《選對池塘釣大魚》課件

《選對池塘釣大魚》.《選對池塘釣大魚》.歐美錄佳職業(yè)生涯規(guī)劃讀本遞對馳塘的火魚歐美錄佳職業(yè)生涯規(guī)劃讀本2將麂書就以下人出即將跨進大學的高中生J剛剛踏入社會的大學生深受工作困擾的失業(yè)者弛騁職場的成功人士一●所有渴望從職業(yè)中得到快樂與回報的人們將麂書就以下人出30.概魂群職業(yè)生涯個人一生的工作經(jīng)歷,特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程●職業(yè)生涯規(guī)劃具體設計以及實現(xiàn)個人合理的職業(yè)生涯計劃0.概魂群402職業(yè)追濾湖的意義)按照時間長短,職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃,中期規(guī)劃與短期規(guī)劃。人生規(guī)劃40年左右,設定整個人生如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司的發(fā)展目標董事長期規(guī)劃510年的規(guī)劃,主要設定如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的較長遠的目標部門經(jīng)理,規(guī)劃40歲時成為一家大型公司的副總經(jīng)理中期規(guī)劃一般為3-5年內(nèi)的目標與任如規(guī)劃到不同業(yè)務部門作經(jīng)理,規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司作總經(jīng)理等短期規(guī)劃3年內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定如對專業(yè)知識的學習,掌握哪些業(yè)近期目標,規(guī)劃近期完成務知識等。的任務02職業(yè)追濾湖的意義502職業(yè)些規(guī)劃的意之馬務杰的死亡回施梯現(xiàn)實中/北森測評網(wǎng)、新浪網(wǎng)與《中國大學生就業(yè)》雜志在2004年4月聯(lián)合調(diào)查來自新華網(wǎng)的消息:滬上年輕人跳槽頻率驚人,換工作象換月份02職業(yè)些規(guī)劃的意之602職逃些涯觀劃的意現(xiàn)業(yè)生涯周期階段(年齡)愉悅?cè)松纯嗳松鷩L試期(1828歲主動轉(zhuǎn)換隨波逐流積累期(20-30歲堅持、少轉(zhuǎn)換隨遇而安創(chuàng)業(yè)造期(2535歲)波折兼成績外強中干發(fā)展期(30-50歲)獲取足量成就失志頹廢成熟期(40-55歲守成抱殘守缺總結顧問期(5065歲)傳授阻止青年創(chuàng)業(yè)退休期(60-70歲)樂觀式超脫心境陰郁02職逃些涯觀劃的意72職些些濾的的的的樂則垂的的俠樂規(guī)則:第一:魚;第二:的到魚;第三:鉤到大魚●任何事物都有其快樂規(guī)則。你選擇了釣魚,就必須遵守釣魚的快樂規(guī)則。不要去回避這2職些些濾的的802職業(yè)生涯物的意義對個人以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略;突破并塑造清新充實的自我;準確評價個人特點和強項評估個人目標和現(xiàn)狀的差距;準確定位職業(yè)方向重新認識自身的價值并使其增值;發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇增強職業(yè)競爭力;將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來02職業(yè)生涯物的意義9O2職業(yè)濾物的意之對公司可以更深的了解員工的興趣、愿望、理想,以使他感覺到自己是受到重視的人,從而發(fā)揮更大的作用手管理者和員工有時間接觸,使得員工產(chǎn)生積極的上進心,從而為單位的工作做出更大的貢獻;由手了解了員工希望達到的目的,管理者可以根據(jù)具體情況來安排對員工的培訓;可以適時地用各種方法引導員工進入單位的工作領域,從而使得個人目標和單位的目標更好的統(tǒng)一起來,降低了員工的失落感和挫折感能夠使員工看到自己在這個單位的希望、目標,從而達到穩(wěn)定員工隊伍的目的O2職業(yè)濾物的意之103舜的如果你確定要釣什么魚,你就準備著做一系列的選序肥?！x擇水域選擇池塘一選擇一個教練與選擇一個位置選擇釣魚工具選擇是一種力量。任何人都具備這種力量。我們必須隨時作出選擇,這種選擇也許并非唯一,也并非完全正確。但正是這種不確定,構成了選擇之美。3舜的11《選對池塘釣大魚》課件12《選對池塘釣大魚》課件13《選對池塘釣大魚》課件14《選對池塘釣大魚》課件15《選對池塘釣大魚》課件16《選對池塘釣大魚》課件17《選對池塘釣大魚》課件18《選對池塘釣大魚》課件19《選對池塘釣大魚》課件20《選對池塘釣大魚》課件21《選對池塘釣大魚》課件22《選對池塘釣大魚》課件23《選對池塘釣大魚》課件24《選對池塘釣大魚》課件25《選對池塘釣大魚》課件26《選對池塘釣大魚》課件27《選對池塘釣大魚》課件28《選對池塘釣大魚》課件29《選對池塘釣大魚》課件30《選對池塘釣大魚》課件31《選對池塘釣大魚》課件32《選對池塘釣大魚》課件33《選對池塘釣大魚》課件34《選對池塘釣大魚》課件35《選對池塘釣大魚》課件36《選對池塘釣大魚》課件37《選對池塘釣大魚》課件38《選對池塘釣大魚》課件39《選對池塘釣大魚》課件40《選對池塘釣大魚》課件41《選對池塘釣大魚》課件42《選對池塘釣大魚》課件43《選對池塘釣大魚》課件44《選對池塘釣大魚》課件45《選對池塘釣大魚》課件46《選對池塘釣大魚》課件47《選對池塘釣大魚》課件48《選對池塘釣大魚》課件49《選對池塘釣大魚》課件50《選對池塘釣大魚》課件51《選對池塘釣大魚》課件52《選對池塘釣大魚》課件53《選對池塘釣大魚》課件54《選對池塘釣大魚》課件55《選對池塘釣大魚》課件56《選對池塘釣大魚》課件57謝謝你的閱讀知識就是財富豐富你的人生71、既然我已經(jīng)踏上這條道路，那么，任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去。——康德

