餐飲企業(yè)合同范本2023新（2篇）

第12頁共12頁餐飲企業(yè)合同范本2023新餐?飲企業(yè)加盟?合同為擴?大“___?的市場占有?份額，滿足?廣大消費者?，本著雙贏?雙勝的原則?，明確雙方?在經(jīng)營中的?權利和義務?，特制定以?下合同：?一、餐飲加?盟的合同當?事人：特?許方：（以?下簡稱甲方?）法人代?表：地址?：聯(lián)系電?話：傳真?：風險提?示：特許?方必須是合?法立案的公?司或是行號?，且代表簽?約的對象必?須是公司的?法定代理人?。此外，加?盟就是總部?將品牌授權?給加盟店使?用，總部必?然要先擁有?這個品牌的?商標權才能?授權給加盟?者。因此?，應注意_?__特許方?是否具有特?定的主體資?格、經(jīng)營能?力，如：?1、特許人?從事特許經(jīng)?營活動應當?擁有至少_?__個直營?店，并且經(jīng)?營時間超過?___年；?2、特許?企業(yè)需具有?自己的注冊?商標，且該?商標已經(jīng)注?冊成功；?3、從事特?許經(jīng)營活動?應當擁有的?成熟的經(jīng)營?模式，即是?否具備為加?盟者持續(xù)提?供經(jīng)營指導?、技術支持?和業(yè)務培訓?等服務的能?力等等。?受許方：（?以下簡稱乙?方）地址?：___?：二、餐?飲加盟的合?同期限：餐飲企業(yè)合同范本2023新（二）2?、如需續(xù)簽?合同，乙方?在合同到期?前一個月向?甲方提出申?請，雙方協(xié)?商續(xù)簽，乙?方享有續(xù)簽?優(yōu)先權。?三、餐飲加?盟的特許范?圍：__?_制品有限?責任公司生?產(chǎn)的___?產(chǎn)品銷售、?“___商?標品牌標志?形象使用；?旺鋪營銷法?技巧；“_?__專柜的?各類道具、?包裝物、各?類報表。?四、餐飲加?盟條件與要?求；1、?餐飲加盟者?必須是具有?一定經(jīng)濟實?力的合法公?民；2、?具有獨立承?擔民事能力?的自然人；?3、有足?夠的加盟資?金及前期經(jīng)?營資金；?4、有風險?意識；5?、受許方的?經(jīng)營場所必?須是大型超?市、商場、?賣場或?qū)Ｙu?店。大型超?市、商場、?賣場要求日?營業(yè)額在_?__萬元以?上，專柜面?積___平?方米以上；?專賣店要求?有___人?/天的人流?量，并且能?留住顧客；?6、有一?定的管理經(jīng)?驗；7、?能維護特許?方的名譽和?形象；8?、有服從和?接受特許經(jīng)?營體系管理?的意愿和決?心；9、?有良好的溝?通協(xié)調(diào)能力?；10、?提供5-8?℃的低溫儲?存?zhèn)}庫；?11、首次?不特許區(qū)域?代理，只允?許受許方經(jīng)?營一個專柜?，如有區(qū)域?代理的意向?，經(jīng)甲方考?察三個月后?，根據(jù)受許?方的實際能?力決定是否?授權區(qū)域代?理。五、?餐飲加盟的?使用與管理?：1、乙?方在合同期?內(nèi)必須執(zhí)行?甲方規(guī)定的?四個統(tǒng)一：?（1）統(tǒng)?一市場零售?價格；不得?私自漲價?、降價，如?有違反一個?品種罰款人?民幣___?元；（2?）統(tǒng)一營銷?員培訓，服?裝，調(diào)配；?（3）統(tǒng)?一柜臺道具?（燈箱、招?貼畫、po?p等）；?（4）統(tǒng)一?貨源生產(chǎn)調(diào)?配。不得私?自進貨，如?有違反每一?個品種罰款?人民幣__?_元。2?、特許經(jīng)營?的營銷員全?國統(tǒng)一工作?規(guī)范。（范?本）3、?特許店面必?須每月向市?場管理部提?供正確各所?需報表及資?料。4、?乙方不得在?特許經(jīng)營中?搭售“金陵?”醬菜以外?任何同類產(chǎn)?品。5、?受許方首次?需向特許方?預交加盟費?人民幣__?_元，合同?保證金人民?幣___元?，每年底按?凈利潤的1?/3收取應?收加盟費用?，多退少補?。根據(jù)前一?年的銷售情?況確定第二?年應預交的?加盟費；受?許方需甲方?派員考察，?需交納市場?考察費人民?幣___元?。風險提?示：合同?到期后，保?證金需要退?還給加盟者?。因此，在?簽訂合同時?，一定要確?認保證金的?退還是否有?附加條件。?另外，還必?須寫明在提?前解除合同?時的保證金?退還情況。?加盟費是?