公司項目人力題庫

單項選擇題（共十題）1、項目部組建對項目經(jīng)理的職業(yè)資格及技能要求是（）。A、具有注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證及安全考核證B、具有造價工程師C、具有工程師D、具備安全考核證2、項目領(lǐng)導班子不包含哪些崗位（）。A、執(zhí)行經(jīng)理B、商務經(jīng)理C、總工D、工區(qū)長3、項目書記特大型風險抵押金繳納數(shù)額是（）萬元。A、20B、15C、10D、7.54、風險抵押金應在《項目管理目標責任書》簽訂后()日內(nèi)繳納。A、30B、20C、10D、75、項目績效考核中，A級員工比例不高于（）。A、50%B、40%C、30%D、20%6、優(yōu)秀見習生最快可（）轉(zhuǎn)正。A、兩年B、一年C、半年D、三個月7、公司輪崗機制要求在確定主崗位錢有意識地進行其他兩個崗位至少（）的鍛煉。A、一年B、六個月C、三個月D、一周8、商務合約部崗位設置不包含（)。A、部門經(jīng)理B、合約工程師C、成本工程師D、材料工程師9、新員工入職培訓不包含（）A、企業(yè)認知B、職業(yè)訓練C、職業(yè)生涯規(guī)劃D、結(jié)業(yè)考試10、商務經(jīng)理具備的執(zhí)業(yè)資格及技能要求是（）A、質(zhì)量工程師B、造價工程師或經(jīng)濟師C、一級建造師D、安全考核證二、多項選擇題（正確答案2個及以上）1、項目管理人員崗位工資包含（）。A、崗位工資B、績效工資C、獎金D、福利津貼2、考評內(nèi)容包含（）。A、績效考核B、綜合考評C、領(lǐng)導班子打分D、甲方評價3、綜合辦公室包含的崗位有（）。A、辦公室主任B、信息管理員C、綜合管理員D、人力專員4、新入職員培訓措施有（）。A、新員工入職培訓B、“雙導師”培養(yǎng)機制C、轉(zhuǎn)正考核機制D、輪崗機智5、“八大員包含（）。A、施工員B、質(zhì)量員C、安全員D、一級建造師二、判斷題1、項目部可以根據(jù)實際需要招聘人員到崗工作。（）2、項目部人員兩個年度考核都是C公司會給予辭退處理。（）3、中小型項目是指工程造價小于1億元的工程。（）4、項目部組建流程無需上報工程局審批。（）5、項目部崗位設置可以一專多能、一崗多責，適當精簡。（）6、因工作需要需補充用工的，項目部可根據(jù)實際情況自主招聘，無需公司人力資源部審批。（）7、項目部一般員工績效開合采取360的方式進行考評。（）8、八大員崗位證書審核期限是3年一審。（）9、總工程師需要具備工程師及以上職稱。（）10、中途離職人員不享受風險抵押金兌現(xiàn)。（）答案：單選題：1-5ADCAC6-10CCDDB多選題：1、ABCD2、AB3、ABCD4、ABCD5、ABC