員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議范本（4篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議范本甲?方:___?乙方:_?____?_號(hào):__?_甲方聘?用乙方為試?用期員工，?試用期__?_個(gè)月，自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，現(xiàn)就試用?期間的有關(guān)?事項(xiàng)訂立以?下條款，以?共同遵守。?(試用期最?長(zhǎng)不超過_?__個(gè)月)?一、乙方?的崗位(工?種)為:_?__在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方的工?作崗位進(jìn)行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)___?，嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方的各項(xiàng)?治理規(guī)定及?制度，并根?據(jù)甲方工作?安排，認(rèn)真?履行職責(zé)，?維護(hù)甲方合?法權(quán)益。?三、乙方試?用期工資為?___元/?月，甲方按?月發(fā)放。?四、乙方在?試用期內(nèi)，?考勤均由甲?方按實(shí)際出?勤狀況和公?司考勤制度?執(zhí)行。試用?期勞動(dòng)合同?五、乙方在?試用期內(nèi)，?公司的福利?待遇均已包?含在試用期?工資內(nèi)。?六、乙方每?月工資由甲?方自上班之?日起的次月?___日左?右發(fā)放，若?乙方工作不?足一個(gè)月時(shí)?，按月工資?比例折合實(shí)?際工作天數(shù)?計(jì)算。若工?資發(fā)放日恰?逢周日或假?日，甲方結(jié)?合公司實(shí)際?情況逐日順?延發(fā)放。?七、在試用?期內(nèi)，乙方?提出解除本?合同時(shí)，須?提前七個(gè)工?作日通知甲?方，協(xié)商解?決，否則，?將根據(jù)公司?制度，由公?司按制度論?處。九、?在試用期內(nèi)?，乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?的治理規(guī)章?制度的;或?者故意或嚴(yán)?重失職，給?甲方利益造?成損害的，?甲方有權(quán)立?即終止試用?并予以解雇?。乙方應(yīng)對(duì)?甲方造成的?損失予以全?額的賠償責(zé)?任。十、?在試用期內(nèi)?，因乙方泄?露甲方商業(yè)?___，給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失;或?因乙方的故?意或重大過?失行為給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方進(jìn)行追償?。十一、?試用期滿或?試用期內(nèi)工?作突出并經(jīng)?考核合格者?，將在當(dāng)月?內(nèi)與公司簽?訂正式勞動(dòng)?合同。考核?不合格者，?公司根據(jù)實(shí)?際情況將予?以解雇。?十二、乙方?聲明，乙方?在簽署本合?同時(shí)，已知?曉甲方的制?度并愿意遵?守各項(xiàng)事宜?。十三、?本合同經(jīng)雙?方簽字后起?生效。十?四、未盡事?宜，甲、乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?:(公章)?乙方:(簽?字)日期?:___年?___月_?__日日期?:___年?___月_?__日員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議范本（二）甲?方:(單位?名稱)__?_乙方:_?__(__?_號(hào):__?_)根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)管?理規(guī)定以及?本公司員工?聘用辦法，?甲方招聘乙?方為試用員?工，雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一致?簽訂本試用?合同，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、試用?合同期限:?試用期為?個(gè)月，自_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日止?。二、根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?用乙方在工?作崗位。?三、甲方聘?用乙方的月?薪為元(含?養(yǎng)老、醫(yī)療?、住房公積?金)。試用?期滿后，并?經(jīng)考核合格?，可根據(jù)平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動(dòng)合同?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù):?1.甲方?的權(quán)利有?權(quán)要求乙方?遵守國(guó)家法?律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?;在試用?期間，乙方?如嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任;試用?期勞動(dòng)合同?試用期間，?乙方由于個(gè)?人原因所發(fā)?生的疾病以?及傷殘等意?外事故，乙?方自行負(fù)責(zé)?;2.甲?方的義務(wù)?為乙方提供?必要的工作?條件;負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能及?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn);五?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)。1.?乙方的權(quán)利?享有國(guó)家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利;試用期?間如變更單?位，須提前?一個(gè)月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同;?2.乙方的?義務(wù)遵守?國(guó)家法律法?規(guī)、___?規(guī)定的公民?義務(wù);遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?員工手冊(cè)、?行為規(guī)范的?義務(wù);維護(hù)?公司的聲譽(yù)?、利益的義?務(wù)。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同;?乙方有突出?表現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)束?試用，與乙?方簽訂正式?勞動(dòng)合同;?七、乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動(dòng)合同;具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?;___和?投訴對(duì)乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方(蓋章?)乙方:?法定代表人?簽字:__?_簽字:_?__簽約?日期:__?_年___?月___日?簽約日期:?___年_?__月__?