指加盟商為?獲得經(jīng)營權?而向企業(yè)支?付的一次性?費用。正規(guī)?的企業(yè)收取?加盟費是正?常的行為，?但有些企業(yè)?用設備購置?費代替。對?于這種情況?，加盟商簽?約前一定要?查清楚設備?的價款是否?遠高于市面?同類設備的?價格，防止?受騙。6?、乙方應在?合同規(guī)定的?地點進行特?許經(jīng)營，不?得異地經(jīng)營?。乙方如確?需擴大特許?經(jīng)營店面，?應征得甲方?同意，另行?簽定合同。?乙方不得將?特許經(jīng)營權?私自轉(zhuǎn)讓。?風險提示?：加盟店的?轉(zhuǎn)讓加盟?者可能會由?于種種客觀?原因而無法?繼續(xù)經(jīng)營加?盟店，這就?涉及加盟店?轉(zhuǎn)讓或出售?的問題，加?盟店是否能?轉(zhuǎn)讓、如何?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)讓?給何種人等?都必須列入?合同中，以?免將來發(fā)生?糾紛。也?有些合同明?確表明，假?如加盟者要?轉(zhuǎn)讓出售自?己的企業(yè)，?總部將有購?買的優(yōu)先權?，或者有權?選擇轉(zhuǎn)讓的?對象。在這?種情況下，?一定要注意?說明加盟店?的轉(zhuǎn)讓價應?以市場價為?準。六、?雙方責任：?1、甲方?向乙方提供?所需產(chǎn)品，?在保質(zhì)期內(nèi)?產(chǎn)品變質(zhì)、?變味或有關?部門抽檢不?符合質(zhì)量標?準由甲方包?退包換。?2、乙方保?管不善（如?爆曬、高溫?、接觸生水?、二次污染?）而引起的?產(chǎn)品質(zhì)量問?題責任自負?。七、利?益分配及送?貨：1、?甲乙雙方按?總營銷額的?50：__?_分配。體?現(xiàn)形式：乙?方從甲方進?貨時，按市?場零售價的?___%支?付現(xiàn)金給甲?方。風險?提示：一?般加盟總部?都會要求加?盟店一定要?跟總部進貨?，不得私下?進貨，而這?點往往正是?總部與加盟?店紛爭最多?的地方。因?為加盟店經(jīng)?常認為總部?的供貨價格?偏高，于是?紛紛自行向?外采購。但?是總部基于?連鎖體系品?質(zhì)的一致性?，不得不要?求加盟店必?須統(tǒng)一向總?部采購，于?是爭端便產(chǎn)?生了。較?為合理的方?式是加盟者?在簽立合約?時，即應事?先要求總部?供貨的價格?不得高于市?場行情，或?是高出市場?行情百分之?多少是可以?接受的，以?免事后雙方?為了價格問?題爭執(zhí)不休?。2、乙?方訂貨，以?現(xiàn)金支付方?式給甲方，?或乙方有存?款在甲方設?定的乙方專?柜帳號上。?甲方在款到?后發(fā)貨，_?__公里以?內(nèi)___日?內(nèi)到達，_?__公里以?上___日?內(nèi)到達。每?延誤一天，?乙方在甲方?分配額中扣?除___元?。（有不可?抗拒的原因?除外）甲方?按乙方進貨?款的___?%補給乙方?，超出部分?乙方自理。?風險提示?：應對貨?物供應條款?進行詳細約?定，特別是?質(zhì)量條款。?若由于特許?企業(yè)提供的?貨物或者設?備對消費者?權益造成傷?害，則特許?企業(yè)需要承?擔連帶責任?，還應對加?盟者的損害?予以賠償。?若由于加盟?者自己在經(jīng)?營過程中的?失誤造成對?消費者權益?的侵權，其?所引起的賠?償責任由加?盟者自己承?擔。八、?促銷：乙?方如遇促銷?活動，應提?前向甲方申?請，乙方完?全執(zhí)行甲方?的所有促銷?方案，經(jīng)甲?方同意后方?可實施。（?促銷方案另?行協(xié)商，費?用自理）每?年促銷時間?不低于__?_天。九?、營銷員：?1、特許?經(jīng)營店面營?銷員必須取?得甲方認?可的崗前專?業(yè)培訓結(jié)業(yè)?證后分配上?崗。培訓費?自理。2?、乙方為營?銷員提供良?好的住宿環(huán)?境（住宿費?___元/?月、超出部?分由乙方支?付），費用?營銷員自理?。（甲方派?營銷員時才?執(zhí)行）3?、營銷員工?資統(tǒng)一執(zhí)行?甲方營銷員?工資標準（?甲方考核、?乙方協(xié)助）?，款項在乙?方帳款中扣?除，甲方負?責發(fā)放。（?甲方派營銷?員時才執(zhí)行?）乙方自行?招聘的營銷?員工資由乙?方自定。商?場、超市收?