2023年供電所工作總結(jié)(通用5篇)_第1頁
2023年供電所工作總結(jié)(通用5篇)_第2頁
2023年供電所工作總結(jié)(通用5篇)_第3頁
2023年供電所工作總結(jié)(通用5篇)_第4頁
2023年供電所工作總結(jié)(通用5篇)_第5頁
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文檔簡(jiǎn)介

2023年供電所工作總結(jié)(通用5篇)供電所標(biāo)準(zhǔn)化建立和治理,是現(xiàn)當(dāng)今社會(huì)對(duì)電力企業(yè)的要求,也是企業(yè)自身進(jìn)展的需要,我所始終以五星級(jí)供電所的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,標(biāo)準(zhǔn)各種工作流程,完善各項(xiàng)制度。在全體員工的共同努力下,完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)化建立和治理取得了明顯的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、綜合治理

今年下半年,公司確定我所為標(biāo)準(zhǔn)化建立的試點(diǎn)供電所,投入資金把供電所辦公樓內(nèi)外進(jìn)展二次裝修,依據(jù)適當(dāng)超前的思路來建立辦公場(chǎng)所,全面實(shí)行辦公物品定置化,以標(biāo)準(zhǔn)化建立為契機(jī),堅(jiān)持精干、高效的原則,重新對(duì)員工進(jìn)展優(yōu)化配置,明確崗位職責(zé),簽訂崗位合同,不斷提高員工的積極性和制造力,制定工作績(jī)效考核制度,嚴(yán)格工作績(jī)效考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,制訂整年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃,年終進(jìn)行安全學(xué)問競(jìng)賽和技能競(jìng)賽,做好事故預(yù)想、事故演習(xí)方案,使每位員工今年來業(yè)務(wù)學(xué)問和技能水平都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

二、安全生產(chǎn)治理

安全生產(chǎn)工作是各基層供電所治理的重中之重,是一切工作的前提。我所制定了13項(xiàng)治理規(guī)定,并對(duì)這些制度嚴(yán)格考核,以制度促治理,在全體員工中形成重獎(jiǎng)重罰、人人爭(zhēng)先的良好局面,使安全生產(chǎn)治理有章可循,安全日活動(dòng)中,我們把安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,使之內(nèi)容更為豐富,效果更為明顯,在全所員工中形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,使每位員工的安全意識(shí)有了質(zhì)的飛躍。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度,仔細(xì)為工作票審查把好關(guān),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)勘察制度,做到現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)治理可控在控。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)視力度,對(duì)較大型、簡(jiǎn)單線路的作業(yè),必需有所領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng),幫助工作負(fù)責(zé)人進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,消退安全隱患,更表達(dá)出全員齊心協(xié)力的工作氣氛。仔細(xì)執(zhí)行公司錄音治理制度,各班組安全學(xué)習(xí),外出作業(yè)都全部錄音,當(dāng)日錄入電腦并上傳,今年我所在安監(jiān)科的支持下,轄區(qū)全部線路隔離開關(guān)、刀閘全部采納反光牌,標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備編號(hào),線路桿塔噴上相序、編號(hào)及防撞反光標(biāo)志。使整個(gè)轄區(qū)的安全根底資料更為完整、具體,為安全生產(chǎn)供應(yīng)最根本的保證。

三、營(yíng)銷治理

實(shí)行窗口一口對(duì)外辦理業(yè)擴(kuò)報(bào)裝,按標(biāo)準(zhǔn)化流程做好新裝工作,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成作業(yè)并送電。嚴(yán)格三相客戶用電申請(qǐng)的審查,避開因超載表計(jì)燒毀造成的電量損失,依據(jù)客戶申請(qǐng)的容量,仔細(xì)核對(duì)設(shè)備功率,并與用戶簽訂用電合同、雙電源協(xié)議等,標(biāo)準(zhǔn)全部業(yè)擴(kuò)報(bào)裝程序,對(duì)線損超過5%的公用變臺(tái)區(qū)進(jìn)展普查,作出技術(shù)分析報(bào)告,制定降損方案。落實(shí)“四勤”即:勤看、勤想、勤走、勤查的用電治理方式,堅(jiān)持每月對(duì)公用變進(jìn)展電流測(cè)試工作,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展容量調(diào)整,保證變壓器安全、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。

