2022年職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃錦集7篇

第頁2022職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃錦集7篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃錦集7篇

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，我們又將會有新的際遇，這也意味著，需要開始寫職業(yè)規(guī)劃了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是我整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

隨著計算機的遠程信息化處理應用的高速開展和廣泛應用，網絡已成為經濟開展的強大動力。計算機網絡工程是計算機技術和通信技術密切結合而形成的新興的技術領域，尤其在當今互聯網迅猛開展和網絡經濟蓬勃繁榮的形勢下，網絡工程技術成為信息技術界關注的熱門技術之一，也是迅速開展并在信息社會中得到廣泛應用的一門綜合性學科，網絡工程師正是這一學科的主宰力量。

一、確定志向

職業(yè)理想：作為學網絡工程的，的志向就是走向企業(yè)的隊伍當中去。結合自身獨有的特點，理想是進入網絡工程行業(yè)，從低層做起，終實現自己的管理夢。

人生理想：程度的實現自我價值，終成為在社會上具有一定影響力的高素質復合性人才。

二、自我評估

小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個世上美的鋼鐵戰(zhàn)士，在這個理想的鼓勵下，我不斷的努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說：“興趣是的老師。〞但是我知道，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能滿意如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的表達，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。人的能力如同地下的煤，需要去發(fā)現它并開發(fā)出來，這樣它才有時機發(fā)光發(fā)熱，造福人類社會。世界上沒有十全十美的人，每個人都有自己的缺點，我會在成長的過程中克服自己的缺點，作一個樂觀、開朗、自信、寬容、真誠的人，有了這些朋友，在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會信心百倍的。平時與人友好相處群眾根底較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網〞，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。

對自己一個清楚詳細的認識對我在職業(yè)選擇的道路上起到一個導航的作用。

興趣：特廣，愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網，喜歡社交、娛樂、運動、書法、閱讀、局部樂器，喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來。如旅游、參加舞會、聽歌等。對所有新鮮事物都喜歡去觸摸，有一股去探索的勁。

性格：活潑、開朗、喜歡與人接觸、給人一種親和的感覺。同時，具有自己獨特的個性，不喜歡循規(guī)蹈矩，在一定范圍內展現自我!

學識：根底知識扎實、自學能力非常強，接觸新鮮事物較快。

技能：網絡的管理

三、職業(yè)生涯環(huán)境

每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。身在職場，要時時分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的開展變化情況、自己與環(huán)境的關系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利，使我的職業(yè)生涯更完美。

1、政治環(huán)境

目前中國正處于和平時期，政治環(huán)境穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，沒有什么大的波動，對我們的職業(yè)環(huán)境影響不大，職業(yè)前景良好。

2、社會環(huán)境

隨著人民生活水平的提高，人們綜合素質的改善，就業(yè)也跟隨著出現了一定的危機。每年高校畢業(yè)生的不斷增長與崗位供給缺乏的矛盾越來越明顯。已經就業(yè)的也隨時可能失業(yè)，所以個人職業(yè)的規(guī)劃也及其重要。

3、經濟環(huán)境

從改革開放以來，中國經濟持續(xù)快速穩(wěn)定增長，到目前為止，中國經濟仍然是處于高速開展時期。但是現在社會再在經歷著金融風暴!造成市場的不穩(wěn)定。但是隨著中國的經濟的高速開展，對未來的憧憬很好!

四、職業(yè)的選擇

職業(yè)選擇正確與否，直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。據統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)開展是何等重要。

1、性格與職業(yè)的匹配：

雖然我的性格開朗活潑，也喜歡與人交往，但是交際口才和社交技巧還差得很遠，作為工商管理專業(yè)，交際也應該算是一門必修課。在我的影像到中，學交際和學管理都是需要通過實際經驗才能掌握的知識。因此我為自己定的短期目標就是先從事技術性方面的工作，通過長時期的經驗積累終實現自己的管理夢。

2、興趣與職業(yè)的匹配：

我選擇網絡行業(yè)的決定因素就是興趣。我愛好網絡，我喜歡我的工作。所以我選擇進入網絡行業(yè)，“興趣是的老師!〞我一直都相信這句話，這也是我學習動力的源泉。

3、環(huán)境與職業(yè)的匹配：

網絡行業(yè)開展的良好勢頭說明，網絡行業(yè)的開展?jié)摿薮?。同時，網絡行業(yè)也是一個高薪行業(yè)，這也剛好迎合自身的需求。

五、設定職業(yè)生涯目標

職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。

短期目標：通過英語四級，努力學習CAD，順利進入企業(yè)工作!

