招聘產(chǎn)品介紹XXXX

招聘通產(chǎn)品介紹58同城渠道部2011-10-27目錄一、招聘通優(yōu)勢(shì)（一）招聘頻道介紹及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)（二）招聘頻道推廣優(yōu)勢(shì)（三）招聘產(chǎn)品介紹（四）同行介紹二、招聘頻道熱門行業(yè)（一）房地產(chǎn)行業(yè)（二）保險(xiǎn)行業(yè)（三）餐飲行業(yè)三、成功案例分享四、58招聘禁簽行業(yè)說明一、招聘通優(yōu)勢(shì)（一）招聘頻道介紹及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)58招聘頻道58招聘頻道的服務(wù)目標(biāo)58招聘頻道的職責(zé)通過58招聘頻道幫助用人企業(yè)發(fā)布招聘信息，從而解決企業(yè)對(duì)人才的需求58招聘頻道的嚴(yán)格審核，提高了招聘職位的真實(shí)性，從而使更多的求職者尋找到合適的工作1、招聘頻道介紹及優(yōu)勢(shì)

獨(dú)立訪客：每日訪問數(shù)150萬

PV：超過1500萬頁面瀏覽量：人均超過10個(gè)以上新鮮職位：每日11萬，每月更新數(shù)量超過300萬（1）瀏覽量與信息優(yōu)勢(shì)瀏覽量：信息量：用戶超過1000萬位每日增加上萬家新企業(yè)企業(yè)嚴(yán)格發(fā)貼

企業(yè)數(shù)量簡(jiǎn)歷數(shù)量每日新增簡(jiǎn)歷3萬條每月更新簡(jiǎn)歷近100萬簡(jiǎn)歷庫總數(shù)已1500萬份每日簡(jiǎn)歷投遞量達(dá)32萬（2）企業(yè)數(shù)與簡(jiǎn)歷數(shù)優(yōu)勢(shì)（3）應(yīng)聘量?jī)?yōu)勢(shì)﹢簡(jiǎn)歷投遞數(shù)應(yīng)聘者電話每天每個(gè)職位有更多個(gè)求職

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58wap在中文wap排名前5位，日PV1500萬.中國(guó)最大的生活wap網(wǎng)站（4）手機(jī)瀏覽優(yōu)勢(shì)中低端招聘市場(chǎng)領(lǐng)先（5）市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)專注中低端市場(chǎng)5年之久，信息匯聚精準(zhǔn)已成為眾多服務(wù)行業(yè)公司招聘員工的重要渠道中低端招聘市場(chǎng)遙遙領(lǐng)先（二）招聘聘頻道推廣廣優(yōu)勢(shì)競(jìng)價(jià)：網(wǎng)盟EDM-電子郵件推推廣新聞媒體宣宣傳招聘推廣校園推廣電視廣告公交車廣告告2、招聘頻道道推廣優(yōu)勢(shì)勢(shì)（三）招聘聘產(chǎn)品介紹紹招聘頻道產(chǎn)產(chǎn)品介紹招聘聘通通榜中中榜榜名企推薦1、招聘通—概述招聘通是58同城提供給給招聘企業(yè)業(yè)的高級(jí)服服務(wù)版本，，購買一次次招聘通可可以享受一一年高級(jí)服服務(wù)。包括：職位優(yōu)先展展示、免費(fèi)下載簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷、免費(fèi)自動(dòng)刷刷新、信息“驗(yàn)”證標(biāo)識(shí)、簡(jiǎn)歷短信推推送、贈(zèng)送企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站等特權(quán)權(quán)，為客戶提供供一套更貼貼心的招聘聘服務(wù)。瀏覽量：52952瀏覽量更大大更受信任，，電話量和和簡(jiǎn)歷投遞遞量會(huì)更大大公司介紹及及環(huán)境照片片，讓企業(yè)業(yè)的文化更更突顯，吸吸引應(yīng)聘者者1)、招聘通—職位描述頁頁2)、招聘通—登陸入口1、登陸網(wǎng)址址：VIP.58.com2、登陸用戶戶名：XXXXX3、密碼：XXXXXX4、點(diǎn)擊：登登陸3)、招聘通—VIP客戶后臺(tái)1、剩余天數(shù)數(shù)、可用積積分?jǐn)?shù)、站站內(nèi)信息數(shù)數(shù)、帳戶名名稱2、項(xiàng)目欄內(nèi)內(nèi)容：職位位管理、簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷管理、、網(wǎng)站管理理、賬戶管管理、幫助助中心。