四、優(yōu)質(zhì)效勞

作為標(biāo)準(zhǔn)化建立的試點(diǎn)供電所,我們樹立以“對(duì)內(nèi)準(zhǔn)軍事治理,對(duì)外人性化效勞”的理念,始終仔細(xì)貫徹“優(yōu)質(zhì)、便利、標(biāo)準(zhǔn)、真誠(chéng)”的農(nóng)電效勞方針,高標(biāo)準(zhǔn)建立標(biāo)準(zhǔn)化供電營(yíng)業(yè)大廳,完善軟硬件設(shè)施,“外樹形象、內(nèi)提素養(yǎng)”,以標(biāo)準(zhǔn)化的治理,強(qiáng)化營(yíng)業(yè)窗口效勞人員素養(yǎng),提升效勞水平。強(qiáng)化供電搶修和日常維護(hù)機(jī)制,嚴(yán)格24小時(shí)值班制度,確保搶修維護(hù)工作的快速、高效,保障轄區(qū)用戶的供電牢靠性。為確保專變、農(nóng)電電費(fèi)的100%回收,削減因欠費(fèi)停電給廣闊用戶生產(chǎn)、生活造成影響,采納更科技化、更人性化的手段,通過電話催收、短信提前通知等各種手段相結(jié)合,確保了電費(fèi)資金的準(zhǔn)時(shí)、足額回收。

供電所工作總結(jié)2

在馬上過去的4月我所各項(xiàng)工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)科室的通力協(xié)作下,在全所員工的共同努力下,取得了可喜成績(jī):

一、安全治理:

1、組織全體職工對(duì)“吸取教訓(xùn)、排查隱患、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)進(jìn)展了學(xué)習(xí),并結(jié)合我所當(dāng)前的實(shí)際工作進(jìn)展了比照。加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管控,確保了安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)教育,組織全體工作負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《衡水農(nóng)電系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的指導(dǎo)意見》,本著提高工作效率和安全性的目的,積極開呈現(xiàn)場(chǎng)“兩推一化”,為今后現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底

二、生產(chǎn)運(yùn)行

當(dāng)前是鳥巢搭建頂峰期,我所高壓配電班加緊巡察密度,準(zhǔn)時(shí)去除鳥巢,使線路設(shè)備保持在安康運(yùn)行狀態(tài)。

時(shí)下正是樹木生長(zhǎng)旺盛期,高壓配電班不連續(xù)的對(duì)線路走廊進(jìn)展巡察,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、制止線下植樹行為,確保轄區(qū)內(nèi)電力線路走廊安全暢通,為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的根底。

三、營(yíng)銷治理

1、連續(xù)開展高損臺(tái)區(qū)治理專項(xiàng)工作,對(duì)大段、李豐等高損臺(tái)區(qū)表計(jì)進(jìn)展了輪換和輪校,對(duì)局部臺(tái)區(qū)破舊表箱進(jìn)展了更換,對(duì)局部表箱串表線進(jìn)展了整理,削減了漏電現(xiàn)象,降損收效明顯。

2、加強(qiáng)計(jì)量裝置巡察治理,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺表計(jì)特別和私自啟用變壓器現(xiàn)象,削減了特別電量的發(fā)生,避開了10KV線損波動(dòng)。

3、按期完本錢月電費(fèi)回收工作,電費(fèi)回收率100%,上交率100%。

四、優(yōu)質(zhì)效勞

1、對(duì)我所轄區(qū)內(nèi)大客戶進(jìn)展了走訪,在電能質(zhì)量和供電牢靠性、執(zhí)行電價(jià)政策收取電費(fèi)狀況、故障報(bào)修處理、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝時(shí)限、工作人員的效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量及效勞承諾的兌現(xiàn)狀況等方面征求了客戶意見和建議。

