法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度

法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度1.目的為獲取、識(shí)別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行提供依據(jù)，特制定本程序。2.適用范圍適用于本公司獲取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。3.職責(zé)3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.2公司辦公室向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。3.3安環(huán)部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。3.4各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。3.5各部門負(fù)責(zé)各自范圍的法律法規(guī)的獲取和收集，獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)傳遞到安環(huán)部。3.6公司辦公室負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.7各車間、部門負(fù)責(zé)編寫本部門的安全操作規(guī)程。3.8技術(shù)部負(fù)責(zé)編寫工藝規(guī)程、作業(yè)文件等。3.9公司辦公室負(fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。4程序4.1獲取途徑4.1.1由辦公室通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門、相關(guān)方及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。4.1.2上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由安環(huán)部收集整理。4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送辦公室進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。4.2登記與識(shí)別4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。4.2.3安環(huán)部組織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。4.3更新4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。4.3.2安環(huán)部每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。4.3.4更新的法律法規(guī)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。4.4.1辦公室及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門。4.4.2各部門要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在體系運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。4.4.3安環(huán)部每年一次對(duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程4.5.1公司辦公室負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門及班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。4.5.2各車間、部門應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。4.6評(píng)審和修訂4.6.1安環(huán)部每年一次組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員、工會(huì)代表對(duì)安全管理制度和法律法規(guī)清單進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不適宜性文件和內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行修訂。4.6.2生產(chǎn)副總每年一次組織技術(shù)人員、操作人員對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不適宜性文件和內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行修訂。4.6.3在發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審、修訂，確保適用性和有效性：

1)當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)；

2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)；

3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；

4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)；

5)當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；

6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí)；

7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；

8)其它相關(guān)事項(xiàng)。4.6.4修訂時(shí)應(yīng)填寫《文件更改申請(qǐng)表》及《文件修訂評(píng)審表》，注明修訂原因或技術(shù)依據(jù)，經(jīng)評(píng)審后明確更改內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。4.6.5新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)注明生效日期，及時(shí)發(fā)放到原有崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