4)、招聘通—產(chǎn)品價(jià)格說明：原2800可以做全國(guó)國(guó)的產(chǎn)品已已經(jīng)取消，，請(qǐng)通知銷銷售團(tuán)隊(duì)。。招聘通加強(qiáng)強(qiáng)版套餐方方案（即：大客客戶方案））說明：加強(qiáng)強(qiáng)版招聘通通高價(jià)服務(wù)務(wù)套餐分為為A、B兩種套餐。。均全國(guó)統(tǒng)統(tǒng)一價(jià)格。。城市加強(qiáng)版版也為開通通城市的信信息推廣，，不支持多多城市推廣廣信息。1、精品信息息會(huì)排在普普通信息的的上邊，讓讓您的信息優(yōu)優(yōu)先被求職職者看到。。2、精品信息息每天32次免費(fèi)刷新新，從8點(diǎn)-24點(diǎn)每隔半小小時(shí)刷新一一次讓您的的信息時(shí)時(shí)時(shí)有機(jī)會(huì)排排第一。3、一次推廣廣可以讓信信息優(yōu)先7天，7天過后您可可以隨時(shí)再再推廣為精精品信息，，讓信息再再次在列表表頁優(yōu)先顯顯示。4、列表頁和和詳情頁添添加”驗(yàn)”證標(biāo)識(shí)，讓讓您的企業(yè)業(yè)更可信，，讓求職者者更信賴，，大大提高高求職用戶戶對(duì)您的好好感，提高高簡(jiǎn)歷投遞遞量。5、我們有1500萬份有效的的簡(jiǎn)歷庫完完全對(duì)VIP用戶開放，，更為VIP用戶提供免免費(fèi)下載量量。標(biāo)準(zhǔn)版版1000份。2、免費(fèi)自動(dòng)刷刷新，時(shí)時(shí)時(shí)都會(huì)排第第一1、搶特權(quán)，，職位信息息優(yōu)先3、一次推廣七七天優(yōu)先，，全年無限次推推廣4、驗(yàn)證標(biāo)識(shí)，，更加信任任5)、招聘通—產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)5、千萬簡(jiǎn)歷庫庫，贈(zèng)送免免費(fèi)簡(jiǎn)歷下下載量2、榜中榜—概念及優(yōu)勢(shì)勢(shì)列表頁位置

在所在行業(yè)中首頁的最上頂（在前五位）有“急”標(biāo)識(shí)獨(dú)有標(biāo)識(shí)，，視覺更明明顯，誠(chéng)信度度更高，瀏瀏覽量更大大！彰顯企業(yè)在在行業(yè)中的的地位，占據(jù)最優(yōu)勢(shì)勢(shì)資源根據(jù)58數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，，前五位是是點(diǎn)擊率最招聘效果最最好的廣告位榜中榜按月月銷售3其它行業(yè)2房產(chǎn)行業(yè)1銷售行業(yè)1)、榜中榜—價(jià)格1、銷售行業(yè)第一位：4000元第二至四位位：3500元第五位：3000元2、房產(chǎn)行業(yè)業(yè)第一位：3000元第二至四位位：2500元第五位：2000元3、其它行業(yè)業(yè)第一位：2500元第二至四位位：2000元第五位：1500元榜中榜按月月銷售，最最長(zhǎng)銷售期期限3個(gè)月3、名企推薦薦在列表頁唯唯一的圖片片廣告位，，招聘效果果全覆蓋，既既可招聘又又可為公司司做品牌宣宣傳優(yōu)勢(shì)：：1、品牌推廣廣貼它是以以圖片形式式出現(xiàn)。2、在列表頁頁唯一的圖圖片廣告位位，招聘效效果全全覆蓋蓋，既可招招聘又可為為公司做品品牌宣傳。。名企推薦產(chǎn)產(chǎn)品價(jià)格類別

