版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
卓越團隊的共同理念卓越團隊的共同理念1忙成功?茫盲忙成功?茫盲2成功達成預(yù)期目標(biāo)?成功達成預(yù)期目標(biāo)?3成功—達成預(yù)期目標(biāo)1.必須先有個目標(biāo)2.目標(biāo)必須達成,才算成功,否則就叫“不成功”3.目標(biāo)必須量化,模糊目標(biāo)無法計劃4.成功是中性概念5.成功有三大標(biāo)準(zhǔn):自己的標(biāo)準(zhǔn)他人的標(biāo)準(zhǔn)社會的標(biāo)準(zhǔn)成功—達成預(yù)期目標(biāo)1.必須先有個目標(biāo)2.目標(biāo)必須達成,4沒有目標(biāo)的人是為有目標(biāo)的人實現(xiàn)目標(biāo)沒有目標(biāo)的人是為5一分鐘思考題:
◆什么是你的成功?
◆什么是你的目標(biāo)?(一年的、十年的)一分鐘思考題:(一年的、十年的)6成功是因為什么?成功是因為什么?7虛心決心進取心雄心愛心恒心信心不怕失敗肯動腦筋人格魅力強烈愿望不折不撓真誠氣魄果斷勇敢熱情好學(xué)主動忍耐寬容信念努力樂觀熱情有目標(biāo)口才遠見能力強計劃性人際關(guān)系運氣環(huán)境漂亮天賦背景成功是因為什么?虛心不怕失敗真誠好學(xué)口才運氣成功是因為什么?8成功是因為什么?7%13%虛心決心進取心雄心愛心恒心信心不怕失敗肯動腦筋人格魅力強烈愿望不折不撓真誠氣魄果斷勇敢奉獻好學(xué)主動忍耐寬容信念努力樂觀熱情有目標(biāo)80%態(tài)度其技它巧口才遠見能力強計劃性人際關(guān)系運氣環(huán)境漂亮天賦背景成功是因為什么?7%13%虛心不怕失敗真誠好學(xué)9卓越的思維方式一:成功是因為態(tài)度卓越的思維方式一:成功是因為態(tài)度10今天的態(tài)度明天的技能后天的現(xiàn)實態(tài)度昨天的態(tài)度今天的技能明天的現(xiàn)實前天的態(tài)度昨天的技能今天的現(xiàn)實今天的態(tài)度明天的技能后天的現(xiàn)實態(tài)度昨天的態(tài)度今天的技能明天的11交流研討一成功是因為態(tài)度案例:1、關(guān)于你自己的;2、關(guān)于你身邊的同事、朋友或親人的;3、關(guān)于公認的成功人物或失敗人士的。分析:你或他們?yōu)槭裁磿晒??或為什么會不成功?其中的客觀因素、技巧因素、態(tài)度因素各是什么?結(jié)論:?成功是因為態(tài)度交流研討一成功是因為態(tài)度案例:1、關(guān)于你自己的;12讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……13改變的軌跡內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)外在表現(xiàn)期望信念態(tài)度行為結(jié)果改變的軌跡內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)外在表現(xiàn)期望信念態(tài)度行為結(jié)果14交流研討二我是我認為的我請分析有下列思維方式的每一類人的“改變的軌跡”:成功是少數(shù)人的事情槍打出頭鳥人心是險惡的對得起這份工資就行了不要太勉強自己了別人行,我為什么不行命運在自己的手里不成功,便成仁成功者找方法,失敗者找借口付出皆有回報交流研討二我是我認為的我請分析有下列思維方式的每15卓越的思維方式二:我是我認為的我卓越的思維方式二:我是我認為的我16讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……17
創(chuàng)始人:艾利斯ABC情緒理論
創(chuàng)始人:艾利斯ABC情緒理論18基本假設(shè):我們的情緒主要根源于我們的信念以及我們對生活情境的評價與解釋基本假設(shè):我們的情緒主要根源于19主要內(nèi)容:
A→B→CAntecedent前因Belief信念Consequence后果主要內(nèi)容:
A→B→C20事物的本身并不影響人,人們只受對事物看法的影響。結(jié)論事物的本身并不影響人,結(jié)論21交流研討三請運用“ABC情緒理論”來分析下列事件可能出現(xiàn)的“ABC模式”:出門拜訪顧客時,正遇到天下大雨有強勁的對手加入競爭行列自己辛辛苦苦,但沒得到上司的贊賞公司人才流失嚴重你被公司辭退下屬不聽話交流研討三請運用“ABC情緒理論”來分析下列事件可能出現(xiàn)的22卓越的思維方式三:我是一切的根源卓越的思維方式三:我是一切的根源23讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……24卓越的思維方式四:不是不可能只是暫時沒有找到方法卓越的思維方式四:不是不可能25不可能不可能26成功案例:影響力訓(xùn)練三星電子強生制藥浦發(fā)銀行益佰制藥百麗集團上海貝爾東方航空東方希望……成功案例:影響力訓(xùn)練27臺灣華碩德國AMC中國惠普老板電器均瑤集團可口可樂……成功案例:義烏廣發(fā)晨輝照明德隆布業(yè)港龍工藝……臺灣華碩成功案例:義烏廣發(fā)28快樂基金
