實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件

高績效人士的五項(xiàng)管理主講：吳葉青高績效人士的五項(xiàng)管理主講：吳葉青視頻分享空杯心態(tài)視頻分享空杯心態(tài)什么是高績效人士的五項(xiàng)管理？第一項(xiàng)：心態(tài)管理，如何評估心態(tài)，每天積極樂觀第二項(xiàng)：目標(biāo)管理，如何制定、管理、達(dá)成目標(biāo)第三項(xiàng)：時(shí)間管理，如何抓住重點(diǎn)，提升效率第四項(xiàng)：學(xué)習(xí)管理，如何有效學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)第五項(xiàng)：行動(dòng)管理，如何每天行動(dòng)，養(yǎng)成高效的習(xí)慣什么是高績效人士的五項(xiàng)管理？第一項(xiàng)：心態(tài)管理，如何評估心態(tài)，心態(tài)管理心態(tài)是性格和態(tài)度的統(tǒng)一，是一個(gè)人對人對事的態(tài)度，態(tài)度是心態(tài)反應(yīng)的表現(xiàn)化。心態(tài)管理心態(tài)是性格和態(tài)度的統(tǒng)一，是一個(gè)人對人對事的態(tài)度，態(tài)度心態(tài)管理人與人之間只有很小的差異，而這小小的差異卻造就了人生結(jié)果的巨大差異，而這小小的差異就是你的態(tài)度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結(jié)果的成功與失敗心態(tài)管理人與人之間只有很小的差異，而這小小的差異卻造就了人生你的心態(tài)是積極的還是消極的？你來到度假勝地，住到預(yù)先定好的房間后，輕松的舒了口氣，打開窗戶時(shí)試想你可以看到什么樣的景色。A：看見旅館的游泳池和人群B:看到海邊，還可以看見在那里玩的人們C:看見遠(yuǎn)方有一座島D:看見窗外是寬大的陽臺(tái)，上面種著五顏六色的花草你的心態(tài)是積極的還是消極的？你來到度假勝地，住到預(yù)先定好的房任何的限制都是從自己的內(nèi)心開始的

學(xué)會(huì)去看積極的一面故事分享：秀才趕考任何的限制都是從自己的內(nèi)心開始的

學(xué)會(huì)去看積極的一面改變不了事情，就改變對事情的態(tài)度生活就是一面鏡子，你笑，它也笑，你哭，它也哭。----英國作家薩克雷改變不了事情，就改變對事情的態(tài)度生活就是一面鏡子，你笑，它也轉(zhuǎn)換心態(tài)你改變不了環(huán)境，但可以改變自己你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度你改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在你不能控制他人，但可以掌握自己轉(zhuǎn)換心態(tài)你改變不了環(huán)境，但可以改變自己發(fā)現(xiàn)美好，樂觀豁達(dá)發(fā)現(xiàn)配偶的美好，發(fā)現(xiàn)孩子的美好發(fā)現(xiàn)公司的美好，發(fā)現(xiàn)朋友的美好發(fā)現(xiàn)上司的美好，發(fā)現(xiàn)同事的美好發(fā)現(xiàn)顧客的美好發(fā)現(xiàn)美好，樂觀豁達(dá)發(fā)現(xiàn)配偶的美好，發(fā)現(xiàn)孩子的美好積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵因素

認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、絕不找借口保證完成任務(wù)樂觀、自信、愛與奉獻(xiàn)積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵因素

認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、絕不找借口認(rèn)真—是高品質(zhì)第一次就要做好，不馬虎、足夠投入、零缺陷

快—是高效，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不拖延、不做無價(jià)值創(chuàng)造不浪費(fèi)時(shí)間