數(shù)量?jī)r(jià)格/月/元尺寸（寬*高）/像素（＜100K）格式發(fā)布內(nèi)容城市大類頁右側(cè)第1位1位4000155×60Jpg、gifLOGO+個(gè)別設(shè)計(jì)內(nèi)容城市大類頁右側(cè)第2至18位2-17位3000155×60（四）同行行介紹1、51job（前程無憂憂）1、51job—職業(yè)1、51job—求職者年齡齡1、51job—求職者學(xué)歷歷1、51job—求職者工作作年限2、用戶群體體分析-智聯(lián)招聘2、智聯(lián)招聘聘—行業(yè)排名2、智聯(lián)招聘聘—職位第三方權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)艾瑞的數(shù)據(jù)表明，智聯(lián)招聘網(wǎng)站訪問人數(shù)絕對(duì)領(lǐng)先截止2010年1月，共有205萬客戶成為智智聯(lián)招聘的的簽約客戶戶3、中華英才才網(wǎng)站類型：生活信息分類網(wǎng)4、趕集介紹紹成立于：2005年招聘客戶群群體：中低低端職位。。招聘專注行行業(yè)：服務(wù)務(wù)業(yè)“急”:每個(gè)行業(yè)10個(gè)112個(gè)月、7000元、10個(gè)職位、贈(zèng)送200份簡(jiǎn)歷、名企推薦三個(gè)月D26個(gè)月、2000元、5個(gè)職位、贈(zèng)送60份簡(jiǎn)歷B“圖片廣告”：位置處于列表業(yè)中。312個(gè)月、3500元、5個(gè)職位、贈(zèng)送100份簡(jiǎn)歷、名企推薦一個(gè)月C“驗(yàn)”:每頁32個(gè),套餐類型：A、B、C、D四種24、趕集主要要產(chǎn)品A3個(gè)月、1200元、5個(gè)職位、贈(zèng)送30份簡(jiǎn)歷58招聘產(chǎn)品1、價(jià)格：2800、1800、1000元2、時(shí)間：一年/半年/季度3、職位數(shù)：100/40/20個(gè)4、簡(jiǎn)歷1000/400/100份5、贈(zèng)送：DM兩期、圖片廣告、二級(jí)域名6、推廣：百度、Google等多家網(wǎng)站合作7、媒體覆蓋：線上、線下全面覆蓋

我們的價(jià)格低、職位多、千萬份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，真正的贈(zèng)送、合作范圍廣，線上與線下全面覆蓋

趕集招聘產(chǎn)品1、價(jià)格：1200—7000元2、時(shí)間：3個(gè)月—12個(gè)月3、職位數(shù)：5個(gè)_10個(gè)4、簡(jiǎn)歷數(shù)：30—200份5、贈(zèng)送：贈(zèng)送圖片廣告6、推廣：競(jìng)價(jià)廣告7、媒體覆蓋：線上58與趕集的對(duì)對(duì)比二、招聘頻頻道熱門行行業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)餐飲行業(yè)招聘熱門行業(yè)招聘頻道熱熱門行為（一）房地地產(chǎn)行業(yè)銷售類型58招聘重要客戶代理商銷售型自建商自賣型房地產(chǎn)—銷售類型主要客戶我愛我家地地產(chǎn)中大恒基地地產(chǎn)鏈家地產(chǎn)21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)房地產(chǎn)—主要客戶麥田地產(chǎn)我愛我家—組織架構(gòu)區(qū)域經(jīng)理我愛我家總總部各城市分公公司：總經(jīng)經(jīng)理各城市分公公司：總經(jīng)經(jīng)理城市區(qū)域：：市場(chǎng)總監(jiān)城市區(qū)域：：市場(chǎng)總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理店長(zhǎng)店長(zhǎng)實(shí)習(xí)店長(zhǎng)新店店長(zhǎng)老店店長(zhǎng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人人實(shí)習(xí)房產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)轉(zhuǎn)正房產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)高級(jí)房產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)我愛我家—招聘方式1、總部設(shè)于于北京，在在全國(guó)多個(gè)個(gè)城市有分分公司。