中期目標：進入網絡企業(yè)工作，為自己以后的創(chuàng)業(yè)積累經驗和資本。待遇目標20xx以上，能夠有足夠的開展空間。

長期目標：網絡界商機無限，爭取10年后自己創(chuàng)業(yè)。終實現自己的人生夢想。

我之所以畢業(yè)時選擇網絡方面的工作，主要有以下幾方面原因：1、管理類的知識僅僅靠學習理論知識是不能從事相關工作的，它需要的是實際經驗的積累;2、個人愛好網絡;3、網絡行業(yè)的開展?jié)摿Υ?，高?4、作為川農的工商管理，在社會上沒有競爭力;5、先做技術性工作后，有了經驗再轉向管理，成功的幾率會更大。

雖然說，是金子在哪都發(fā)光，但目前的這種招聘體制決定了招聘方也只能通過學歷學位來判斷人才標準。作為剛畢業(yè)的大學生也是別無選擇，沒有經驗、沒有成績，必須具有一定的實際操作技能才能更輕松的找到工作。

六、制定行動方案與措施

短期目標的實現：為6月份的英語四級備戰(zhàn)，同時開始著手CAD的學習，每天堅持學習4小時以上。暑假去成都參加培訓。提前開始找實習單位，為自己提供更廣的空間。這一階段主要學習實用技能。

中期目標的實現：進入企業(yè)后，在工作的同時學習更多的實用技能，但重點將側重于管理的學習，把理論與實踐相結合，親自在企業(yè)做實戰(zhàn)演習。

長期目標的實現：積累足夠的經驗和資本后，開始自己的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。目標仍然是面向網絡行業(yè)，原因在于高利潤、高效益，也是自己熟悉的行業(yè)。

七、未來人生職業(yè)規(guī)劃

根據自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應該會向網絡和英語兩方面開展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下：

·20xx-20xx年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后)。

·20xx-20xx年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到適宜自身開展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要內容：

(1)學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取拿、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

(2)個人開展、人際關系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的根底工作，加強溝通，虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比擬有規(guī)律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。

·20xx-20xx年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的奉獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。

八、結束語

俗話說：“方案趕不上變化。〞是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的`內容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與方案的變更等等。這些都將根據以后的實際情況再做變動。方案固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標方案隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，假設要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!

人的一生都是由自己來把握，每個環(huán)節(jié)有沒有處理好，將直接影響著以后的前途。不過，我覺得現在對自己已經有了明確的認識，對以后的職業(yè)生涯有了一個詳細的規(guī)劃。至于過程的復雜性和道路的曲折我已經做好充分的準備去面對一切挑戰(zhàn)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

1、自我評價就是要全面了解自己

審視自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么等問題。

2、確立目標

確立目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。

3、環(huán)境評價

職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認識與了解相關的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯開展的影響，了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及開展趨勢。

4、職業(yè)定位

職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。

5、實施策略

制定實現職業(yè)生涯目標的行動方案，要有具體的行動措施來保證。沒有行動，職業(yè)目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注重去落實這一行動方案。

6、評估與反應

整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現的問題，找出相應對策，對規(guī)劃進行調整與完善。

職業(yè)生涯規(guī)劃六步走

1.自我評估

主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比擬適合自己和自己具備哪些能力。

2.組織與社會環(huán)境分析

短期的規(guī)劃比擬注重組織環(huán)境的分析，長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。

3.生涯時機評估

生涯時機的評估包括對長期時機和短期時機的評估。通過對社會環(huán)境的分析，結合本人的具體情況，評估有哪些長期的開展時機；通過對組織環(huán)境的分析，評估組織內有哪些短期的開展時機。

