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第11章護(hù)理工作中的人際溝通第一節(jié)護(hù)魔關(guān)系溝通第二節(jié)護(hù)士與者家屬的溝通第三節(jié)護(hù)理人員與其他醫(yī)護(hù)人員溝通第11章護(hù)理工作中的人際溝通1護(hù)士與商人護(hù)理工作中的人際關(guān)系有嘟些?護(hù)士與商人2患者的角色特征(一)患者可以免除原有社會(huì)角色所承擔(dān)的義務(wù)(二)患者對(duì)其陷入疾病狀態(tài)沒(méi)有責(zé)任(三)患者有恢復(fù)健康的義務(wù)(四)患者有配合醫(yī)療和護(hù)理的義務(wù)患者的角色特征3、護(hù)患關(guān)糸的性質(zhì)與特點(diǎn)護(hù)惠興條是護(hù)理人員與病人之間在提供和接受護(hù)理服務(wù)過(guò)程中,自然形成的一種幫助與被幫助的人際關(guān)糸1.★護(hù)意兵系的悱質(zhì)以病人的舞要為是一種治療性人際頭條中心護(hù)士扮演著促選或協(xié)助的響色,即護(hù)士的行為可以促使病人恢復(fù)健康是專業(yè)性的互動(dòng)關(guān)糸護(hù)庵雙方彼此影響著對(duì)方的感受與期望并進(jìn)一步影響彼此間的交往、護(hù)患關(guān)糸的性質(zhì)與特點(diǎn)4護(hù)患關(guān)系的性質(zhì)(一)幫助與被幫助的專業(yè)性關(guān)系(二)護(hù)患關(guān)系是一種互動(dòng)的人際關(guān)系(三)護(hù)患關(guān)系的實(shí)質(zhì)是護(hù)士滿足病人的霽要(四)護(hù)患關(guān)系中雙方的相互影響是不對(duì)等的。(五)護(hù)士是護(hù)患關(guān)系后果的主要責(zé)任承擔(dān)者。護(hù)患關(guān)系的性質(zhì)5第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件6第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件7第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件8第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件9第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件10第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件11第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件12第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件13第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件14第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件15第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件16第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件17第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件18第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件19第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件20第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件21第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件22第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件23第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件24第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件25第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件26第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件27第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件28第11章護(hù)理工作中的人際溝通第一節(jié)護(hù)魔關(guān)系溝通第二節(jié)護(hù)士與者家屬的溝通第三節(jié)護(hù)理人員與其他醫(yī)護(hù)人員溝通第11章護(hù)理工作中的人際溝通29護(hù)士與商人護(hù)理工作中的人際關(guān)系有嘟些?護(hù)士與商人30患者的角色特征(一)患者可以免除原有社會(huì)角色所承擔(dān)的義務(wù)(二)患者對(duì)其陷入疾病狀態(tài)沒(méi)有責(zé)任(三)患者有恢復(fù)健康的義務(wù)(四)患者有配合醫(yī)療和護(hù)理的義務(wù)患者的角色特征31、護(hù)患關(guān)糸的性質(zhì)與特點(diǎn)護(hù)惠興條是護(hù)理人員與病人之間在提供和接受護(hù)理服務(wù)過(guò)程中,自然形成的一種幫助與被幫助的人際關(guān)糸1.★護(hù)意兵系的悱質(zhì)以病人的舞要為是一種治療性人際頭條中心護(hù)士扮演著促選或協(xié)助的響色,即護(hù)士的行為可以促使病人恢復(fù)健康是專業(yè)性的互動(dòng)關(guān)糸護(hù)庵雙方彼此影響著對(duì)方的感受與期望并進(jìn)一步影響彼此間的交往、護(hù)患關(guān)糸的性質(zhì)與特點(diǎn)32護(hù)患關(guān)系的性質(zhì)(一)幫助與被幫助的專業(yè)性關(guān)系(二)護(hù)患關(guān)系是一種互動(dòng)的人際關(guān)系(三)護(hù)患關(guān)系的實(shí)質(zhì)是護(hù)士滿足病人的霽要(四)護(hù)患關(guān)系中雙方的相互影響是不對(duì)等的。(五)護(hù)士是護(hù)患關(guān)系后果的主要責(zé)任承擔(dān)者。護(hù)患關(guān)系的性質(zhì)33第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件34第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件35第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件36第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件37第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件38第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件39第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件40第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件41第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件42第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件43第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件44第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件45第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件46第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件47第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件48第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件49第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件50第11章護(hù)理工作中的人際溝通課件51第11章護(hù)

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