游戲規(guī)則1、此游戲請盡量號召公司全員或你的部門全員一起參與。2、設(shè)立一項“快樂基金”。3、基金的用途:可設(shè)定為大家小娛樂的活動經(jīng)費。4、基金存放處:最好是一個公開擺放的儲錢罐。5、基金的來源:參與成員每說一次“不可能”立即處以“罰款”1元(錢數(shù)多少可由大家共同認定)。快樂基金游戲規(guī)則1、此游戲請盡量號召公司全員或你的部門全29讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……30山不過來我就過去卓越的思維方式五:山不過來卓越的思維方式五:31讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……32成功捷徑?按照最有效率的成功策略行事,改變思維模式及養(yǎng)成好的習(xí)慣!成功捷徑?按照最有效率的成功策略行事,改變思維模式及養(yǎng)成好的33卓越的思維方式六:每天進步一點點卓越的思維方式六:每天進步一點點341×1×1×1×……×1=11.1×1.1×1.1×……×1.1≈30.9×0.9×0.9×……×0.9≈1/31×1×1×1×……×1=11.1×1.1×1.1×……×135蝴蝶效應(yīng)蝴蝶效應(yīng)36成功,就是簡單的事情重復(fù)著做。之所以有人不成功,并非他做不到,而是他不愿意去做簡單而重復(fù)的事情。因為,越簡單、越容易的事情,人們常常也越容易不去做它!成功,就是簡單的事情重復(fù)著做。之所以有人不成功,并非他做不到37持續(xù)改善無限接近零缺陷ISO核心理念——6δ核心理念——持續(xù)改善無限接近零缺陷ISO核心理念——6δ核心理念——38卓越團隊的共同理念-課件39習(xí)慣1.人95%的行為都是因為習(xí)慣2.改變習(xí)慣是一個不舒服的過程3.習(xí)慣是可以改變的習(xí)慣1.人95%的行為都是因為習(xí)慣2.改變習(xí)慣是一個不舒服的402001~2002中國成功勵志暢銷書:No1:《富爸爸、窮爸爸》No2:《誰動了我的奶酪》No3:《成功一定有方法》2001~2002No1:《富爸爸、窮爸爸》No2:《誰動了41窮人之所以窮是因為養(yǎng)成了窮人的習(xí)慣,按照窮人的模式思考問題;富人之所以富是因為養(yǎng)成了富人的習(xí)慣,按照富人的模式思考問題;《富爸爸、窮爸爸》:窮人之所以窮富人之所以富《富爸爸、窮爸爸》:42卓越團隊的共同理念-課件43讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……44決心決定成功卓越的思維方式七:決心決定成功卓越的思維方式七:45天助自助者卓越的思維方式八:天助自助者卓越的思維方式八:46太棒了!太棒了!這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機會。凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我。太棒了!太棒了!47卓越的思維方式九:太棒了!卓越的思維方式九:太棒了!48太棒了生活中,如果你真的必須面對一些不如意的事,該怎么辦?該怎樣對自己“說”?比如:
坐車時,丟了錢包;出門時,遇到了壞天氣;拜訪客戶時,被客戶趕了出來;見上司時,被臭罵了一頓;很長一段時間的努力,一夜之間付諸東流;突然遭受失戀的打擊…………太棒了生活中,如果你真的必須面對一些不如意的事,比如:49這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機會。凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我。這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,50卓越團隊的共同理念-課件51卓越團隊的共同理念卓越團隊的共同理念52忙成功?茫盲忙成功?茫盲53成功達成預(yù)期目標(biāo)?成功達成預(yù)期目標(biāo)?54成功—達成預(yù)期目標(biāo)1.必須先有個目標(biāo)2.目標(biāo)必須達成,才算成功,否則就叫“不成功”3.目標(biāo)必須量化,模糊目標(biāo)無法計劃4.成功是中性概念5.成功有三大標(biāo)準(zhǔn):自己的標(biāo)準(zhǔn)他人的標(biāo)準(zhǔn)社會的標(biāo)準(zhǔn)成功—達成預(yù)期目標(biāo)1.必須先有個目標(biāo)2.目標(biāo)必須達成,55沒有目標(biāo)的人是為有目標(biāo)的人實現(xiàn)目標(biāo)沒有目標(biāo)的人是為56一分鐘思考題:
◆什么是你的成功?