取專柜上發(fā)?生的一切相?關費用，均?由乙方承擔?。4、為?確保乙方的?正常營業(yè)，?乙方不得無?故更換、辭?退甲方派出?的工作人員?，如甲方工?作人員違反?規(guī)章制度，?乙方可書面?可其它形式?反應給甲方?，并簽名，?以示負責。?甲方經(jīng)查實?后，由甲方?給予調(diào)換或?處理。（對?甲方所派營?銷員，乙方?有監(jiān)督權、?協(xié)助權，無?直接管理權?，甲方派營?銷員時才執(zhí)?行。）十?、財務制度?：乙方應?按照甲方規(guī)?定，統(tǒng)一方?式記帳，填?寫報表，定?期報告經(jīng)營?狀況和財務?狀況。定期?盤點，并將?盤點表在盤?點后立即寄?往甲方。甲?方向乙方提?供所供貨款?的增值稅_?__。十?一、合同終?止違約：?風險提示：?合同一旦?確立，就不?能隨意撕毀?或中途終止?。但是，也?有加盟雙方?不遵守合同?的事件發(fā)生?。合同中應?明確規(guī)定，?任何一方違?反協(xié)議到什?么程度，另?一方有權終?止合同。當?然，也應寫?明違反協(xié)議?的一方是否?有機會彌補?其過失，以?避免合同終?止的后果。?1、雙方?中任何一方?遇不可抗拒?的原因需終?止合同時可?終止合同。?2、乙方?開業(yè)經(jīng)營兩?個月內(nèi)嚴重?虧損，難以?繼續(xù)經(jīng)營，?經(jīng)甲方考察?后，為考慮?乙方利益，?可將加盟費?及合同保證?金全額退回?。3、乙?方出現(xiàn)下列?情況之一者?，甲方有權?終止合同：?（甲方不須?賠償，并根?據(jù)情節(jié)處于?罰金，罰金?在保證金中?扣除。）?（1）乙方?違反合同約?定的條款。?（2）乙?方未經(jīng)甲方?書面同意關?閉店面或在?同一場地經(jīng)?營同類產(chǎn)品?（無論何種?品牌）。?（3）乙方?人員阻止甲?方管理人員?介入加盟店?經(jīng)營管理的?。（4）?乙方未經(jīng)甲?方書面同意?利用甲方的?品牌生產(chǎn)，?分銷貨品的?。（5）?乙方嚴重破?壞了甲方的?商業(yè)信譽及?形象的。?（6）乙方?從事超出甲?方特許合同?限定范圍的?。（7）?乙方超越甲?方的準許范?圍私自進行?批發(fā)業(yè)務的?。（8）?乙方違__?_法律或地?方法規(guī)的。?4、如甲?方因乙方的?經(jīng)營活動造?成第三者索?賠時，乙方?應承但相應?責任，此項?延伸至合同?終止后六個?月。十二?、合同違約?處理：如有?違約，雙方?按合同法處?理，對情節(jié)?嚴重的由我?方所在地的?國家相關部?門仲裁。?風險提示：?加盟雙方?難免會發(fā)生?一些沖突，?解決沖突的?方式用仲裁?比較合適。?仲裁實際是?由雙方選擇?的仲裁人進?行的私下訴?訟，它的優(yōu)?點在于整個?程序是在私?下進行的。?為了節(jié)省時?間和費用，?雙方可以事?先在合同中?設定仲裁的?規(guī)則，至于?仲裁的時間?可以根據(jù)當?時發(fā)生沖突?的情況而定?。在這里?，選擇什么?樣的人做仲?裁人十分重?要，如果仲?裁人選擇不?當，做出_?_決定不公?平或不客觀?，會使雙方?或其中一方?不滿意，最?后反而會擴?大矛盾，以?致雙方走向?法院。十?三、本合同?未盡事宜，?雙方協(xié)商解?決。該協(xié)議?一式三份，?甲方持兩份?，乙方持一?份。雙方簽?字后生效。?甲方：?開戶行：?帳號：稅?號：簽約?人：郵編?：___?年__月_?_日乙方?帳號：?稅號：簽?約人：郵?編：__?_年__月?__日餐?飲企業(yè)用工?合同編號?___甲?方：經(jīng)營?地址：法?定代表人：?乙方：?___號：?出生日期?___年_?__月__?_日家庭?住址：戶?口所在地_?__?。ㄊ?）___區(qū)?（縣）__?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?_村根據(jù)?《勞動法》?和有關規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合同?___年_?__月__?_日生效，?___年_?__月__?日終止。其?中試用期至?___年_?__月__?_日止。?風險提示：?試用期包?含在勞動合?同期限內(nèi)，?《勞動合同?法》中對試?