每每一分公司司有一位分分公司老總總2、每個(gè)城市市下設(shè)N個(gè)區(qū)域總監(jiān)監(jiān)，并下設(shè)設(shè)N個(gè)區(qū)域經(jīng)理理3、每位區(qū)域域經(jīng)理管理理5個(gè)左右分店店4、各分店下下設(shè)一店長(zhǎng)長(zhǎng)（店經(jīng)理理），店長(zhǎng)長(zhǎng)分為：實(shí)實(shí)習(xí)店長(zhǎng)、、新店長(zhǎng)、、老店長(zhǎng)。。5、分店有單單組分店和和多組分店店兩種，每每組編制8——10人。房產(chǎn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)分為實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正、高級(jí)級(jí)經(jīng)紀(jì)三種種。6、分店店長(zhǎng)長(zhǎng)與區(qū)域經(jīng)經(jīng)理一般購購買的是端端口產(chǎn)品（（自己付費(fèi)費(fèi)）7、總公公司購購買原原一般般榜中中榜（（公司司付費(fèi)費(fèi)）8、我愛愛我家家招聘聘條件件：有經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的房房產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)大專以以上學(xué)學(xué)歷（（對(duì)學(xué)學(xué)歷要要求不不太嚴(yán)嚴(yán)格））分店僅僅有初初次面面試權(quán)權(quán)力，，總部部進(jìn)行行復(fù)式式。最最終決決定是是否錄錄用鏈家—組織架架構(gòu)區(qū)域經(jīng)經(jīng)理各地分分公司司各地分分公司司：大大區(qū)總總監(jiān)各地分分公司司：大大區(qū)總總監(jiān)大區(qū)下下屬：：相應(yīng)應(yīng)區(qū)域域總監(jiān)監(jiān)區(qū)域經(jīng)經(jīng)理店長(zhǎng)店長(zhǎng)大區(qū)下下屬：：相應(yīng)應(yīng)區(qū)域域總監(jiān)監(jiān)區(qū)域助助理房產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)人人鏈家—招聘方方式1、業(yè)務(wù)務(wù)主要要開展展較好好的城城市為為：北北京、、上海海，業(yè)業(yè)務(wù)原原以買買賣房房屋為為主，，現(xiàn)為為租賃賃2、每個(gè)個(gè)城市市下設(shè)設(shè)N個(gè)大區(qū)區(qū)總監(jiān)監(jiān)，然然后在在每個(gè)個(gè)在區(qū)區(qū)內(nèi)下下設(shè)N個(gè)區(qū)域域總監(jiān)監(jiān)，再再下設(shè)設(shè)N個(gè)區(qū)域域經(jīng)理理，區(qū)區(qū)域經(jīng)經(jīng)理下下設(shè)一一個(gè)區(qū)區(qū)域助助理及及N個(gè)店長(zhǎng)長(zhǎng)3、招聘聘工作作一般般由區(qū)區(qū)域經(jīng)經(jīng)理與與分店店店長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)，每每店編編制8—12人4、區(qū)域域經(jīng)理理招聘聘人員員公司司會(huì)給給于相相應(yīng)的的費(fèi)用用支持持，然然后分分給各各店長(zhǎng)長(zhǎng)使用用。5、店長(zhǎng)長(zhǎng)招聘聘人員員一般般都是是自己己付費(fèi)費(fèi)，但但如招招上人人員區(qū)區(qū)域會(huì)會(huì)給一一些費(fèi)費(fèi)用6、總公公司每每季度度會(huì)不不定時(shí)時(shí)的檢檢查人人員編編制，，如少少一人人會(huì)給給區(qū)域域經(jīng)理理及店長(zhǎng)相相應(yīng)的的罰款款7、鏈家招招聘條條件：：未從事事過房房產(chǎn)銷銷售的的人員員，應(yīng)應(yīng)屆畢畢業(yè)生生優(yōu)先先，不不喜歡歡招有有經(jīng)驗(yàn)的人人員大專以以上學(xué)學(xué)歷（（對(duì)學(xué)學(xué)歷要要求非非常太太嚴(yán)格格）年齡要要求：：23周歲以以上麥田地地產(chǎn)—組織架架構(gòu)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