4.生涯目標確定

職業(yè)生涯目標確實定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標確實定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應。首先要根據個人的專業(yè)、性格、氣質和價值觀以及社會的開展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然后再把人生目標和長期目標細化，根據個人的經歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。

5.制定行動方案

把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比擬重要的行動方案有職業(yè)生涯開展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應的教育和培訓方案的制定。

6.評估與反應

職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反應過程是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

成功的職場規(guī)劃一般要遵循的三大原那么

職場人士在職業(yè)規(guī)劃時，必須考慮到行業(yè)的特性與個人的優(yōu)缺點，這樣才能制定合理、有指導意義的職業(yè)規(guī)劃。

一、職業(yè)開展目標要契合自己的性格、特長與興趣。

職業(yè)生涯能夠成功開展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。從事自己擅長的工作，我們會工作得游刃有余；從事自己所喜歡的工作，我們會工作得很愉快。如果所從事的工作，既是自己所擅長又是喜歡，那么我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。為了更好的給員工提供學習時機，企業(yè)內部可以培養(yǎng)各個類型的企業(yè)培訓師或培訓講師，跟蹤式的培訓整體員工。

二、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實際情況，并具有可執(zhí)行性。

有些職場人士很有雄心壯志，但營銷工作雖具有一定飛躍性，但更多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經驗的積累、知識的積累，所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠，而要根據自己實際情況，一步一個腳印，層層晉升，最終方才能成就夢想。

三、職業(yè)規(guī)劃開展目標必須有可持續(xù)開展性。

職業(yè)開展規(guī)劃不是一個階段性的目標，而是一種可以貫穿自己整個職業(yè)開展生涯的遠景展望，所以職業(yè)開展規(guī)劃必須具有可持續(xù)開展性。如果職業(yè)開展目標太過短淺，這不僅會抑制個人奮斗的熱情，而且不利于長遠開展。

職業(yè)規(guī)劃的八個要素

一、無論你現在或將來從事的職業(yè)是什么，對職業(yè)要負責這一點切切不可忘記。

二、切記和諧融洽的人際關系非常重要。

三、要優(yōu)化你的交際技能。

四、要善于發(fā)現變化并適應變化。

五、要善于學用新技術。

六、摒棄各種錯誤觀念。

七、選擇就業(yè)單位時事前應多做摸底研究。

八、要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能。

個性會影響職業(yè)規(guī)劃

現代的職業(yè)觀當然不再局限于一個工作，而是找到那些能讓自己發(fā)揮能力、技術、能表達自己想法、能在某一方面承當某一角色的環(huán)境;而對環(huán)境的適應也是因性格的不同而相異的。

一、傳統(tǒng)型

這種個性類型的人在事務性的職業(yè)中最為常見。這一類人容易組織起來，喜歡和數據型及數字型的事實打交道，喜歡明確的目標，不能接受模棱兩可的狀態(tài)。這些人可以用這一類的詞語來表述他們：服從的，有秩序的，有效率的，實際的。如果用不太客氣的話說，就是缺乏想像，能自我控制，無靈活性。出納員就是這種類型的典型代表。

二、藝術型

這種類型與傳統(tǒng)型形成最強烈的反差。他們喜歡選擇音樂、藝術、文學、戲劇等方面的職業(yè)。他們認為自己富有想像力，直覺強，易沖動，好內省，有主見。這一類型的人語言方面的資質強于數學方面。如果用消極一些的語言描述，這類人是感情極豐富的、無組織紀律的。

三、現實主義型

這種類型的人真誠坦率，較穩(wěn)定，講求實利，害羞，缺乏洞察力，容易服從。他們一般具有機械方面的能力，樂于從事半技術性的或手工性的職業(yè)(如管道工、裝配線工人等)，這類職業(yè)的特點是有連續(xù)性的任務需要卻很少有社會性的需求，如談判和說服他人等。

四、社會型

社會型的人與現實主義型的人幾乎是相反的兩類。這類型喜歡為他人提供信息，幫助他人，喜歡在秩序井然、制度化的工作環(huán)境中開展人際關系和工作。這些人除了愛社交之外，還有機智老練、友好、易了解、樂于助人等特點。其個性中較消極的一面是獨斷專行，愛操縱別人。社會型的人適于從事護理、教學、市場營銷、銷售、培訓與開發(fā)等工作。

