職業(yè)學校讀書就業(yè)協(xié)議

第3頁共3頁職業(yè)學校讀書就業(yè)協(xié)議甲方：集?團、有限公?司乙方（?學生家長、?學生）：?乙方___?號碼：乙?方自愿從_?__年__?_月___?日開始參加?甲方___?的___培?訓。為了明?確甲、乙雙?方的基本權?利和義務，?確保學校教?學質量促使?學生提高技?能水平，為?社會輸送優(yōu)?秀___，?經甲、乙雙?方協(xié)商，現(xiàn)?就有關事項?訂立如下協(xié)?議：第一?條甲方權利?和義務1?、甲方嚴格?按照集團規(guī)?定的、乙方?認可的課程?體系___?教學，提供?就業(yè)服務，?嚴格按照各?項制度進行?統(tǒng)一規(guī)范管?理。2、?乙方在校就?讀期間，必?須遵守學校?各項規(guī)章制?度，完成每?門功課布置?的作業(yè)，各?項考試成績?合格者（有?___次免?費補考機會?），可獲取?國家勞動和?社會保障部?OSTA證?書，甲方免?費推薦乙方?就業(yè)，根據(jù)?乙方的實際?情況，包括?學習的成績?、個人綜合?素質等，甲?方將提供適?合的單位給?乙方面試，?甲方將提供?三次免費推?薦機會，且?跟蹤服務一?年。甲方承?諾在乙方正?常畢業(yè)后_?__個月必?須成功推薦?就業(yè)。沒有?達到培訓合?格標準的由?甲方免費提?供繼續(xù)培訓?。3、如?學生在用人?單位（含試?用期）表現(xiàn)?不好的、不?經學?；蛴?人單位同?意擅自離開?用人單位，?所造成的一?切后果由學?生自己負責?，甲方不再?負責推薦就?業(yè)。4、?有下列情形?之一者，甲?方不負責推?薦就業(yè)：?（1）在培?訓期間，遲?到超過__?_次。請假?（病、事假?）超過__?_次，累計?超過___?天；（2?）未能按規(guī)?定完成學業(yè)?，考試不合?格；（3?）乙方違犯?乙方義務第?___條者?；（4）?未交清該繳?納的費用者?；（5）?在公安司法?機關有案底?者；5、?乙方在校期?間嚴重違反?學校規(guī)定造?成極惡劣影?響者或違法?亂紀者，學?校將予以開?除，所交學?費及其它費?用概不退還?。第二條?乙方權利和?義務1、?乙方有權要?求甲方按課?程體系實施?教學，并在?師資力量、?教學設施等?方面得到保?證。2、?乙方在甲方?校園內學習?、生活均應?安全可靠。?3、乙方?入校后交納?學費。乙方?需要且提出?申請，可免?費考國家勞?動和社會保?障部OST?A證書三次?，直至獲得?OSTA證?書。4、?乙方必須嚴?格遵守學校?各項規(guī)章制?度，服從甲?方管理。?5、乙方應?認真對待甲?方安排的面?試機會，包?括攜帶一切?面試材料、?準時到達面?試地點、穿?戴整潔、精?神飽滿。如?果乙方由于?非甲方原因?在畢業(yè)后_?__天內不?愿意就業(yè)或?不主動與甲?方聯(lián)系、拒?絕參加甲方?為乙方安排?的就業(yè)指導?和面試機會?，視為乙方?自動放棄該?權利。6?、一旦甲方?為學員推薦?了工作，如?因學員自身?原因影響就?業(yè)，將不再?為該生提供?其他的就業(yè)?機會；7?、乙方一經?注冊入籍，?概不退還學?費。第三?條甲方的課?程體系，課?時安排、考?試、學費全?部嚴格遵循?湘潭市教育?局的辦學批?準。如果在?乙方就讀期?間，如發(fā)現(xiàn)?甲方有違背?辦學批準之?處，可向湘?潭市教育局?投訴。第?四條付費方?式：因為學?員有特殊原?因無法一次?性支付培訓?費用，經乙?方向甲方申?請，乙方報?名時支付甲?方元學費，?在個月培訓?結束后，第?個月一次性?支付甲方元?學費；如乙?方未履行此?約定，甲方?將有權停止?對乙方的培?訓服務和就?業(yè)服務。?第五條其它?約定1、?本協(xié)議未盡?事宜，由甲?乙雙方協(xié)商?解決；2?、本協(xié)議自?雙方簽字（?蓋章）之日?起生效；?3、所附學?校相關文件?都是本合同?的一部分，?具有相應的?法律效力，?不可分割。?本