醫(yī)護(hù)人員個人簡短述職報(bào)告(多篇范文)

第第1頁共1頁醫(yī)護(hù)人員個人簡短述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事，大家好首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的述職報(bào)告因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個好心情。XX年對于我來說是成長的一年，也是收獲的一年，我來到醫(yī)院第二篇：醫(yī)護(hù)人員述職報(bào)告81年7月，我從丹陽衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護(hù)理工年320政工科長。第第16頁共10頁評。兩年前，因工作需要，我告別了護(hù)理崗位，來到政工科。我院的政工科負(fù)責(zé)醫(yī)院人事、宣傳、行風(fēng)建設(shè)等多項(xiàng)重要工作。新的崗位，很快便得心應(yīng)手，適應(yīng)了工作。沒有因我的失誤而影響職工的利益。樹名醫(yī)，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫(yī)院內(nèi)新制作了各種醒目的指示標(biāo)牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。年取得了護(hù)理大專自學(xué)考試畢業(yè)證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業(yè)自學(xué)考試，取得了《管理心理學(xué)9月，了南京電大中文本科班學(xué)習(xí)。曾經(jīng)參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓(xùn)班оо加強(qiáng)與改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。政治涵養(yǎng)、文化素質(zhì)，事事處處作群眾的表率將是我工作的準(zhǔn)則。為員工排憂解難將是我工作的目標(biāo)。我期望贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，得到職工的支持，謝謝大家！辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月開始至xxxxxx10年。其間，xxxxxxxxx副主任等職，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員，先后多次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號。10年的工作和學(xué)習(xí)，工作類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20200余篇。二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟將任務(wù)分解落實(shí)。達(dá)旦的工作。參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公工作思路主要有以下四個方面：當(dāng)好“咨詢員”。大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項(xiàng)工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點(diǎn)，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成績、開拓進(jìn)取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會在院黨委的兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛！第三篇：醫(yī)護(hù)人員個人年終總結(jié)范文2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。3轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12590%以上；97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊患者獻(xiàn)愛心。6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。20余名，護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。護(hù)理部xxxxxxx年xx月xx日第四篇：醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)下多少點(diǎn)工作：1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作尺度，實(shí)1229例。2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理品質(zhì)和精良服務(wù)，公平利用護(hù)工，保障患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。3轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12590%以上；97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面發(fā)展“尊患者獻(xiàn)愛心。6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)良護(hù)理工作者“名稱；通過赴美國考核學(xué)習(xí)，帶回來一些提高的管理教訓(xùn)，并踴躍總結(jié)臨床教訓(xùn)，本年度實(shí)現(xiàn)成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。20余名，護(hù)理工作的順利發(fā)展和護(hù)理程度的先進(jìn)理上風(fēng)，爭取使我院的護(hù)理品質(zhì)得到國際化認(rèn)證。護(hù)理部xxxxxxx年xx月xx日第五篇：醫(yī)護(hù)人員工作個人鑒定醫(yī)護(hù)人員工作個人鑒定護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者第一、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)1受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。3井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。5、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。第二、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。醫(yī)政科教年終工作報(bào)告(2醫(yī)政科教年終工作報(bào)告(2第一篇一、構(gòu)筑載體，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療安全，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，努力控制醫(yī)藥費(fèi)用增長，降低患者疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，按照省市統(tǒng)一部署，20**年繼續(xù)在全縣深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年和第二周期等級醫(yī)院評審活動。