勞動合同范本五險(xiǎn)一金

第7頁共7頁勞動合同范本五險(xiǎn)一金甲方（用?人單位）_?__乙方?（員工、工?作人員）_?__根據(jù)?《___勞?動法》和國?家及省有關(guān)?勞動法律、?法規(guī)和行政?規(guī)章，__?_（以下簡?稱甲方）和?___（以?下簡稱乙方?），經(jīng)協(xié)商?同意，簽訂?本勞動合同?。一、合?同期限（經(jīng)?雙方協(xié)商，?可以選定以?下一項(xiàng)作為?本合同的期?限）（一?）有固定期?限。本合同?期限為__?_年，自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。其中，?試用期__?_年個月，?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止；學(xué)?徒期___?個月，自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。（二?）無固定期?限，自__?_年___?月___日?起到終止勞?動合同條件?出現(xiàn)時(shí)止。?其中，試用?期___個?月，自__?_年___?月___日?起___年?___月_?__日止；?學(xué)徒期__?_年個月，?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。終?止勞動合同?的條件為：?___.?（三）以完?成一定的工?作為期限。?具體工作為?：___.?二、生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)及條件?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?需要，安排?乙方從事_?__工作，?為___崗?位（工種）?具體生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?為：___?.甲方根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定，為乙方?提供必要的?勞動保護(hù)和?勞動條件。?具體內(nèi)容如?下：___?.三、雙?方的權(quán)利與?義務(wù)（一?）甲方的權(quán)?利1.按?照崗位責(zé)任?___生產(chǎn)?，檢查考核?乙方完成生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)情況；?2.按照?國家法律、?法規(guī)和本單?位有關(guān)規(guī)定?，決定對乙?方勞動報(bào)酬?的分配形式?，并對乙方?實(shí)施獎勵或?處分；3?.根據(jù)生產(chǎn)?（32作）?或調(diào)整勞動?___的需?要，在征得?乙方同意后?變更乙方生?產(chǎn)（32作?）崗位；?4.當(dāng)乙方?不履行本合?同時(shí)，有權(quán)?依法向勞動?爭議___?提起申訴；?5.雙方?約定的其他?權(quán)利：__?_.（二?）甲方的義?務(wù)1.按?照有關(guān)勞動?安全、勞動?保護(hù)、職業(yè)?安全衛(wèi)生的?規(guī)定，向乙?方提供必需?的生產(chǎn)（工?作）條件；?2.創(chuàng)造?條件提高乙?方的政治思?想素質(zhì)和業(yè)?務(wù)技術(shù)水平?；3.根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?及本合同有?關(guān)條款，按?時(shí)支付乙方?勞動報(bào)酬并?提供保險(xiǎn)福?利待遇；?4.向乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動防護(hù)?用品；5?.雙方約定?的其他義務(wù)?：___.?（三）乙?方的權(quán)利?1.享有參?加業(yè)務(wù)（技?術(shù)）學(xué)習(xí)（?培訓(xùn)）參加?工會、參與?民主管理和?提出合理化?建議、評選?和被評選為?先進(jìn)職工（?生產(chǎn)者）等?權(quán)利；2?.按照規(guī)定?領(lǐng)取勞動報(bào)?酬和享受社?會保險(xiǎn)福利?待遇；3?.享有休息?、休假與獲?得勞動安全?衛(wèi)生保護(hù)的?權(quán)利。對違?章指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?，有權(quán)拒絕?執(zhí)行；4?.按照有關(guān)?規(guī)定及本合?同的有關(guān)條?款，可以解?除勞動合同?；5.甲?方不履行本?合同時(shí)，乙?方有權(quán)依法?向勞動爭議?___提起?申訴；6?.雙方約定?的其他權(quán)利?：___.?（四）乙?方的義務(wù)?1.服從甲?方的生產(chǎn)_?__管理，?盡職盡責(zé)，?努力完成生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)；2?.遵守國家?法律、法規(guī)?和社會公德?，保守國家?___、甲?方商業(yè)__?_，愛護(hù)甲?方財(cái)物；?3.遵守廠?紀(jì)廠規(guī)和勞?動紀(jì)律，執(zhí)?行生產(chǎn)操作?規(guī)程和勞動?安全衛(wèi)生規(guī)?程，講究職?業(yè)道德；?4.努力學(xué)?習(xí)政治文化?知識，刻苦?鉆研技術(shù)，?不斷提高專?業(yè)技術(shù)水平?，積極參加?必要的社會?活動；從事?技術(shù)工種或?崗位的，上?崗前必須接?受培訓(xùn)；?5.雙方約?定的其他義?務(wù)：___?.四、工?作時(shí)間與勞?動報(bào)酬（?一）甲方根?據(jù)國家法律?、法規(guī)和本?單位生產(chǎn)（?工作）實(shí)際?，實(shí)行__?_32作制?。甲方對乙?方實(shí)行每日?工作時(shí)間_?__小時(shí)，?平均每周工?作時(shí)間__?_小時(shí)的工?時(shí)制度。甲?方確需乙方?加班加點(diǎn)時(shí)?，在征得工?會和乙方同?意后，一般?每日不超過?___小時(shí)?，每月累計(jì)?不得超過_?__小時(shí)，?并按有關(guān)規(guī)?定支付加班?費(fèi)或調(diào)休。?（二）勞?動報(bào)酬1?.乙方完成?本合同規(guī)定?的生產(chǎn)（工?作）任務(wù)，?甲方應(yīng)以貨?幣形式每_?__（月、?周、日）_?__元支付?給乙方工資?，支付時(shí)間?為___；?2.甲方?除按本款第?___項(xiàng)規(guī)?定之標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工資?外，另每月?支付給乙方?：3.加?班工資，按?不低于本款?第___項(xiàng)?協(xié)商確定的?工資標(biāo)準(zhǔn)和?勞動法的規(guī)?定計(jì)算計(jì)發(fā)?，具體標(biāo)準(zhǔn)?如下：4?.從事午間?（___時(shí)?到___時(shí)?）或夜間（?___時(shí)至?次日___?時(shí)）工作的?，每班應(yīng)付?給乙方中班?或夜班津貼?