五、創(chuàng)新型(企業(yè)家型)

這種類型的人與社會型的人相似之處在于他(她)也喜歡與人合作。其主要的區(qū)別是創(chuàng)新型的人喜歡領導和控制他人(而不是區(qū)幫助他人)，其目的是為了到達特定的組織目標。這種類型的人自信，有雄心，精力充分，健談。其個性特點中較消極的一面是專橫，權力欲過強，易于沖動。

六、調查研究型

這種類型與創(chuàng)新型幾乎相反。這一類型的人為了知識的開發(fā)與理解而樂于從事現象的觀察與分析工作。這些人思維復雜，有創(chuàng)見，有主見，但無紀律性，不切實際，易于沖動。生物學家、社會學家、數學家多屬于這種類型。在商業(yè)性組織中，這類人經常擔任的是研究與開發(fā)職務及咨詢參謀之職。這些職務需要的是復雜的分析，而不必去說服取信于他人。當然，一個人往往不是單一地表現某種類型，常常是兩三種類型的組合，但不管怎樣，總要往積極的性格方向開展，要讓自己選擇工作，而不是工作選擇自己。

職業(yè)規(guī)劃要學會自我分析

職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在個人層面上主要表現為：有助于使個人認清自己開展的進程和事業(yè)目標，作為選擇職業(yè)與承當任務的依據，把相關的工作經驗積累起來，準確地充分利用有關的時機與資源，指引自我不斷進步與完善。

第一步：分析你的需求

你也許會問：這一步怎么做呢？不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋，寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個句子：“我離開這個世界的時候會滿足，如果……〞想象假設你馬上將不在人世，什么樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。

第二步：SWOT(優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰(zhàn))分析

分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著去理解并答復自己這個問題：我在哪兒？

第三步：長期和短期的目標

根據你認定的需求，自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，那么你可選的職業(yè)道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經驗，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的根底上，你可以制定自己短期目標來一步步實現。

第四步：阻礙

確切地說，寫下阻礙你到達目標的自己的缺點，所處環(huán)境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯系的，而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習慣方面的缺乏。當你發(fā)現自己缺乏的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進步。

第五步：提升方案

現在寫下你要克服這些缺乏所需的行動方案。要明確，要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或學習新的知識。

第六步：尋求幫助

能分析出自己行為習慣中的缺點并不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、職業(yè)咨詢參謀都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。

第七步：分析自己的角色

制定一個明確的實施方案：一定要明確根據方案你要做什么。那么現在你已經有了一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你心目中有未來希望工作的公司或職位，你就可以開始分析或參考現有市場上，這類公司或職位會對應聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種奉獻可以使你在這樣的公司中脫穎而出？因為大局部人在工作后趨于麻木，對自己的角色并不能清晰。因此，就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要培養(yǎng)一些能力，當你不斷的對照公司的需求來評估自己需要創(chuàng)造的價值時，接下來需要做的就是不斷完善自我，創(chuàng)造出自己的思想閃光點，和執(zhí)行能力，為未來的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

?財富?500強內部網絡作為一個內部社區(qū)，?財富?500強公司的高管們將在此與讀者交流思想，并提供領導力建議。本期，CenturyLink公司人力資源執(zhí)行副總裁斯科特·特雷齊斯將答復下面的問題：回首往事，你會給年輕的自己提供哪些職業(yè)開展建議？

我很快樂在CenturyLink經歷重大變革的關鍵時期，擔任該公司人力資源執(zhí)行副總裁。但我得到這個職位并非一蹴而就。回首職業(yè)生涯，我是多么希望在初入職場的時候，就能知道下面這些事情。

我給年輕的自己提供的第一條建議就是要努力且聰明地工作。人類代代相傳的經驗是，好東西總是屬于肯努力的人。盡管當今世界變化更快，但努力工作依舊是不變的真理。然而，除了要努力工作之外，在這個時代，我們還需要聰明地工作。我們要學會利用日新月異的技術，盡可能提高自己的工作效率和績效。