制定下發(fā)了“實(shí)施方案”層層召開了動員大會，衛(wèi)生局組織相關(guān)人員實(shí)行定期和不定期的督查，與此同時(shí)，為促進(jìn)“醫(yī)院管理年”的深入開展，根據(jù)市衛(wèi)生局的要求，在全縣各醫(yī)療單位開展了“臨床技能培訓(xùn)和大比武活動”，為保證“活動”的順利開展，縣直各單位均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“實(shí)施方案”，明確了指導(dǎo)思想、工作原則、工作目標(biāo)、主要內(nèi)容?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院均進(jìn)行了全院性“三基”知識考試一515302小時(shí)內(nèi)出具結(jié)果報(bào)告，一般病人進(jìn)行CT、多普勒、放射、內(nèi)窺鏡、心電圖2482425患者就醫(yī)更方便、快捷?？h直各醫(yī)療衛(wèi)生單位均設(shè)立了導(dǎo)診臺、陽光臺、去向牌。四是各醫(yī)療單位均推行了輔助檢查相互認(rèn)可制度，切實(shí)保證檢查項(xiàng)目的有效性、連貫性、針對性。對因病情變化確需進(jìn)行復(fù)查時(shí)，根據(jù)患者病情及診斷趨向，合理選擇檢驗(yàn)項(xiàng)目，并按實(shí)際需要檢查的項(xiàng)目收取費(fèi)用，避免了不必要的檢查。五是實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購、規(guī)范臨床合理用藥行為?？h直各醫(yī)療單位均參加集中采購，對列入省招標(biāo)目錄的藥品和醫(yī)100％實(shí)行了集中招標(biāo)采購，一年來，縣級醫(yī)療單位通過集中招標(biāo)50二、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，確保醫(yī)療安全據(jù)市衛(wèi)生局等七部門《關(guān)于印發(fā)市開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)縣開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活醫(yī)療費(fèi)用得到進(jìn)一步控制；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。醫(yī)療糾紛、事故與20％三、嚴(yán)格監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)等成員單位密切協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動。一年2001003803747600（含游醫(yī)30（個體）醫(yī)生醫(yī)療行為進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一了村衛(wèi)生室門診日志和處方，真正做到看病有登記、用藥有處方。對全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了靜脈輸液考試考核，對考試考核合格人員發(fā)放了輸液許可證。同時(shí)，深入開展了非法采供血專項(xiàng)整治工作，對各用血單位進(jìn)行逐家排查，到目100％由市中心血站提90％以上，有效地保障了廣大人民群眾用血安全。四、醫(yī)教科技提升了業(yè)務(wù)技術(shù)水平為把我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)移到依靠衛(wèi)生科技進(jìn)步和提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)的軌道上來，全面落實(shí)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，增強(qiáng)醫(yī)療單位依靠科技進(jìn)步的意識，我縣在年初工作計(jì)劃中就明確規(guī)定，繼續(xù)對科技成果、學(xué)術(shù)論文等給予獎勵；繼續(xù)鼓勵縣直醫(yī)療單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)對幫扶，以及縣直醫(yī)療單位免費(fèi)接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)等，較好地激勵了廣大醫(yī)務(wù)工作者提高科學(xué)技術(shù)水平的積極性。在繼前幾年醫(yī)學(xué)科技成果取得較好成績的基礎(chǔ)上，縣人民醫(yī)院的《中西藥聯(lián)合治療炎性精液致男性不育的臨床應(yīng)用》等五個科技課題通過了市科技局組織的專家鑒定。與此同時(shí)，廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)空氣活躍，全縣在職衛(wèi)生技術(shù)人員接10257882659386226056具體歸納起來：一是醫(yī)療安全意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，少數(shù)個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，特別是責(zé)任心較差；二是廣大醫(yī)務(wù)人員、特別年輕醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)基本功有待進(jìn)一步提高，這一點(diǎn)尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院表現(xiàn)較為突出；三是醫(yī)療文書書寫不規(guī)范、不及時(shí)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，特別是書寫質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；四是打擊非法行醫(yī)任重道遠(yuǎn)，無證行醫(yī)、超范圍、地點(diǎn)行醫(yī)的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生等等。我們一定在新的一年里，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、克服不足，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。第二篇一、組織保證1、我局黨委非常重視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議有部署、有檢查、有總結(jié)。2老干部服務(wù)，安排了一名工作人員負(fù)責(zé)辦理老干部的日常具體工作。3、按照上級要求，我局及時(shí)成立了衛(wèi)生局機(jī)關(guān)老干部黨支部，選配4、不斷推進(jìn)老干部黨組織的自身建設(shè)，積極引導(dǎo)他們深入開展創(chuàng)優(yōu)被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進(jìn)黨組織。540二、政治待遇1、精心組織老干部參加“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)和縣老年大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的政治理論和有關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2、上級印發(fā)的有關(guān)文件能及時(shí)送老干部傳閱，縣里舉辦的重要報(bào)告部座談會，向他們通報(bào)一年來的工作情況，聽取意見和建議。3、每年都要提供一定經(jīng)費(fèi)，組織老干部進(jìn)行就近調(diào)研考察或外出參觀旅游。三年中，老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次，赴井岡ftft、韶ft54、指導(dǎo)和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過這些和科學(xué)養(yǎng)生