堅(jiān)守承諾—是誠信，說到做到，誠實(shí)不虛假絕不找借口—是承擔(dān)責(zé)任，不找借口、不找理由、不說我是受害者實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件保證完成任務(wù)—是100％的目標(biāo)完成率，堅(jiān)持到底不能放棄樂觀—是快樂，積極思維，不悲觀失望、不抱怨指責(zé)自信—是相信自己，接受挑戰(zhàn)懷疑、不害怕、不說“不可能”愛與奉獻(xiàn)—是給予，幫助別人，不索取，不自私。實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件成功=心態(tài)X能力心態(tài)能力結(jié)果消極0分X能力100分=0消極心態(tài)為0分，即使你能力再好，結(jié)果還是零積極10分X能力20分=200如果態(tài)度是積極熱忱的，即使能力20分，結(jié)果也會(huì)有200分成功=心態(tài)X能力每天早晨提問自己三個(gè)問題1.現(xiàn)在有什么事情讓我感到快樂2.現(xiàn)在有什么事情讓我感到振奮3.現(xiàn)在有什么事情值得我去追求每天早晨提問自己三個(gè)問題1.現(xiàn)在有什么事情讓我感到快樂每天晚上提問自己三個(gè)問題1、我今天為自己或別人做出了什么貢獻(xiàn)和努力2、我今天最高興最自豪的事情是什么3、明天有什么事情值得我去追求每天晚上提問自己三個(gè)問題1、我今天為自己或別人做出了什么貢獻(xiàn)時(shí)間管理故事分享珍惜時(shí)間的故事時(shí)間管理故事分享算算你的時(shí)間價(jià)值如果每天都有86400元進(jìn)入你的銀行戶頭，而你必須當(dāng)天用光，你會(huì)如何運(yùn)用這筆錢,真有這樣的好事嗎，是的，你真有這樣一個(gè)戶頭，那就是時(shí)間。每天每一個(gè)人都會(huì)有新的86400秒進(jìn)賬。那你打算怎樣利用它呢。你的時(shí)間值多少錢呢年收入/工作天數(shù)/每日工作小時(shí)/每小時(shí)/每分算算你的時(shí)間價(jià)值算算你的時(shí)間價(jià)值如果每天都有86400元進(jìn)入你的銀行戶頭，而假如今天是我生命中的最后一天我要把今天當(dāng)作生命中的最后一天,忘記昨天,也不癡想明天,今日事今日畢.我要以真誠埋葬懷疑,用信心驅(qū)趕恐懼.我要讓今天成為不朽的紀(jì)念日,化作現(xiàn)實(shí)的永恒.假如今天是我生命中的最后一天我要把今天當(dāng)作生命中的最后一天,為什么有些人終日勞碌奔波卻回報(bào)甚微缺乏計(jì)劃,沒有目標(biāo),拖延,不抓重點(diǎn),有頭無尾,一心多用,缺乏條理與整潔,做事不分輕重緩急等為什么有些人終日勞碌奔波卻回報(bào)甚微缺乏計(jì)劃,沒有目標(biāo),拖延,如何有效利用時(shí)間視頻分享鵝卵石的故事如何有效利用時(shí)間視頻分享先規(guī)劃好然后在按事情的輕重緩急來處理，用自己最佳的狀態(tài)來做最有價(jià)值的事。這樣就會(huì)提高我們的工作效率和合理的利用時(shí)間了。先規(guī)劃好然后在按事情的輕重緩急來處理，用自己最佳的狀態(tài)來做最謝謝大家開心工作，幸福生活謝謝大家開心工作，幸福生活實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件高績效人士的五項(xiàng)管理主講：吳葉青高績效人士的五項(xiàng)管理主講：吳葉青視頻分享空杯心態(tài)視頻分享空杯心態(tài)什么是高績效人士的五項(xiàng)管理？第一項(xiàng)：心態(tài)管理，如何評估心態(tài)，每天積極樂觀第二項(xiàng)：目標(biāo)管理，如何制定、管理、達(dá)成目標(biāo)第三項(xiàng)：時(shí)間管理，如何抓住重點(diǎn)，提升效率第四項(xiàng)：學(xué)習(xí)管理，如何有效學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)第五項(xiàng)：行動(dòng)管理，如何每天行動(dòng)，養(yǎng)成高效的習(xí)慣什么是高績效人士的五項(xiàng)管理？第一項(xiàng)：心態(tài)管理，如何評估心態(tài)，心態(tài)管理心態(tài)是性格和態(tài)度的統(tǒng)一，是一個(gè)人對人對事的態(tài)度，態(tài)度是心態(tài)反應(yīng)的表現(xiàn)化。心態(tài)管理心態(tài)是性格和態(tài)度的統(tǒng)一，是一個(gè)人對人對事的態(tài)度，態(tài)度心態(tài)管理人與人之間只有很小的差異，而這小小的差異卻造就了人生結(jié)果的巨大差異，而這小小的差異就是你的態(tài)度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結(jié)果的成功與失敗心態(tài)管理人與人之間只有很小的差異，而這小小的差異卻造就了人生你的心態(tài)是積極的還是消極的？你來到度假勝地，住到預(yù)先定好的房間后，輕松的舒了口氣，打開窗戶時(shí)試想你可以看到什么樣的景色。A：看見旅館的游泳池和人群B:看到海邊，還可以看見在那里玩的人們C:看見遠(yuǎn)方有一座島D:看見窗外是寬大的陽臺(tái)，上面種著五顏六色的花草你的心態(tài)是積極的還是消極的？你來到度假勝地，住到預(yù)先定好的房任何的限制都是從自己的內(nèi)心開始的

