供熱公司通信稿件范文10篇

供熱公司通信稿件范文10篇5供熱公司通信稿件范文第一篇XX的安全意識、培養(yǎng)員工的個人素質(zhì)及高尚情操。在工作中的安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、經(jīng)營分析、管理制度健全等方面作一總結(jié)。（1——3）司爐人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行公司六條禁令和十二條強(qiáng)力措施。再生產(chǎn)中司爐人員根據(jù)天氣變化及室內(nèi)外溫度調(diào)節(jié)鍋爐煤層厚度和爐排轉(zhuǎn)速達(dá)到鍋爐經(jīng)濟(jì)運行。XX設(shè)》。安全月進(jìn)行《中華人民共和國消防法》《新疆維吾爾自治區(qū)消防條例》《家庭常見火災(zāi)知識》《火場逃生自救常識》《中華人民共和國消防法——釋義》學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)消防法并針對現(xiàn)場進(jìn)行消防方案制作。建立滅火器臺帳、滅火器日常保養(yǎng)實施細(xì)則等工作。實施班組安全教育，提高員工的自我保護(hù)能力。一。每天的班前會，交代當(dāng)天的工作任務(wù)，告知作業(yè)環(huán)境的情況，正確督促班組成員正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品。二。安全隱患管理。以隱患作為安全管理的基本對象，每周對隱患進(jìn)行辨識，把識別的安全隱患分類、分級進(jìn)行建檔，并以報表形式報中心。水發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，做一補(bǔ)充，解決問題，更換思想、加強(qiáng)管理、節(jié)約能源、減少污染、控制成本、提高效率、促進(jìn)生產(chǎn)、增強(qiáng)服務(wù)意識。把來年的工作做的更好，更扎實，更完善，更有利于服務(wù)于廣大群眾。XX一步的完善。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)，降低成本，提高效率，施行技術(shù)創(chuàng)新，完善不足之處，爭取向好的方向發(fā)展，為下的半年工作打下堅實的一步。供熱公司通信稿件范文第二篇一、供熱基本情況20xxxxx20xxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx69二、供熱期前的各項準(zhǔn)備工作情況三、存在的主要問題1、城區(qū)熱用戶存在系統(tǒng)過老問題，影響了供暖溫度，加大了檢查力度，無法解決不取暖用戶的措施及溫度保證問題。2、計量裝置安裝過亂，現(xiàn)新建小區(qū)私自安裝計量裝置，品牌不統(tǒng)一，我公司無法實現(xiàn)計量收費。四、下半年工作計劃1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好落實計量裝置安裝工作。2、做好老用戶老系統(tǒng)的改造工作。解決城區(qū)供暖效果差異及排查困難的問題。供熱公司通信稿件范文第三篇20xx話等，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù)。雖是短短的三個月，但是工作感受很多，收獲很多。其中包含了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，教育和同事的幫助，關(guān)心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，認(rèn)真履行自己的本職工作。今年是公司拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進(jìn)，才能夠拾遺補(bǔ)缺，持續(xù)進(jìn)步。供熱工作存在的主要問題：（一）開發(fā)熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，散熱量大、保溫設(shè)施不好，后續(xù)供熱溫度若不達(dá)標(biāo)將會導(dǎo)致公司名譽(yù)受損。（二）供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設(shè)施在其居室內(nèi)，不好查處。（三）與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細(xì)，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進(jìn)一步加強(qiáng)?；仡欉@三個月，完成了一些工作，取得了一些成績，總結(jié)下來有以下幾方面的收獲。（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（四）要加強(qiáng)與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進(jìn)行思想交流。關(guān)于下一年的工作計劃和目標(biāo)：利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關(guān)人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩(wěn)步進(jìn)行，新年度的開發(fā)工作充滿了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴(yán)峻。