◆什么是你的目標(biāo)?(一年的、十年的)一分鐘思考題:(一年的、十年的)57成功是因為什么?成功是因為什么?58虛心決心進取心雄心愛心恒心信心不怕失敗肯動腦筋人格魅力強烈愿望不折不撓真誠氣魄果斷勇敢熱情好學(xué)主動忍耐寬容信念努力樂觀熱情有目標(biāo)口才遠見能力強計劃性人際關(guān)系運氣環(huán)境漂亮天賦背景成功是因為什么?虛心不怕失敗真誠好學(xué)口才運氣成功是因為什么?59成功是因為什么?7%13%虛心決心進取心雄心愛心恒心信心不怕失敗肯動腦筋人格魅力強烈愿望不折不撓真誠氣魄果斷勇敢奉獻好學(xué)主動忍耐寬容信念努力樂觀熱情有目標(biāo)80%態(tài)度其技它巧口才遠見能力強計劃性人際關(guān)系運氣環(huán)境漂亮天賦背景成功是因為什么?7%13%虛心不怕失敗真誠好學(xué)60卓越的思維方式一:成功是因為態(tài)度卓越的思維方式一:成功是因為態(tài)度61今天的態(tài)度明天的技能后天的現(xiàn)實態(tài)度昨天的態(tài)度今天的技能明天的現(xiàn)實前天的態(tài)度昨天的技能今天的現(xiàn)實今天的態(tài)度明天的技能后天的現(xiàn)實態(tài)度昨天的態(tài)度今天的技能明天的62交流研討一成功是因為態(tài)度案例:1、關(guān)于你自己的;2、關(guān)于你身邊的同事、朋友或親人的;3、關(guān)于公認的成功人物或失敗人士的。分析:你或他們?yōu)槭裁磿晒??或為什么會不成功?其中的客觀因素、技巧因素、態(tài)度因素各是什么?結(jié)論:?成功是因為態(tài)度交流研討一成功是因為態(tài)度案例:1、關(guān)于你自己的;63讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……64改變的軌跡內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)外在表現(xiàn)期望信念態(tài)度行為結(jié)果改變的軌跡內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)外在表現(xiàn)期望信念態(tài)度行為結(jié)果65交流研討二我是我認為的我請分析有下列思維方式的每一類人的“改變的軌跡”:成功是少數(shù)人的事情槍打出頭鳥人心是險惡的對得起這份工資就行了不要太勉強自己了別人行,我為什么不行命運在自己的手里不成功,便成仁成功者找方法,失敗者找借口付出皆有回報交流研討二我是我認為的我請分析有下列思維方式的每66卓越的思維方式二:我是我認為的我卓越的思維方式二:我是我認為的我67讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……68
創(chuàng)始人:艾利斯ABC情緒理論
創(chuàng)始人:艾利斯ABC情緒理論69基本假設(shè):我們的情緒主要根源于我們的信念以及我們對生活情境的評價與解釋基本假設(shè):我們的情緒主要根源于70主要內(nèi)容:
A→B→CAntecedent前因Belief信念Consequence后果主要內(nèi)容:
A→B→C71事物的本身并不影響人,人們只受對事物看法的影響。結(jié)論事物的本身并不影響人,結(jié)論72交流研討三請運用“ABC情緒理論”來分析下列事件可能出現(xiàn)的“ABC模式”:出門拜訪顧客時,正遇到天下大雨有強勁的對手加入競爭行列自己辛辛苦苦,但沒得到上司的贊賞公司人才流失嚴重你被公司辭退下屬不聽話交流研討三請運用“ABC情緒理論”來分析下列事件可能出現(xiàn)的73卓越的思維方式三:我是一切的根源卓越的思維方式三:我是一切的根源74讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……75卓越的思維方式四:不是不可能只是暫時沒有找到方法卓越的思維方式四:不是不可能76不可能不可能77成功案例:影響力訓(xùn)練三星電子強生制藥浦發(fā)銀行益佰制藥百麗集團上海貝爾東方航空東方希望……成功案例:影響力訓(xùn)練78臺灣華碩德國AMC中國惠普老板電器均瑤集團可口可樂……成功案例:義烏廣發(fā)晨輝照明德隆布業(yè)港龍工藝……臺灣華碩成功案例:義烏廣發(fā)79快樂基金
游戲規(guī)則1、此游戲請盡量號召公司全員或你的部門全員一起參與。2、設(shè)立一項“快樂基金”。3、基金的用途:可設(shè)定為大家小娛樂的活動經(jīng)費。4、基金存放處:最好是一個公開擺放的儲錢罐。5、基金的來源:參與成員每說一次“不可能”立即處以“罰款”1元(錢數(shù)多少可由大家共同認定)??鞓坊鹩螒蛞?guī)則1、此游戲請盡量號召公司全員或你的部門全80讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……81山不過來我就過去卓越的思維方式五:山不過來卓越的思維方式五:82讓我們繼續(xù)下一節(jié)……讓我們繼續(xù)下一節(jié)……83成功捷徑?按照最有效率的成功策略行事,改變思維模式及養(yǎng)成好的習(xí)慣!成功捷徑?按照最有效率的成功策略行事,改變思維模式及養(yǎng)成好的84卓越的思維方式六:每天進步一點點卓越的思維方式六:每天進步一點點851×1×1×1×……×1=11.1×1.1×1.1×……×1.1≈30.9×0.9×0.9×……×0.9≈1/31×1×1×1×……×1=11.1×1.1×1.1×……×186蝴蝶效應(yīng)蝴蝶效應(yīng)87成功,就是簡單的事情重復(fù)著做。之所以有人不成功,并非他做不到,而是他不愿意去做簡單而重復(fù)的事情。因為,越簡單、越容易的事情,人們常常也越容易不去做它!成功,就是簡單的事情重復(fù)著做。之所以有人不成功,并非他做不到88持續(xù)改善無限接近零缺陷ISO核心理念——6δ核心理念——持續(xù)改善無限接近零缺陷ISO核心理念——6δ核心理念——89卓越團隊的共同理念-課件90習(xí)慣1.人95%的行為都是因為習(xí)慣2.改變習(xí)慣是一個不舒服的過程3.習(xí)慣是可以改變的習(xí)慣1.人95%的行為都是因為習(xí)慣2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于開學(xué)典禮演講稿匯編10篇
- 不一樣的春節(jié)演講稿10篇
- 肯德基寒假實習(xí)報告4篇
- 酒店服務(wù)員辭職報告集錦(15篇)
- 西游記讀后感(匯編15篇)
- 春節(jié)小學(xué)作文集錦15篇
- 全球視角看珠寶產(chǎn)業(yè)
- 漢字的古詩4句
- 光伏租賃合同(2篇)
- 樓面傾斜處理方案
- 新SAT閱讀電子講義
- 《基業(yè)長青》讀書心得總結(jié)
- 團體建筑施工人員意外傷害保險條款(2012版)
- 合規(guī)性評價報告(2022年)
- 大連市小升初手冊
- 《自然辯證法》課后習(xí)題答案自然辯證法課后題答案
- 燃氣工程監(jiān)理實施細則(通用版)
- E車E拍行車記錄儀說明書 - 圖文-
- 人才梯隊-繼任計劃-建設(shè)方案(珍貴)
- 《健身氣功》(選修)教學(xué)大綱
- 王家?guī)r隧道工程地質(zhì)勘察報告(總結(jié))
評論
0/150
提交評論