)麥田北京總公司大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理分店店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)3、每一一位大大區(qū)經(jīng)經(jīng)理管管理N家分店店，分分店設(shè)設(shè)有店店長(zhǎng)1、麥田田在北北京設(shè)設(shè)有一一總部部，由由總公公司一一位副副總裁裁負(fù)責(zé)責(zé)2、總公公司下下設(shè)N個(gè)大區(qū)區(qū)經(jīng)理理，其其辦公公地址址在總總公司司4、每一一分店店設(shè)有有1—3個(gè)銷售售團(tuán)隊(duì)隊(duì)，主主要由由產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)組組成。。每個(gè)個(gè)銷售售團(tuán)隊(duì)隊(duì)大概概有7—8人5、麥田田提升升方式式：銷銷售人人員經(jīng)經(jīng)過幾幾年的的磨練練后，，可申申請(qǐng)店店長(zhǎng)，，成為為店長(zhǎng)長(zhǎng)的條條件：：申請(qǐng)成成為店店長(zhǎng)的的銷售售人員員需到到總公公司工工作并在三三個(gè)月月內(nèi)邀邀請(qǐng)150位房產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)紀(jì)到總總公司司面試試，名名額滿滿后才才有資資格帶帶店每邀約約成功功一次次，公公司給給給邀邀約相相應(yīng)的的酬勞勞對(duì)被邀邀約人人的要要求是是未從從事過過房產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)紀(jì)的人人員麥田地地產(chǎn)—管理及及招聘聘方式式3、每位位區(qū)域域經(jīng)理理下設(shè)設(shè)2個(gè)中心心店和和7—8家分店店1、中大大恒基基中部部設(shè)于于北京京西直直門，，下設(shè)設(shè)四個(gè)個(gè)大區(qū)區(qū)2、各大大區(qū)下下設(shè)N位區(qū)域域經(jīng)理理，并并且設(shè)設(shè)有人人事經(jīng)經(jīng)理、、人事事專員員4、每一一分店店設(shè)有有1—3個(gè)銷售售團(tuán)隊(duì)隊(duì)，主主要由由產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)組組成。。每個(gè)個(gè)銷售售團(tuán)隊(duì)隊(duì)大概概有7—8人中大恒恒基—管理及及招聘聘方式式5、每個(gè)個(gè)店面面編制制7—8人6、招聘聘工作作一般般由店店長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)（（自己己付費(fèi)費(fèi)）3、各地地設(shè)有有加盟盟商，，加盟盟商一一般會(huì)會(huì)在““21世紀(jì)不不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)”前前加入入自己己公司司的名名稱1、21世紀(jì)不不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)是一一個(gè)以以特許許經(jīng)營(yíng)營(yíng)方式式存在在的房房地產(chǎn)產(chǎn)中介介機(jī)構(gòu)構(gòu)，在在美國(guó)成成立，，2000年進(jìn)入入中國(guó)國(guó)市場(chǎng)場(chǎng)2、公司司主項(xiàng)項(xiàng)項(xiàng)目目是以以商務(wù)務(wù)寫字字樓的的租賃賃為主主4、加盟盟商分分為二二級(jí)代代理商商、三三級(jí)代代理商商6、21世紀(jì)不不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)招聘聘方式式及條條件：：由各加加盟商商自主主招聘聘一般一一個(gè)店店面就就是一一加盟盟商高中以以上學(xué)學(xué)歷有無經(jīng)經(jīng)驗(yàn)均均可無責(zé)任任底薪薪21世紀(jì)不不