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文檔簡介
第頁關于月度工作計劃模板匯總九篇月度工作安排篇1
為了加強管理,增加保安隊員的全意識和服務理念,進一步提高保安員的平安防范實力和服務水平。仔細貫徹“平安第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結(jié)合”的工作路途,全面推行“誰主管、誰負責”的平安責任制,主動做好公司的平安防范工作,維護倉庫的治安秩序,為公司創(chuàng)建良好的經(jīng)營管理環(huán)境。
1、巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡察器材。
2、對重點部位實施重點監(jiān)控,阻擋閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄,阻擋未經(jīng)許可的人員進入倉庫。
3、發(fā)覺明火,應馬上組織撲救并快速報警
4、在巡邏過程發(fā)覺有人抽煙應阻擋并剛好上報領導。
5、在門衛(wèi)崗人員必需出門站崗值勤。嚴格執(zhí)行車輛人員出入制度,外來車輛人員進公司需詢問,并做好登記。
6、嚴格遵守保安各項制度。
努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
月度工作安排篇2
一、編制月工作安排應遵循的原則
1、堅持“pdca”循環(huán)的原則,
員工月度工作安排表。(p—安排、d—實施、c—檢查、a—總結(jié)或改進)其中“p、c”是保證月工作安排實施成敗的核心和關鍵。為此,要求各級、各部門領導要把“p、c”作為月工作安排編制、形成、執(zhí)行、考核及總結(jié)的關鍵環(huán)節(jié)來抓,務求抓出成效。
2、堅持“預、實、細、考”的原則?!邦A”就是安排、謀劃、超前意識和限制。首先要明確你的工作職責、任務和分工,要求對有關的政策、規(guī)程、制度、流程、表格等必需了如指掌,沒有的要剛好制訂、補充和完善;要求制訂的工作安排必需切合實際,可操作性強,并將其分解、細化、優(yōu)化,并有詳細措施?!皩崱本褪菍嶋H、實干、實事求是、從實際動身。“實”是在預(安排、謀的)指導下,為實現(xiàn)目標(任務)實干、敢干加巧干,屬于勇的范疇?!凹殹本褪羌毣?、細則,一絲不茍,精打細算,精益求精。要想做實,必需做細,就是要把目標(或領導布置的任務)分解、配套成可操作性的細則,并模擬演練,仔細修改,不能有半點虛偽,
“考”就是考核,考核到位,公允、公正、公開??己说哪康木褪悄苷呱希拐呦?,末位淘汰;安排的基礎是考核,考核的基礎是對目標、職責、分工的理解、描述和細化;考核是解決公允、公正,解決員工心情的重要方法。假如沒有考核、沒有標準,就沒有人重視,目標(或任務),人人怨氣十足,同時要留意考核是個全方位的問題。
3、堅持上下級之間、同級之間相互溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作的原則。因為,有的月工作安排涉及多個部門相互協(xié)作才能完成。所以,要求上下級之間、同級之間要做好相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互協(xié)作工作。
4、堅持全局性、系統(tǒng)性、可行性、可考性原則。力戒空話、套話、模糊不清、模棱兩可、丟三落四,既無責任人,又無時間要求和獎罰標準,無法考核的工作安排。
5、堅持與收入安排掛鉤的原則??己说哪康模杭葹榱嗽谝?guī)定的時間內(nèi)完成生產(chǎn)(工作)任務和目標,又為了使員工的收入安排更趨于合理,從而體現(xiàn)貢獻大小收入有別的安排機制,以此調(diào)動員工干好本職工作的主動性、主動性和創(chuàng)建性。
二、編制月工作安排的程序
1、本著自下而上,自上而下的原則,編制月份工作安排。
(1)總部各部室科員的月份工作安排,先由科員編制本人的月份工作安排,再交部長、主任審核、補充完善后,返饋本人按審定后的安排實施。
(2)總部各部室的月份工作安排,由部長、主任依據(jù)總部領導布置的工作及要求編制,再交主管領導把關后,由部長、主任負責組織實施。
(3)子公司各科室科員的月份工作安排,先由科員編制本人的月份工作安排,再交科長、主任審核、補充完善后,返饋本人按審定后的安排實施。
(4)子公司各科室的月份工作安排,由科長、主任依據(jù)主管經(jīng)理布置的工作及要求編制,再交主管經(jīng)理把關后,由科長、主任負責組織實施。
(5)子公司的月度總體工作安排,由總經(jīng)理依據(jù)總部下達的生產(chǎn)、技改、經(jīng)營、行政工作安排和總部領導布置的階段性、臨時性工作及要求,結(jié)合本企業(yè)的實際組織編制。
月度工作安排篇3
一、2月份完成的主要工作
1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的選購 ;
2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;
3、召開供應商協(xié)調(diào)會,支配春節(jié)物資供應工作,保證不影響酒店正常經(jīng)營;
4、經(jīng)過市場調(diào)查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;
5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作;
6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);
7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,學習A模針對選購 部的相關文件,并將其仔細實行到實際工作中,
8、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與酒店合作中存在的問題,并與相關部門及領導協(xié)商、制訂詳細解決方法;
9、初步完善物資價格庫的信息,以熟識駕馭選購 物資價格動態(tài);
10、完成部門20xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及05年1月份部門經(jīng)營分析等工作;
11、完成PA保潔設備的市場調(diào)查及招標邀請;
12、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;
13、督促各部門按時提交3月份選購 安排,以利于降低、限制選購 成本。
二、怎么做
1、你是如何做選購 的?
