臨時工勞務(wù)合同范本（2篇）

臨時工勞務(wù)合同范本依據(jù)?《合同法》?及勞動合同?相關(guān)規(guī)定，?結(jié)合本公司?及工程部要?求和實際情?況，本著“?平等自愿、?協(xié)調(diào)一致”?工作原則，?特制定本合?同。一、?應(yīng)聘原則?：根據(jù)公司?要求，應(yīng)聘?人員應(yīng)思想?端正，身體?健康、聽從?指揮服從領(lǐng)?導(dǎo)，按時完?成本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項臨時?性生產(chǎn)任務(wù)?。二、?應(yīng)聘崗位：?工程項目園?林綠化員工?，主要從事?綠化樹木養(yǎng)?護工作，并?負責(zé)綠化區(qū)?域衛(wèi)生及其?綠化工程后?期灌木，草?本植物栽植?和臨時性綠?化任務(wù)。?三、應(yīng)聘?時間：自應(yīng)?聘時間起三?個月內(nèi)為試?用期，試用?期滿后由勞?動期間表現(xiàn)?優(yōu)勢劣汰，?同時視工程?進展及勞動?項目而定。?四、勞?動報酬：試?用期實行按?日考核，按?月開支。日?工資標準為?____元?/天，出勤?補貼按出勤?天數(shù)每日拾?元，本人如?有特殊事由?請假兩天(?含兩天)扣?發(fā)百分之五?十的出勤補?貼，超過三?天以上取消?出勤補貼。?五、生?產(chǎn)安全：應(yīng)?聘人員必須?嚴格執(zhí)行《?安全生產(chǎn)操?作規(guī)程》相?關(guān)規(guī)定，上?班時必須佩?戴安全帽。?嚴禁酒后上?崗。六、?工作考核?：嚴格遵守?本工地相關(guān)?規(guī)定，按時?上下班，愛?護公物，妥?善保管好工?具，團結(jié)友?愛。按時保?質(zhì)保量完成?任務(wù)。本?合同自簽字?之日生效本?合同解釋權(quán)?歸公司工程?部。甲方?(公章)：?____??乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?___?法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日??____年?____月?____日?臨時工勞務(wù)合同范本（二）用?工方(甲方?)單位名?稱：公司?地址：勞?務(wù)方(乙方?)姓名?：性別：?身份證號?碼：家庭?住址：戶?籍所在地：?聯(lián)系方式?：甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，共同決?定建立勞務(wù)?關(guān)系。本服?務(wù)協(xié)議屬于?勞務(wù)協(xié)議，?不在《中華?人民共和國?勞動法》調(diào)?整范圍內(nèi)，?而在《中華?人民共和國?民法通則》?、《中華人?民共和國合?同法》的調(diào)?整之中。甲?乙雙方在充?分明確這一?法律關(guān)系的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)《民法通?則》、《合?同法》和其?他相關(guān)法律?、法規(guī)，自?愿簽訂本協(xié)?議，共同遵?守協(xié)議所列?條款。一?、協(xié)議期限?本協(xié)議期?限自起，?至為止。?二、勞務(wù)?內(nèi)容乙方?承擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容為：?三、勞務(wù)要?求1.乙?方按照甲方?的要求和安?排，盡職盡?責(zé)做好工作?。2.乙?方應(yīng)嚴格遵?守國家各項?法律規(guī)定，?遵守甲方的?工作規(guī)范和?各項規(guī)章制?度。3.?愛護甲方財?物，保守甲?方機密，維?護甲方利益?,服從甲?方的管理和?工作安排。?____?對于因乙方?過失給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，甲方?有權(quán)要求乙?方承擔(dān)賠償?責(zé)任。四?、勞務(wù)時間?、勞務(wù)報酬?及福利1?.根據(jù)乙方?勞務(wù)工作性?質(zhì)，實行不?定時工作制?，具體可參?考本公司《?考勤管理制?度》及其他?管理制度，?甲方在勞務(wù)?關(guān)系建立的?同時告知乙?方應(yīng)遵守的?各項規(guī)章制?度。2.?甲乙雙方約?定，乙方的?勞務(wù)報酬為?____元?。乙方在正?常出勤并付?出正常勞務(wù)?后，有權(quán)獲?得相應(yīng)勞務(wù)?報酬。3?.乙方依法?繳納個人所?得稅，甲方?依法代為扣?繳。4.?乙方作為勞?務(wù)人員，在?甲方工作期?間，只享受?本協(xié)議中約?定的福利和?待遇，甲方?內(nèi)____?文件中涉及?的員工其他?福利或待遇?均不適用于?乙方。五?、協(xié)議的解?除與終止?1.在本協(xié)?議期限內(nèi)，?任何一方均?有權(quán)提前_?___個月?通知對方解?除本協(xié)議。?解除本協(xié)議?不需支付經(jīng)?濟補償金。?2.甲方?因乙方不能?勝任工作或?違反本協(xié)議?的約定，可?隨時與乙方?解除本協(xié)議?。此時，不?需按上款規(guī)?定提前通知?乙方。3?.在沒有特?殊情況的前?提下，若甲?方未能按照?本協(xié)議的約?定提供必要?的勞務(wù)報酬?，且經(jīng)乙方?書面催告后?____日?內(nèi)仍未支付?的，乙方可?以隨時解除?本協(xié)議，不?受提前通知?的限制。?____本?協(xié)議到期或?過期，如雙?方未續(xù)簽，?自行終止本?協(xié)議，不需?提前通知。?5.甲乙?雙方無論因?何原因解除?或終止本協(xié)?議，乙方均?應(yīng)立即辦理?工作交接、?歸還甲方財?、物等解約?手續(xù)。如離?職時未辦理?財物交接手?續(xù)，甲方有?權(quán)在不違反?有關(guān)法律規(guī)?定的前提下?，扣除乙方?的部分報酬?及報銷費用?，以抵充乙?方欠負甲方?的任何數(shù)額?及/或以支?付法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他稅項、費?用等及/或?以作為其他?合法用途。?

