小區(qū)保安人員聘用合同標準范本分享7篇

小區(qū)保安人員聘用合同標準范本分享7篇小區(qū)物業(yè)保安效勞合同。

效勞是憑借某種工具、設(shè)備、設(shè)施和媒體等所做的工作，當需要進行保安效勞時，根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導的工作安頓，我們要開始寫保安效勞合同了，保安效勞合同是按照約定一方由于自己所具有的特定的資源、技能、知識等來為另方提供相應(yīng)效勞的合同。對于保安效勞合同的撰寫您是否感到迷茫呢？特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇1

甲方(聘用單位)：____________________________________________

乙方(受聘人)：______________________________________________

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自______年___月____日至____年____月____日止(其中____年___月___日至____年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任___________崗位的工作。(工種)

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護

1、甲方實行___________的工作制度。

2、甲方為乙方提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動愛護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方加入必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇2

聘用單位(甲方):

受聘單位(乙方):

根據(jù)?中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、保安效勞內(nèi)容

第一條:甲方聘用乙方保安員,對雙方確認的目標、區(qū)域?qū)嵤┢桨埠葱l(wèi),做好防火、防盜、防破壞工作,避免侵害甲方財產(chǎn)平安,維護甲方的正常生產(chǎn)、工作秩序。

第二條:乙方所差遣保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責范圍和勤務(wù)安頓,由甲乙雙方在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定,作為本合同的附件。

二、聘用保安員數(shù)量、效勞期限和效勞地點

第三條:甲方聘用乙方保安員名。

第四條:效勞期限自年月日起至年月日止。

第五條:效勞地點在:

三、工作時間和休假安頓

第六條:保安員實行六小時工作制(不含節(jié)假日),每周工作不超過四十小時,每月休假天數(shù)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。假設(shè)甲方需要保安員加班,一般不得超過?中華人民共和國勞動法》關(guān)于加班時間規(guī)定,并依法支付加班加時工資或安頓同等時間補休。

第七條:按勞動法規(guī)定:“勞動者連續(xù)工作一年以上,享受帶薪休假。用人單位必須遵守國家有關(guān)工作時間和法定節(jié)假日的規(guī)定,確保勞動者享有休息、休假權(quán),不得隨意延遲時間。〞根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,甲方應(yīng)保證保安員帶薪年休假。如果由于甲方聘請保安員人數(shù)缺乏的確需要補人(替班),甲方應(yīng)另付應(yīng)補人數(shù)的費用。

四、效勞費規(guī)范及付款方式

第八條:保安員效勞費每人每月元,人每月合計元(大寫:人民幣)，其中，人員工資等每人每月元，效勞費元。

第九條:保安效勞費實行預(yù)付制。支付日期。

第十條:節(jié)假日和加班時工資的支付規(guī)范,按?中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月底結(jié)算,甲方于次月五日前支付。

第十一條:甲方每年向乙方支付保安員的工傷和大病醫(yī)療保險費每人元,人合計元(大寫:人民幣)每年首次支付效勞費時付清當年保險費,不滿一年的按月計算,由乙方負責向保險公司投保。遇有特殊情況,甲方指派保安員從事合同約定范圍之外工作的,由此造成人員傷亡的法律責任和經(jīng)濟損失由甲方承當,其經(jīng)濟賠償不在本條第一款保險賠付范圍內(nèi)。

第十二條:甲方效勞地點在五環(huán)以外的,甲方向乙方支付交通補助費每人每月元,每月合計元(大寫:人民幣)。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十三條:甲方有權(quán)對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導,有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合在甲方工作的保安員。

第十四條:因乙方保安員失職造成甲方財產(chǎn)損失,甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)部門出具的證明要求賠償。乙方保安員是否失職,由甲乙雙方確認,并協(xié)商解決。

第十五條:甲方應(yīng)為保安員提供必要的工作、生活條件,提供保安員的食宿。因特殊情況下不能提供食宿的,應(yīng)支付每人每月食宿元，人合計每月元(大寫:人民幣)。

第十六條:甲方應(yīng)尊重保安員的工作,對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

第十七條:甲方負責處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭執(zhí)。

(二)乙方的權(quán)力和義務(wù)

第十八條:乙方對保安效勞范圍內(nèi)的平安隱患有權(quán)向甲方提出改良意見,甲方應(yīng)認真研究解決。甲方未采取有效措施造成的經(jīng)濟損失,乙方不承當責任。

第十九條:乙方有權(quán)拒絕承當合同范圍以外的職責任務(wù)。

第二十條:乙方負責支付保安員的工資和福利費用,按照規(guī)定提供保安人員必備的執(zhí)勤裝備。

第二十一條:乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。

第二十二條:乙方應(yīng)及時撤換甲方認為不稱職的保安員。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第二十三條:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

第二十四條:一方因自身原因不能繼續(xù)履行合同時,應(yīng)及時通知對方,并承當相應(yīng)的違約責任。違約金數(shù)額為所聘用保安員總數(shù)人一個月的效勞費元(大寫:人民幣)。