第二條建議是，要保持求知欲。抓住每一個時機提出問題。大多數人喜歡他人向他們提問——因為這讓他們有時機分享自己的觀點，打動聽眾。但通過問問題，你不僅可以獲得知識，還能向周圍的人證明，你有學習的欲望。求知欲會挑戰(zhàn)現狀，進而為你創(chuàng)造一條更快將事業(yè)做大做好的途徑。

而要保持求知欲需要具備敢于與眾不同的勇氣。我的第三條建議是，成為第一個提出問題，挑戰(zhàn)現狀，自愿接受最困難工作任務，勇于提出不同意見的人。勇氣讓少數人有別于普通群眾。雖然這樣做會讓你感到害怕，但卻能給你帶來巨大的回報。

第四，要有分析思維：用事實和數據說話。我記得一位老上司曾對我這樣說過：“斯科特，你是一位出色的辯手，但只要我是老板，如果你我都有各自的主張，你就應該聽我的。〞這是一次很珍貴的教訓。任何人都可以有自己的觀點，但只有數據和事實才最有說服力。今天，取得成功的是具有分析思維的人，他們能夠整理海量的可用數據，并將它們濃縮成幾個具有說服力的要點。

最后也是最重要的，保持樂觀。哪些人的職業(yè)開展最快？是那些對工作來者不拒的人，是那些相信自己能夠高標準完成任務的人。樂觀精神不僅能給自己帶來更好的結果，并且樂觀是可以傳染的，可以提高其他人的效率。樂觀精神可以讓工作變得更有趣，但最重要的是，樂觀的工作態(tài)度還可以影響一個人的個人生活。一個人越樂觀，個人生活就會越幸福，也就更有可能取得更大的職業(yè)成功。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

一.自我剖析

我是一個單純，不諳世事，幽默而又愛夢想的男孩。好強是我的本性。喜歡與陌生人交談，愛好表現，有強烈的個人表現欲望，喜歡特立獨行的人與物，與他們在一起能建立起自己的無比想象欲，喜歡被人欣賞，與眾不同。

我有些藝術靈感，曾向往過從事主持或教師工作(現在的我就擔任播送站播送員一職)。不過，因本人選修了計算機網絡這一專業(yè)，自我的人生規(guī)劃又要重新設計一下，我想：做一個計算機及藝術雙?？迫瞬疟葦M好。

二.職業(yè)定位

我從小就喜歡獨具創(chuàng)新的人與物，喜歡舞臺上的他們，他們的激情給了我很大的人生動力。因我學的是計算機網絡方面的知識，雖然IBM，微軟，蘋果等大公司是我們這些計算機從業(yè)者的最正確選擇，但由于學歷，能力等方面的局限，進入國內一些品牌公司或更低一層次的電腦公司更現實也更可能一些，例如聯想，惠普等。

因此我下定決心，將開拓它們在我家鄉(xiāng)常州的市場，打造聯想新一級的品牌效應。我把我的職業(yè)目標定為聯想(中國)常州分區(qū)的技術及市場開拓總代理人。

三.規(guī)劃和措施

(一)近期目標(2XX2XX年)

1.這一階段以在校書本學習為主，我將努力掌握書本知識，首先通過計算機二級B和英語四級的考試，提前到達本科要求。

2.自學photoshop，3DMAX(因自我學過美術)這方面比一般人更有根底及藝術靈感，自學數據庫，VB編程及Dreamwaver，Frontpage，因我長期堅持自學英語及打字訓練，這一方面是我的優(yōu)勢。

3.利用假期去電腦專賣城進行實地考察，積累一些電腦銷售知識，并爭取在電腦城工作，體驗生活，積累經驗。

4.多讀一些人際交往及管理方面的書籍，提高自己的綜合素質。

(二)中期目標(2XX2XX年)

1.這一階段，是人生的頂峰期，學習充電必不可少，8是北京奧運的日子，大事吉事接連不斷。8年人均電腦的使用量也是一個頂峰期，此后中國將成為除拉美，歐洲市場第三大PC發(fā)源地，其前景不可估量。此后大量國外廠商將進軍中國市場。眾所周知，中國城市人均電腦占有量缺乏一臺，開發(fā)這塊處女地指日可待，還有尚未開發(fā)的農村市場。