2、你覺得做一位選購 人員應具有什么樣的素養(yǎng)?你具備這樣的素養(yǎng)么
3、你是怎么開發(fā)供應商的?
4、供應商常常會延遲交貨,你是怎么處理的?
5、你是怎么管理供應商的?
6、怎么降低成本?
7、你有一位是特別難相處的但和某位領導關系比較親密的同事,你在這里工作怎么處理之間的關系?
8、常常會有"該來的沒來,不該來的材料都來了",是如何處理這種問題發(fā)生的?
9、一位良好的選購 人員應當怎樣處理插急單的客戶呢?
10、某些廠商不僅交貨延遲,還看法極差,你是如何看待和處理的呢?
月度工作安排篇4
一、起草公司領導講話、報告,快速而具體的記錄領導講話,并剛好的以書面形式系統(tǒng)而精確的整理出來;工作匯報、工作安排、工作總和以公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程賜予具體記載,在便利回查的同時更避開了錯誤的發(fā)生。
二、收集、匯總公司綜合性行政工作安排、總等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關法規(guī)政策,在詳細工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的看法來加以對待。
三、幫助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關打算工作,加強與各方面的.溝通與合作,建立起良好的伙伴關系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,幫助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議確定等事項,制定詳盡的工作安排表,讓工作開展起來條理清楚、僅僅有條。
四、駕馭好尺度,運用好政策從嚴謹動身,幫助領導做好公司公文的審核把關工作。
五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時快速的辦理好。
月度工作安排篇5
加強學問學習
“學海無涯,盡是書”人身原來就是活到老就學到老,學問乃人一生不行缺少的財寶。在工作之余,我會去大量閱讀網(wǎng)絡銷售、電子商務、市場銷售及價格談判方面的書籍,加強專業(yè)學問,駕馭更多的業(yè)務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。另外,我還會抽出時間在網(wǎng)上自學英語,提升自身的英語水平,并安排下半年參與成人高考,對自身進行就業(yè)接著再教化,希望能拿一個高校畢業(yè)文憑。
新老客戶的維護與服務
客戶的維護顯得至關重要。能夠解決用戶的問題的銷售者才是勝利的,立足于中戶,那么才能處在不敗之地。
1、對于老客戶,和固定客戶,要常常保持聯(lián)系,平常要常常打電話和在QQ上聯(lián)系。在有時間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
2、對全部客戶的工作看法都要一樣,加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務意識,剛好處理客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量及其它問題,剛好更新產(chǎn)品資料并抓好SGS和ROHS報告,為公司樹立更好的形象,讓客戶信任我們的公司實力,才能更好的和客戶合作。
3、和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多溝通,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
20xx產(chǎn)品在網(wǎng)絡推廣的安排:
經(jīng)過對本公司網(wǎng)站上產(chǎn)品品名的了解,發(fā)覺搜尋排名前20位的工業(yè)膠帶類的一個都沒有,包裝膠帶類的只有2—3個上榜。另外,像鋁箔膠帶、醋酸布膠帶、防滑膠帶(地板膠帶)等常賣的產(chǎn)品,既然在旺鋪和公司網(wǎng)站上都沒有搜尋到。而這三種產(chǎn)品在膠帶搜尋排名前20位中榜上出名。所以在以后的工作中,新增的產(chǎn)品要剛好上傳旺鋪或公司的網(wǎng)站上,對網(wǎng)站進行搜尋優(yōu)化及產(chǎn)品關鍵詞優(yōu)化。
