2023臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

第7頁共7頁2023臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本臨?時(shí)工勞動(dòng)合?同示范文本?甲方(用?人單位)名?稱：性質(zhì)?：地址：?法定代表人?(單位負(fù)?責(zé)人)：?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?性別：年?齡：民族：?文化程度：?籍貫：市?縣(區(qū))鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))村(?街)市現(xiàn)?住址：屬?于：農(nóng)業(yè)人?口()非?農(nóng)業(yè)人口(?)居民_?__號碼：?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，經(jīng)勞?動(dòng)部門批準(zhǔn)?，同意招用?乙方為臨時(shí)?工，根據(jù)《?全民所有?制企業(yè)臨時(shí)?工管理暫行?規(guī)定》及_?__人民政?府有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意自?愿訂立本合?同。第一?條合同期限?合同期限?自年月日起?至年月日止?。第二條?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)乙?方同意服從?甲方的生產(chǎn)?(工作)需?要，在崗位?，承擔(dān)生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)。第?三條生產(chǎn)(?工作)條件?根據(jù)工作?崗位需要，?并參照國家?有關(guān)規(guī)定，?甲方應(yīng)配備?必要的安全?防護(hù)設(shè)施：?，并發(fā)給?乙方勞動(dòng)保?護(hù)用品：，?保健食品費(fèi)?：第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)依據(jù)?國家的（范?本）有關(guān)規(guī)?定制定各項(xiàng)?規(guī)章、制度?。具體內(nèi)容?：乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)紀(jì)律，服?從管理，積?極做好工作?。第五條?勞動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?勞動(dòng)時(shí)間：?甲方實(shí)行每?周日工作制?，每日小時(shí)?制，因生產(chǎn)?(工作)需?要加班時(shí)?，應(yīng)控制每?日加班不超?過___小?時(shí)，每月加?班不超過_?__小時(shí)，?加班要提前?通知乙方?，由甲乙雙?方商定。?勞動(dòng)報(bào)酬：?按國家有關(guān)?規(guī)定和單位?的實(shí)際，根?據(jù)乙方崗位?和承擔(dān)的任?務(wù)定為每?日元。加班?工資：法定?節(jié)日為元，?公休假和平?日為元：夜?間工作的，?每晚(班?)發(fā)給乙方?夜餐費(fèi)元;?獎(jiǎng)金根據(jù)單?位效益和乙?方勞動(dòng)貢獻(xiàn)?定為每月?元至元。如?乙方從事的?工作便于實(shí)?行勞動(dòng)定額?考核經(jīng)甲乙?雙方商定，?實(shí)行全額?計(jì)件工資制?的，月工資?按計(jì)件單結(jié)?算，具體辦?法雙方約定?為：在合?同期間，如?發(fā)生停工待?料，甲方每?天發(fā)給乙方?元，作為基?本生活費(fèi)用?。第六條?社會(huì)保險(xiǎn)福?利待遇1?.在本合同?期內(nèi)，甲乙?雙方應(yīng)按養(yǎng)?老保險(xiǎn)規(guī)定?，繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)費(fèi)，每?月甲方負(fù)?擔(dān)元，乙方?負(fù)擔(dān)元。乙?方繳納金額?，由甲方按?月在乙方當(dāng)?月工資中扣?繳。乙方?如符合招工?條件，單位?又有指標(biāo)，?可招為勞動(dòng)?合同制工人?，所繳納的?養(yǎng)老保險(xiǎn)?可隨同轉(zhuǎn)移?，合并計(jì)算?繳費(fèi)年限。?2.乙方?因工死亡待?遇及因工負(fù)?傷在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇與?合同制工人?相同，因工?負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確定其傷?殘程度。完?全喪失勞動(dòng)?能力的，與?合同制工?人同等對待?，部分喪失?勞動(dòng)能力的?，企業(yè)應(yīng)當(dāng)?安排力所能?及的工作，?合同期滿，?根據(jù)其傷?殘程度，由?甲方按照省?、自治區(qū)、?直轄市人民?政府確定的?具體辦法辦?理。3.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期最?長不超過個(gè)?月。醫(yī)療期?內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)?與合同制?工人同等對?待，傷病假?期間，由甲?方酌情發(fā)給?生活補(bǔ)助費(fèi)?。乙方在甲?方工作半?年以上，醫(yī)?療期滿尚未?痊愈被解除?勞動(dòng)合同的?