企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)_第1頁
企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)_第2頁
企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)_第3頁
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企業(yè)形象（VI）設(shè)計(jì)VI同感與價(jià)值觀。視覺識(shí)別設(shè)計(jì)（VI）是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（CI）的可視化識(shí)別,它透過一切可見的視覺符號(hào)對(duì)個(gè)傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念及情報(bào)信息。在形象識(shí)別系統(tǒng)（中，視覺識(shí)別設(shè)計(jì)VIVI設(shè)計(jì)從視覺上表現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營理念和精神文化，從而形成獨(dú)特的企業(yè)形象，就其本身又具有形象價(jià)值。VIVI眾的每個(gè)品牌接觸點(diǎn)，設(shè)計(jì)出具有文化底蘊(yùn)厚度的品牌識(shí)別系統(tǒng)。企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，大致的過程有以下幾個(gè)階段：1、企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查階段：把握企業(yè)的現(xiàn)況，外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況，并從中確認(rèn)企業(yè)給人的形象認(rèn)知狀況。2、企業(yè)VIVI3并經(jīng)過精致作業(yè)與測(cè)試調(diào)查，確定完整并符合企業(yè)的識(shí)別系統(tǒng)。4、完成與導(dǎo)入階段：將設(shè)計(jì)規(guī)劃完成的識(shí)別系統(tǒng)加以制成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化的手冊(cè)或文件。并排定導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動(dòng)及籌組。5、監(jiān)督與評(píng)估階段：確保符合原先設(shè)定的企業(yè)形象概念，如發(fā)現(xiàn)原有設(shè)計(jì)規(guī)劃有所缺陷，應(yīng)及時(shí)檢討與修正。VIVIVI們的必然選擇。VI沃森曾說VIVI1228VIVI反而給企業(yè)釀成了難咽的苦果。VIVIVIVI在實(shí)際應(yīng)用中，應(yīng)三管齊下，并通過前兩者來加強(qiáng)形象力。VI

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