不擅離職守。8、員工上班時(shí)間不看與本人業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍，報(bào)刊，雜志或電子信息，打牌或完電子游戲。9、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的會(huì)議或集會(huì)，自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)安靜。開會(huì)時(shí)應(yīng)自覺將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)定震動(dòng)檔。二、考勤管理10、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，考勤必須本人親自打卡，不得代打。11、員工因故或忘記打卡時(shí)，最遲應(yīng)在第二個(gè)工作日?qǐng)?bào)請(qǐng)直屬主管證明上下班時(shí)間并簽名確認(rèn)。三、財(cái)經(jīng)紀(jì)律12、員工應(yīng)維護(hù)公司利益，妥善管理公司財(cái)務(wù)，發(fā)現(xiàn)損害公司利益的行為，應(yīng)立即制止并及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。13、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)費(fèi)用支出，不弄虛作假，不營(yíng)私舞弊，不無故拖欠公司財(cái)務(wù)。14、員工不得竊取、非法占有或截留公司的任何財(cái)物。15、員工不得與第三方串通欺騙公司，損害公司利益。四、保密規(guī)定16、員工必須嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得泄露或出賣公司。17、員工要認(rèn)真履行職責(zé)，妥善保管好公司的各類技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理方面的文件、資料或信息。妥善管理好跟計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自提供給他人使用。18、員工對(duì)非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司秘密，應(yīng)做到不打聽，不傳播。33、員工如發(fā)現(xiàn)可能泄密或涉密的現(xiàn)象，應(yīng)立即向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。四、團(tuán)隊(duì)意識(shí)行為規(guī)范19、團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益，員工的個(gè)人利益服從公司發(fā)展利益，將個(gè)人努力融入集體奮斗之中。20、公司強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作，為了我們共同的事業(yè)，打破本位主義，勇于承擔(dān)責(zé)任，打造高素質(zhì)的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。五、安全管理規(guī)定21、員工應(yīng)牢固樹立安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)通知部門領(lǐng)導(dǎo)。22、員工應(yīng)保持工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉好門窗，切斷電源，做好防火防盜工作。23、員工應(yīng)愛護(hù)各類消防設(shè)施，禁止在消防通道、消防設(shè)置的區(qū)域堆置物品、雜物，確保消防通道的順暢及消防設(shè)置的完好和有效使用。24、員工應(yīng)遵守交通法則，做到安全行路，行車。25、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用規(guī)定和操作流程，對(duì)使用的設(shè)備和設(shè)施應(yīng)經(jīng)常檢查、維護(hù)，保持設(shè)備或設(shè)施的完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，不得擅自修理。26、員工不應(yīng)再禁煙區(qū)域吸煙，嚴(yán)格禁止在危險(xiǎn)品、易燃易爆物品存放區(qū)域吸煙。27、未經(jīng)主管或部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，非本崗位工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入檔案室、資料室等重地。六、基本禮儀規(guī)范28、工作時(shí)精神飽滿，姿態(tài)端正，舉止文明。29、員工應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，以友好的態(tài)度對(duì)待同事和客人，不因個(gè)人情緒影響工作。45、員工應(yīng)注重儀表，穿著得體、整潔，男員工不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡子，女員工不得穿著暴露、濃妝艷抹。30、員工行為舉止應(yīng)穩(wěn)重、大方、得體。與人交談應(yīng)彬彬有禮、將普通話，語言文明，不講粗話。31、員工出入公共場(chǎng)所(如乘車、乘坐電梯等)應(yīng)禮讓三先。遇見同事、領(lǐng)導(dǎo)或熟人時(shí)，應(yīng)主動(dòng)打招呼。當(dāng)有人主動(dòng)向你打招呼時(shí)應(yīng)有禮貌回應(yīng)。不小心碰到或妨礙到別人，應(yīng)主動(dòng)說“對(duì)不起”。32、員工接聽電話應(yīng)禮貌得體，電話交談應(yīng)簡(jiǎn)潔明了。對(duì)方要找的人不在時(shí)應(yīng)禮貌回答，必要時(shí)應(yīng)將電話內(nèi)容記錄并轉(zhuǎn)告。對(duì)方撥錯(cuò)電話號(hào)碼時(shí)應(yīng)禮貌提醒。33、當(dāng)有客人來訪時(shí)，員工應(yīng)起立迎接，如手頭工作無法放下，應(yīng)點(diǎn)頭示意并招呼客人落座，讓客人久等時(shí)應(yīng)誠(chéng)懇的表示歉意。與客人交談時(shí)舉止應(yīng)得體，不應(yīng)有不禮貌的行為和言語。34、員工遞名片時(shí)應(yīng)禮貌得體，并作簡(jiǎn)單的自我介紹。員工接受名片時(shí)應(yīng)記住客人的姓名和身份。當(dāng)客人送你名片時(shí)，如果沒帶名片，要向?qū)Ψ奖硎厩敢狻Ｆ?、公共道德?guī)范35、員工應(yīng)愛祖國(guó)、愛人民、愛社會(huì)主義。36、員工應(yīng)積極倡導(dǎo)良好的道德風(fēng)尚，規(guī)范遵守社會(huì)公德，樹立良好的職業(yè)道德，講究家庭美德。37、員工應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)友愛，樂于助人，助殘扶弱。38、員工應(yīng)“講文明、講禮貌、講道德、講衛(wèi)生、講紀(jì)律”，講究“語言美、心靈美、行