面對新的任務(wù)，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入20xx極的貢獻(xiàn)。供熱公司通信稿件范文第四篇20xx目標(biāo)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，著力提升供熱質(zhì)量，堅決服務(wù)公司發(fā)展大局，確保供熱各項任務(wù)順利完成。細(xì)化管理，責(zé)任上墻公司根據(jù)“四大管控體系”以運行部各專業(yè)為主管，建立以項目經(jīng)理為主體的生產(chǎn)體系。細(xì)化管理，逐級落實責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，照單履責(zé)的安全格局。嚴(yán)格落實外包標(biāo)準(zhǔn)化7了標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范工作。今后將持續(xù)按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求認(rèn)真執(zhí)行各項任務(wù)。節(jié)能減排，保質(zhì)保效排除隱患，夯實安全截止8月底，圓滿完成清洗和保養(yǎng)計劃，校驗安全閥89個，熱流量計校驗402動排水，保證了地下?lián)Q熱站設(shè)備的安全可靠。供熱公司通信稿件范文第五篇XX集體后我感到所有員工都充滿熱情，相處起來非常融洽，在工作和生活上給予我很多幫助。去年的維修采暖期期間，我學(xué)到了知識，收獲了經(jīng)驗，有過擔(dān)當(dāng)?shù)灿羞^錯誤。為了更好地開展今年的工作，現(xiàn)把去年的工作做一總結(jié)。一、努力了解供熱系統(tǒng)，融入XX公司大集體。55電工知識和經(jīng)驗，以至于我很輕松的通過了電工考試，獲得了電工證書。二、熟悉各換熱站情況，管理工作人員，監(jiān)控設(shè)備運行情況。三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗，努力完成各項任務(wù)。四、總結(jié)個人不足之處，樹立今年目標(biāo)。經(jīng)過了這一段時間，我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，一是有時不認(rèn)真，有些工作做得不徹底，二是專業(yè)知識缺乏，這就更需要我努力學(xué)習(xí)，三是遇到問題缺乏解決困難的決心。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：嚴(yán)格要求自己，把工作做細(xì)做精。虛心向班長、張師傅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，做到說一知二的境界。努力干好本職工作，積極完成上級交給的工作，并且做到眼中有活提前完成任務(wù)。供熱公司通信稿件范文第六篇此時此刻站在這里，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己在工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績，我只不過做了我應(yīng)該做的工作，與在座的許多同事一樣，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，十幾年如一日，將全部心血獻(xiàn)給了電信事業(yè)，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的一點體會?！奥窂哪_下起，事從今天做”。對待工作，我始終有一股執(zhí)著的勁。1999時刻充實自己維護(hù)技能的工作情懷?！拔浵伵罉洳慌赂撸行姆瞰I(xiàn)不怕小”。對待奉獻(xiàn)，我始終懷有一股熱忱的xx經(jīng)歷了一生中最難以預(yù)料到的自然災(zāi)害——凝凍天氣。在凝凍期間與同事一起做到了“三個到位”、“三個有數(shù)”和“三個保*”，者的工作要到位、幫扶慰問要到位；對通信狀況和受災(zāi)情況要有數(shù)、對抗災(zāi)救災(zāi)情況要有數(shù)、對慰問情況要有數(shù)；保*了通信用戶在除夕夜前供熱公司通信稿件范文第七篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、朋友們：大家好！我是智能交通事業(yè)部實習(xí)生。很感激給予我此次實習(xí)機(jī)會，與大家成為同事，一同工作、生活，并參與此次企業(yè)核心價值觀演講，我演講的主題是“創(chuàng)新、引領(lǐng)智慧交通”。創(chuàng)新是個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素，是事業(yè)競爭取勝的最佳手段，是企業(yè)快速健康發(fā)展的巨大動力。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明、新描述為特征的概念化過程。對于剛從學(xué)校走向社會的我，不能用親身工作實踐去闡述創(chuàng)新之于企業(yè)核心競爭力的地位，但我可以從我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及對創(chuàng)新意義的理解發(fā)表我的觀點。