企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師招聘合同書

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師招聘合同書合同編號：__________企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師招聘合同書甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方能力，合理安排乙方的工作內(nèi)容和培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的報(bào)酬。3.甲方應(yīng)提供乙方開展培訓(xùn)工作所需的教學(xué)設(shè)施、教材及相關(guān)資源。4.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用乙方培訓(xùn)課程及相關(guān)資料。5.甲方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)過程中獲悉的的商業(yè)秘密予以保密。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的培訓(xùn)任務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動，不斷提升自身教學(xué)能力。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方應(yīng)尊重甲方及其他培訓(xùn)師的權(quán)益，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方應(yīng)在合同期內(nèi)保持電話暢通，確保與甲方的良好溝通。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)支付乙方每課時(shí)人民幣____元的培訓(xùn)費(fèi)。2.乙方每月提供培訓(xùn)課時(shí)不低于____課時(shí)。3.甲方每月____日前支付乙方上月培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。四、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。3.雙方如需提前終止或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.培訓(xùn)課程大綱5.培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)場地安排7.培訓(xùn)設(shè)備清單8.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證9.違約金計(jì)算公式10.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)：乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能完成甲方安排的培訓(xùn)任務(wù)。3.甲方未提供必要的培訓(xùn)條件：甲方未提供乙方開展培訓(xùn)工作所需的教學(xué)設(shè)施、教材及相關(guān)資源。4.乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)：乙方在培訓(xùn)過程中使用了他人的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)使用他人的培訓(xùn)課程及相關(guān)資料。5.雙方未能就合同續(xù)約達(dá)成一致：合同期滿后，雙方未能就續(xù)約事項(xiàng)達(dá)成一致意見。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。2.培訓(xùn)費(fèi)：指甲方支付給乙方的，用于乙方開展培訓(xùn)工作的報(bào)酬。3.違約金：指一方違約時(shí)，按照約定向守約方支付的違約賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方可以催告甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用；如甲方仍未支付，乙方可以依法向甲方追討培訓(xùn)費(fèi)用，或要求支付違約金。3.甲方未提供必要的培訓(xùn)條件：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供必要的培訓(xùn)條件；如甲方仍未能提供，乙方可以要求甲方支付違約金。4.乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方仍繼續(xù)侵權(quán)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。5.雙方未能就合同續(xù)約達(dá)成一致：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工培訓(xùn)質(zhì)量，聘請乙方作為企業(yè)內(nèi)