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六、保?密事項1?、商業(yè)秘?密的內(nèi)容?本協(xié)議提及?的商業(yè)秘密?包括技術(shù)秘?密和經(jīng)營秘?密，其中技?術(shù)秘密包括?但不限于工?作進度、技?術(shù)方案、配?方、工藝流?程、技術(shù)指?標、數(shù)據(jù)庫?、研究開發(fā)?記錄、技術(shù)?報告、檢測?報告、實驗?數(shù)據(jù)、試驗?結(jié)果、圖紙?、樣品、技?術(shù)文檔、相?關(guān)的函電等?;經(jīng)營秘密?包括但不限?于客戶名單?、行銷計劃?、采購資料?、定價政策?、財務(wù)資料?、進貨渠道?、法律事務(wù)?信息、人力?資源信息等?等。2、?保密規(guī)章?和制度乙?方在勞務(wù)期?間必須遵守?甲方的保密?規(guī)章、制度?，履行與其?勞務(wù)工作事?項相應(yīng)的保?密職責(zé)。遇?到甲方保密?規(guī)章、制度?中未規(guī)定或?者規(guī)定不明?確的方面時?，乙方應(yīng)本?著謹慎、負?責(zé)的態(tài)度，?采取必要、?合理的措施?，保守其于?任職期間知?悉或者持有?的任何屬于?甲方或者雖?屬于第三方?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的商業(yè)秘密?。3、?保密責(zé)任?除履行勞務(wù)?事項需要之?外，未經(jīng)甲?方事先書面?同意，乙方?不得泄漏、?傳播、公布?、發(fā)表、傳?授、轉(zhuǎn)讓、?交換或者以?其他任何方?式使任何第?三方(包括?無權(quán)知悉該?項秘密的甲?方職員)知?悉屬于甲方?或者屬于第?三方但甲方?承諾有保密?義務(wù)的商業(yè)?秘密，也不?得在履行職?務(wù)之外使用?這些秘密信?息。4、?保密期限?甲乙雙方?確認，乙方?的保密義務(wù)?自甲方對本?協(xié)議第一條?所述的商業(yè)?秘密采取適?當?shù)谋Ｃ艽?施并告知乙?方時開始，?到該商業(yè)秘?密由甲方公?開時止。無?論乙方因何?種原因離職?，乙方離職?之后(自離?職之日起)?仍應(yīng)當保守?在甲方任職?期間接觸、?知悉的屬于?甲方或者雖?屬于第三方?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的商業(yè)秘密?，承擔(dān)同在?甲方從事勞?務(wù)期間一樣?的保密義務(wù)?。5、秘?密信息的載?體乙方因?勞務(wù)事項上?的需要所持?有或保管的?一切記錄有?甲方秘密信?息的文件、?資料、圖表?、筆記、報?告、信件、?傳真、磁帶?、磁盤、儀?器以及其他?任何形式的?載體均歸甲?方所有，無?論這些秘密?信息有無商?業(yè)上的價值?。乙方應(yīng)?當于勞務(wù)期?滿時，或者?于甲方提出?要求時，返?還屬于甲方?的全部財物?和載有甲方?秘密信息的?一切載體，?不得將這些?載體及其復(fù)?制件擅自保?留或交給其?他任何單位?或個人。?6、侵權(quán)責(zé)?任甲、乙?雙方約定：?(1)如?果乙方不履?行本協(xié)議所?規(guī)定的保密?義務(wù)，應(yīng)當?承擔(dān)違約責(zé)?任。(2?)如果因為?乙方前款所?稱的違約行?為造成甲方?的損失，乙?方應(yīng)當承擔(dān)?違約責(zé)任，?并承擔(dān)賠償?甲方損失的?責(zé)任。(?3)前款所?述損失賠償?按照如下方?式計算：?①損失賠償?額為甲方因?乙方的違約?行為所受到?的實際經(jīng)濟?損失;②?如果甲方的?損失依照①?款所述的計?算方法難以?計算的，損?失賠償額為?乙方因違約?行為所獲得?的全部利潤?;或者以不?低于甲方商?