2、對(duì)特別客戶進(jìn)展上門效勞,幫忙客戶檢查室內(nèi)線路、用電設(shè)備狀況,受到客戶的好評(píng)。

3、加強(qiáng)窗口工作人員培訓(xùn),從人員著裝、環(huán)境衛(wèi)生、行為標(biāo)準(zhǔn)等方面加強(qiáng)治理,為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞環(huán)境。

供電所工作總結(jié)3

20xx年工作已經(jīng)完畢,回憶一年中我所安全工作在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司主管部門的工作指導(dǎo)下,全所職工積極提倡“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的根本方針,圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的目標(biāo),形成安全工作上下一心,齊抓共管的形勢(shì),實(shí)現(xiàn)安全累進(jìn)天數(shù)1112天?,F(xiàn)就興盛供電所全年安全工作總結(jié)如下:

一、20xx年,安全生產(chǎn)主要開展了以下幾項(xiàng)工作:

1、明確思想加強(qiáng)學(xué)習(xí),安全工作精細(xì)化治理。年初依據(jù)公司20xx年安全工作會(huì)精神,組織全所職工學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,部署了全年安全工作任務(wù)并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,安全生產(chǎn)工作按周、月、季、年分別制定規(guī)劃。在工作中每周按規(guī)劃完成消缺任務(wù),中間有檢查,完成有總結(jié)。全年中組織學(xué)習(xí)安全活動(dòng)48次,學(xué)習(xí)安全簡(jiǎn)報(bào)10次,組織安規(guī)考試2次,到達(dá)以學(xué)促管。學(xué)習(xí)中相互爭(zhēng)論溝通心得,每次會(huì)議、學(xué)習(xí)的過程我所都做出具體記錄、存檔。全年員工參與公司安規(guī)考試2次,送往省、市公司培訓(xùn)8人次。以每周安全活動(dòng)學(xué)習(xí)為契機(jī),開展“百問百查”學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí)“百問百查”加強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)技能,到達(dá)安全工作上下一心,齊抓共管的效果。

2、始終堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)安全職能建立。成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,以小組成員為堡壘,帶發(fā)動(dòng)工安全意識(shí)上從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”,年初還制定了我所切合實(shí)際的相關(guān)安全考核制度,用制度治理員工,對(duì)線路、設(shè)備維護(hù)與臺(tái)區(qū)治理員安全工作進(jìn)展考核,以職工為根底,將安全工作層層分解。通過努力,我所設(shè)備完好率到達(dá)94%以上,無任何安全事故發(fā)生的好記錄。每年對(duì)全部安全用具進(jìn)展了1次試驗(yàn),對(duì)不合格的登高工具、安全工器具進(jìn)展了徹底更新,從而確保工具的安全牢靠。在“兩票”開票率、合格率方面,所“三種人”層層把關(guān),全年我所開出線路工作票27份,詳細(xì)操作票25份,事故搶修單19份,開票率、合格率均為100%。形成人人抓治理,人人促治理的模式。

3、加強(qiáng)電網(wǎng)建立,施工實(shí)行過程掌握。電網(wǎng)建立是電力公司永恒的主題。我所在公司的統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)下,通過全所員工的努力,為興盛、濟(jì)渡、鳳石、天成、海田等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民的日常生活用電供應(yīng)了保障,全年完成10kv線路延長(zhǎng)1.5km,380v線路延長(zhǎng)0.5km,安裝公變、專變4臺(tái)分別為:天成2村、興盛11村聯(lián)通配變,興盛敬老院配變?cè)鋈荩嫌?jì)新增容量為130kva,10KV線路改造3處,完成農(nóng)改村臺(tái)區(qū)共110kva,新增低壓用戶600余戶,完成7、8月份自然災(zāi)難10KV線路0.4KV線路倒桿斷線搶修任務(wù)及線路設(shè)備消缺50余項(xiàng)。每次施工都仔細(xì)組織了班前會(huì),交待工作任務(wù)與留意事項(xiàng),施工現(xiàn)場(chǎng)保證安全員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視。抓施工人員安全措施、施工現(xiàn)場(chǎng)安全,班后會(huì)總結(jié)工作過程,提出缺乏及改良方向,確保施工環(huán)節(jié)不失控。