推廣網(wǎng)絡的目的是為了銷售,銷售是重要環(huán)節(jié)。俗話說,沒有賣不出去的產(chǎn)品,只有不會說話的銷售者。網(wǎng)絡銷售現(xiàn)在是一個發(fā)展的不行抵抗的洪流,電子商務發(fā)展的時代,必需有適合自己企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,樹立企業(yè)的良好的形象,這時候就須要在網(wǎng)絡上做推廣。網(wǎng)絡的競爭也起先越來越激烈。每年總有大量的網(wǎng)站下架,同時有一批新的網(wǎng)站更新上去,這就須要對網(wǎng)站的各個方面進行有效的規(guī)劃。
月度工作安排篇6
銷售月工作總結(jié),是對銷售工作的一個階段性的小總結(jié),是為了更好的諦視自身的工作問題,總結(jié)并在下一階段過程中改善發(fā)揚,為以后的工作做一個指導。
月工作總結(jié),時間比較短,這一個月的時間里,不行能有太大的改變、發(fā)展,因此,在做銷售月工作總結(jié)時,更注意于工作狀況的體悟與理解。
銷售月工作總結(jié)內(nèi)容
1、工作狀況概述
2、工作中的成果和缺點
3、工作中的閱歷和教訓
4、下步工作安排
銷售月工作總結(jié)留意事項
1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的看法,了解有關狀況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商議。肯定要避開領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2.肯定要實事求是,成果不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3.條理要清晰。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
4.要剪裁得體,詳略相宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
月度工作安排篇7
任務方案:
1、按公司流程懇求操縱堆棧任務;
2、按推銷定單實時收貨、送檢、記卡、進帳;
3、按消費部領料方案、領料單實時發(fā)貨、記卡、進帳;
4、按流程懇求當天進完當天的帳;
5、按流程懇求月尾清點,查清盤盈盤虧緣由,改正過錯,打印報表。
倉儲營業(yè)次要包含:
1、收貨(點數(shù)、過稱、指引卸貨、簽送貨單,開進倉單、記標識卡);
2、送檢(對于原資料倉須報送查驗,由查驗員查驗及格否,分歧格退貨,及格才進倉)
3、保存(做好防火、防水,品質(zhì)、日清點)
4、發(fā)貨(依據(jù)發(fā)貨方案按量發(fā)貨、點數(shù)、過稱、指引搬貨、簽領料單、開出倉單、記標識卡);
5、記賬
一、對于當日發(fā)作的收貨、出貨進電腦賬,打印進倉單、出倉單;
二、收貨輸出送貨單元稱號、數(shù)目、規(guī)格、日期等;
三、出貨寫明出貨單元稱號、數(shù)目、規(guī)格、日期等;
四、日清點時,留意賬、物、卡的數(shù)目須堅持分歧。
6、月清點
一、每個月底停止月度清點,數(shù)目特別須停止細心反省查對,查明盈虧緣由,對于過錯停止改正;
二、月度堆棧報表(清點后沒有患上再發(fā)作進貨、出貨,打印報表交財政部分)
月度工作安排篇8
即將迎來的是本學期的第三個月,在丹桂飄香的季節(jié)里,在校團委、院領導的正確指導和殷切關懷下,旅游與城市管理學院的文藝部以更加飽滿的熱忱和更加主動的看法迎接本學期的工作。我們文藝部已協(xié)作老師的工作并開展了一系列有助于豐富高校生活的活動,創(chuàng)建了一個良好的生活學習氛圍,使我院學生形成了一種主動上進、樂觀向上的生活學習看法。
在此對接下來的的11月文藝部的工作作出以下規(guī)劃:
第一階段:接著完善迎新晚會的打算工作,針對主題支配晚會的演出項目及考慮晚會的舞臺布景問題,布景方面需考慮多方面的問題,并就這些問題進行探討分析,考慮到節(jié)目策劃、資金、舞臺大小和規(guī)劃、主題與布景的契合性等問題。主題要求顯明、新奇,舞臺布景需凸顯、炫麗,演出項目激情、充溢活力,我們將初步確立迎新晚會要達到的效果,并支配相應的工作人員拉贊助以及對此屆迎新晚會的先期宣揚事宜,還有就是為保證節(jié)目的質(zhì)量,推出精品,將采納三次審核的方法。
其次階段:開例會將支配各人的任務,從部長到委員皆以飽滿驕傲的心態(tài)迎接此次活動。接下來將會支配晚會的彩排,最終就是要求晚會部門人員要時刻保持警惕直到晚會結(jié)束。
第三階段:在迎新晚會正式起先前一周起先打算一二九大合唱的相關事宜。找老師以及選擇合適的曲目,告辭晚會之后,從各班推人上來,并起先組織各班的合唱事宜。
月度工作安排篇9
依據(jù)《**供電所管理問題排查工作實施安排
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