2.進入招聘中心，應聘成為某電腦公司技術人員，自學加勤奮，再加上特有的英語根底，盡快成為高級電腦技術人員。當然，還需要和老員工搞好關系，勤奮努力汲取他們成功的經驗。

(三)遠期目標(2XX2XX年)

1.這一階段的目標是擔任電腦公司技術主管。

2.利用自己對程序設計的領悟能力，開發(fā)一些游戲軟件，參加自己的藝術表現力，設計一套集藝術表達、傳統(tǒng)游戲、玩家創(chuàng)新于一體的新型游戲，并投入市場。

(四).更高目標(2XX2XX年)

這一階段事業(yè)已經走向成熟，我目標是成為一品牌電腦公司(聯想)的華東地區(qū)總代理。我的經營理念已經在華東地區(qū)留下深遠影響，利用我的人脈及良好的信譽在上海開拓我的市場。如有外企聘請我擔任他們公司的首席執(zhí)行官，我會考慮接受，并學習他們的技術及管理經驗，為以后更長遠的目標打下堅實的根底。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

人生有很多歸類的方法，有人把它比作門，也有人比作鏡子，相對門，我更加認可鏡子，因為剔透的鏡子可以映照出人生百態(tài)，時不時拿出來照照自己，想想自個都做到了嗎！

一、靠自己創(chuàng)造的時機鏡

成功不在與條件好壞，而在于對待時機的態(tài)度。弱者在優(yōu)越的條件中錯失時機，強者卻在沒有條件中創(chuàng)造時機，就像飛越太平洋的小鳥，僅僅依靠一小截樹枝就能立足，飛翔，成就自己的事業(yè)。

二、減壓鏡鑄就幸福人生

這個世界上，每個人都是獨一無二的，所以只要擺脫自卑和抑郁，正確認識自己的價值，對自己充滿自信，就能輕松的棉隊一切。個人看法：要想獲得財富和幸福，必須具備與之相應的個性因素。簡而言之，你希望生命中出現彩虹，就必須接受雨水的洗禮；你想獲得人生的金子，就必須淘盡生活中的沙爍。

三、猶如一杯清茶的生活鏡

空杯子里填滿石塊后，把一盒小鵝卵石倒進杯子，讓小鵝卵石滾進石塊之間的空當，然后拿出一盒沙子倒進杯子，晃動杯子，使沙子填滿所有的縫隙，最后又倒進水，直到水滲透沙子溢出杯沿。我們可以把這個杯子理解為生活。里面的石塊帶邊生命中最重要的東西，比方說家庭.伴侶.健康.孩子等，所有這些對我們來說都至關重要，一旦失去將永遠無法彌補；鵝卵石代表生命中較為重要的東西，如工作.房子.車等；沙子代表生命中的日常瑣事；水帶走煩惱.憂郁。

四、決定生活的工作鏡

不局限自己，拋開內心的恐懼，以高度樂觀的態(tài)度，集中精力去迎接各種挑戰(zhàn)，那么，每個人都能取得非凡的業(yè)績。

五、社交鏡是成功的平臺

當凡事不能只靠自己的力量，就要學會適時地依靠他人的力量來到達自己想要的結果，這中謙卑其實就是一種聰明。

六、決定前途的目標鏡

有什么樣的目標就有什么樣的人生。盡管許多人都明白自己該做些什么，但是目標的局限性束縛了他的才能。還有就是安于現狀，缺少了奮斗和進取的精神。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

每一個人在人生的旅途中都要做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃從讀書時就已開始設計，當今，大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題，許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座，網絡上也大肆炒作，一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成了大學畢業(yè)生最為關注的熱點和最時尚的話題，職業(yè)規(guī)劃的最正確時期。同學見面，第一句話就是：你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎？如果答復是No，就會引來一片惋惜和催促聲。

當然，學生時代的目標規(guī)劃更接近理想化，此后在各個時期，都在階段性的做出目標和規(guī)劃，并且一段比一段更與理想拉開距離，更加接近社會需求和職場實際，因為這時的規(guī)劃在不斷向現實和可行修正。正確分析自己所追求的目標及價值，與職場的現狀及要求同步與接軌，這一行為，，稱之為“職業(yè)生涯規(guī)劃〞，簡稱生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設計，有人將職業(yè)生涯比做一次旅行，而職業(yè)生涯設計與規(guī)劃那么是旅行中最不可缺少的工具??地圖，也就是前進的指南，旅途的航標。

