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如何做一名優(yōu)秀的小學英語老師如何做一名優(yōu)秀的小學英語老師如何做一名優(yōu)秀的小學英語老師如何做一名優(yōu)秀的小學英語老師編制僅供參考審核批準生效日期地址:電話:傳真:郵編:如何做一名優(yōu)秀的小學英語老師我們評價一個小學生學習英語的好壞,不能只看他學習英語的成績,最重要的是看學生是否喜歡英語,是否對英語感興趣,有了興趣就有學習動力,這樣的教育才算成功了一半。如何做一名優(yōu)秀的英語老師,我覺得可以從以下幾點去試試:一、給學生以新鮮感。習聞常見與保持新鮮是一對矛盾體。若要永久保持學生的興趣,單靠幾種方法是不夠用的。如在教單詞時,以教水果為例,先一樣一樣地讓學生看過放在桌子上,等全部水果都讓學生看過后,把它們罩住,然后讓學生一樣一樣地回憶出來;或者讓學生聽老師的指令,把聽到的東西畫在紙上,鍛煉學生的聽力。我們在日常生活中互相探究,設計出更多形式新穎的活動,讓學生感到新鮮有趣。我校的英語課題小組設計了五十多種游戲活動,其中,猜物件、開火車、悄悄話、比反應快、好問的呆板人之類的游戲,最受學生歡迎。二、教師應在課堂上保持一貫的激情。在課堂上,首先而且最應該保持激情的應該是教師自己。要做到又蹦又跳,有說有笑。有時候,一項原本無甚新意的活動就因為你的激情而帶動全班學生的興趣,一項原本很有新意的活動,就因為老師的心情而影響學生。當然,說說容易做起來難,老實說,每一節(jié)課都滿懷激情,我也難辦到,一天不是3節(jié)就是4節(jié),如果每節(jié)課都激情洋溢的話,我就可以去參加鐵人三項賽了。不過,我想我們在上課的時候要有這樣的觀點,也要盡量做到這一點。三、正確處理好紀律問題。課堂紀律問題處理得好與壞,非常直接地關系到課堂教學的效率。可能原本我們設計得蠻好蠻有新意的課,在有的班級上得很成功,可到一些紀律較差的班級就處處碰壁,相信大家也深有同感。當對于如何搞定這個班的紀律暫時束手無策時,我會非常懊惱,有時為今天要去這個班上課一整天心情不好。我們辦公室的老師經(jīng)常坐在一起交流如何處理好課堂紀律,大致有以下幾種:(1)事先約法三章。我們可以在課前事先與學生約定好,讓學生在課堂上能產(chǎn)生一定的壓力,比如說,課內(nèi)不認真的學生下節(jié)課跟老師到另一個班再上一節(jié)英語課?;蛘呱险n時聽到老師的某個指令就要迅速安靜下來等。(2)突然出動。有的學生愛做小動作,我采取迅速出擊的方法,即當他正做小動作時,迅速跑到他的面前,當他抬頭時就會感到不好意思。有時我在寫字時,學生會乘機講話,做小動作,而我就攻其不備,寫字時突然轉身,這對學生也有一定的提醒作用。(3)獎勵。獎勵有時是一種非常奏效的處理紀律的方法,當然,這種獎勵主要是精神獎勵。有時口頭表揚、獎小貼紙或者向家長反映情況。(4)與班主任配合。通常班主任去上課時全班學生都乖乖的,而科任教師上課時,小動作照做,廢話照講。我在教學中,經(jīng)常與班主任通氣,有些班主任會出臺一些管紀律的好方法來幫助我們。(5)轉移視線。有時,學生對不感興趣的內(nèi)容會厭煩,注意力就會分散,從而出現(xiàn)紀律問題。在這時,我就索性把要講的內(nèi)容暫時放在一邊,尋找學生感興趣的東西,如唱歌,做游戲,聽故事等,轉移注意力,然后讓大家集中到學習上來。今天的教師難當,難在與家長打交道。教師普遍感到與家長打交道有困難,尤其是我們青年教師做家長工作感到發(fā)怵。在社會變革時期,人們面臨著諸多困惑與不適應,許多家長往往把一些不良情緒帶到學校。對今天的教育,家長的眼光也是十分挑剔的,教師付出許多辛苦往往得不到家長的理解。有的家長由于對學生過度保護與溺愛,常常因一點小事與學校發(fā)生沖突。我校雖然開設了英語課,但由于教材內(nèi)容多,難度大;課時不足(每周兩節(jié)英語課);每班學生人數(shù)多(70——80人);教材配置不齊等原因,教師不能很好的完成教學任務,加上許多學生回家后根本沒有鞏固復習,因而教學效果差。許多家長不理解英語教師,把孩子英語不好的原因全壓在老師頭上,常常把把英語老師置于尷尬的境地。教師是需要幫助和理解的,教師的工作需要一個支持性的環(huán)境。當今世界,科學技術突飛猛進,人才競爭日趨激烈,我們站在培養(yǎng)人才講臺上,常常有一種無形的壓力和緊迫感。我們的工作環(huán)境相對封閉,如不及時補充新知識,不斷更新知識結構,將會大大落伍,甚至被淘汰。信息社會的到來,大大拓寬了人們獲取知識的渠道,學生過于依靠課堂、依靠教師、依靠教科書的單一學習模式發(fā)生了變化,教師與課堂的中心位置也發(fā)生了變化,教師再固守著傳統(tǒng)的教學方法已經(jīng)行不通了。今天,當教師太難了,太累了,學生知識面豐富,思維活躍,尤其接受新事物快,他們從網(wǎng)絡媒體獲取的知識遠遠超過教師,那種認為只要鉆透專業(yè)知識,就可以以不變應萬變的觀點已經(jīng)過時了。

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