學(xué)會(huì)去看積極的一面故事分享：秀才趕考任何的限制都是從自己的內(nèi)心開始的

學(xué)會(huì)去看積極的一面改變不了事情，就改變對事情的態(tài)度生活就是一面鏡子，你笑，它也笑，你哭，它也哭。----英國作家薩克雷改變不了事情，就改變對事情的態(tài)度生活就是一面鏡子，你笑，它也轉(zhuǎn)換心態(tài)你改變不了環(huán)境，但可以改變自己你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度你改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在你不能控制他人，但可以掌握自己轉(zhuǎn)換心態(tài)你改變不了環(huán)境，但可以改變自己發(fā)現(xiàn)美好，樂觀豁達(dá)發(fā)現(xiàn)配偶的美好，發(fā)現(xiàn)孩子的美好發(fā)現(xiàn)公司的美好，發(fā)現(xiàn)朋友的美好發(fā)現(xiàn)上司的美好，發(fā)現(xiàn)同事的美好發(fā)現(xiàn)顧客的美好發(fā)現(xiàn)美好，樂觀豁達(dá)發(fā)現(xiàn)配偶的美好，發(fā)現(xiàn)孩子的美好積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵因素

認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、絕不找借口保證完成任務(wù)樂觀、自信、愛與奉獻(xiàn)積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵因素

認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、絕不找借口認(rèn)真—是高品質(zhì)第一次就要做好，不馬虎、足夠投入、零缺陷

快—是高效，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不拖延、不做無價(jià)值創(chuàng)造不浪費(fèi)時(shí)間

堅(jiān)守承諾—是誠信，說到做到，誠實(shí)不虛假絕不找借口—是承擔(dān)責(zé)任，不找借口、不找理由、不說我是受害者實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件保證完成任務(wù)—是100％的目標(biāo)完成率，堅(jiān)持到底不能放棄樂觀—是快樂，積極思維，不悲觀失望、不抱怨指責(zé)自信—是相信自己，接受挑戰(zhàn)懷疑、不害怕、不說“不可能”愛與奉獻(xiàn)—是給予，幫助別人，不索取，不自私。實(shí)習(xí)生心態(tài)與時(shí)間管理1課件成功=心態(tài)X能力心態(tài)能力結(jié)果消極0分X能力100分=0消極心態(tài)為0分，即使你能力再好，結(jié)果還是零積極10分X能力20分=200如果態(tài)度是積極熱忱的，即使能力20分，結(jié)果也會(huì)有200分成功=心態(tài)X能力每天早晨提問自己三個(gè)問題1.現(xiàn)在有什么事情讓我感到快樂2.現(xiàn)在有什么事情讓我感到振奮3.現(xiàn)在有什么事情值得我去追求每天早晨提問自己三個(gè)問題1.現(xiàn)在有什么事情讓我感到快樂每天晚上提問自己三個(gè)問題1、我今天為自己或別人做出了什么貢獻(xiàn)和努力2、我今天最高興最自豪的事情是什么3、明天有什么事情值得我去追求每天晚上提問自己三個(gè)問題1、我今天為自己或別人做出了什么貢獻(xiàn)時(shí)間管理故事分享珍惜時(shí)間的故事時(shí)間管理故事分享算算你的時(shí)間價(jià)值如果每天都有86400元進(jìn)入你的銀行戶頭，而你必須當(dāng)天用光，你會(huì)如何運(yùn)用這筆錢,真有這樣的好事嗎，是的，你真有這樣一個(gè)戶頭，那就是時(shí)間。每天每一個(gè)人都會(huì)有新的86400秒進(jìn)賬。那你打算怎樣利用它呢。你的時(shí)間值多少錢呢年收入/工作天數(shù)/每日工作小時(shí)/每小時(shí)/每分算算你的時(shí)間價(jià)值算算你的時(shí)間價(jià)值如果每天都有86400元進(jìn)入你的銀行戶頭，而假如今天是我生命中的最后一天我要把今天當(dāng)作生命中的最后一天,忘記昨天,也不癡想明天,今日事今日畢.我要以真誠埋葬懷疑,用信心驅(qū)趕恐懼.我要讓今天成為不朽的紀(jì)念日,化作現(xiàn)實(shí)的永恒.假如今天是我生命中的最后一天我要把今天當(dāng)作生命中的最后一天,為什么有些人終日勞碌奔波卻回報(bào)甚微缺乏計(jì)劃,沒有目標(biāo),拖延,不抓重點(diǎn),有頭無尾,一心多用,缺乏條理與整潔,做事不分輕重緩急等為什么有些人終日勞碌奔波卻回報(bào)甚微缺乏計(jì)劃,沒有目標(biāo),拖延,如何有效利用時(shí)間視頻分享鵝卵石的故事如何有效利用時(shí)間視頻分享先規(guī)劃好然后在按事情的輕重緩