72、家庭成為快樂的種子在外也不致成為障礙物但在旅行之際卻是夜間的伴侶?！魅_

73、堅持意志偉大的事業(yè)需要始終不渝的精神?！鼱柼?/p>

74、路漫漫其修道遠，吾將上下而求索?！?/p>

75、內(nèi)外相應，言行相稱。——韓非謝謝你的閱讀知識就是財富71、既然我已經(jīng)踏上這條道路，那么，58《選對池塘釣大魚》.《選對池塘釣大魚》.歐美錄佳職業(yè)生涯規(guī)劃讀本遞對馳塘的火魚歐美錄佳職業(yè)生涯規(guī)劃讀本60將麂書就以下人出即將跨進大學的高中生J剛剛踏入社會的大學生深受工作困擾的失業(yè)者弛騁職場的成功人士一●所有渴望從職業(yè)中得到快樂與回報的人們將麂書就以下人出610.概魂群職業(yè)生涯個人一生的工作經(jīng)歷,特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程●職業(yè)生涯規(guī)劃具體設計以及實現(xiàn)個人合理的職業(yè)生涯計劃0.概魂群6202職業(yè)追濾湖的意義)按照時間長短,職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃,中期規(guī)劃與短期規(guī)劃。人生規(guī)劃40年左右,設定整個人生如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司的發(fā)展目標董事長期規(guī)劃510年的規(guī)劃,主要設定如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的較長遠的目標部門經(jīng)理,規(guī)劃40歲時成為一家大型公司的副總經(jīng)理中期規(guī)劃一般為3-5年內(nèi)的目標與任如規(guī)劃到不同業(yè)務部門作經(jīng)理,規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司作總經(jīng)理等短期規(guī)劃3年內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定如對專業(yè)知識的學習,掌握哪些業(yè)近期目標,規(guī)劃近期完成務知識等。的任務02職業(yè)追濾湖的意義6302職業(yè)些規(guī)劃的意之馬務杰的死亡回施梯現(xiàn)實中/北森測評網(wǎng)、新浪網(wǎng)與《中國大學生就業(yè)》雜志在2004年4月聯(lián)合調(diào)查來自新華網(wǎng)的消息:滬上年輕人跳槽頻率驚人,換工作象換月份02職業(yè)些規(guī)劃的意之6402職逃些涯觀劃的意現(xiàn)業(yè)生涯周期階段(年齡)愉悅?cè)松纯嗳松鷩L試期(1828歲主動轉(zhuǎn)換隨波逐流積累期(20-30歲堅持、少轉(zhuǎn)換隨遇而安創(chuàng)業(yè)造期(2535歲)波折兼成績外強中干發(fā)展期(30-50歲)獲取足量成就失志頹廢成熟期(40-55歲守成抱殘守缺總結顧問期(5065歲)傳授阻止青年創(chuàng)業(yè)退休期(60-70歲)樂觀式超脫心境陰郁02職逃些涯觀劃的意652職些些濾的的的的樂則垂的的俠樂規(guī)則:第一:魚;第二:的到魚;第三:鉤到大魚●任何事物都有其快樂規(guī)則。