同一所學(xué)校，相同的環(huán)境，相同的老師，相同的時間，培養(yǎng)出亦一樣的學(xué)生，企業(yè)也類似與學(xué)校。話說“勤能補(bǔ)拙”“態(tài)度決定一切”，有端正的態(tài)度并勤奮努力非常重要，但如果你有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造出屬于自己的學(xué)習(xí)方法、工作方式，勢必會取得事半功倍的效果。智能交通是一個需要創(chuàng)新的領(lǐng)域，新技術(shù)、新理念、新平臺、新應(yīng)用。作為交通事業(yè)部的一員，需要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，并在競爭中培養(yǎng)，要敢于標(biāo)新立異，敏銳的發(fā)現(xiàn)并提出問題，要創(chuàng)新的設(shè)想。創(chuàng)新意味著改變甚至是煥然一新，創(chuàng)新意味著付出甚至沉重的代價，創(chuàng)新意味著風(fēng)險，甚至*苦耕耘換來失敗的回報。但是沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，所以我們要勇于創(chuàng)新、積極創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新不論是于個人、于部門還是于企業(yè)，都是發(fā)展動力的源泉。供熱公司通信稿件范文第八篇相信很多人都聽過李宗盛的《凡人歌》，“你我皆凡人，生在人世間”。的確，對于生在這個塵世間的我們來說，我們只是一個凡人，因此，很多人也許會感慨：“我只是一個凡人，沒有辦法做出什么驚天動地的事情，所以，日子就過一天是一天吧?！彼裕芏嗳嗣刻熘皇窃诒桓袆雍透视诩拍卸冗^。之所以還有感動，那是因為，自己認(rèn)為自己無法做到的事情，往往卻被身邊的其他人做到了。因此，平凡和碌碌無為之間沒有等號的關(guān)系。從最美司機(jī)吳斌舍命護(hù)乘客，“最美導(dǎo)游”許歡歡在所帶旅游團(tuán)遭遇重大車周玉蘭舍命護(hù)高考準(zhǔn)考*，每一位都讓人肅然起敬，每一位都彰顯著人*他們雖然沒有顯要的職位、沒有權(quán)錢勢力，但他們卻用自己的行動*著什么是平凡的偉大，什么是人*的真善美。他們以平凡人的身份，用最樸實的行動將自己做好，將自己的責(zé)任與大愛默默傳給周圍的人，即使面對生命最最關(guān)鍵的抉擇。所謂職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學(xué)習(xí)職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，也是規(guī)范我們從事鐵路運輸行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事鐵路運輸行業(yè)人員素供熱公司通信稿件范文第九篇篇1：供熱站承諾書供熱有限公司服務(wù)公開承諾書尊敬的廣大熱用戶：您們好！從進(jìn)入秋季開始，為保證采暖期的正常供熱質(zhì)量，我們供熱站購進(jìn)4500多熱卡的煤炭4萬多噸，進(jìn)行了先期的煤炭儲備工作。2014—20151015，1017爐供熱。在這個采暖期里，我們將加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，保證安全、穩(wěn)定運行，讓熱用戶度過一個溫暖如春的冬季。供熱有限公司201410182：供熱服務(wù)承諾書為積極應(yīng)對煤電價格上漲嚴(yán)峻形勢，切實承擔(dān)社會責(zé)任，促進(jìn)供熱企業(yè)誠信建設(shè)和行業(yè)自律，現(xiàn)就供熱服務(wù)承諾如下：一、守法經(jīng)營嚴(yán)格遵守《北京市供熱條例》，無違法違規(guī)行為。二、執(zhí)行《北京市供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范確保供熱服務(wù)及時、快捷、文明，主動接受熱用戶和社會監(jiān)督。三、保證供熱質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行《北京市供熱條例》規(guī)定的供熱室溫標(biāo)準(zhǔn)，無延期供熱或提前停熱行70%99%，98%，2%，100%。四、確保供熱設(shè)施設(shè)備完好供熱設(shè)施設(shè)備應(yīng)修盡修，對陳舊老化供熱設(shè)施、設(shè)備分步更新改造，供熱設(shè)施設(shè)備檢修率、完好率達(dá)到100%。五、切實保證供熱生產(chǎn)安全100%，100%崗、無證司爐、跨爐型司爐等違法違規(guī)行為。六、建立供熱應(yīng)急防范機(jī)制供熱公司通信稿件范文第十篇篇一：熱愛企業(yè)演講稿范文車存；員工存，則企業(yè)存。一個企業(yè)里的錢不可能變成別的企業(yè)的（除非讓人家給賺走了），因此，所有員工的利益，都與企業(yè)利益綁在一起，企業(yè)有錢則員工也應(yīng)有錢（老板如果沒有這個理念，則企業(yè)有可能完蛋），而員工們則應(yīng)該為企業(yè)努力工作，去創(chuàng)造最大化的利益。這就像一臺機(jī)器，機(jī)器是個總體，它是由零件構(gòu)成的；企