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)—管理方方式5、安信信瑞德德是最最具有有代表表性的的一家家（二））保險(xiǎn)險(xiǎn)行業(yè)業(yè)保險(xiǎn)客客戶泰康保保險(xiǎn)平安保保險(xiǎn)人壽保保險(xiǎn)中意保保險(xiǎn)太平保保險(xiǎn)太平洋洋保險(xiǎn)險(xiǎn)保險(xiǎn)—主要客客戶分公司總經(jīng)理支公司總監(jiān)各營(yíng)業(yè)部經(jīng)理招聘規(guī)律：分公司與支公司下達(dá)招聘任務(wù)每年的3、7、11為增員月人數(shù)無具體的要求，越多越好每名主任配一位助理，一般會(huì)先與助理聯(lián)系，后再聯(lián)系主任招聘要求：招聘的崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理、助理、業(yè)務(wù)人員經(jīng)理要有工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)年齡要求：25周歲以上每招聘一位，待此人員轉(zhuǎn)正后，可獎(jiǎng)勵(lì)500元組織架構(gòu)高級(jí)主任—主任—業(yè)務(wù)人員泰康保保險(xiǎn)備注：：一般般購在在買一一個(gè)端端口，，總公公司一一般不不做招招聘。。經(jīng)理理招聘聘公司司會(huì)有有相應(yīng)應(yīng)的支支持招聘規(guī)規(guī)律招聘及及升遷遷要求求組織架構(gòu)1、每年年的3、4、7、11、12為增員員月。。2、一般般由業(yè)業(yè)務(wù)、、主任任、高高級(jí)主主任、、營(yíng)業(yè)業(yè)廳經(jīng)經(jīng)理購購買招招聘產(chǎn)產(chǎn)品3、購買買的產(chǎn)產(chǎn)品為為一個(gè)個(gè)端口口4、招聘聘對(duì)象象：一一般為為業(yè)務(wù)務(wù)人員員.1、20周歲以以上，，最好好在25周歲以以上2、有無無經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)均可可3、每招招聘一一名人人員轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正后后公司司有所所獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)，每每人500元4、人海海戰(zhàn)數(shù)數(shù)，淘淘汰率率高5、業(yè)務(wù)務(wù)人員員升遷遷，需需要業(yè)業(yè)績(jī)+工作時(shí)時(shí)間，，雙結(jié)結(jié)合的的方式式1、總公公司—分公司司—支公司司—各營(yíng)業(yè)業(yè)部2、支公公司總總監(jiān)—各營(yíng)業(yè)業(yè)部經(jīng)經(jīng)理—高級(jí)主主任—主任—業(yè)務(wù)員員平安保保險(xiǎn)1、23周歲以上2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可招聘人員年齡要求工作時(shí)間+業(yè)績(jī)完成率＝升遷升遷條件1、崗位位：業(yè)業(yè)務(wù)人人員2、獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)制度度：業(yè)務(wù)精精英轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正后獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)招聘聘人員500元儲(chǔ)備經(jīng)經(jīng)理人人轉(zhuǎn)正正后資歷歷招聘聘人員員1000元招聘崗崗位及招聘聘獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)太平洋洋人壽壽備注：：其組組織架架構(gòu)和和招聘聘規(guī)律律與平平安人人幫相相同1、組織織架構(gòu)構(gòu)與前前幾個(gè)個(gè)保險(xiǎn)險(xiǎn)公司司相同同2、中意意無增增員月月和戰(zhàn)戰(zhàn)績(jī)?cè)略鲁Ｄ昴觌S時(shí)時(shí)招聘聘3、主任任一般般原意意購買買端口口產(chǎn)品品，每每招收收一個(gè)個(gè)轉(zhuǎn)正正后獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元。