4、以春、秋兩檢為契機(jī),促進(jìn)電網(wǎng)頑強(qiáng)。在兩檢中,我所在安全生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)治理、五個(gè)方面作出安全性評(píng)估,對(duì)存在的問題和安全隱患,首先進(jìn)展分析和總結(jié),并進(jìn)展消缺。通過自查與春秋兩季檢查,共查處線路缺陷30處,其中重大缺陷3處,緊急缺陷8處,一般缺陷15處,下發(fā)安全隱患通知書3份。我們堅(jiān)持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面,我所依據(jù)不同季節(jié),針對(duì)丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點(diǎn),花大力氣,排解阻力,依法進(jìn)展了艱難的砍伐。據(jù)我所片區(qū)治理員統(tǒng)計(jì),今年共砍伐樹障300余棵、竹障400余根,使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降,確保了線路的暢通。

5、安全目標(biāo)完成狀況。全年沒有發(fā)生人違責(zé)任安全事故,沒有發(fā)生線路、設(shè)備重大事故,沒有發(fā)生對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)峻影響的停電大事,至20xx年12月31日,沒有發(fā)生破公司安全運(yùn)行記錄。

二、安全工作中存在的缺乏:

雖然我所在安全方面取得了肯定的成績(jī),同時(shí)也存在肯定的缺乏之處有待下一步改良:

1、安全生產(chǎn)工作中個(gè)別員工安全意識(shí)淡薄,安全工作執(zhí)行不到位,責(zé)任不明,措施不力的問題依舊存在,存在事不關(guān)已的態(tài)度。再是職工技能培訓(xùn)安全文化建立有待加強(qiáng),造成施工中閱歷缺乏,個(gè)別存在習(xí)慣違章行為。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),特殊是在“推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),開展零違章活動(dòng)”過程中,應(yīng)加大考核力度,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)行為,發(fā)覺違章行為準(zhǔn)時(shí)訂正并賜予嚴(yán)厲處理。全年施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的`違章現(xiàn)象反映了作業(yè)人員安全意識(shí)低,安全治理存在問題,安全工作制度落實(shí)機(jī)制薄弱,監(jiān)視機(jī)制不到位,安全浮于外表,反違章自查自糾的自覺性不高,以制度約束人,鼓勵(lì)人的良好機(jī)制沒有形成,特殊是施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人沒有完全履行好自己的職責(zé),作為現(xiàn)場(chǎng)工作的直接責(zé)任者、執(zhí)行者,任務(wù)艱難,責(zé)任重大,不但要對(duì)所里負(fù)責(zé),更要對(duì)作業(yè)人員生命安全負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),只有嚴(yán)格履行各自崗位職責(zé),嚴(yán)防死守,盯住現(xiàn)場(chǎng),才能確保安全工作萬無一失。

3、安全生產(chǎn)各項(xiàng)根底工作有待于進(jìn)一步提高,特殊是每周的安全日活動(dòng)和作業(yè)前后召開的班前后會(huì),需加強(qiáng)和完善,建立現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)治理,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為,通過施工狀況看,各位作業(yè)人員較以往有了較大的提高,但是一些例行的工作還存在著應(yīng)付現(xiàn)象,危急點(diǎn)分析不夠精確和細(xì)致,班前、班后會(huì)沒堅(jiān)持開展,工作票的填寫不夠標(biāo)準(zhǔn)化,后補(bǔ)記錄的現(xiàn)象較為普遍。

4、臺(tái)區(qū)設(shè)備安全巡察不到位,走過場(chǎng)造成臺(tái)區(qū)設(shè)備運(yùn)行不正常。

5、電網(wǎng)頑強(qiáng)程度不夠,本所10KV供電線路長(zhǎng)、老舊設(shè)備較多,羅鳳線、羅海線、柳天線等線路供電半徑達(dá)25KM,0.4KV線路供電半徑達(dá)2.5KM,S7型配電變壓器30余臺(tái)。局部線路超壽命運(yùn)行,對(duì)客戶安全用電造成肯定的影響。

三、20xx年安全工作思路:

1、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)。從員工安全意識(shí)入手,強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的根本方針,全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故,不發(fā)生重大及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)和交通事故,不發(fā)生重大社會(huì)影響的停電事故,不破公司安全記錄,確?!半p零”目標(biāo)。