第二十五條:本合同期滿甲方如終止合同，甲方須提前一個月書面通知乙方，如不提前一個月書面通知乙方，那么本合同自動續(xù)延一年。

七、違約責任

第二十六條:在合同有效期內(nèi),任何一方單方解除合同,應(yīng)承當違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金計算按照第二十四條規(guī)定。雙方解除合同需提前一個月通知對方。

第二十七條:甲方遲延支付效勞費和加班加時工資,每遲延一日,應(yīng)按遲延支付局部的千分之二向乙方支付滯納金。甲方遲延支付效勞費超過一個月,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承當責任,支付違約金。

八、爭議的解決

第二十八條:在合同履行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向合同仲裁機關(guān)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他

第二十九條:未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

第三十條:本合同一式叁份,甲方持壹份，乙方持貳份。

第三十一條:本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇3

用人單位：

安保員：____________

用人單位名稱：(下列稱甲方)

單位地址:

法定代表人：

安保員姓名：(下列稱乙方)

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：聯(lián)系：

根據(jù)?中華人民共和國勞動民法典》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成下列條款，供雙方共同遵守。

一、合同的期限

聘用期限為________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期限為一個月。

二、工作地點與工作內(nèi)容

(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責為：

1、必須堅守崗位。

2、每天按時開門、關(guān)門，定時在公司場地進行巡查。

3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。

4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

5、認真履行職責確保場地車輛的平安。

(二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

三、工資報酬與社會保險

1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。

2、甲方不承當乙方的社會保險。

四、醫(yī)療

聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承當全部費用。

五、合同的變更、終止和解除

(一)聘用合同的變更

1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

(二)聘用合同的終止

合同期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。

(三)聘用合同的解除

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

2、乙方有以下情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處罰或被查究刑事責任的;

(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期間，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

4、假設(shè)甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照?中華人民共和國勞動民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他規(guī)定

(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)加入甲方組織的各種學習培訓和活動。

(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期：簽訂日期

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇4

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：

法定代表人：居民身份證號碼：

甲方因平安工作需要，決定聘用乙方擔任學校平安捍衛(wèi)工作。根據(jù)?中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的平安捍衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責任感，對學校平安捍衛(wèi)負責。堅持預(yù)防為主的方針，加強門房管理，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)平安，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，愛護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學校平安負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。假設(shè)學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否那么一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的平安事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購置物品學生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原那么上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學時應(yīng)按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通梗塞時，應(yīng)及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。的確因工作或其它需要，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

12、保安人員應(yīng)認真完成學校交辦的臨時任務(wù)。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資規(guī)范為人民幣元整。

三、出現(xiàn)下列情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑查究相關(guān)責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

法人代表人(簽字)：

年月日

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇5

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么訂立本合同。

一、勞動合同期限

由乙方提出，雙方協(xié)商按下列第種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從年月日起至年月日止。

2.無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期從年月日起至年月日止。(試用期包含在合同期內(nèi)，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為根據(jù)本公司頒布的崗位職責確定。乙方的工作地點為根據(jù)本公司的崗位職責確定。

三、工作時間和休息休假

㈠由于乙方工作的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工作時間為保安(工作時間為：)司機(工作時間為：)。

㈡乙方享受國家規(guī)定帶薪年休假，時間一般定于每年春節(jié)前后，雙方另有安頓除外。

四、勞動報酬

㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按以下第

1.月薪制工資。乙方試用期月工資元;試用期滿月工資總額元，包括正常工作時間工資、加班工資、獎金及其他補助等。加班加點工資以正常工作時間工資計算。

2.計時工資。乙方試用期正常工作時間元/小時，試用期滿正常工作時間為元/小時。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資規(guī)范。

3.計件工資。甲方應(yīng)當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以頒布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資規(guī)范。

㈡甲方定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安頓乙方加班或延長工作時間的，按有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

五、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法加入社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當繳納的各項社會保險費。

㈡乙方患病或非因工負傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

㈢乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡按國家和省市的規(guī)定辦理。

㈣其它福利待遇：

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動愛護規(guī)定提供合乎國家勞動衛(wèi)生規(guī)范的勞動作業(yè)場所，切實愛護乙方在公司工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按?職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

㈢甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動愛護和保健工作。

㈣乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按?工傷保險條例》、

?廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動合同的變更、解除和終止

㈠合乎?勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

㈡解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不合乎錄用條件的;

⑵乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;按照公司制度安頓。

⑶乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過的;

⑸乙方以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑹乙方在合同期內(nèi)發(fā)生方案外生育的;

⑺乙方被依法查究刑事責任的;

⑻乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

⑼乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;⑽不服從工作安頓或管理，威脅報復(fù)公司管理人員的;

⑾泄露公司商業(yè)機密者(包括產(chǎn)品價格、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司平安或消防平安規(guī)定，且造成事實傷害者;

⒀挪用、侵占甲方財產(chǎn)的或收受客戶財物的;

⒁嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

⒂本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項外，按照第⑻至⒂項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。

3.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,假設(shè)乙方不能提前三十日書面通知的，以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責任的賠償金;在試用期內(nèi)的，應(yīng)當提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動合同的，造成甲方經(jīng)濟損失的應(yīng)予賠償。

