入職轉正申請書

入職轉正申請書入職轉正申請書篇1

敬重的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特殊留意的向四周的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度生疏著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平常刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內精彩的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、關心領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是樂觀主動的關心領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xxx。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來開放工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

入職轉正申請書篇2

敬重的公司領導：

我于20xx年7月7日進入公司，依據公司的需要，目前在xx部任職，負責家xxxxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力氣；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人成功地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，留意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的.綜合素養(yǎng)，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在王經理、公司領導和同事們的熱心關懷及關愛下取得了確定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，任憑性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒留意約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有確定的距離；

四、業(yè)務學問方面特別是相關營銷談判把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，確定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力氣。因此，我特向公司申請：希望能依據我的工作力氣、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力氣上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的奇妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

入職轉正申請書篇3

20xx年5月，我通過縣事業(yè)人員錄用考試被招錄到進展改革局，成為一名光榮的發(fā)改人。一年來，我在自己的工作崗位上勤勤懇懇、盡心盡責，很好地完成了組織賜予我的職責任務。進入發(fā)改系統(tǒng)，是我人生的一個轉折點，也是一個新的起點。在這一年的試用期里，在領導的關懷和同事的關懷下，我逐步完成了從學校到政府機關、從同學到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變。下面，我將自己一年的實際工作學習狀況進行總結如下。

一、主要工作

參加工作以來，我主要在辦公室及支鐵辦工作，辦公室主要負責下傳下達，接送文件，部分材料編寫及其他日常工作；支鐵辦為我支持邯黃鐵路我縣段工作，協(xié)調各方關系，保證邯黃鐵路順當建設。

二、個人做法和體會

參加工作一年以來，我得到了上級領導和同事前輩的關懷、支持和關懷，在工作上取得了一些成果，被評為我局“20xx年先進個人”，在生活中也收獲頗豐：

1、以禮待人，虛心謹慎

“未學做事，先學做人；要學做人，禮字為先”，這是我第一天到我發(fā)改局工作，給自己樹立的準則和目標?！墩撜Z·季氏》有句名言“不學禮，無以立”，說的是一樣的道理。所以，參加工作以后，我時時留意以禮待人、以誠待人、與人為善、以理服人，學習敬重領導、敬重長輩，學會團結同事、互愛互助，特別是在細節(jié)方面，無論是自己的言行舉止，還是自己的工作實際，我都會謙遜敬重，細心求教，努力處理好與上級領導及同事之間的關系，全力完成自己的職責所賜予的任務。

2、笨鳥先飛，勤能補拙

參加工作以后，發(fā)覺在學校期間學習的理論學問與自己的工作實際相去甚遠，所以不斷告誡自己，確定要勤快，確定要加倍努力地學習。信任“天道酬勤”，只要自己肯花時間，肯下功夫，肯花心思，就確定能把事情辦好，我堅持每天提前半小時到崗，把工作做實，能處理好各種簡潔的人際關系。特別是在細節(jié)方面，要比別人多做事，要做別人不愿做的事，要努力做好別人做不好的事，只有這樣，才會讓自己進步最快。

3、勤于思考，擅長總結

每一個崗位都有自己的獨特性，每一件事都有最適合解決的方法，所以參加工作后，在聽取領導、同事看法、閱歷的同時，我從不放棄思考問題的習慣。當面臨一個困難問題時，我總是會努力思考；而在平常的日常工作中，我也寵愛開動腦筋，把事情做得更好、更節(jié)省時間、更節(jié)約成本，提高自己的工作效率，努力讓自己的辦的事情增加一些小小的藝術顏色。

三、存在的不足和預備

在將近一年的工作中，我取得了一些成果，但也存在著明顯的不足。主要是：

1、學問面狹窄

參加工作一年，我明顯地感覺到自己學問面的局限。發(fā)改系統(tǒng)涉及社會各行各業(yè)，辦公室工作多而繁雜，許多高校理論學習所未涉及的學問都需要自己主動再去學習。所以，畢業(yè)不是人生學習的結束，而是學習真正的開頭。學問面狹窄需要自己不斷地去閱讀、去積累、去實踐。只有與時俱進，結合實際，擁有創(chuàng)新，體現發(fā)改精神，才能跟上時代的步伐。

2、工作閱歷不足

參加實踐讓我感覺到自己踏入社會、融入社會的成就感，但更多的是無形的壓力和巨大的挑戰(zhàn)。工作環(huán)境和工作內容讓我感覺自身工作閱歷的遠遠不足，無論是最簡潔的待人接物還是具體專業(yè)性的工作業(yè)務，我都需要前輩的教育、自己的積累以及對實際工作的思考來不斷提高自己。工作閱歷不行能一蹴而就，它需要一個過程，所以，需要自己急躁地學習，虛心聽取來自各方的看法和建議。

3、決策力、推斷力有限

“機遇只等待有預備頭腦的人”，但機遇消逝的狀況下，只有推斷精確?????，只有決策準時的人才能抓住。而在一些事情的處理上，“當斷不斷，反受其亂”，特別是在應急大事處理上，它同樣需要有正確的推斷和當機立斷的處理力氣。工作后，發(fā)覺自己在這方面還遠遠不足，即使是小小的值班工作，都需要自己努力培育很好的推斷力氣和決策力氣。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

入職轉正申請書篇4

敬重的領導：

我是xx部門的xxx，于20xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工，到今日已經有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是xx，通過熬煉，我生疏了xx的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，認真準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻。

當然，初入xx，難免消逝一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和關懷，感謝大家對我工作中消逝的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力氣也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己xx的力氣。

我很寵愛這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到xx的快速進展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和xx一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續(xù)熬煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為xx制造價值，同xx一起展望奇妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

入職轉正申請書篇5

敬重的領導：

我叫xx，于x年x月x日進入公司，依據公司的需要，目前擔當xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力氣；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人成功地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，留意自身進展和進步。

我自x年x月工作以來，始終從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內生疏了公司、以及有關工作的基本狀況，立即進入工作?，F將工作狀況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消逝了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛惜好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決