2、深入開展無違章班組建立活動(dòng),健全安全工作責(zé)任制。開展以班組為中心的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高安全活動(dòng)質(zhì)量。加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理,杜絕習(xí)慣性違章,增加員工安全意識(shí),特殊是加強(qiáng)對(duì)片區(qū)治理員安全治理和農(nóng)村配變臺(tái)區(qū)隱患檢查整改工作,加強(qiáng)電力設(shè)施愛護(hù),臺(tái)區(qū)日常維護(hù)、片區(qū)治理員安全考核制度有機(jī)結(jié)合,穩(wěn)定農(nóng)電安全形勢(shì)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)指標(biāo)責(zé)任考核與安全教育,根據(jù)供電所根底合格標(biāo)準(zhǔn)的要求,系統(tǒng)的建立安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)規(guī)章制度,建立和完善工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、完善應(yīng)急機(jī)制,提高事故應(yīng)急處理力量。線路與設(shè)備安全始終作為我所安全工作的重中之重,我所將連續(xù)根據(jù)公司工作部署和要求,強(qiáng)化電網(wǎng)安全治理。制定完善應(yīng)急方案與安全工器具的保管與維護(hù),確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強(qiáng)對(duì)員工在日常工作中對(duì)應(yīng)急力量的培育,落實(shí)電網(wǎng)安全措施,做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所員工對(duì)線路與設(shè)備突發(fā)事故的應(yīng)急處理力量,防止電網(wǎng)大面積停電事故。

4、加強(qiáng)線路設(shè)備巡察,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過對(duì)安全簡(jiǎn)報(bào)的學(xué)習(xí),仔細(xì)分析電網(wǎng)事故發(fā)生的緣由,針對(duì)自身的缺乏之處,進(jìn)展改良。平常工作中加強(qiáng)線路與設(shè)備巡察治理,保證按周期巡察到位,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺隱患,開展隱患排查活動(dòng),落實(shí)重大隱患的整改良度,按時(shí)檢查完成狀況。同時(shí)抓好線路與設(shè)備雷擊、風(fēng)、雪等自然災(zāi)難的防范措施。確保供電設(shè)施安全,全面提高電力設(shè)施運(yùn)行力量。

5、加強(qiáng)消防、交通安全治理,積極開展消防學(xué)問的培訓(xùn)教育和事故演習(xí),做到防范勝于救災(zāi)。信任在20xx年工作中,興盛供電所在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全所職工的共同努力下,安全工作肯定能再上一個(gè)臺(tái)階。

供電所工作總結(jié)4

培訓(xùn)工作是一項(xiàng)重要而又長(zhǎng)期性的工作,是保證一個(gè)企業(yè)員工整體素養(yǎng)和企業(yè)生命力是否長(zhǎng)期的必不行少的措施。一年來,高橋供電所在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和指導(dǎo)下,實(shí)行各種形式對(duì)全所職工進(jìn)展了技術(shù)業(yè)務(wù)和安全學(xué)問培訓(xùn),進(jìn)一步使職工的工作力量得到了提高,為全面完成我所的各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的根底?,F(xiàn)就我所20xx年度培訓(xùn)工作狀況總結(jié)如下:

一、20xx年度培訓(xùn)工作規(guī)劃

1、每月進(jìn)展不少于四次以上的安全學(xué)問培訓(xùn)。

2、每月進(jìn)展不少于一次以上的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

二、20xx年度培訓(xùn)工作完成狀況

1、安全學(xué)問培訓(xùn)狀況

依據(jù)公司制定的月培訓(xùn)工作規(guī)劃,我所每月進(jìn)展了四次以上的安全學(xué)問培訓(xùn)。組織職工對(duì)《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》進(jìn)展了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),從而使職工把握了根本的安全工作學(xué)問。并針對(duì)本系統(tǒng)中消失的一些安全事故事例組織職工進(jìn)展了深入的學(xué)習(xí)爭(zhēng)論,在總結(jié)閱歷教訓(xùn)的同時(shí),結(jié)合我所的日常運(yùn)行維護(hù)工作狀況進(jìn)展查缺補(bǔ)漏。在進(jìn)展書面安全學(xué)問培訓(xùn)的同時(shí),我所還組織了屢次的現(xiàn)場(chǎng)安全工作培訓(xùn),使職工把握了各種安全工器具的性能和使用方法,了解安全工作必需實(shí)行的措施和熟識(shí)保證工作安全的方法。通過安全學(xué)問培訓(xùn)學(xué)習(xí),逐步杜絕了職工習(xí)慣性違章工作現(xiàn)象,至今未發(fā)生一起安全事故。