_日員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議范本（三）編號(hào)?:甲方:?水泥有限公?司以下簡(jiǎn)稱?甲方乙方?:以下簡(jiǎn)稱?乙方根據(jù)?甲方生產(chǎn)因?素，需要各?崗位人員，?在甲乙雙方?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?訂本勞動(dòng)合?同。一.?合同期員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議范本（四）?合同期從年?月日起至年?月日止，共?年。試用期?勞動(dòng)合同二?.生產(chǎn)、工?作任務(wù)1?.甲方根據(jù)?生產(chǎn)、工作?任務(wù)需要，?安排乙方工?作，并承擔(dān)?本崗位工作?任務(wù)。2?.乙方同意?并服從甲方?的工作安排?，并按合同?規(guī)定和各崗?位要求履行?本崗位職責(zé)?。三.勞?動(dòng)制度1?.甲方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?制定本單位?各項(xiàng)具體規(guī)?章制度。?2.乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家法律、法?規(guī)和甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從甲?方的管理和?教育。四?.勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1.甲方?提供必要的?勞動(dòng)場(chǎng)所和?設(shè)備。2?.甲方發(fā)放?各崗位規(guī)定?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。3?.乙方要嚴(yán)?格遵守崗位?安全生產(chǎn)操?作規(guī)程，維?護(hù)生產(chǎn)設(shè)備?，搞好崗位?環(huán)境衛(wèi)生工?作。五.?工作任務(wù)和?勞動(dòng)報(bào)酬?1.乙方應(yīng)?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)技術(shù)，積?極工作，完?成甲方分配?的崗位工作?任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)?安排的其它?工作。2?.甲方根據(jù)?生產(chǎn)需要暫?定乙方的崗?位是，暫定?崗位工資元?。如有需要?，甲方有權(quán)?調(diào)動(dòng)乙方崗?位和工資。?3.甲方?應(yīng)按期支付?乙方工資，?即次月的_?__日發(fā)放?。4.經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?定，乙方必?須完成甲方?交給的月計(jì)?劃生產(chǎn)任務(wù)?，按勞計(jì)酬?。具體作息?時(shí)間由各車?間、部門自?行調(diào)整。在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?不能完成任?務(wù)，乙方自?覺自愿加班?，加班所產(chǎn)?生的費(fèi)用由?各部門、車?間負(fù)責(zé)報(bào)到?生產(chǎn)部批準(zhǔn)?后在月工資?中發(fā)放，不?再另計(jì)報(bào)酬?。乙方請(qǐng)假?時(shí)，不計(jì)報(bào)?酬。5.?乙方對(duì)報(bào)酬?存異議時(shí)，?必須在次月?提出，否則?視為認(rèn)可。?6.解除?勞動(dòng)合同后?，乙方的當(dāng)?月工資，甲?方應(yīng)按規(guī)定?在次月__?_日發(fā)放。?六.保險(xiǎn)?福利1.?乙方因公受?傷時(shí)，按企?業(yè)有關(guān)規(guī)定?辦理。2?.乙方按國(guó)?家和___?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?繳納社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)，由?甲方按月代?為扣繳，轉(zhuǎn)?入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。?3.甲方?按國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)，為?乙方繳納社?會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?。4.乙?方自愿不參?加社會(huì)保險(xiǎn)?的簽字、蓋?印:。七?.教育與培?訓(xùn)1.甲?方應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行崗位培?訓(xùn)和安全教?育。2.?甲方派人或?出資對(duì)乙方?進(jìn)行培訓(xùn)后?，乙方必須?為甲方服務(wù)?三年，另附?簽《培訓(xùn)協(xié)?議》。八?.合同終止?和解除及續(xù)?訂及責(zé)任?1.合同期?滿時(shí)，合同?即行終止。?2.甲方?拖延工資，?未經(jīng)乙方同?意時(shí)，即行?終止。3?.乙方違反?甲方規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律的，合同?解除。4?.乙方損害?甲方利益及?甲方公共形?象時(shí)，合同?解除。5?.合同期滿?后，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商續(xù)?訂。6.?因乙方違反?企業(yè)制度或?違___律?所造成的經(jīng)?濟(jì)損失，乙?方必須承擔(dān)?相應(yīng)的賠償?。7.甲?方認(rèn)為乙方?無(wú)法勝任甲?方給予的工?作崗位時(shí)，?甲方有權(quán)單?方解除合同?。8.在?試用期間，?證明不符合?錄用條件的?，甲方有權(quán)?隨時(shí)通知乙?方解除合同?。9.被?依法追究刑?事責(zé)任的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?。10.?雙方解除合?同時(shí)，乙方?必須按企業(yè)?規(guī)定辦理相?關(guān)辭職手續(xù)?。九.勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?甲乙雙方?履行本勞動(dòng)?合同發(fā)生爭(zhēng)?議時(shí)，可以?向甲方提出?調(diào)解，也可?以向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?。對(duì)裁決不?服的，可向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。十.附?則1.本?合同經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商自?愿簽訂，簽?字生效。?2.對(duì)本合?同有異議時(shí)?，乙方必須?在一個(gè)月內(nèi)?向甲方提出?解除或更改?3.因部?分職工不愿?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，甲方將?不負(fù)責(zé)其各?類保險(xiǎn)費(fèi)用?，視為自動(dòng)?放棄，乙方?不得再向甲?方以任何理?由索取。?4.乙方必?須認(rèn)真完成?甲方交給的?生產(chǎn)任務(wù)