，具體標(biāo)準(zhǔn)?如下：5?.因生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)展或本?合同商定的?其他條款變?化，本款協(xié)?商確定的各?項(xiàng)勞動報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)?整時(shí)，應(yīng)經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商，并簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?：6.雙?方商定的其?他報(bào)酬：_?__.五?、社會保險(xiǎn)?和福利（?一）甲乙雙?方必須依法?參加社會保?險(xiǎn)，甲方按?所在地規(guī)定?的一定比例?按月為乙方?繳納養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷?、失業(yè)、生?育保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方個人負(fù)?擔(dān)的部分，?由甲方代乙?方在其工資?中捉繳，具?體繳納辦法?及標(biāo)準(zhǔn)為：?___.?（二）乙方?退休養(yǎng)老金?按國家和省?有關(guān)規(guī)定在?甲方投保的?社會保險(xiǎn)事?業(yè)管理機(jī)構(gòu)?領(lǐng)取。（?三）乙方在?甲方工作期?間，患病、?負(fù)傷、因工?傷殘或者患?職業(yè)病以及?生育，其有?關(guān)保險(xiǎn)福利?待遇，按國?家和省現(xiàn)行?規(guī)定執(zhí)行。?（四）乙?方在合同期?內(nèi)死亡，其?死亡待遇和?遺屬津貼按?國家和省現(xiàn)?行規(guī)定執(zhí)行?。（五）?乙方其他保?險(xiǎn)福利待遇?，按國家、?省以及甲方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動合同的?變更、續(xù)訂?、解除及終?止（一）?下列情況下?，甲乙雙方?可以變更本?合同的：?1.甲方轉(zhuǎn)?產(chǎn)或調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)的；?2.甲乙?雙方協(xié)商同?意，并且不?損害國家和?___利益?的；3.?由于不可抗?拒力致使本?合同無法履?行的；4?.雙方約定?的其他情況?：___.?（二）在?下列情況下?，甲方可以?解除勞動合?同：1.?在試用期內(nèi)?證明乙方不?符合錄用條?件的；2?.乙方違反?或不履行勞?動合同的；?3.乙方?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的；4?.乙方嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度，泄?漏甲方商業(yè)?___的；?5.乙方?被依法追究?刑事責(zé)任的?；6.乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?；7.乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的；?8.勞動?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動?合同無法履?行，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動合同達(dá)?成協(xié)議的；?9.經(jīng)有?關(guān)部門確認(rèn)?，甲方歇業(yè)?，合營、合?資期滿關(guān)閉?，宣告破產(chǎn)?或者瀕臨破?產(chǎn)處于法定?整頓期間的?；依照第6?、7、8、?___項(xiàng)解?除勞動合同?時(shí)，甲方應(yīng)?提前三十日?以書面形式?通知乙方并?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金；1?0.雙方約?定的其他情?況：（三?）在下列情?況下，甲方?不得解除勞?動合同：?1.勞動合?同期未滿，?又不符合上?款解除合同?條件的；?2.乙方患?職業(yè)病或者?因工傷殘并?被勞動鑒定?委員會確認(rèn)?為喪失或者?部分喪失勞?動能力的；?3.乙方?患病或者負(fù)?傷，在規(guī)定?醫(yī)療期內(nèi)的?；4.女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的；?5.乙方?在享受法定?休假、探親?假期間的；?6.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?：___.?7.雙方?約定的其他?情況：__?_.（四?）在下列情?況下，乙方?可以解除本?勞動合同：?1.在試?用期內(nèi)的；?2.甲方?以___、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動的?；3.甲?方不按國家?、省和本合?同約定支付?勞動報(bào)酬或?者保險(xiǎn)福利?待遇的；?4.甲方勞?動安全、衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?勞動者身體?健康的；?5.甲方有?侵害乙方合?法權(quán)益行為?的；6.?經(jīng)甲方同意?，乙方自費(fèi)?離職學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)的；?7.乙方參?軍、入學(xué)或?出境定居的?；8.雙?方約定的其?他情況：?（五）在下?列情況下，?乙方不得解?除勞動合同?：1.由?甲方出資培?訓(xùn)（包括送?大、中專院??；蚣脊W(xué)?校學(xué)習(xí)），?培訓(xùn)后為甲?方服務(wù)期未?滿的；2?.屬于技術(shù)?骨干，承擔(dān)?某項(xiàng)重點(diǎn)工?程的建設(shè)、?改造任務(wù)或?科研項(xiàng)目而?任務(wù)未結(jié)束?的；3.?雙方約定的?其他情況：?___.?七、違反勞?動合同的責(zé)?任1.甲?方違反勞動?合同的責(zé)任?（雙方約定?）___.?2.乙方?違反勞動合?同的責(zé)任（?雙方約定）?___.?八、其他有?關(guān)事項(xiàng)（?一）甲方違?反或解除勞?動合同，應(yīng)?按照國家有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?支付給乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為：___?.（二）?甲、乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，解除勞動?合同時(shí)，乙?方應(yīng)交回：?___.?九、雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)_?__.十?、甲、乙雙?方簽訂本勞?動合同后，?應(yīng)在十五日?內(nèi)將勞動合?同送勞動行?政部門鑒證?。十一、?本合同的簽?訂、變更、?續(xù)