職業(yè)生涯規(guī)劃是在對一個人職業(yè)生涯的主觀條件和客觀條件進行測定、分析、總結的根底上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業(yè)傾向，確定其最正確的職業(yè)奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。選擇實現這一目標的職業(yè)，以及制定相應的工作、培訓和教育方案，并按照一定的時間安排，按照長期性、挑戰(zhàn)性、清晰性、可行性、適時性、適應性、持續(xù)性的原那么，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯開展方向。

那么，什么時間做職業(yè)生涯規(guī)劃最適宜？

職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現完美人生。因此，為了讓你的人生更精彩，最適宜的規(guī)劃時間應是高中時代，因為這時人的個性已根本形成，馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素，高考實際上就是對未來職業(yè)的第一次定位，在職業(yè)定位之前，進行相關的測評，然后以此為據，作出職業(yè)生涯規(guī)劃，再根據規(guī)劃選定高考專業(yè)，這是最正確方案，就業(yè)參考?職業(yè)規(guī)劃的最正確時期?。這個方案可使人的一生職業(yè)生涯順風順水，沿著這條路走下去，走到某個驛站，回過頭來，就會發(fā)現，自己所走的職業(yè)軌跡是一條直線。否那么高考之后再做，就容易在高考時搭錯車、跑錯路。因為我們國家在這方面起步略晚，所以許多人到了大學才做。

有關教育專家指出，大學生應該盡早確立“職業(yè)生涯〞的概念，進校就想出門事，就業(yè)難就早下手，讓職業(yè)規(guī)劃從大學入校讀大學的第一天就開始，與四年學習生活同步。一年級了解自我，二年級鎖定感興趣的職業(yè)，三年級有目的地提升職業(yè)修養(yǎng)，四年級初步完成學生到職業(yè)者的角色轉換。以便清楚地知道自己的優(yōu)勢和劣勢，到了大學畢業(yè)才不會“臨時抱佛腳〞，出現就業(yè)恐慌。特別是面對當前的就業(yè)形式，不早下手，就要晚就業(yè)。

這種提議的直接原因來自市場即用人單位的壓力。近年來高校畢業(yè)生人數連年上升，此次調查也反映出，在一些工程類專業(yè)崗位上，畢業(yè)生甚至面臨著下崗職工群的競爭。大學生以往的優(yōu)勢正在縮減。據統(tǒng)計：20xx年全國大學本科畢業(yè)生待業(yè)率為30%，約34萬人待業(yè)；20xx年預計37萬人待業(yè)；20xx年52萬人待業(yè)；20xx年為69萬人；20xx年為79萬人，為年年遞增趨勢。以上是教育部的估算數字，而實際上在20xx年6月底，就已有100萬畢業(yè)生去向未定。

青年人的就業(yè)困境遠不止于大學畢業(yè)生，有資料顯示，隨著城市化進程，農村有1.5億至2億充裕勞動力需要向非農產業(yè)轉移，其中大多數也是20歲到30歲之間的青年。20xx年5月?中國首次青年就業(yè)狀況調查報告?顯示，青年失業(yè)率為9%，高于社會平均水平的6.1%，有人稱這種現象為“20、30新失業(yè)現象〞。

職業(yè)生涯規(guī)劃越早對今后畢業(yè)找工作越主動，誰的規(guī)劃作的早，誰畢業(yè)時就最先拿到第一桶金。大一時就應做好職業(yè)規(guī)劃，最遲大學三年級以前也一定要做完，否那么，大四的時候就無法作出下步應聘職位的準備，目前，很多大學生拿著職業(yè)參謀為其做的職業(yè)生涯規(guī)劃去應聘，一下就得到招聘單位的認可。更有很多人，大四的時候就已定好下步職位，一畢業(yè)，馬上就可按照職業(yè)生涯規(guī)劃去開展，那么前途無量。

