個體戶勞動合同范本3篇（3篇）

個體戶勞動合同范本3篇甲方：_?___乙?方：___?_甲乙雙?方建立勞動?關系，明確?權利義務，?依據中華人?民共和國《?勞動法》、?《勞動合同?法》，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，訂立?本合同。?第一條勞?動合同期限?本合同期?限____?年，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?。其中試用?期____?個月，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日。第二?條工作內?容甲方根?據工作需要?，安排乙方?的工作崗位?為____?，經雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調換?乙方的工種?或崗位。?第三條勞?動報酬乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務的，甲?方每月__?__日支付?工資，支付?的勞動報酬?為____?元/月，其?中試用期的?勞動報酬為?____元?/月。第?四條勞動?合同的終止?與解除雙?方解除或終?止勞動合同?應按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?____通?知書或相關?證明，符合?國家規(guī)定的?，支付乙方?經濟補償。?第五條、?乙方職責?1、工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?2、如乙方?不同意參加?社會保險的?，甲方應為?乙方交納的?社會保險費?甲方在每月?結算工資時?直接支付給?乙方。3?、乙方有義?務保守甲方?的商業(yè)秘密?，乙方不得?在掌握甲方?商業(yè)秘密的?保密期限內?提出解除勞?動合同或自?動離職，亦?不得在保密?期限內自行?與甲方競爭?關系的單位?從事和原在?職相同或有?關的經營活?動。乙方違?反本合同約?定的保密事?項，應當向?甲方支付違?約金。第?六條、其他?1、其他?未盡事項按?國家及地方?先行有關規(guī)?定執(zhí)行，或?者通過協(xié)商?以附件形式?約定。2?、本合同經?雙方簽字或?蓋章后生效?，雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?：____?乙方：_?____?___年_?___月_?___日個體戶勞動合同范本3篇（二）甲方：_?___乙?方：___?_甲方因?生產經營需?要，經考核?，錄用乙方?____(?姓名)為_?___(工?程名稱)工?人，遵照國?家有關勞動?法律法規(guī)，?經雙方協(xié)商?，簽訂本合?同。第一?條甲方錄?用乙方從事?____(?工作名稱)?。第二條?勞動合同?期限從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?時止。其中?試用期限為?____個?月，至__?__年__?__月__?__日止。?第三條?甲方的基本?權利義務是?：1、根?據生產經營?的需要和本?單位的規(guī)章?制度及本合?同的各項條?款對乙方進?行管理。?2、保護乙?方的合法權?益，按規(guī)定?付給乙方工?資、獎金、?津貼以及保?險福利和其?他政策性補?貼。3、?做好乙方上?崗前的培訓?工作并提供?符合國家安?全標準的勞?動作業(yè)衛(wèi)生?條件。4?、依照國家?有關規(guī)定對?乙方進行獎?懲。第四?條乙方的?基本權利義?務是：1?、甲方必須?每月按時發(fā)?放乙方工資?，不得拖欠?。2、遵?守國家法律?法規(guī)和甲方?的規(guī)章制度?。3、完?成甲方分配?的生產任務?和經濟指標?。第五條?乙方在試?用期每月工?資為___?_月，試用?期完后為_?___每月?，加班工資?另計。第?六條每天?工作時間為?八個小時。?第七條?如雙方可以?規(guī)定，合同?生效后，甲?乙雙方無正?當理由不得?提前解除合?同。任何一?方解除合同?，須提前_?___天通?知對方，方?能解除合同?，并辦理有?關手續(xù)。?第八條本?合同一式_?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?份，本合同?自雙方簽字?之日起生效?。甲方(?