，由企業(yè)發(fā)?給一次性醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?元，乙方死?亡的，甲方?應(yīng)發(fā)給喪葬?補(bǔ)助費(fèi)元，?一次性發(fā)給?供養(yǎng)直系親?屬救濟(jì)費(fèi)元?。4.乙?方在甲方工?作一年以上?，重新簽訂?合同的，甲?方應(yīng)按國家?規(guī)定安排乙?方探親，?服務(wù)每滿一?年假期為天?;乙方如遇?婚、喪、女?工懷孕、分?娩、哺乳，?甲方應(yīng)按?規(guī)定安排假?期。上述假?期為有薪假?期，超出規(guī)?定日期的，?經(jīng)批準(zhǔn)按事?假處理。?第七條合同?的變更、終?止、解除?1.甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項(xiàng)目或?者由于情況?變化，經(jīng)乙?方同意，可?以變更合?同的。2?.合同期滿?后即終止執(zhí)?行，并辦理?終止合同手?續(xù)。如生產(chǎn)?(工作)需?要，甲方?繼續(xù)招用乙?方，需要經(jīng)?乙方同意，?并經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，雙?方重新簽訂?合同。3?.在合同期?內(nèi)，乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除合?同：患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿不能復(fù)工?的;按照?《國營企業(yè)?辭退違紀(jì)職?工暫行規(guī)定?》屬于應(yīng)予?辭退的;?甲方宣告破?產(chǎn)，或者瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間的。4?.在合同期?內(nèi)，甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以解除合?同：經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn)，勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件惡劣，無?有效保護(hù)措?施損害工?人身體健康?的;甲方?不按合同規(guī)?定發(fā)放工資?或連續(xù)兩個(gè)?月不支付工?資的;甲?方不履行勞?動(dòng)合同，或?違___勞?動(dòng)法規(guī)、政?策、侵犯工?人合法權(quán)益?的;經(jīng)?甲方同意，?自費(fèi)考入中?等專業(yè)以上?學(xué)校或參加?社會(huì)招工考?試已被錄取?的。5?.在合同期?內(nèi)，乙方有?下列情況，?甲方不得解?除合同：?①合同期未?滿，又不符?合本條第_?__款規(guī)定?的;②患?職業(yè)病因工?負(fù)傷并經(jīng)勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)鑒定的;?③患病或?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;④女工?孕期、產(chǎn)假?和哺乳期間?的。6.?一方要求解?除合同的，?必須提前三?十日通知對?方。但因本?條第___?款第項(xiàng)規(guī)?定解除合同?的除外。?7.乙方被?開除，勞動(dòng)?教養(yǎng)或判刑?的，勞動(dòng)合?同自行解除?。第八條?雙方認(rèn)為需?要約定的事?項(xiàng)1.甲?方為乙方提?供住房，房?租、水、電?費(fèi)由乙方自?負(fù)。房租按?商品房標(biāo)準(zhǔn)?收取的，?甲方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)貼?每月為元;?如乙方自行?解決住房的?，甲方應(yīng)給?乙方住房?補(bǔ)貼，每月?為元。2?.甲方自辦?食堂的，按?飯菜成本收?費(fèi)，不辦食?堂，在外搭?膳的，所需?管理費(fèi)由?甲方支付。?甲方給乙方?膳食補(bǔ)貼每?月元。3?.甲方按國?家規(guī)定，每?月應(yīng)給乙方?各類補(bǔ)貼共?元。4.?除國家規(guī)定?以外，在情?況下，甲方?可解除合同?。5.除?國家規(guī)定以?外，在情況?下，乙方可?解除合同。?6.計(jì)件?工資制的，?月工資結(jié)算?辦法：7?.其他需約?定事項(xiàng)：?第九條違約?責(zé)任任何?一方違反勞?動(dòng)合同，給?對方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?對方有權(quán)根?據(jù)責(zé)任和造?成的后果?，追究違約?金元，賠償?金元。第?十條因本勞?動(dòng)合同發(fā)生?的爭議，當(dāng)?事人應(yīng)在爭?議發(fā)生十五?日內(nèi)向本企?業(yè)勞動(dòng)調(diào)?解委員會(huì)申?請調(diào)解(因?開除，辭退?違紀(jì)職工以?及職工辭退?，自動(dòng)離職?發(fā)生的爭?議可直接申?請仲裁或向?法院起訴)?。調(diào)解無效?，甲乙雙方?協(xié)商一致選?擇：1.?按企業(yè)勞動(dòng)?爭議處理有?關(guān)規(guī)定，向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)_?__申請仲?裁。()?2.向當(dāng)?shù)?人民法院起?訴。()?第十一條本?合同未盡事?宜或條