如果不做職業(yè)生涯規(guī)劃就闖入職場，東撞一頭，西撞一頭，撞賴撞去，等三十來歲的時候，而立之年，難立大業(yè)，回頭看過，自己的職業(yè)生涯軌跡亂七八糟，走的是一條彎來彎去的曲線。有的人甚至走了一個圓圈，饒來饒去又回到20歲時的起步點，而且，再想向前，卻步履維艱，無所適從。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7

如何讓學生逐漸認識到自己的興趣和能力所在，學會把興趣轉變成學科優(yōu)勢、職業(yè)興趣和事業(yè)追求。杭師大附中一直非常重視對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育，在學生選課指導、生涯規(guī)劃常規(guī)課程的開發(fā)和開設、學生實踐活動等方面進行了探索和實踐，并取得了不錯的成效。

作為全國兩個高考改革試點省份之一，浙江省發(fā)布了“新高考方案〞，希望在確?！肮健⒐暤那疤嵯?，“擴大教育的選擇性〞，賦予考生和高校更多的自主權?？忌谏敫咝５耐ǖ?、參加考試、對自己考試成績的使用等方面都有了更多項選擇擇，但也帶來了很多的迷茫與困惑。雖然高考分數的高中低對應不同的大學，但專業(yè)那么要根據愛好來選擇。但以往高考的“總分匹配〞模式導致路徑依賴，大局部學生缺乏對自己興趣的了解。作為課改實踐排頭兵的杭師大附中一直非常重視對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育，在學生選課指導、生涯規(guī)劃常規(guī)課程的開發(fā)和開設、學生實踐活動等方面進行了探索和實踐，并取得了不錯的成效。

成立“生涯規(guī)劃指導中心〞，開設常規(guī)課程

高中階段的生涯規(guī)劃教育，并不是讓學生通過學習，就定下具體明確的職業(yè)方向，而是要讓學生在認識自己和社會的過程中，逐漸認識到自己的興趣和能力所在，學會把興趣轉變成學科優(yōu)勢、職業(yè)興趣和事業(yè)追求，在選課和選專業(yè)方面能夠有的放矢，激發(fā)個人的內在價值和潛力，去實現自己的職業(yè)目標。

為此，我校非常重視學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，學校成立了“生涯規(guī)劃指導中心〞，開設了生涯規(guī)劃指導課程，形成了課堂教學、實踐探索、學生生涯社團、個人生涯咨詢“四合一〞的教育教學模式。在學生剛入學的時候，學校會對學生進行興趣性向測試，讓學生了解自己的職業(yè)興趣傾向。在高一，借助常規(guī)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程，喚醒學生生涯開展意識，讓學生了解生涯開展歷程，了解個人興趣、特質價值觀，意識到“我想做什么，我能做什么，我怎么做〞的生涯問題；在高二，開設專門的選修課和組織有針對性的生涯探索活動，讓學生在了解個人特質的根底上，對教育與職業(yè)信息、個人與環(huán)境之間的關系作重點探索；到了高三，那么借由考前心理輔導、高考志愿填報、大學生活展望等方式增進學生生涯規(guī)劃和決策能力。

開設多樣化課程，滿足學生多元化需求

為了滿足學生的多元化選擇，提供一個自我發(fā)現和開展的平臺，我校開設了一百多門選修課程，讓學生可以自主選擇感興趣的課程進行學習。在綜合實踐、職業(yè)技能、知識拓展、興趣特長等四大類選修課程中認識自我，發(fā)現和開展自己的興趣，并有意識地培養(yǎng)相應的能力；與杭師大、浙大合作開設大學先修課程，讓學生更多地了解大學專業(yè)信息，提前規(guī)劃自己的開展方向，以期使教育能夠從書面知識考試的迷局中走出來，從“考生培養(yǎng)〞走向全面而有個性開展的“人的教育〞。

建立成長導師制，發(fā)揮成長導師的引領作用

為了更好地實現學生個性化開展，學校為每位學生配備一名成長導師。成長導師不僅是學術上的指導，而且也進行心理疏導和選課指導。通過引領，進一步強化學生的規(guī)劃意識，幫助學生加深對自我的認識，讓學生能夠根據自己的興趣和特長選擇學習內容、開展個性。

指導學生，教師本身也要不斷地