蓋章)：_?___乙?方：___?____?_年___?_月___?_日個體戶勞動合同范本3篇（三）甲?方(用人單?位)___?_乙方(?勞動者)_?___甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎上，按照?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經協(xié)商一致?達成本合同?，供雙方遵?照執(zhí)行：?第一條、勞?動合同期限?1、本勞?動合同為：?A、有固?定期限勞動?合同：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日;?B、無固?定期限勞動?合同，自_?___年_?___月_?___日起?。C、以?完成工作為?期限。2?、本合同包?含____?個月的試用?期(自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日)?第二條、?工作地點?____.?第三條、?工作內容?1、乙方同?意在甲方部?門(或崗位?)擔任__?__職務，?乙方具體工?作內容按照?甲方的崗位?職責要求執(zhí)?行。2、?若因乙方不?勝任該工作?，甲方可調?整乙方的崗?位并按調整?后的崗位確?定一方的薪?資待遇;如?乙方不同意?調整，甲方?可以提前_?___日通?知乙方解除?勞動合同，?經濟補償金?按照國家規(guī)?定發(fā)放。?3、在工作?過程中，因?乙方存在嚴?重過失或者?故意造成甲?方損失的，?甲方有權向?乙方追償。?第四條、?工作時間和?休息休假?1、工作時?間：標準工?時制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過____?小時，每周?工作不超過?____小?時。具體工?作時間由甲?方根據生產?經營需要安?排，乙方應?當服從。?2、休息休?假：甲方按?照國家的規(guī)?定安排乙方?休息休假。?第五條、?勞動報酬?1、乙方月?工資標準為?人民幣__?__元，其?中試用期內?工資為人民?幣____?元;2、?因生產經營?需要，甲方?安排乙方延?長工作時間?或者在休息?日或者法定?休假日工作?的，甲方按?國家規(guī)定的?標準發(fā)放加?班費。3?、甲方保證?按月發(fā)放工?資，具體發(fā)?放日期為每?月____?日。第六?條、社會保?險1、甲?方按照國家?的規(guī)定為乙?方辦理各項?社會保險，?繳納社會保?險費;2?、依法應由?乙方個人負?擔的社會保?險費，甲方?從乙方應得?工資中扣繳?，乙方不得?有異議。?第七條、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?甲方為乙?方提供勞動?所必需的工?具和場所，?以及其他勞?動條件;保?證工作場所?的符合國家?規(guī)定的安全?生產條件，?并依法采取?安全防范措?施，預防職?業(yè)病。第?八條、乙方?職責1、?甲方依法制?定和完善各?項規(guī)章制度?，乙方應當?嚴格遵守。?2、乙方?應當保守工?作期間知悉?甲方的各種?商業(yè)秘密、?知識產權、?公司機密等?任何不宜對?外公開的事?項，否則造?成甲方損失?的，應當承?擔賠償責任?。3、乙?方承諾在簽?訂本協(xié)議時?，未與其他?任何單位保?持勞動關系?或者簽訂競?業(yè)限制協(xié)議?。否則，給?其他單位造?成損失的，?由乙方單獨?承擔責任，?與甲方無關?。第九條?、勞動合同?解除或終止?1、若乙?方需解除勞?動合同書，?應當提前_?___日以?書面的形式?通知甲方，?書面通知以?送達甲方(?具體部門、?職務)為準?;2、有?關解除或終?止勞動合同?的事項，按?照《勞動合?同法》等法?律、法規(guī)有?關規(guī)定執(zhí)行?。3、在?解除或者終?止勞動合同?時，乙方應?當將正在負?責的工作事?項以及甲方?交付乙方使?用的財物與?甲方指定的?工作人員進?行交接。因?乙方原因未?辦理交接造?成甲方損失?的，由乙方?賠償。4?、因解除或?者終止勞動?合同，乙方?依法應獲得?經濟補償金?，但乙方未?與甲方辦理?工作交接前?，甲方暫不?支付經濟補?償金。第?十條、其他?條款1、?因履行本合?同發(fā)生的爭?議，雙方本?著合理合法?、互諒互讓?的原則協(xié)商?處理;協(xié)商?不成的，任?何一方可依?法向勞動爭?議仲裁委員