4、所有有招聘聘費(fèi)用用由招招聘人人員自自己付付款5、中意意招聘聘很注注重于于簡(jiǎn)歷歷中意保保險(xiǎn)1、招聘聘崗位位：業(yè)業(yè)務(wù)2、年齡齡：20周歲以以上3、升遷遷條件件：業(yè)業(yè)績(jī)+人員，，相應(yīng)應(yīng)的崗崗位要要求不不同：：業(yè)務(wù)升升主任任：下下設(shè)5人主任升升高級(jí)級(jí)主任任：下下設(shè)3—5個(gè)主任任高級(jí)主主任升升經(jīng)理理：下下設(shè)3—5個(gè)高經(jīng)經(jīng)主任任經(jīng)理升升總監(jiān)監(jiān)：下下設(shè)3個(gè)經(jīng)理理中意保保險(xiǎn)太平保保險(xiǎn)招聘規(guī)規(guī)律及及要求求增員月月：3、4、8、11月份業(yè)務(wù)主主任，，招聘人員員費(fèi)用用自付，一一般購購買端口產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)理、、高級(jí)級(jí)主任任一般購購買榜榜中榜榜產(chǎn)品。。經(jīng)理理招聘聘費(fèi)用公公司可可以給給應(yīng)的支支持業(yè)務(wù)人人員轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正后，公公司將將給招聘人人員800元的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)太平保保險(xiǎn)（三））餐飲飲行業(yè)業(yè)餐飲行業(yè)餐廳酒樓型大型酒店型獨(dú)立型酒店和連鎖型酒店如：7天、如家、速8等酒店管理方式:獨(dú)立、連鎖經(jīng)營(yíng)范圍：酒樓、咖啡廳、日餐、韓餐、西式等。1、獨(dú)立立的酒酒店或或餐廳廳有總總經(jīng)理理或人人理資源部部直接接負(fù)責(zé)責(zé)2、連鎖鎖型一一般由由各地地分司司或餐餐廳直直接負(fù)責(zé)招招聘3、購買買的產(chǎn)產(chǎn)品一一般為為端口口產(chǎn)品品招聘規(guī)規(guī)律4、招聘聘的崗崗位以以服務(wù)務(wù)員、、保安安為主主5、相對(duì)對(duì)于保保險(xiǎn)、、房產(chǎn)產(chǎn)業(yè)審審批的的時(shí)間間和過程相相對(duì)繁繁鎖一一些6、餐飲飲業(yè)簽簽單，，銷售售人員員要詳詳細(xì)審審核營(yíng)業(yè)執(zhí)執(zhí)照，，以避避免誤誤簽職職介公公司三、成成功案案例分分享企業(yè)名名稱：：鏈家家—北京石石景山山區(qū)遠(yuǎn)遠(yuǎn)洋大大廈店店銷售人人員：：招聘聘四部部趙趙鑫購買產(chǎn)產(chǎn)品：：招聘聘通招聘職職位：：房地地產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)、、業(yè)務(wù)務(wù)人員員招聘效效果：：兩天天月招招聘60余人，，其中中一半半以上上是通通過58平臺(tái)招招聘到到?？涂蛻粲钟洲D(zhuǎn)介介紹了了其它它店經(jīng)經(jīng)理，，并主主動(dòng)與與58續(xù)簽1、鏈家家地產(chǎn)產(chǎn)—招聘通通2、麥田田房產(chǎn)產(chǎn)總部部—榜中榜榜企業(yè)名名稱：：麥田田北京京總部部銷售人人員：：招聘聘一部部劉劉興波波購買產(chǎn)產(chǎn)品：：一一年榜榜中榜榜招聘職職位：：房地地產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)、、業(yè)務(wù)務(wù)人員員所選行行業(yè)：：銷售售、房房產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)客戶類類型：：三次次續(xù)簽簽，每每次續(xù)續(xù)簽額額度都都在不不斷增增加，，第三三次為為主動(dòng)動(dòng)聯(lián)系系，簽簽單額額數(shù)28500元企業(yè)名稱稱：安信信瑞德—北京朝陽陽總部銷售人員員：