你選擇了釣魚,就必須遵守釣魚的快樂規(guī)則。不要去回避這2職些些濾的的6602職業(yè)生涯物的意義對個人以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略;突破并塑造清新充實的自我;準確評價個人特點和強項評估個人目標和現(xiàn)狀的差距;準確定位職業(yè)方向重新認識自身的價值并使其增值;發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇增強職業(yè)競爭力;將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來02職業(yè)生涯物的意義67O2職業(yè)濾物的意之對公司可以更深的了解員工的興趣、愿望、理想,以使他感覺到自己是受到重視的人,從而發(fā)揮更大的作用手管理者和員工有時間接觸,使得員工產(chǎn)生積極的上進心,從而為單位的工作做出更大的貢獻;由手了解了員工希望達到的目的,管理者可以根據(jù)具體情況來安排對員工的培訓;可以適時地用各種方法引導員工進入單位的工作領域,從而使得個人目標和單位的目標更好的統(tǒng)一起來,降低了員工的失落感和挫折感能夠使員工看到自己在這個單位的希望、目標,從而達到穩(wěn)定員工隊伍的目的O2職業(yè)濾物的意之683舜的如果你確定要釣什么魚,你就準備著做一系列的選序肥?！x擇水域選擇池塘一選擇一個教練與選擇一個位置選擇釣魚工具選擇是一種力量。任何人都具備這種力量。我們必須隨時作出選擇,這種選擇也許并非唯一,也并非完全正確。但正是這種不確定,構成了選擇之美。3舜的69《選對池塘釣大魚》課件70《選對池塘釣大魚》課件71《選對池塘釣大魚》課件72《選對池塘釣大魚》課件73《選對池塘釣大魚》課件74《選對池塘釣大魚》課件75《選對池塘釣大魚》課件76《選對池塘釣大魚》課件77《選對池塘釣大魚》課件78《選對池塘釣大魚》課件79《選對池塘釣大魚》課件80《選對池塘釣大魚》課件81《選對池塘釣大魚》課件82《選對池塘釣大魚》課件83《選對池塘釣大魚》課件84《選對池塘釣大魚》課件85《選對池塘釣大魚》課件86《選對池塘釣大魚》課件87《選對池塘釣大魚》課件88《選對池塘釣大魚》課件89《選對池塘釣大魚》課件90《選對池塘釣大魚》課件91《選對池塘釣大魚》課件92《選對池塘釣大魚》課件93《選對池塘釣大魚》課件94《選對池塘釣大魚》課件95《選對池塘釣大魚》課件96《選對池塘釣大魚》課件97《選對池塘釣大魚》課件98《選對池塘釣大魚》課件99《選對池塘釣大魚》課件100《選對池塘釣大魚》課件101《選對池塘釣大魚》課件102《選對池塘釣大魚》課件103《選對池塘釣大魚》課件104《選對池塘釣大魚》課件105《選對池塘釣大魚》課件106《選對池塘釣大魚》課件107《選對池塘釣大魚》課件108《選對池塘釣大魚》課件109《選對池塘釣大魚》課件110《選對池塘釣大魚》課件111《選對池塘釣大魚》課件112《選對池塘釣大魚》課件113《選對池塘釣大魚》課件114《選對池塘釣大魚》課件115