2、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)狀況

我所在技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)工作上實(shí)行敏捷多樣的方法,依據(jù)本所在工作中的需要,進(jìn)展了微機(jī)操作、公文寫作、用電檢查、電力法規(guī)等多種技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。同時(shí),在日常運(yùn)行維護(hù)中,我所積極開呈現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn),逐步使職工把握了各種電氣設(shè)備的安裝技術(shù)要求,今年在公司組織的技術(shù)大比武中獲得了第一名的好成績(jī)。

三、對(duì)今年的培訓(xùn)工作總結(jié)

我所今年的培訓(xùn)工作,仍舊存在很多缺乏之處,由于受場(chǎng)地和培訓(xùn)設(shè)備以及培訓(xùn)員技術(shù)水平的限制,很多培訓(xùn)仍舊只流于形式,沒有完全地使職工能“學(xué)而知之”和學(xué)而能用之。

一個(gè)具有強(qiáng)生命力的企業(yè),就是一個(gè)企業(yè)職工能不斷學(xué)習(xí)的企業(yè),已就是我們現(xiàn)在推行和提倡的“學(xué)習(xí)型企業(yè)”。隨著電力科學(xué)的不斷進(jìn)展和電力企業(yè)越來越高的要求,要使職工能適應(yīng)新形式的電力生產(chǎn)要求,就必需要使我們廣闊職工能不斷仔細(xì)的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代潮流不斷把握各種新的技術(shù)學(xué)問。但是,要使廣闊職工能真正地學(xué)而致用,我們?cè)诮Y(jié)合工作實(shí)際的同時(shí)還應(yīng)具備適合的學(xué)習(xí)場(chǎng)地和培訓(xùn)設(shè)備,同時(shí)也要求我們的培訓(xùn)員具有更高的學(xué)問水平。

四、今后的培訓(xùn)工作準(zhǔn)備

對(duì)于今后的培訓(xùn)工作,我所準(zhǔn)備以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和書面培訓(xùn)相結(jié)合,但更著重以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為主。在連續(xù)加強(qiáng)對(duì)職工安全工作學(xué)問培訓(xùn)的同時(shí),結(jié)合我所今后在工作中的實(shí)際狀況有針對(duì)性地進(jìn)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)在今后的培訓(xùn)工作中,我們盼望公司能對(duì)供電所的培訓(xùn)工作供應(yīng)更加良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和供應(yīng)更多更好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)設(shè)備,并且能更多地組織職工外出參觀學(xué)習(xí)溝通。

供電所工作總結(jié)5

今日,省公司召開20xx年供電所營(yíng)銷年終總結(jié)工作閱歷溝通會(huì),為我們供應(yīng)了一次極好的學(xué)習(xí)和溝通時(shí)機(jī)。下面,就我公司幾年來在優(yōu)質(zhì)效勞工作方面的一些做法和體會(huì),向在座各位作以匯報(bào),不當(dāng)之處,懇請(qǐng)大家批判指正。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),從根本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)效勞工作的三個(gè)到位。

首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到熟悉到位。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司進(jìn)展目標(biāo)確實(shí)立,優(yōu)質(zhì)效勞已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的重要內(nèi)容,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和進(jìn)展,關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象,關(guān)系到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)?;谶@樣的熟悉,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),調(diào)整工作思路,將行風(fēng)建立和優(yōu)質(zhì)效勞作為企業(yè)的中心工作來抓,結(jié)合多年的實(shí)踐,提出了“讓政府滿足、讓社會(huì)滿足、讓企

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