用期長短的?限制根據(jù)合?同期限的來?規(guī)定，如：?1.勞動?合同期限三?個月以上不?滿一年的，?試用期不得?超過一個月?；2.勞?動合同期限?一年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過二個月?；3.勞?動合同期限?三年以上的?，試用期不?得超過六個?月。第二?條乙方擔任?___崗位?（工種）工?作。乙方?患有崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病，?應及時向甲?方報告，并?即時脫離工?作位。甲?乙雙方對乙?方崗位（工?種）的其他?約定___?第三條甲?方應在乙方?上崗前對乙?方進行職業(yè)?安全衛(wèi)生，?食品安全衛(wèi)?生，服規(guī)范?，職業(yè)道德?，職業(yè)技能?，甲方規(guī)章?制度方面的?培訓。第?四條甲方每?年必須按國?家規(guī)定__?_對乙方進?行健康檢查?。甲方按照?國家勞動安?全衛(wèi)生的有?關規(guī)定為乙?方提供必要?的安全防護?設施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?第五條甲?方加強安全?生產(chǎn)管理，?建立，健全?安全生產(chǎn)責?任制度，完?善安全生產(chǎn)?經(jīng)營條件；?健全內(nèi)部服?務和食品質(zhì)?量管理制度?，嚴格實施?崗位質(zhì)量規(guī)?范，質(zhì)量責?任以及相應?的考核辦法?。乙方嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度，防止?服務質(zhì)量事?故。乙方違?反服務規(guī)范?，勞動紀律?及甲方規(guī)章?制度，出現(xiàn)?服務質(zhì)量事?故，甲方可?以根據(jù)規(guī)章?制度的規(guī)定?進行處理。?第六條甲?方采用以下?__形式向?乙方支付工?資：（一?）月工資_?_元，試用?期間月工資?__，甲方?每月___?日前向乙方?支付工資。?（二）日?工資__元?，試用期間?日工資__?，甲方向乙?方支付工資?的時間為每?月___日?甲方由于經(jīng)?營任務不足?使乙方待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費為_?__元第?七條乙方每?日工作時間?不超過__?_小時，平?均每周工作?時間不超過?___小時?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?，一般每日?不得超過_?__小時；?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長?工作時間每?日不得超過?___小時?，但是每月?不得超過_?__小時。?甲方因工?作需要執(zhí)行?特殊工時制?度的，應事?先報勞動行?政部門批準?。甲方安?排乙方加班?或因為顧客?服務的需要?，乙方延長?工作時間的?，甲方應按?國家規(guī)定向?乙方支付加?班加點工資?。第八條?甲方應按_?__市規(guī)定?為乙方辦理?工傷，大病?醫(yī)療社會保?險。風險?提示：繳?納社會保險?是企業(yè)的法?定義務，即?使是員工自?己同意不繳?納社保，還?簽訂了相關?的協(xié)議，這?也不能規(guī)避?企業(yè)為員工?繳納社保的?義務。因此?，為勞動者?繳納社會保?險，是企業(yè)?必須而為的?行為，否則?，當員工以?此通過法律?程序___?，用人單位?就要為此付?出相應的代?價。第九?條乙方違反?服務規(guī)范，?質(zhì)量管理規(guī)?定及操作規(guī)?程等規(guī)章制?度，應按甲?方相應規(guī)定?承擔責任。?第十條乙?方有下列情?形之一，甲?方可隨時解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?；（二）?有偷拿財物?，___，?吸毒，打架?斗毆行為的?；（三）?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的；（?四）嚴重違?反勞動紀律?和甲方規(guī)章?制度，符合?甲方解除勞?動合