但有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動愛護或者勞動條件的;

⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;

⑶甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

⑷甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

⑸甲方以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑹甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的;

⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;

⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;

⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

㈢本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

㈣甲方應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按?勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、通知和送達

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更，應(yīng)當及時書面通知另一方。

九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，本合同到期后，如沒有另外約

十、雙方約定以下文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

㈡包含但不限于下列規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。

十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇6

甲方：

乙方：性別：出生____年__月__日：

一、合同期限

第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期一個月。工作內(nèi)容

第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安頓。

第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安頓完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動平安捍衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護駐勤單位的平安秩序。

三、勞動愛護和勞動條件

第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行紀律處罰，予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條：乙方有以下情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不合乎錄用條件的;

2、嚴重違反工作紀律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3、不履行保安效勞職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養(yǎng)或查究刑事責任的。

第十八條：以下情形之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條：乙方解除合同，應(yīng)當提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備，做好交接工作。

第二十條：有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責任

第二十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金元(大寫：人民幣元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承當違約、賠償責任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇7

甲方：(下列簡稱甲方)

乙方：(下列簡稱乙方)

根據(jù)?中華人民共和國民法典》及?保安效勞管理條例》的規(guī)定，本著老實守信、平等互利的原那么，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安效勞事宜達成如下合約：

第一章效勞標的

第一條保安人員指由乙方招聘并經(jīng)對其進行?保安根底知識》及根本技能培訓合格后，派往甲方指定區(qū)域負責保安效勞工作的人員。

第二條保安效勞費指甲方每月付給乙方的保安效勞費用。

第三條保安效勞費每人每月為4320元(含稅價格)，此費用不含食宿補助金。食、宿提供情況：甲方為乙方保安人員供工作餐與住宿，如有特殊情況無法供餐的，那么由乙方自行負責。保安效勞費總金額21600元月。甲方如要求乙方增減保安效勞崗位或效勞時間，乙方根據(jù)甲方要求及時進行增減效勞崗位或效勞時間。甲方自乙方增減效勞崗位或效勞時間之日起，增加或減少保安效勞費用。

第四條發(fā)票處理、隊員條件等相關(guān)要求：

1、乙方于每月____日前向甲方提供相應(yīng)月份的效勞業(yè)發(fā)票，甲方須于收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)按相應(yīng)發(fā)票額全額支付保安效勞費用。甲方如未按時足額支付乙方保安效勞費用，那么甲方應(yīng)以未付保安效勞費總金額千分之四的規(guī)范按日支付給乙方滯納金。

2、乙方保安效勞年齡等要求：18-35歲，健康，無病史，無違法犯罪記錄，有保安工作經(jīng)驗。

第二章合同期限

第五條合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，雙方就繼續(xù)履行本合同無異議的，本合同期限自動延續(xù)。延續(xù)期間，雙方簽訂新的保安效勞合同并發(fā)生效力的，本合同自然終止。對本合同全部或局部修改的，構(gòu)成新的保安效勞合同并發(fā)生效力。

第三章崗位職責、效勞工時

第六條根據(jù)甲方要求及?保安效勞管理條例》的規(guī)定，乙方承當?shù)谋０残趰徫宦氊煟壕S護甲方財物及人員人身平安、內(nèi)部車輛及人員的檢查放行、車輛引導、貨物人員出門檢查放行、阻止無關(guān)人員進入相關(guān)區(qū)域、效勞區(qū)域內(nèi)巡邏、配合維護公司管理規(guī)定、協(xié)助處理突發(fā)事件、迎賓禮儀等。

第七條乙方提供的安保人員人數(shù)依甲方的用工需求確定，現(xiàn)甲方需乙方提供安保人員5人，每人每月總工時為312小時具體：白班2人，夜班2人，另1人倒班，每班12小時制。合同有效期內(nèi)，甲方可要求變更保安崗位數(shù)，乙方就甲方要求作出相應(yīng)調(diào)整。雙方就調(diào)整后的計劃達成一致的，簽訂補充條款并發(fā)生效力。

第四章雙方的權(quán)利和義務(wù)

第八條甲方享有以下權(quán)利：

1、甲方有對乙方保安人員的效勞質(zhì)量進行監(jiān)督的權(quán)利。

2、甲方有向乙方提出更換不合格的保安人員的權(quán)利。

4、甲方每月對乙方的保安效勞情況有評價和倡議整改的權(quán)利。

5、甲方假設(shè)有較大異常需處理，可以聯(lián)系乙方人員協(xié)助進行處理。

第九條甲方承當以下義務(wù)：

1、提供合乎國家規(guī)定的勞動場所及勞動條件，以保障乙方保安人員的人身平安和健康。

2、提供保安人員值班室及桌椅、辦公用品，其他值勤器材(對講機、、工作服等)由乙方自行負責。

3、對乙方提出的平安防備隱患報告應(yīng)及時回答和改良。制訂并執(zhí)行內(nèi)部平安防備規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

4、甲方指定一名專職或兼職人員負責對保安人員進行督導，明確保安任務(wù)和工作要求等。

5、按約定時間支付保安效勞費，如甲方